Восточное Полушарие
Китайский форум => Гуанчжоу => Юг Китая => Жизнь и быт в Гуанчжоу => Тема начата: drud от 17 Сентября 2007 19:12:45
-
Доброго времени суток,
срочно нужна информация по уровню зарплат в ГЖ! Пытался выловить информацию из объявлений по работе на форуме, но очень часто то сумма не называется, то вакансия не та... и соответствует ли это реальному положению дел?
Скажите, пожалуйста, сколько в среднем получает в месяц китаец, европеец и русский?
на какую з/п в ГЖ могут рассчитывать:
1) переводчик (китайский-английский-немецкий-русский)
2) преподаватель/репетитор
2) торговый представитель русской фирмы
3) управляющий/администратор магазина
4) управляющий/администратор фирмы
5) управляющий/администратор ресторана
6) модель М/Ж
Слышал также, что сейчас уже не так важна зарплата, сколько проценты... как это считается? от контракта? от выручки? какой процент можно запросить?
Буду признателен за любую информацию!
-
тему посмотрели более 80 раз и ни одного ответа ??? неужели, никто не может назвать пару цифр, исходя хотя бы из своего личного опыта? если нет желания светиться здесь, так хоть в "личку" напишите пару строк..
-
А кто знает как надо отвечать ???.Просто не принято спрашивать кто сколько плучает ;).И даже кто где и кем работает.Знаешь только то, что сами рассказывают.
1) репетитор кит.яз. от 20ю. -50ю.Есть кто хочет платить больше.Таких искать надо ;D
преподаватель англ.яз. в дет.садах- 100ю. в час или в день не помню. Если на зар.плате, то 1000 у.е., если еще блондин(-ка), а то могут и не взять.И так: киайцу-где-то 1000ю. в месяц,русскому-выше перечисленное, европеец-?
2) Переводчик: китаец от 100ю.в день
европейцу: фиг его знает
русскому: от какие деньги- мы же друзья( и такое бывало) до 100 у.е. в день(есть и до 500)
3)Ни одного иностранного(особенно русского) управляющего или администратора магазина здесь не встречала.
И, кстати, что такое модель М,Ж?
-
.....
И, кстати, что такое модель М,Ж?
Наверное трансвеститы. Причём М/Ж (сверху М, внизу Ж), обычно модель Ж/М.
Все вопросы не имеют большого смысла. Кому-то предложат 10000 у.е. А кого-то не возьмут совсем. Вы наверное репортёр и пишите на тему "Работа в Китае". Вы бы просто задавали вопросы, как репортёр. Думаю так проще обсуждать, меньше ответственности. А знаешь, Друг, пиши что попало. По этим вопросам либо нет прецедентов, либо диапазон очень большой, не промажешь (и кто проверит).
Я так думаю, после этой статьи, народ так и ломанётся в Гуанчжоу. Как написал когда-то репортёр популярного журнала, типа "Вокруг Света", в 1997г., после проезда через Гуанчжоу (после Гонконга, перед Хайнанем), со слов В. Саковина, - "Редкий человек не станет миллионером, после посещения Гуанчжоу".
А нам это только давай, если конечно красивая женщина.
А может Вы из налоговой инспекции и готовите проект налогообложения диссидентства? Надо ж знать кому на себя стучишь-то.
-
Жесть.
Особенно про проценты.
(какой процент можно запросить?)
:o
-
совершенно согласна со всеми ответившими. а спросившему скажу только одно - зарабатывать будете столько, на сколько ума хватит, и во сколько Вы себя оцениваете. Гуанчжоу - торговый город и на вас найдется покупатель, так что не стесняйтесь называть ту цену и тот процент, который Вы посчитаете нужным лично для себя. Все предельно просто - если Вы без опыта, то больше чем тысячу Вам не предложат, а если с опытом, то тут решать Вам сколько зарабатывать. Естественно, Вы рассчитываете на большее, чем зарабатываете на Родине, вот отсюда и делайте отсчет
-
че воду молоть давайте подскажем человеку.
По опыту могу сказать:
- переводчик китайской национальности на испыталку 500-550$, потом если подходит то во временем до 800-900$ а зависимости от командировок и загруженности
- репетитор 200 юаней за 2 академических часа, если конечно говорим по изучение китайского.
- представитель фирмы, не китаец от 2.000$ это в среднем.
Про остальных не знаю.
Проценты в основном получают фирмы оказывающие услуги и частники.
зарабатывать будете столько, на сколько ума хватит
а кому как было замеченно ума хватает, те "сшибают" с клиентов бюджет за обслуживание.
А вообще есть тенденция что зарплаты растут, китайцы "жиреют", от чего русские "буреют"...
-
2 Umka 555
спасибо ) "не принято спрашивать?" хмм... где-то читал, что как раз наоборот, китайцы не стесняясь, могут прямо об этом спросить. И даже если не принято, то люди работающие в одной фирме почти всегда знают, кто сколько получает... кроме того, если я не встречал выше названные позиции с указанием З/П в разделах "вакансии и работа", то, это вовсе не значит, что они не попадались на глаза вам... ну, даже если и не знаете, мне все равно интересно экспертное мнение людей, проживающих, как я думаю, продолжительное время в ГЖ и имевшими опыт общения/ сотрудничества во многих сферах.
А вот, то, что, как Вы говорите,"не спрашивают, кто где и кем работает" - это несколько удивительно.
что касается разделения по уровню з/п на "китаец/русский/европеец", то из общения я понял, что в среднем порядок примерно следующий: 400-600/от 1000/от 3000 у.е.
модель М/Ж (модель мужчина и модель женщина): как я понимаю, для съемок своих каталогов одежды/обуви заказчики приглашают не только девушек, но и парней... но стоимость работы в час может, в связи с этим отличаться. В этом и был вопрос...
2 Primus
к сожалению, порядок очередности букв ж/м м/ж мне не ведом. Если это действительно так, как Вы утверждаете, то спасибо за просвещение.
"..не имеют смысла" почему же? Я имел в виду среднюю з/п и, уверен, что любой человек, профессионально работающий в перечисленных сферах, может сказать ( на основе своего опыта или анализируя рынок з/п по своей профессии в процессе трудовой деятельности) сколько в среднем получает такой специалист, как он, даже если он при этом будет получать очень высокую для своей отрасли зарплату. Не зная весь диапазон з/п, как Вы можете адекватно оценить свой уровень и предложение работодателя?
"... знать,кому на себя стучишь" О чем Вы? Я же не прошу вас сказать, сколько конкретно получаете Вы...
Журналист? Да, что Вы, батенька, как можнос? ) Являясь филологом по первому образованию, я, конечно, потенциально могу стать журналистом, и примеров "превращения" филологов в хороших журналистов много. Только если бы я был журналистом, я бы избрал более изощренную тактику для получения информации...
Просто, глядя на активность форумчан в Гуанчжоу, я действительно надеялся на отзывчивость и помощь в этом вопросе. И большое спасибо всем, кто написал сюда в тему и мне в личку и, возможно, еще напишет! Информация нужна, чтобы правильно оценить предложение по работе и, при необходимости, попытаться скорректировать его. Также перечислил все то, чем бы я мог заниматься кроме этого, на случай смены/совмещения сферы деятельности и, упреждая Ваш задор по поводу "М/Ж", повторюсь, стоимость оплаты работы девушек-моделей интересна только для сравнения...
В заключение скажу, что, работая переводчиком, я знаю примерный порядок зарплат по всем мыслимым параметрам (устный/письменный, час/день/месяц, синхронный/последовательный, строчка/1000 знаков/лист и т.д.) в своем городе, в Москве и в Европе… неужели вы, считая себя если не профессионалами, то, наверняка, хорошими специалистами, не знаете ничего об этом в своей отрасли даже в "своем городе"??
-
Как вижу, и Гуанчжоу не без добрых людей! Премного благодарен за вразумительные ответы без "жести":)
2 murzik
видимо, в Гуанчжоу в этом плане ситуация такая же, как в Москве, где 2 специалиста одного уровня и с одинаковым опытом работы получать будут в зависимости от того, как себя смогут подать/продать, например один1500у.е., а другой 4000у.е., да?
2 Collega-A
Может ли представитель фирмы помимо хорошего оклада получать еще и % от суммы контракта? Или на проценты «завязаны» исключительно частники?
Что включает в себя бюджет за обслуживание? Встреча/размещение заказа/переговоры/контроль соответствия образцов/оформление таможни и т.д? или что-то другое?
-
Автору топика:
% по праву это приоритет продажного менеджемента. как можно повлиять на увеличение обьемов продаж из Китая? есть только косвенные факторы, например: качество, сроки отгрузки...
Териетически на проценты можно "посадить всех" в доказательсво почитайте Ромперсарда " сбалансированная система показателей", но в теориии есть трудности в расчетах бонусов.
Бюджет: на знаю вашего случая, но по практике видно, что обращаются новички. Давай рассмотрим что им надо и чего они боятся?
1. им нужны поставщики, а которых они болдны быть уверенны, так как новички порой многое отдают за первую партию и хотят иметь гарнитии
2. качество товара, слухами что в китае только одно г... еще хотят по миру, и клиенты пошедшие на риски, хотят быть уверенны что о них потом не будут такое сказки рассказывать.
3. отправка товара, ну тут все еще просчет, читают газету и охают... таможня дает, не дает, берет и т.д.
Вот за риски и нужно брать деньги, что бы сократить их расходы. Как ты их будешт сокращать это дело.
Ты можешь сюда возть русских, или китайцев поселить на заводах и т.д....
МОЕ МНЕНИЕ МОЖЕТ БЫТЬ НЕ ВЕРНЫМ, НО ОНО МОЕ!
надеюсь скоро автор выложит на ветку результаты своей работы, чего и за какою цену добился...
-
Модели девушки получают за день работы 500-700 юаней
-
2 Umka 555
интересно. одна девушка сказала, что получает 1000 за час работы фотомоделью...
2 Collega-A
простите, видимо не совсем корректно выразился. В данном случае я имел в виду продажу не товара, услуг в области маркетинга.
Что конкретно Вы хотите услышать, говоря о результатах? Сумму моего оклада или что-то еще? Если речь идет об окладе, то, помилуйте, я же буду связан пунктом трудового договора, где речь идет "о неразглашении... "
Максимум, что я смогу сделать, так это подвести итоги, проанализировав ваши сообщения, а также информацию, полученную из других источников.
-
мне интерсно узнать ответы на вопросы которые вы написли выше.
Маркетинг тоже товар и его тоже можно готовить под разныс соусом.
у нас у всех договоры и контракты, какие то мы пишем, какие то для нас.
зайдите под гостем и напишите что стесняться то. никто вас не здаст, да и не узнает никто ;)
-
Ответы будут, если удастся нормально раскачать тему...
И хотелось бы сначала как можно больше узнать о ситуации от вас, чтобы потом обозначить свои желания работодателю в у.е.
Что-то, как я погляжу, из вас никто не спешит "зайти под гостем". Может, подадите пример, достойный подражания? Или для этого надо создать отдельный топик "Дорогой гость, кем Вы работаете и сколько получаете за это?" :D
-
помниться года полтора была ветка, где писали кто сколько стоит на рынке Китая, может оне где в архиве и осталась. поищи.
Я могу озвучить мне платят, то в списке твоих вакансия моей профессии нет.
-
Модели девушки получают за день работы 500-700 юаней
а их хозяева берут по 400-1000 в час ;) (причем разбг за одну и ту же услугу в разных агенствах колоссальный, если нужна будет инфо о русских агенствах позднее, сброшу в личку)
-
Как вижу, и Гуанчжоу не без добрых людей! Премного благодарен за вразумительные ответы без "жести":)
2 murzik
видимо, в Гуанчжоу в этом плане ситуация такая же, как в Москве, где 2 специалиста одного уровня и с одинаковым опытом работы получать будут в зависимости от того, как себя смогут подать/продать, например один1500у.е., а другой 4000у.е., да?
ну возможно не такой разбег, как 1500 и 4000, а вот как 1000, 1300, 1500, 1800 в нашей компании человеку на период стажировки точно предлагали разным людям на одну и ту же вакансию в течении года. и это зависило от того, как человек себя мог зарекомендовать при первой встрече, а это соответственно его уровень развития, опыта и т.д. в других компаниях вооюще предлагали 500, 600, 800 (данные за 2005 год, думаю чейчас цифры другие, но схема та же)
-
Модели девушки получают за день работы 500-700 юаней
а их хозяева берут по 400-1000 в час ;) (причем разбг за одну и ту же услугу в разных агенствах колоссальный, если нужна будет инфо о русских агенствах позднее, сброшу в личку)
Агенств не надо! напишите просто телефоны девушек!
Очень надо! Для досуга...
-
а как часто в соцпакет входит оплата жилья и питание?
-
китайцам на фабрикам всегда входит проживание и питание в соц.пакет.
А лаоваем приехавшим поработать обычно только жилье.
Питание вопрос наверное более личный тут зависит от человека.
-
Может лучше Вы напишите какую работу предлагают и какую зар.плату ??? А то перечень какой-то слишком большой.И по статусу: от директора офиса до модели ???. А кто знает напишет насколько это приемлимо.Да еще это деление:китаец, русский, европеец ???. И еще меня лично смутило, что Вы не хотите сами рассказывать что Вам предлагают и какие деньги мотивируя это тем, что якобы будет соглашение о неразглашении.Значит, все Вам все расскажи, а Вы разглашать не можете ???.Это такая игра в одни ворота ???
-
Может лучше Вы напишите какую работу предлагают и какую зар.плату ??? А то перечень какой-то слишком большой.И по статусу: от директора офиса до модели ???. А кто знает напишет насколько это приемлимо.Да еще это деление:китаец, русский, европеец ???. И еще меня лично смутило, что Вы не хотите сами рассказывать что Вам предлагают и какие деньги мотивируя это тем, что якобы будет соглашение о неразглашении.Значит, все Вам все расскажи, а Вы разглашать не можете ???.Это такая игра в одни ворота ???
судя по аватуру годика четыре мальцу. Так что пока еще не отпределился русским, китайцем или европейцем расти. Да и с профессией не определился. Стоит на перепутье... ;D
-
Извини за (жесть).
Китай интересен тем, что путь от простого переводчика до управляющего отделом (офисом, направлением), здесь люди проходят быстрее, чем в России, а соответственно и в уровне з.п.
Из всех Ваших постов я понял, что другого опыта кроме как специальность – переводчик – к сожалению нет.
Если позволите совет:
Определитесь в начале, в каком из бизнесов Вы хотите участвовать и в качестве кого?
У меня в голове как-то не укладывается – модель, управляющий, торговый сотрудник.
Выбрав направление, ройте у себя в городе, какие российские компании присутствуют здесь, чем отличаются, сходите на собеседование, соберите как можно больше информации об особенностях предполагаемой работы.
Здесь правильно кто-то написал, Ваш уровень это +/- 1000 у.е. Компании еще потребуется время и силы на обучения Вас. Будьте готовы к тому, что минимум год, Вы будете получать, меньше чем хотелось в начале, работать в 2 раза больше чем планировалось.
Составьте грамотно свое резюме, больше делайте упор на свои личные качества, потому что еще раз повторюсь, ценность Ваша для компании составляет 1 бал из 10.
-
2 Umka
почему в одни ворота? Я же сказал, что результатом станет резюмирующая информация по всем найденным мной источникам. Что именно Вас смущает в том, что я не говорю кем и за сколько мне предлагают стать? Читайте выше, я же не спрашиваю сколько конкретно получаете Вы и кем работаете, а интересуюсь средней з/п в той или иной отрасли... Я не собираюсь заглядывать в Ваш карман и уж тем более посягать на Ваш каравай.
Вопрос статуса (мол, "не к лицу начальнику этим заниматься", поправьте, если неправильно понял) при совмещении каких-то из названных позиций для меня не играет роли.
2 Collega-A
по достоинству оценил Ваше чувство юмора. Совершенно верно, так и есть... Задумайтесь на минутку, какие ассоциации должны возникнуть у меня, глядя на Ваш аватАр? 8)
2 NIK71
были бы Вы немного внимательнее, то заметили бы, что переводы упоминались в контексте первого филологического образования... Разумеется, опыт в разных сферах имеется. Указал разные специальности, так как никогда не исключаю возможность дополнительного заработка помимо основной профессии. Некоторые из них, как мне кажется, при наличии времени свободного можно комбинировать между собой. Говоря "торговый представитель", я имел в виду "главу представительства", а не "торгового сотрудника". С самоопределением все в порядке. Спасибо за советы! )
2 all
чтобы снять раз и навсегда вопрос по поводу деления на китаец/русский/европеец (думал, признаться, не потребуется) скажу, что изначально я интересовался уровнем зарплат только китайцев и европейцев, но в процессе выяснилось, что русские, по словам людей отвечавших мне, получают больше, чем китайцы, но гораздо меньше, чем другие экспаты с европейской внешностью. С чем это связано я не знаю. Если у вас есть мысли по этому поводу, можете их озвучить...
Почему это интересно мне: зная, скажем, порядок 2000rmb/7000rmb/20000rmb я знаю,что потенциально могу получать не в русской, а иностранной фирме за ту же работу в 3 раза больше, имея какие-то дополнительные навыки (скорее всего свободное владение родным языком представителей этой фирмы). И это будет одним из основных стимулов к дальнейшему профессиональному развитию.
-
НУ, что ж.Дерзайте. Почтаем потом отчет.Если будет.Потому как наши вопросы тактично, но очень настойчиво отфутболиваются, интерес человека к зар.платам интригует.При этом он *не спрашивает сколько конкретно кто получает и кто кем работает*. А откуда мы можем знать средний уровень зар.плат в отрослях,в которых не работаем мы или наши близкие ??? Мы же не китайцы, которые как Вы где-то слышали,так прямо и спрашивают о заработках и прямо и честно на этот вопрос отвечают ;D.Но в моей практике еще ни один китаец не допустил такого, по моему мнению бестактного, вопроса.Это равносильно спросить молодящуюся женщину о ее реальном возрасте ;D. И каравай тут не при чем.
Если это для Вас норма, приходите по пятницам в *русский клуб*, там и спросите ;D.Многим некогда писать, а там прямо на месте все и узнаете ;D.Там много кто бывает.Удачи.
-
откуда столько скепсиса и недоверия??? Что в ГЖ много негодяев из СНГ и русскоговорящие очень настороженно к друг другу относятся? Я же не прошу ответить Вас за всех, и по всем позициям. Достаточно просто сказать, что знаете... понимая, что здесь общаются очень много людей из разных отраслей, вопрос был поставлен в развернутом виде.
о вопросе про зарплату: цитирую сообщения с форума "..Только в Китае вас в первый день знакомства могут спросить о размере зарплаты, а на второй день - сколько же в месяц вы тратите!?" http://polusharie.com/index.php/topic,45235.0.html
и это не единственное упоминание.
а тактичность воспитанному человеку никогда не помешает ::)
-
возможно кому-нибудь будет интересно:
откопал-таки в архиве тему "Кто сколько стоит" http://polusharie.com/index.php/topic,13347.0.html
статьи на английском с информацией о з/п экспатов в Китае:
how much do foreign english teacher's usually make? http://community.travelchinaguide.com/forum2.asp?page=1&i=38228
How to find a job in China http://blog.dacare-group.com/index.php?cat=42
China Recruiting and Retention Issues http://www.pacificbridge.com/publication.asp?id=81
-
о вопросе про зарплату: цитирую сообщения с форума "..Только в Китае вас в первый день знакомства могут спросить о размере зарплаты, а на второй день - сколько же в месяц вы тратите!?"
речь явно шла о китайцах, интересующихся зарплатой иностранца.
-
о вопросе про зарплату: цитирую сообщения с форума "..Только в Китае вас в первый день знакомства могут спросить о размере зарплаты, а на второй день - сколько же в месяц вы тратите!?"
речь явно шла о китайцах, интересующихся зарплатой иностранца.
Тогда обозначаем минимум в 20000 юаней
-
От себя, работая в качестве представителя русских компаний я получал и USD 800, и 1000, и 2000.
Как преподаватель английского на полный день - RMB 900/день, повременно - RMB 100-150/час.
Как переводчик (устный перевод) - USD 60-200/день.
Как "актер" массовки в фильмах/рекламе - RMB 400-900/день.
-
2 Stasoff
о них и шла речь...
2 Vishenel
за что именно?
2 passenger
от чего зависела сумма, когда работали торгпредом? От опыта работы или величины компании?
200 в день, видимо, сенокос во время ярмарки? :)
-
Тогда обозначаем минимум в 20000 юаней
а я в таких случаях говорю - 1 миллион. по-моему, верят. некоторые уточняют - юаней или долларов?
-юаней, - говорю.
-а, ну тада очень может быть, - отвечают. ;D
-
Интресно, почему такой важный вопрос как уровень зарплат был воспринят некоторыми в штыки?! По-моему, на этом форуме многие ищут помощи, а такие вещи, как зарплаты, можно узнать только у тех, кто тут живет!
-
2 TianNa
если и Вам это бросилось в глаза, значит мне не показалось... возможно, кто-то узрел в моем лице для себя конкуренцию в той или иной сфере...
спасибо за поддержку :-*
-
2 Collega-A
по достоинству оценил Ваше чувство юмора. Совершенно верно, так и есть... Задумайтесь на минутку, какие ассоциации должны возникнуть у меня, глядя на Ваш аватАр? 8)
я не сомневаюсь что зависть...
собой. Говоря "торговый представитель", я имел в виду "главу представительства", а не "торгового сотрудника". С самоопределением все в порядке.
"Торговый предстатитель" - еслу уже точно выражаться, то сейчас это мерчендайзер.
"Глава представительства" - нет такой должности, если директор предстатительства.
Интресно, почему такой важный вопрос как уровень зарплат был воспринят некоторыми в штыки?! По-моему, на этом форуме многие ищут помощи, а такие вещи, как зарплаты, можно узнать только у тех, кто тут живет!
нет, вам не показалось. просто автор ветки скрыл себе "договором о неразглашении...". Если бы человек написал: мне предлагают такую то работу, то то делать, в таком то объеме, за ....$. То ему надавали-бы кучу советов, в принципе так и было в самом начале.А товарищ DRUD ветет себя как журналистка Ирина Ороян и скоро найдеться Киркоров который выступит...
-
2 Collega - A
откуда столько желчи, Алексей? Давайте жить дружно! К чему такое нелепое сравнение? Вы же взрослый человек! Или это вновь была шутка? Тогда, если не трудно, завершайте впредь свои "юмористические каскады" фразой "И все засмеялись."
и не надо выискивать в постах "хоть что-нибудь, чтоб придраться", так как каждое сказанное Вами слово может быть использовано против Вас. Вы сами-то понимаете о чем говорите, произнося:
"Торговый предстатитель" - еслу уже точно выражаться, то сейчас это мерчендайзер. Может сразу и "Торговых представителей Российской Федерации" в "Мерчендайзеры РФ" переименуете?
Когда в следующий раз решите блеснуть эрудицией, прослушайте сначала книги по маркетингу из своей MP3-коллекции или проверьте информацию перед публикацией через интернет.
"Глава представительства" - нет такой должности, если директор предстатительства. По сути, то, о чем Вы говорите- это одно и тоже, с той лишь разницей, что, как мне кажется, в России главой назовут шефа буржуйской компании, а директором шефа российской компании в регионе со штаб-квартирой в другом российском городе.
В последнее время первый вариант, кстати, встречается чаще. О чем говорит и количество упоминаний этого словосочетания в Google. Объяснение причины этого явления скорее всего можно понять по следующей выдержке из одной статьи:
...Изменения в обществе всегда отражаются в языке и, прежде всего, в лексике: в употреблении слов, в развитии многозначности, в изменении структуры связей между словами. Наряду с появлением новых синонимических рядов имеет место и распад синонимии в современной речи: директор - глава учреждения, предприятия, но не только, так как директором может называться и руководитель отдела; член партии - коммунист, но так как есть другие партии, то это уже не синонимы.
Полный текст, если интересно, представлен здесь http://langrus.ru/index.php?option=content&task=view&id=81 (http://langrus.ru/index.php?option=content&task=view&id=81) Только, прошу Вас, не подумайте, что я умничаю. Просто надо всегда отдавать отчет тому, что говоришь...
п.с. а Торговый представитель, к Вашему сведению, - это также агент, представляющий иностранного продавца и торгующий или предоставляющий услуги от его имени.
-
2 Collega - A
откуда столько желчи, Алексей? Давайте жить дружно! К чему такое нелепое сравнение? Вы же взрослый человек! Или это вновь была шутка? Тогда, если не трудно, завершайте впредь свои "юмористические каскады" фразой "И все засмеялись."
не понятно зачем перед моим именем стоит цыфры "2"? это новые правила русского языка? для Вас по старинке могу в конце шуток писать слово "лопата"
"Глава представительства" - нет такой должности, если директор предстатительства.[/i] По сути, то, о чем Вы говорите- это одно и тоже, с той лишь разницей, что, как мне кажется, в России главой назовут шефа буржуйской компании, а директором шефа российской компании в регионе со штаб-квартирой в другом российском городе.
Глава правительства - бывает, главы представительсва на бывает. Если Вы собираетесь работать в Китае то научитесь называть вещи своими именами. а русско-китайском словаре слово "глава" применяется со словами: Глава государства, глава правительства,, глава семьи или стоять во главе чего-либо...
п.с. а Торговый представитель, к Вашему сведению, - это также агент, представляющий иностранного продавца и торгующий или предоставляющий услуги от его имени.
а теперь открываем китайское законодательство и читает каким статусом может обладать представительство. Ищем там слова "торгующий" или "представляющий услуги". находим? нет.
на остальные вопросы вас ответит RAMBLER или Google. кстати что там пишут про уровень з/п в Китае?
-
Да ладно, хорош ругаться.
Хотя чего это я??? Это же нормальное развитие любой темы на любом форуме мира: вопрос - ответ - комментарий - наезд - контр-наезд - посылание на х...
2 Drud,
сумма зависела:
1. От размеров компании
2. Жадности хозяев
3. Отсутствия опыта (в общении с жадными хозяевами) и, соотвественно, заниженных требований к зарплате.
По переводу: как ни странно - 200 еще не предел и даже НЕ вo время выставок. Личный пример: USD 300 - перевод в суде.
-
А как, насчет требования работадателей?!?!!
Понятно, что наемный работник будет хотеть больше, работодатель будет платить меньше и ни чего с этим не поделаешь, а регулирует все рынок труда.
Просто тема настолько размыта, что в принципе рассуждать не о чем.
Коков вопрос таков и ответ. (drud) сузьте рамки поиска или конкретизируйте свой вопрос. Насчет, как Вы выражаетесь подработки, очень интересно посмотреть на директора представительства который до 18.00 на работе потом бежит распоряжаться официантами, а по выходным дням выступает в качестве модели. Какое из трех дел он может делать хорошо, ни одного, тогда о какой з.п. можно спрашивать , о самой минимальной.
А вообще забавно, почитал ссылку, что Вы дали
http://polusharie.com/index.php/topic,13347.0.html
Вы просите информацию и не делитесь своей, ответ может быть такой:
Пункт
1) от 1000 - 10000
2) от 2000 - 20000
и так далее.
Без обид.
:)
И еще:
Структуры у всех компаний разные. Соответственно перечень обязанностей сотрудников тоже разные поэтому и уровень з.п. отличается.
-
Действительно, никто не спрашивает ни о работе, ни о з/п. Мы чужих денег не считаем. Все занимаются примерно одним и тем же, зачем тебе чувство, что говоришь с конкурентом, когда общаешься с бывшим однокурсником?
-
Действительно, никто не спрашивает ни о работе, ни о з/п. Мы чужих денег не считаем. Все занимаются примерно одним и тем же, зачем тебе чувство, что говоришь с конкурентом, когда общаешься с бывшим однокурсником?
Потому, что. Человек, человеку-волк!
-
Привет всем! Есть ли на форуме люди относящиеся к разработке рисованных персонажей, иллюстраторы, дизайнеры по полиграфии, работающие в Гуанчжоу? Предлагают работу в этом городе, сколько денег просить у работадателя чтобы не продешевить? :) Какая вообще средняя зарплата в Гуанчжоу (у русских и у китайцев если можно для сравнения и если можно, то в баксах:)) в этой области творчества? Ну и ещё нужно учитывать тот факт, что работадатель обещает проживание и питание за его счёт. Искал на форуме, но точного ответа так и не нашёл... Спасибки всем заранее!
-
Если снимут квартиру,то минимум 5000 Ю.Я так думаю потому что эти деньги и дома мажно заработать и нет резона ехать в другую страну и работать за маленький оклад.Ну а вообще нет предела совершенству ,я не знаю ваших запросов,есть люди которым и 10000ю мало
-
Если снимут квартиру,то минимум 5000 Ю.Я так думаю потому что эти деньги и дома мажно заработать и нет резона ехать в другую страну и работать за маленький оклад.Ну а вообще нет предела совершенству ,я не знаю ваших запросов,есть люди которым и 10000ю мало
5000 Ю это сколько в переводе на доллары? Почём курс нонча? :)
-
700$
Тут не доллары надо считать,а расходы на жизнь,Вы не ориентируетесь какие цены в Г.Д.
-
700$
Тут не доллары надо считать,а расходы на жизнь,Вы не ориентируетесь какие цены в Г.Д.
Ну примерно я знаю, что шмотки и продукты в Гуанчжоу дешевле процентов на 30-40 нежели у нас в Раше...
-
700$
Тут не доллары надо считать,а расходы на жизнь,Вы не ориентируетесь какие цены в Г.Д.
Ну примерно я знаю, что шмотки и продукты в Гуанчжоу дешевле процентов на 30-40 нежели у нас в Раше...
проживание ок , а питание ?? ето как за его счет ? он в супер маркет с вами ходить будет ?
а вообше в месец примерно 7000 -10000рмб
подруга за разовые проекты от 2000 получает (интерьер). (ет так для сравнения )
-
700$
Тут не доллары надо считать,а расходы на жизнь,Вы не ориентируетесь какие цены в Г.Д.
Ну примерно я знаю, что шмотки и продукты в Гуанчжоу дешевле процентов на 30-40 нежели у нас в Раше...
проживание ок , а питание ?? ето как за его счет ? он в супер маркет с вами ходить будет ?
а вообше в месец примерно 7000 -10000рмб
подруга за разовые проекты от 2000 получает (интерьер). (ет так для сравнения )
Ну не в супер-маркет наверное, конечно ;D Эти вопросы пока выясняются более подробно, но я так думаю, что у них своя столовая будет, офис находится в деловом центре в новом бизнес-комплексе. Как насчёт завтрака и ужина вот не знаю пока, выясняю. А может и дополнительно на еду сумма наруки выдаётся, хотя это врят ли. в общем это всё в процессе обсуждения пока. Вообще с бонусами работадатель говорит, что в месяц 1500$ будет выходить. Но здесь ньюанс немаловажный - семья. Жену и дочь малявку совсем думаю со временем подтянуть и работадатель обещается и супругу тож устроить в эту же компанию, если всё ок будет. А ежели не получится с её трудоустройством на первое время... Реально с семьёй на 1500$ в Гуанчжоу прожить? Вот кто что говорит по этому поводу, я эту тему уже поднимал здесь на форуме, но решил ещё поинтересоваться у собратьев по цеху :)
-
Дааа, видать мой брат художник редкая птица в ваших краях ;D
-
нормально , на 1500 прожить и с семьеи . так что непереживаите . :)
-
нормально прожить на такие деньги можно, но вероятно товарищу хочется жить хорошо, раз так далеко едет. Зарплату лучше в Китае не а долларах получать, а в юанях, так как курс падает с бооольшой скоростью и к концу 2008 упадет до 5.9
-
а вот это точно . с доларами сеичас вообше лучше не связываться . :o
-
так как курс падает с бооольшой скоростью и к концу 2008 упадет до 5.9
Это откуда такая информация? Китай на это не пойдет,т. как тогда конец экспорту
-
в конце 2006 года "источник сообщил", что курс доллара упадет до 7.0 к началу 2008, и это произошло. не знаю, как насчет экспорта, но судя по скорости последних 3-лет, цифры сами собой, без источников напрашиваются.
-
После вступления Китая в ВТО и так было ясно,что юань вырастит до НК-го доллара (это было одним из условии организации, хотя китайцы сопротивлялись как могли, как раз последние 3 года).
-
Помню, что когда только "отпустили" юань, проскочила информация, что реальный курс 6,8. Вот мне и кажется, что скоро к нему все и прийдет.
-
Тогда всем прямая дорожка в Индию)))
Все скорее начинаем учить хинди)
-
Да зачем в Индию? Курс уже практически на этой отметке, и ничего – работаем.
-
блин курс усд плохой а сейчас идти деньги менять
-
Я уже давно готовлю клиентов к идее расчетов в евро
-
да они тебя бородонут в смысле откажутся
Я уже давно готовлю клиентов к идее расчетов в евро
-
Знаешь, BELOMOR, попытка не пытка.
2-е уже согласились и подтвердили свое согласие не словом, а делом :)
-
ну тогда нормально, но все равно многим людям в баксах удобней
-
Есть желание послать своего специалиста в GZ для инспектирования выполнения фабриками заказов, "подталкивания" этих фабрик, контроля сроков исполнения и т.д. Квартира - за наш счет, полгода в Китае, две недели - дома, дорога тоже за наш счет. Какой средний оклад таких специалистов?
-
Какой смысл человека туда- сюда гонять? Возьмите здесь человека . Обычно платят 10% от заказа, если нет базовой зар.платы.
-
да когда свой человек доверия больше и просче прислать человека на разведку или даже хотя бы найти человека сдесь, чем так доверять незнакомому
Какой смысл человека туда- сюда гонять? Возьмите здесь человека . Обычно платят 10% от заказа, если нет базовой зар.платы.
-
для полноценной работы им нужен человек который:
1:Знает Китайский
2:Разбирается в местной специфике производства.
Намного легче здесь найти такого сотрудника.
-
Есть желание послать своего специалиста в GZ для инспектирования выполнения фабриками заказов, "подталкивания" этих фабрик, контроля сроков исполнения и т.д. Квартира - за наш счет, полгода в Китае, две недели - дома, дорога тоже за наш счет. Какой средний оклад таких специалистов?
Оклад-1500-2000. Средний. Специалисту, которого заслали, надо платить командировочные. Люди правильно говорят-лучше искать тут. Больше толка будет с человека.
-
Есть желание послать своего специалиста в GZ для инспектирования выполнения фабриками заказов, "подталкивания" этих фабрик, контроля сроков исполнения и т.д. Квартира - за наш счет, полгода в Китае, две недели - дома, дорога тоже за наш счет. Какой средний оклад таких специалистов?
Оклад-1500-2000. Средний. Специалисту, которого заслали, надо платить командировочные. Люди правильно говорят-лучше искать тут. Больше толка будет с человека.
Ну не знаю, больше ли толку. Работали мы с местными. Результат гадкий. Да и 10% при наших объемах выливается в очень серьезную сумму, равную зарплате например генерального директора Билайн. Нам прошибальщик нужен. Не китаец однозначно. Они друг друга покрывают. Английского языка на первое время хватит. Нам не нужно искать новых производителей или производить новые товары. Все давным давно договорено. Надо только "толкать". Нужен будет китайский, возьмет переводчика за 100 долларов в день.
О каких командировочных речь? Мы оклад ему платим, квартиру снимаем и транспорт оплачиваем. Что еще?
Работа не шибко пыльная. Если человек найдет общий язык с фабрикантами, то вообще можно в потолок плевать или подработку найти.
-
если все сами знаете и уже все решили- чего тогда было спрашивать?
-
человеку без китайского и без опыта жизни здесь будет очень сложно найти общий язык с фабрикантами.
и результат не будет лучше если вы пришлете кого нибудь оттуда.пока он в себя придет пока привыкнит пройдет не один месяц.это если привыкнет.
-
вы берите себе не китайца а русскоязычного из здесь живущих.все зависит от человека.если найдете хорошего то он намного улучшит вам работу.
-
Поддерживаю – искать лучше здесь человека надо. Если сотрудник такой не говорит по-китайски, то действительно общий язык с заводами-фабриками врядли найдет (особенно это станет очевидно после первой серьезной проблемы, которую нужно будет разруливать). Да и быт очень сложно будет ему наладить, разве что вы к нему приставите переводчика, который будет с ним всегда и постоянно.
И на счет 10% – при реально больших объемах эта цифра может быть совершенно другой (думаю, не надо объяснять, в какую сторону она может измениться).
Конечно, вам решать, как поступать. Но может стоит и к советам прислушаться?
-
если все сами знаете и уже все решили- чего тогда было спрашивать?
Вы невнимательны. Я спросил всего лишь об уровне зарплаты для такого специалиста. И ни у кого не спрашивал совета нанимать мне или не нанимать местного.
-
если исходить из такой постановки вопроса то от 5000 долларов + соц.пакет.
-
человеку без китайского и без опыта жизни здесь будет очень сложно найти общий язык с фабрикантами.
и результат не будет лучше если вы пришлете кого нибудь оттуда.пока он в себя придет пока привыкнит пройдет не один месяц.это если привыкнет.
У меня есть принцип. Прежде чем нагружать сотрудника работой, самостоятельно пройти все стадии от нуля. Не потому, что я такой демократ, а потому, что могу со знанием дела контролировать работу, да и сотрудник не сможет ничего выдумать, т.к. до него этот путь я уже прошел.
Я жил и в GZ, и в Жонгшане, и в Донггуане... год, с перерывом месяц, на отпуск. Без китайского языка. С фабрикантами общий язык нашел без проблем, у любого из них обязательно в штате есть человек, говорящий на английском (прогресс так сказать). Если не достигали понимания, нанимал переводчика. На старте приходилось часто нанимать, чем дальше продвигались дела, тем реже требовался переводчик. В результате работа наладилась.
Пока сидел в Китае, все тикало как часы, стоило уехать, начались сбои. Год работали дистанционно, через местного агента. Это было мучительное время. Вот и пришло понимание того, что там нужен свой собственный супервайзер, подконтрольный и управляемый, а не фрилансер, у которого кроме нас еще 50 работодателей и который ставит нас в очередь.
Про зарплату я спросил потому, что времена меняются. В мою бытность и.о. супервайзера (т.е. 2.5 года назад) зарплаты крутились около 1000-1200 долларов. Сейчас, как я понимаю 1500 - уже слабенько. Хотя если отъехать от GZ на 50-80 км, то это весьма неплохо.
Я очень благодарен всем, кто давал советы. Все они очень внимательно изучались.
-
если исходить из такой постановки вопроса то от 5000 долларов + соц.пакет.
Ну так от фонаря можно назвать любую сумму и при желании очень грамотно аргументировать. Есть же какие-то рамки. 5000 долларов + соцпакет - это зарплата европейского супервайзера, в портфеле которого одновременно может быть 30 и более заказов. Я изучал это вопрос. Например штатовский супервайзер-джинсовик получал 6000 долларов гросс. Причем по его собственным словам это шикарная зарплата даже для Нью Йорка, где в среднем 2,5-3 штуки.
Когда человек занимается 2-3 заказами, 1500-2000 долларов - потолок. Ну, естественно плюс соцпакет.
-
причем тут 1 или более заказов.вы говорите представитель вашей,как я понимаю довольно таки крупной,фирмы.Я вам назвал сумму исходя из моего опыта.конечно за 1200-1500 тоже можно совершенно спокойно найти людей,и очень много.как говориться каждому свое.
-
Не спора ради, я сам там небыл ::) , но у меня есть знакомый в Нью Йорке, который получает от 15 тыс. в месяц с полным соцпакетом. Эту зарплату он считает очень хорошей (не шикарной, но за нее держится), а как-то в разговоре при упоминании 1,5 тыс. он сказал, что на эти деньги у них и прожить-то нельзя :o
-
В мою бытность и.о. супервайзера (т.е. 2.5 года назад) зарплаты крутились около 1000-1200 долларов. Сейчас, как я понимаю 1500 - уже слабенько. Хотя если отъехать от GZ на 50-80 км, то это весьма неплохо.
Я очень благодарен всем, кто давал советы. Все они очень внимательно изучались.
Давайте я к вам на 1500!
Как я понял, з/п в 1000 это уже очень много в настоящий момент.
-
если исходить из такой постановки вопроса то от 5000 долларов + соц.пакет.
Согласен на 3500! Можно без соцпакета ;D ;D ;D
-
[/quote]
Надо только "толкать". Нужен будет китайский, возьмет переводчика за 100 долларов в день.
О каких командировочных речь? Мы оклад ему платим, квартиру снимаем и транспорт оплачиваем. Что еще?
Работа не шибко пыльная. Если человек найдет общий язык с фабрикантами, то вообще можно в потолок плевать или подработку найти.
[/quote]
Профессиональный "толкальщик" со знанием китайского языка и опытом работы в Китае 8 лет, имеет секрет общения с фабрикантами. Стоимость секрета всего 3-5% ;) Соц.пакет не нужен: Квартирой, транспортом обеспечен. В Россию не выезжаю. ;D
-
Во пошла тема! Сейчас просто аукцион работников начнется. Уважаемый frog, пользуйтесь моментом, есть шанс выторговать работника почти задаром.
-
а по мне лучше все таки своего прислать человека так как будет с кого спрашивать, а сдесь вазмеш без проверки кинет да и потеряеться
-
Иногда и не знаешь как реагировать(нужен был офисный работник)- прислала девушка резюме, пишет владею китайским -уровеь начальный 4-ый ;D. Хочет 1500 + квартира,виза, перелет,оплату телефона.
-
и что было дальше?
Иногда и не знаешь как реагировать(нужен был офисный работник)- прислала девушка резюме, пишет владею китайским -уровеь начальный 4-ый ;D. Хочет 1500 + квартира,виза, перелет,оплату телефона.
-
это еще хорошо у меня недавно 3500 просили.2 года опыта,китайский средний.
-
и что было дальше? Иногда и не знаешь как реагировать(нужен был офисный работник)- прислала девушка резюме, пишет владею китайским -уровеь начальный 4-ый ;D. Хочет 1500 + квартира,виза, перелет,оплату телефона.
Думаю, еще долго будет работу искать ;D.
-
и какова реальная зар плата в гз?
-
это еще хорошо у меня недавно 3500 просили.2 года опыта,китайский средний.
А выше писал про 5000. Противоречите, мужчина.
-
так то я писал про то сколько по моему мнению должен получать представитель крупной компании.
а 3500 у меня просили,когда приходили устраиваться ко мне на работу простым делопроизводителем.
-
ну что то загнули соискатели работы зарпалту в 3,500
-
Хм... Интересный вы человек, frog. Вы хотите быть с семьей, жить дома, говорить на родном, а человек, который отродясь китайского не учил, которому не прививали любовь к китайцам 5 лет, просто поедет в Китай, потому что Вы ему квартиру и транспорт оплачиваете? Без доплаты за принятые неудобства?
"Толкать"-это что? Звонить каждый день? Или создать такие отношения с поставщиком, при которых именно Ваш заказ будет выполняться в первую очередь? В этом случае нужен китайский.
А про з.п.-чем лучше специалист, тем выше у него требования 8). Можно и на 500 баксов найти. И есть орлы, которые на такие деньги ищут. Трудно представить, но есть и идиоты, которые на эти деньги идут. ???
Средняя оплата и получается 1500-2000 (с остановленным курсом где-то в районе 1:8 ), у кого-то 4000, у кого-то 500 :)
Ну, и пакет, конечно...
-
да многие и без соц пакета согласны на работу лиш бы взяли
-
ето я не про себя
-
ну что то загнули соискатели работы зарпалту в 3,500
и не говори.у меня чуть челюсть не отвалилась
-
у людей амбиции конкретные
-
да многие и без соц пакета согласны на работу лиш бы взяли
Угу, есть такие идиоты :-X
-
ну почему идиоты,многие просто трезво оценивают свои возможности.
да и потом,если зарплата от 3500 для простого менеджера то можно и без соц. пакета.
-
в Гуанчжоу уровень зарплат еще довольно таки высок.посмотрите какие зарплаты предлагают в Пекине,ужас,2-3-4 тыс.юаней.и находят таких работников.
-
в Гуанчжоу уровень зарплат еще довольно таки высок.посмотрите какие зарплаты предлагают в Пекине,ужас,2-3-4 тыс.юаней.и находят таких работников.
Есть и в ГЖ такие фирмы. Была в одном таком офисе-куча народу работает (не могу оценить их уровень-была пролетом) ::). Удивляет, что люди учили китайский, а теперь работают за копейки. :o
-
Это к вопросу об идиотах! Вы думаете, зарплата у людей, которые приезжают сразу после института, без опыта должна быть сразу 1500-2000?! А за что платить-то? Что все сидишь разжевываешь, показываешь, учишь?? Еще и квартирой обеспечиваешь? Не думаю, что большинство здесь проживающих приехали из Москвы.. Многие здесь из городов, где з/п в 500 баксов после института считается довольно приличной, только без квартиры. Когда мы приехали сюда 8 лет назад, нам платили на двоих (т.е. на семью) 2000 юаней!! И мы были рады! Это сейчас мы перцы, знаем что да как и можем по 500 долларов в день тратить.
Что касается "неудобств".. какие здесь неудобства?! Сдается мне, что кол-во людей желающих работать и жить здесь несоизмеримо выше, тех, кто хочет отсюда уехать.
Жилье есть, климат терпимый, обслуживание на уровне, российские каналы есть..
-
.. и еще момент, китайский - это не ядерная физика. Ну выучили вы ин.язык (еще далеко не факт, что выучили хорошо), и что?? Золото с неба должно на вас посыпаться что ли? Что есть у многих кроме китайского языка, когда они только приезжают?? Да ничего! А по китайски, извините, мы здесь все говорим... ну или почти все.
-
О! по 500 долларов тратить в день ??? Круто! А на что, позвольте полюбопытствовать, можно тратить по 500 долларов в день ???
-
О! по 500 долларов тратить в день ??? Круто! А на что, позвольте полюбопытствовать, можно тратить по 500 долларов в день ???
девушки, водка..? :)
-
Ну, это образно ;)
Если, например, разбросать затраты на покупку квартиры, машины, путешествия.. В этом смысле.
-
А! А то я уже напугалась - думала со мной чего-то не так ;D.
-
Не думаю, что большинство здесь проживающих приехали из Москвы.. Многие здесь из городов, где з/п в 500 баксов после института считается довольно приличной, только без квартиры.
Т.е. москвичу надо платить больше, потому что он москвич, а житель, например, Владивостока, при таких же знаниях и навыках, ДОЛЖЕН ПОЛУЧАТЬ ГОРАЗДО МЕНЬШЕ? И таблички везде развешаны: "собак и немосквичей на газоны не водить" ЖЖёте, мужчина.
Когда мы приехали сюда 8 лет назад, нам платили на двоих (т.е. на семью) 2000 юаней!! И мы были рады! Это сейчас мы перцы, знаем что да как и можем по 500 долларов в день тратить.
И поэтому теперь, раб из Благовещенска должен получать 3000 и кланяться в ножки.
-
Хм... Интересный вы человек, frog. Вы хотите быть с семьей, жить дома, говорить на родном, а человек, который отродясь китайского не учил, которому не прививали любовь к китайцам 5 лет, просто поедет в Китай, потому что Вы ему квартиру и транспорт оплачиваете? Без доплаты за принятые неудобства?
"Толкать"-это что? Звонить каждый день? Или создать такие отношения с поставщиком, при которых именно Ваш заказ будет выполняться в первую очередь? В этом случае нужен китайский.
А про з.п.-чем лучше специалист, тем выше у него требования 8). Можно и на 500 баксов найти. И есть орлы, которые на такие деньги ищут. Трудно представить, но есть и идиоты, которые на эти деньги идут. ???
Средняя оплата и получается 1500-2000 (с остановленным курсом где-то в районе 1:8 ), у кого-то 4000, у кого-то 500 :)
Ну, и пакет, конечно...
И вы не менее интересный собеседник. Я вообще-то хотел бы быть с семьей, жить дома, говорить на родном языке потому что я работодатель. А соискатель уже сам оценивает насколько мое предложение для него приемлемо. Если он считает, что компенсация за неудобства слишком мала, то пускай и не суется. Зачем мне на него свое время тратить? Или предлагаете мне в своем офисе открыть дискуссионный клуб, куда бы приходили возмущенные моим предложением соискатели и клеимили меня как капиталиста и эксплуататора? Вы шутите?
Если почитаете мои предыдущие откровения, то узнаете, что я был в роли этого самого соискателя. Жил вдали от родины, детей, театров, футбола, фильмов на русском языке и т.д. Но жил заметьте в теплом климате, в относительной чистоте, вдали от сводящих с ума пробок и бешенного ритма, вдали от злобных и ненавидящих друг друга горожан, от засилья гостарбайтеров и их многочисленных родственников (это я соблюдаю политкорректность), привыкших там у себя жить по другому, от произвола ментов, от дерьмовых и некачественных продуктов в магазинах, от равнодушных врачей, которые даже за деньги равнодушны и т.д. Можно перечислять долго.
Так что понятие "неудобства" - очень даже относительное.
Стоимость жизни колебалась в пределах 1000 долларов в месяц. Сюда входила аренда жилья, уборка, хоз. нужды, питание, телекоммуникации, локальные (в пределах провинции) поездки. Женщины, папироски и водка не входили. Когда были необходимы перелеты внутри страны, добавлялось 200-300 долларов. Услуги переводчика составляли в первые месяцы от 500 до 800 долларов. В конце - 100 долларов.
Все испытано на собственной шкуре. Никакого экстрима и капризов. Голодных обмороков не было, в обносках не ходил. Все также как и в повседневной жизни, только значительно дешевле. Так что 1500 долларов чистоганом - нормально.
-
.. и еще момент, китайский - это не ядерная физика. Ну выучили вы ин.язык (еще далеко не факт, что выучили хорошо), и что?? Золото с неба должно на вас посыпаться что ли? Что есть у многих кроме китайского языка, когда они только приезжают?? Да ничего! А по китайски, извините, мы здесь все говорим... ну или почти все.
Напоминает психологию челнока: сам всё знаю, сам всё умею, всё могу. Переводчик-китаец за 50 юаней в день - это уже престижно, солидно. И очень дорого!
У такого бизнеса, как правило, возникает проблема: когда дел становится больше, чем 1 человек может охватить, развитие останавливается: полномочия некому делегировать. Так всё и крутится вокруг лотка. В то время когда другие обходят и уходят в заоблачные дали более высоких уровней работы.
-
Не надо так все утрировать. Я не выделял москвичей в особую касту. Но, согласитесь, уровень з/п в Москве все-таки выше, чем в том же Благовещенске или Владивостоке. Это не значит, что москвичу надо платить больше, просто его труднее найти, в разы. Не более того.
По поводу кланяться в ножки. Давайте хотя бы посчитаем:
Речь шла о 500 долларах (еще раз подчеркну для чел-ка без опыта работы), во-первых это не 3000, а 3500.
Во-вторых оплата аренды квартиры = 1500-2000 юаней минимум, еще плюс 215-285$
Оплата транспорта и иногда сот.связи (Вы слышали, чтоб в России оплачивали дорогу до работы? Я нет). 30-50$.
Сколько получилось? В среднем 800$. Сюда же посчитаем, что расходы на повседневные нужды (питание, одежда и т.д.) здесь все-таки пониже.
Вы думаете, это мало?? Или в Благовещенске и Владивостоке з/п начинаются от 1000$ и можно найти работу за пару дней?
Я знаю людей с двумя высшими образованиями и красными дипломами, которые после 10 летнего стажа!! сейчас получают 800$, они по образованию энергетики и инженеры. Вы считаете эти специальности менее сложные, чем выучить китайский язык?
Дополнительно скажу, что 500$ (чаще, конечно, 800-900$) - это начальная з/п. И начать с нее можно. Рост з/п здесь происходит быстрее, чем в России.
-
Masterok, в принципе, верно все говорит (замечание: я - не москвич и вообще не русский). Только одно уточнение: китайский язык не сложнее выучить, но, на данный момент, просто больше людей с профессией энергетика и, тем более, инженера. Спрос и предложение формируют цену.
-
Хм... Как раз сейчас переводчиков уже пруд-пруди (каких - уже другой вопрос). А через некоторое время, судя по тенденции, их вообще будет очень много (а сейчас разве этого не ощущается? ;)
А вот как раз настоящих инженеров становится все меньше и меньше, все больше людей имеют (покупают?) дипломы инженеров, на самом деле ими не являются...
-
Вы думаете, это мало?? Или в Благовещенске и Владивостоке з/п начинаются от 1000$ и можно найти работу за пару дней?
В Благе - не знаю.
Во Владивостоке - да. По специальностям, которые востребованы с опытом работы год-два.
Я знаю людей с двумя высшими образованиями и красными дипломами, которые после 10 летнего стажа!! сейчас получают 800$, они по образованию энергетики и инженеры. Вы считаете эти специальности менее сложные, чем выучить китайский язык?
Не менее слоные.
А етсь люди вообще без образования, которые зарабатывают гораздо больше. Образование - не показатель.
Дополнительно скажу, что 500$ (чаще, конечно, 800-900$) - это начальная з/п. И начать с нее можно. Рост з/п здесь происходит быстрее, чем в России.
500 - это вообще смешно. 800-900 - только для вчерашнего выпускника без опыта. Так как во Владивостоке можно найти работу с большей зарплатой. В Москве, думаю - тем более.
Так что на такую мизерную з/п можно найти только новичков. Котрые сбегут при первой же возможности и будут правы.
И зачем кричать, что никто ничего не знает, а нормальные специалисты не хотят работать бесплатно? Противоречите.
-
Chivas, давайте не будем гонять туда-сюда.
Перейдем к примерам. Сдается мне, вы говорите от имени соискателя, причем обиженного, видимо, все теме же работодателями. Вот Вы, приехали сюда по приглашению на з/п больше чем 600$??
Про себя я уже говорил, я согласился переехать сюда с семьей за 250$ и был счастлив! Кроме китайского у меня не было ничего.
Поделитесь.
-
Про себя я уже говорил, я согласился переехать сюда с семьей за 250$ и был счастлив!
это в какие года было?
-
а почему идиоты? для студента 500 долларов в месяц нормальные деньги многие начинали с такой суммы работать
да многие и без соц пакета согласны на работу лиш бы взяли
Угу, есть такие идиоты :-X
-
О том и речь!
-
При начальных высоких требованиях по зарплате не забивайте что у работодателя тоже появляется выбор.
На мой взгляд, все примерно делятся на две категории - 1. Работа на перспективу. 2. Отхватить кусок побольше, а там трава не расти.
В солидной и уважающей себя фирме никто не предложит студенту з\п и содержание более 1000 долларов.Это если хотите - тоже издержки. А отдачи от такого человека ждать придется не менее полугода( это если человек подходит, а если нет ,то искать нового и опять пол года).
Вы Чивас хоть раз принимали на работу для себя кого-нибудь(русского,китайца, москвича или Благовещенца).
И Вы наверное сразу всем предлагаете по 3000?
Тогда Вы либо представитель Газпрома либо работаете на государство( у него щедрая рука и бездонный карман) :)
-
да нет почему если тот же студент старается и качественно делает работу почему бы не платить ему и 1000 долларов? по способностям
-
Так же незабывайте, что просто переводчику много платить просто не за что.
Если кто-то рассчитывает на 3000 и более, то берите выше переводчика - а это уже материально ответственное лицо, имеющее доступ к закрытой информации и денежным активам компании.
Не секрет, что большинство компаний московские - вот вам и ответ почему москвичи ценятся больше - если что искать проще. 8)
-
Соглассен с BELOMOR.
Но как на начальном этапе выяснить способности соискателя работы.
Поэтому, на мой взгляд, и существует испытательный срок с окладом в 500 - 800 долларов.
А там как пики лягут.
-
ц чего ты взял что москвичи ценятся больше? если человек професионал, то работодателю будет фиолетово откуда его сотрудник
-
Если посредник то да, лишь бы товар уходил по назначению.
Если в свою компанию и сразу кем-то, то лучще все-таки из города поближе
-
возможно
-
Весь вопрос в том что frogа интересовал уровен зарплаты Представителя Крупной Компании.А это согласитесь не работа для студента и даже не для человека с 2-3 годами опыта работы. Здесь зарплата идет совсем другого плана.А то что на 500 долларов можно жить,это бесспорно.Я в 97-98 году жил на 550 юаней стипендии и ничего,хватало.Но мы говорим не об этом.
Если требуется хороший специалист на руководящую должность то и платить надо соответсвенно.
-
тысяч 5 плюс все расходы
-
Думаю, в данном случае работу надо как-то стимулировать процентами. Основная функция, я так понял, выход товра. Вовремя вышел получил процент, опоздали - нет.
+ остается время для "личного" творчества, т.е. доп.заработка. При таком раскладе 1500-2000 + % потолок, можно без соц.пакета, так как человек нужен с опытом, причем немалым, а такие уже всем обеспечен.
-
Chivas, давайте не будем гонять туда-сюда.
Не будем. Брызнет.
Сдается мне, вы говорите от имени соискателя, причем обиженного, видимо, все теме же работодателями.
Абсолютно точно! Недавно хотел найти работу в Китае. Зима была холодная, потянуло на юга. Предлагаемый уровень з/п меня просто шокировал. Меньше 1000 долларов. Практически без компенсаций. Для себя сделал вывод: весм нужны вчерашние выпускники, без особого опыта. Во Владивостоке уровень зарплат - такой же или выше. Т.к. я владивостокчанин, необходимость аренды ДОСТОЙНОГО жилья (женат) свели на нет всю возможную экономическую выгоду. Меня не очень интересуют такие места. Т.к. данный уровень несколько перерос.
Вот Вы, приехали сюда по приглашению на з/п больше чем 600$??
За такую з/п я готов был работать будучи студентом.
Про себя я уже говорил, я согласился переехать сюда с семьей за 250$ и был счастлив! Кроме китайского у меня не было ничего.
Поделитесь.
Знаете, у меня один знакомый говорил: "мы когда учились в Китае, нам хватало 40 юаней стипендии в месяц и бесплатной столовой с пельменями. На что ты трантишь 800 юаней? (такая была стипендия)" Только он в Китае учился году в 93-95.
-
Думаю, в данном случае работу надо как-то стимулировать процентами. Основная функция, я так понял, выход товра. Вовремя вышел получил процент, опоздали - нет.
+ остается время для "личного" творчества, т.е. доп.заработка. При таком раскладе 1500-2000 + % потолок, можно без соц.пакета, так как человек нужен с опытом, причем немалым, а такие уже всем обеспечен.
Вы реально жадина какой-то!
Да никакой нормальный менеджер не будети работать за такие копейки и мифический процент! Вы хоть какую-нибудь мотивационную схему оплаты труда прочитайте. Что и из чего там складывается.
+ остается время для "личного" творчества, т.е. доп.заработка.
Да. А потом вы обнаружите ваш товар на рынке родного города по цене в 2 раза ниже вашей.
Недоплачивают, как правило, с задней мыслью "если надо - заработает". Заработок, как правило, один - с3,14здить. Причём, скорее всего, не отходя от рабочего места. Компания при этом находится в очень интересном положении: она прекрасно держится на плаву, но ни о каком росте не может быть и речи: ресурсы дял этого разворовываются, все силы и позитивная энергия работников уходят на "личное творчество".
Другое дело что то, о чём говорил я и ПРЕСТОЛ ВЛАСТИ, возможно, не очень востребовано в настоящее время: представителя проще и надёжнее отправить "из центра", а на местах нужны дешёвые помогаи. Никаких особых качеств от них не требуется, но и платить им тоже смысла нет.
А вы, Masterok, видимо засиделись в Китае. 1500-2000 для человека с немалым опытом, поверьте, это смешно.
-
А вы, Masterok, видимо засиделись в Китае. 1500-2000 для человека с немалым опытом, поверьте, это смешно.
Гыы ;D ;D ;D... помницца, кто-то тут недавно доказывал с пеной у рта, что 800 долл - большая з\п для менеджера с китайским, ибо за что там платить-то ;)?
-
Недоплачивают, как правило, с задней мыслью "если надо - заработает". Заработок, как правило, один - с3,14здить. Причём, скорее всего, не отходя от рабочего места. Компания при этом находится в очень интересном положении: она прекрасно держится на плаву, но ни о каком росте не может быть и речи: ресурсы дял этого разворовываются, все силы и позитивная энергия работников уходят на "личное творчество".
Вот это, надо сказать, весьма меткое замечание (с оговоркой насчет воровства - его может и не быть, в данном случае это роли не играет).
Действительно: хочешь, чтобы представитель РАЗВИВАЛ твой бизнес - плати ему не "достаточно", а МНОГО.
-
А вы, Masterok, видимо засиделись в Китае. 1500-2000 для человека с немалым опытом, поверьте, это смешно.
Гыы ;D ;D ;D... помницца, кто-то тут недавно доказывал с пеной у рта, что 800 долл - большая з\п для менеджера с китайским, ибо за что там платить-то ;)?
Давненько, батенька, давненько.
800 - это несколько лет назад было.
Опять же - менеджер вчерашний студент - 800 само то. На пол года. Потом захочет больше.
Вообще на этот счёт была отличная статья в Секрете Фирмы №06(238)2008 "Война за рабов. Как работодатели добывают себе сотрудников нижнего звена".
Да и не вяжется как-то желание иметь грамотных, разносторонне развитых работников и при этом платить им зарплату ниже рыночной.
-
До 1000 дол должны получать специалисты без китайского языка,соответственно,с языком начиная от 1000!!!
ИМХО
-
1000 мало
-
До 1000 дол должны получать специалисты без китайского языка,соответственно,с языком начиная от 1000!!!
ИМХО
это, может, если брать переводчика?
что главное, для работодателя? чтобы было сделано, что он хочет. В данном случае, чтоб товар был отправлен более или менее в срок. Кроме китайского тут голова должна быть на пелечах и опыт, как и крути.
директор представительства со штатом сотрудников, отправляющих десятки контейнеров в неделю, но без знания языка, будет получать "до 1000 дол"? сомневаюсь.
-
Вы, ребята, почитайте внимательно, на какие условия Frog работника ищет. "Толкать", пинать, звонить. Уже все найдено, договорено и подписано. Если б он с нуля начинал, то 5000 + соц.пакет - без возражений. Но это для представитяля, подотчетное лицо и без доп.возможности "левака". Но нужен же не ПРЕДСТАВИТЕЛЬ!
Там и воровать-то негде! Финансы мимо идут. Сроки выхода товара отслеживать, для человека с опытом, что может быть проще за 1500-2000? Я реально оцениваю предложения и возможности.
Chivas, чем дело-то закончилось, нашли Вы работу? Вы, вроде, не первый год в Китае, с опытом, почему Ваши кач-ва оценивали только в 1000? Даже меньше, чем Вы предлагаете платить чел-ку толкьо с китайским без опыта, а именно 1500. В чем причина?
-
вообще, пинать, толкать - это понятно. Вот только не понятен объем работ.
вообще, 1500-2000 +оплата жилья. Это очень и очень неплохо. При загрузках средних и выше средних.
-
Я не имела ввиду представительскую работу.....просто в офис в Китае
-
Я не имела ввиду представительскую работу.....просто в офис в Китае
извините. не так понял.
-
да смотря как рассматривать. если это будет работник, у которого в России семья останется, плюс ему больше 30, большой опыт в компании и он будет оценивать работу здесь как командировку, то конечно 1000 баксов - это просто смешно. может я и не получаю 5000 дол. зп+ все расходы, но мне кажется такому специалисту следует платить не меньше 2000 долларов. ну это так по ощущениям. а если еще он планирует отсылать семье (типа как при работе вахтовым способом), то в принципе тут еще поразмыслить нужно хватит ли.....
а если человеку просто нужна работа и ничего не держит, возможно он бы и поехал на зп 1000-1500. хотя бесспорно можно и на меньшую зп претендовать, но ведь должность ПРЕДСТАВИТЕЛЯ компании это не должность секретаря в офисе!!....
-
Человек получающий 5000 долларов должен не только красиво одеваться, разносить заказики и звонить спрашивать когда моль товар-то будет —- за всё вышеперечисленное 3000 потолок.
Кто-нибудь готов вытрясти своим авторитетом из китайцев деньги если они вашего лаобаня послали к ...
Не торопитесь отвечать, сначала подумайте как это осуществить, так сказать в натуре.
Подсказка - на "друзей" китайцев можете на 100 процентов не расчитывать. У тех, кто реально это может сделать своих проблем дофига.
А человек, который платит 5 штук будет и спрашивать на такую же сумму. ;)
-
Человек получающий 5000 долларов должен не только красиво одеваться, разносить заказики и звонить спрашивать когда моль товар-то будет —- за всё вышеперечисленное 3000 потолок.
Кто-нибудь готов вытрясти своим авторитетом из китайцев деньги если они вашего лаобаня послали к ...
Не торопитесь отвечать, сначала подумайте как это осуществить, так сказать в натуре.
Подсказка - на "друзей" китайцев можете на 100 процентов не расчитывать. У тех, кто реально это может сделать своих проблем дофига.
А человек, который платит 5 штук будет и спрашивать на такую же сумму. ;)
+1. Почему-то большинство наемных работников рассчитывают уровень желаемой зарплаты от того, сколько бы им хотелось получить денег, чтобы жить красиво, а не от того, сколько денег они смогут принести работодателю.
А большинство работодателей рассчитывают предполагаемую зарплату от того, сколько им не жалко (например, сколько бы они без особых угрызений оставили в казино).
Это далеко не первая дискуссия на эту тему на ВП, и все они похожи друг на друга, никакого движения к взаимопониманию не наблюдается.
-
Путаница в том,что работа представителем-это одно,а наемным работником здесь в офисе(переводчик ли,секретарь ли,менеджер отдела и т.д.)-это совсем другое!ИМХО
-
Путаница в том,что работа представителем-это одно,а наемным работником здесь в офисе(переводчик ли,секретарь ли,менеджер отдела и т.д.)-это совсем другое!ИМХО
у представителя есть еще время на дургие делишки, а работать в офисе от и до надо.. труднее вырваться. Зарплата должна быть больше? Ну, а значит, представителю и тогда платить надо меньше?
-
Зато на представителе компании лежит огромная ответственность!
-
вот поетому и должна хорошая быть зарплата
-
Зато на представителе компании лежит огромная ответственность!
то есть? а на работника в офисе отвечтсвенность меньше?
-
да в принципе меньше так как предстовитель обязан будет все граммотно организовать с него и спрос выше
-
да в принципе меньше так как предстовитель обязан будет все граммотно организовать с него и спрос выше
что он должен организовать и чего не организовывает работник в офисе?
-
грамотно организовать работу в офисе и следить за исполнением, а работник просто все должен исполнять
-
грамотно организовать работу в офисе и следить за исполнением, а работник просто все должен исполнять
стоп. говорим о разном. Я про представителя, работающего дома. И про работника офиса.
-
да точна запарка вышла :)
-
Chivas, чем дело-то закончилось, нашли Вы работу? Вы, вроде, не первый год в Китае, с опытом, почему Ваши кач-ва оценивали только в 1000? Даже меньше, чем Вы предлагаете платить чел-ку толкьо с китайским без опыта, а именно 1500. В чем причина?
Нашёл. Она у меня и была, работа. Но нашёл ещё одну. Хорошее это дело - работать работы.
Более того, нашёл в родном городе, с привычными (и достаточно комфортными и дешёвыми) условиями проживания. С друзьями, родственниками и дачей (шашлыки, труд на свежем воздухе, картошечка, клумбочки). И закатами каждый вечер (см. фото в разделе про Владивосток). И, конечно же, с адекватной зарплатой.
Опять же, не хочу сказать, что кроворийцы работададели занижают з/п в Китае. Просто пошёл спрос на специалистов низшего звена. На налаженные процессы. Что там примерно и как - рекомендую посмотреть в статье в СФ, которую я упоминал выше.
То, как оценили мои качества работадатели, с которыми я столкнулся - их ошибка. Значит, я буду работать на кого-то другого, то бишь на их конкурента. Может быть, они найдут специалистов и получше меня и посговорчивее.
в общем я - остался доволен.
-
вообще, пинать, толкать - это понятно. Вот только не понятен объем работ.
вообще, 1500-2000 +оплата жилья. Это очень и очень неплохо. При загрузках средних и выше средних.
Опять же: как парт тайм или для человека с опытом работы год-два.
-
но ведь должность ПРЕДСТАВИТЕЛЯ компании это не должность секретаря в офисе!!....
На мой взгляд, представитель без представительства - не представитель. Это типа как начальник отдела без отдела.
Определённые должности требуют определённой одежды, часов, машины, квартиры, посещения определённых кабаков и заведений.
Всё это неосуществимо делать на 2000 в месяц.
-
вообще, пинать, толкать - это понятно. Вот только не понятен объем работ.
вообще, 1500-2000 +оплата жилья. Это очень и очень неплохо. При загрузках средних и выше средних.
Опять же: как парт тайм или для человека с опытом работы год-два.
при опыте три-четыре зарплата такая же. Как правило.
-
но ведь должность ПРЕДСТАВИТЕЛЯ компании это не должность секретаря в офисе!!....
На мой взгляд, представитель без представительства - не представитель. Это типа как начальник отдела без отдела.
Определённые должности требуют определённой одежды, часов, машины, квартиры, посещения определённых кабаков и заведений.
Всё это неосуществимо делать на 2000 в месяц.
ну, почему же?
не секрет, что большинство предавителей, работают в условиях домашнего офиса. Живут и работают, там где живут. При малых объемах на кой работодателю брать два человека, три? А если дного достаточно, то а коком представительсве может идти речь? Представитель - это как род занятий, а не обязательно должность
-
род занятий, а не обязательно должность
типа не профессия, а образ жизни. На мой взгляд это не совсем Представитель. Большей некий помогай. Решающий небольшие локальные задачки. За небольшие деньги. Какое представительство, такой и представитель. Представители всякие нужны. Представители всякие важны.
-
род занятий, а не обязательно должность
типа не профессия, а образ жизни. На мой взгляд это не совсем Представитель. Большей некий помогай. Решающий небольшие локальные задачки. За небольшие деньги. Какое представительство, такой и представитель. Представители всякие нужны. Представители всякие важны.
ну, а что? так уж сложился рынок. больше половины работающих - SOHO. и ничего в этом зазорного нет. Менеджеры ведь всякие тоже есть,естьначального звена, есть среднего, а есть топы. Вот скажите, на кой черт компании держать представительство, тратиться на регистрацию, содержание, когда объемы - всего ничего? несколько контейнеров в месяц. Один человек справляется. Посадить его в офис, сдлать представителем? И он так же будет, как и у себя дома, сидеть один. Стучать по клавиатуре. Нет штата, нет особых задач - нет и представительства.
-
Абсолютно согласен.
И платить такому менеджеру (не Представителю, а именно менеджеру по логистике/представительствам или, по старинке, инженеру по представительствам) можно около 1000 долларов, так как у него свободный график и несколько таких клиентов.
Однако здесь возникают другие вопросы. Например, лояльность. Или стабильность. И дальше уже кому что. В зависимости от этих самых объёмов.
-
Не,бывает такое,что платят 1000 дол в мес,без всяких там доплат еще...сами сидят в Москве(например),приезжают сюда раз-два в год "порулить" и отдохнуть....а человек здесь заведует всем...делает заказ, контроль качества на нескольких фабриках,по многим направлениям(не одна обувь например....да хотя бы даже и одна обувь!),отправка....короче,запар куча....и всё на нем....работает дома...пусть.....как этого человека можно назвать????Ответственность то огромная,чуть что не так,спросят с него и в зарплате урежут.Представитель и менеджер и логист и секретарша....все в одном!!!Так сколько такому специалисту платить надо???
-
Не,бывает такое,что платят 1000 дол в мес,без всяких там доплат еще...сами сидят в Москве(например),приезжают сюда раз-два в год "порулить" и отдохнуть....а человек здесь заведует всем...делает заказ, контроль качества на нескольких фабриках,по многим направлениям(не одна обувь например....да хотя бы даже и одна обувь!),отправка....короче,запар куча....и всё на нем....работает дома...пусть.....Ответственность то огромная,чуть что не так,спросят с него и в зарплате урежут.Представитель и менеджер и логист и секретарша....все в одном!!!
как этого человека можно назвать????
Альтруист. Ну или, извините, дурак.
Так сколько такому специалисту платить надо???
Если занятость получается постоянная и регулярные отгрузки - то не менее 50 тыщ + оплачивать проживание.
Если же такие отгрузки происходят раз в месяц - то разговор совсем другой.
-
Если занятость получается постоянная и регулярные отгрузки - то не менее 50 тыщ + оплачивать проживание.
Если же такие отгрузки происходят раз в месяц - то разговор совсем другой.
Ух ты ставки растут!! ;D Чего Вы прицепились к этому жилью?? За 50 тыщ вы можете позволить снять жилье сам, причем практически любое. Или, считаете, если у вас рабочий день при плотном графике (т.е. более 8 часов в день), то Вам вместо квартиры виллу должны оплачивать? ;)
Chivas, я знаю какая у Вас фамилия - Фантазеров!
-
;D Чего Вы прицепились к этому жилью?? За 50 тыщ вы можете позволить снять жилье сам, причем практически любое. Или, считаете, если у вас рабочий день при плотном графике (т.е. более 8 часов в день), то Вам вместо квартиры виллу должны оплачивать? ;)
Chivas, я знаю какая у Вас фамилия - Фантазеров!
Мастерок - каждому - своё. Я же говорю. Есть разные компании, разные требования, разные сотрудники, разные зарплаты. Жильё можно снимать и за 100 и за 200 долларов и за тысячу. На рынке есть спрос и предложение. Есть товар. И рынок устанавливает цену на товар. Иногда товар разлетается как горячие пирожки. Иногда лежит на полках годами.
50 тыщ - это не очень высокая зарплата в наши дни. Хорошая. Но - средненькая. Жить можно. Последние ступени низшего звена, первые ступени среднего. В Москве, думаю, даже выше.
-
Тем временем с мест сообщают:
В Молдавии средняя зарплата в 2007 году составит $152
18.10.06 21:10
Как сообщили корреспонденту Агентства национальных новостей в правительстве Молдавии, такое решение кабинет министров принял на своем заседании в среду по предложению Министерства экономики и торговли.
Прогнозируется, что среднемесячная зарплата в национальной экономике Молдавии в 2007 г. составит 2015 леев, увеличившись в сравнении со среднемесячным жалованием 2006 г. (1700 леев) на 18,5%.
Предложенный на 2007 г. размер средней зарплаты включает увеличение зарплат работникам бюджетной сферы вследствие внедрения новой системы оплаты труда, а также мер политики оплаты труда, предусмотренных среднесрочным прогнозом расходов на 2007-2009 гг. для реального сектора экономики.
http://annews.ru/news/detail.php?ID=40020
Росляк: средняя зарплата в Москве к концу года составит 30 тысяч рублей21:32 // 11.09.2007
Средняя зарплата в Москве к концу этого года составит 30 тысяч рублей, заявил первый заместитель столичного мэра Юрий Росляк. По его словам, сейчас она составляет около 28 тысяч рублей. Росляк подчеркнул, что городские власти "имеют возможность системного повышения зарплат в бюджетной сфере". Он напомнил, что "с 1 сентября 2008 года минимальная зарплата в Москве составит 7,5 тысяч рублей, тогда как средний прожиточный минимум, по прогнозам, будет равен 7,2 тысячи -7,3 тысячи рублей". "На 50% повышаем объем фонда заработной платы в бюджетной сфере", - рассказал Росляк. Он также сообщил, что для работников народного образования и социальной защиты, которые сейчас являются самыми низкооплачиваемыми, столичные власти разработают городскую тарифную сетку, чтобы установить новую систему повышения зарплат.
Кроме того, по словам Росляка, будут введены повышенные зарплаты для некоторых категорий учителей и мастеров в профтехучилищах. "Эти преподаватели должны получать столько же, сколько высококвалифицированные мастера на производстве или люди со знанием иностранных языков, работающие в филиалах зарубежных компаний", - сказал первый заммэра. В планах городских властей - рост зарплат в бюджетной сфере до зарплат в реальном секторе экономики и промышленности, сообщил Росляк.
http://www.gzt.ru/wallet/2007/09/11/213241.html
Средний уровень зарплаты в экономике в декабре 2008 года достигнет 300 долларов СШАInfo-Prim Neo, 04.10.2007
Средний уровень зарплаты в экономике в декабре 2008 года достигнет эквивалента 300 долларов США, а в первом квартале 2009 года подобная средняя зарплата может быть установлена и в бюджетной сфере, утверждает замминистра экономики и торговли Серджиу Саинчук.
http://www.allmoldova.com/index.php?action=mainblock&rid=1157310515&id=1191487491&lng=
И Познер про америку (2006 год)
Машинист наш получает в год в долларах 12 тысяч, а американский получает в год 63 тысячи долларов.
По Америке ничего одинаково конкретного не нашёл. Но, думаю, и без них обойдёмся, да?
Так же не вижу смысла цитировать всякие индексы развития ООН.
-
Ну вот....поэтому то молдаване и едут в Москву))))
Не думаю,что от хорошей жизни всех людей несет в чужие страны и города на заработки!
-
Мастерок - каждому - своё. Я же говорю. Есть разные компании, разные требования, разные сотрудники, разные зарплаты. Жильё можно снимать и за 100 и за 200 долларов и за тысячу. На рынке есть спрос и предложение. Есть товар. И рынок устанавливает цену на товар. Иногда товар разлетается как горячие пирожки. Иногда лежит на полках годами.
50 тыщ - это не очень высокая зарплата в наши дни. Хорошая. Но - средненькая. Жить можно. Последние ступени низшего звена, первые ступени среднего. В Москве, думаю, даже выше.
[/quote]
Мы в какой валюте мерим? В юанях или в рублях, а может в долларах :o?? Если в юанях, укажите мне направление куда идти, хотя бы одну компанию, одного человека, где последние ступени столько получают! ;) Я хочу быть последней ступенью низшего звена ::)
-
Не юродствуйте. Я говорил о рублях. (50 тысяч). В юанях, думаю, это около 15. Ну или 2 долларов. Хотя, что-то с ним не то последнее время. ;)
-
Просто, представителя в Китае оценивают либо в юанях, либо в долларах. Вот путаница и вышла.
-
В последнее время доллар сильно "упал".....надо бы переходить на расчет в юанях совсем!
-
В юанях считать надо з/п для китайцев. А для них 7000 - уже очень хорошо.
;) ;D :P
-
Все же понятно- человеку с большим опытом работы платить не надо, ибо он и так обеспечен 8). А если он из Благи-платить будет сам ;). За удовольствие творить ::).
-
Да,смешно!
-
ето молдованам еще повезло так как в узбекестане народ за 50 долларов в месяц работает
Тем временем с мест сообщают:
В Молдавии средняя зарплата в 2007 году составит $152
18.10.06 21:10
Как сообщили корреспонденту Агентства национальных новостей в правительстве Молдавии, такое решение кабинет министров принял на своем заседании в среду по предложению Министерства экономики и торговли.
Прогнозируется, что среднемесячная зарплата в национальной экономике Молдавии в 2007 г. составит 2015 леев, увеличившись в сравнении со среднемесячным жалованием 2006 г. (1700 леев) на 18,5%.
Предложенный на 2007 г. размер средней зарплаты включает увеличение зарплат работникам бюджетной сферы вследствие внедрения новой системы оплаты труда, а также мер политики оплаты труда, предусмотренных среднесрочным прогнозом расходов на 2007-2009 гг. для реального сектора экономики.
http://annews.ru/news/detail.php?ID=40020
Росляк: средняя зарплата в Москве к концу года составит 30 тысяч рублей21:32 // 11.09.2007
Средняя зарплата в Москве к концу этого года составит 30 тысяч рублей, заявил первый заместитель столичного мэра Юрий Росляк. По его словам, сейчас она составляет около 28 тысяч рублей. Росляк подчеркнул, что городские власти "имеют возможность системного повышения зарплат в бюджетной сфере". Он напомнил, что "с 1 сентября 2008 года минимальная зарплата в Москве составит 7,5 тысяч рублей, тогда как средний прожиточный минимум, по прогнозам, будет равен 7,2 тысячи -7,3 тысячи рублей". "На 50% повышаем объем фонда заработной платы в бюджетной сфере", - рассказал Росляк. Он также сообщил, что для работников народного образования и социальной защиты, которые сейчас являются самыми низкооплачиваемыми, столичные власти разработают городскую тарифную сетку, чтобы установить новую систему повышения зарплат.
Кроме того, по словам Росляка, будут введены повышенные зарплаты для некоторых категорий учителей и мастеров в профтехучилищах. "Эти преподаватели должны получать столько же, сколько высококвалифицированные мастера на производстве или люди со знанием иностранных языков, работающие в филиалах зарубежных компаний", - сказал первый заммэра. В планах городских властей - рост зарплат в бюджетной сфере до зарплат в реальном секторе экономики и промышленности, сообщил Росляк.
http://www.gzt.ru/wallet/2007/09/11/213241.html
Средний уровень зарплаты в экономике в декабре 2008 года достигнет 300 долларов СШАInfo-Prim Neo, 04.10.2007
Средний уровень зарплаты в экономике в декабре 2008 года достигнет эквивалента 300 долларов США, а в первом квартале 2009 года подобная средняя зарплата может быть установлена и в бюджетной сфере, утверждает замминистра экономики и торговли Серджиу Саинчук.
http://www.allmoldova.com/index.php?action=mainblock&rid=1157310515&id=1191487491&lng=
И Познер про америку (2006 год)
Машинист наш получает в год в долларах 12 тысяч, а американский получает в год 63 тысячи долларов.
По Америке ничего одинаково конкретного не нашёл. Но, думаю, и без них обойдёмся, да?
Так же не вижу смысла цитировать всякие индексы развития ООН.
-
Полюбуйтесь (к вопросу о том, что 1500 баксов - это смешно):
http://www.cjol.com/main/jobseeker/JobTemplates/Default/CN/JobDetail.asp?CompanyID=177573&JobPostID=3998398&FromFlag=&Language=CN&Page=1&TemplateIDefault&VJFID=&FilterID&DepartmentID=&JobFunction=&JobLocation=
One of the largest Consumer Electronics Retailer in North America, the buying office in Shenzhen is looking for a high caliber person to join us:
Associate Business Coordinator (A)
(1) Diploma or above (Fresh gradulate will not consider)
(2) 2 years experience in associates business coordinator or shipping clerk
(3) Shipment follow up and timely delivery control
(4) Good communication skills with forwarders and suppliers
(5) Good sense in communication and product development in consumer electronic products
(6) Willing to take up challenge in fast changing industry
(7) Self motivated and work independently
(8) Good command of English and can able to speak Cantonese preferred
(9) Good personality and willing to work under pressure
(10) Non-Classified English skill is not considered for the position
(11) Your working expectation is not related to ours will not be considered
(Applicants with less experience will be considered for Clerk and fresh graduate candidates will not be considered)
...
提供月薪： 2500元以下
Понятно, что этот случай - клинический, да там еще и агенство, по ходу, намудрило, но тем не менее... кончится российский нефтедолларовый бум, и большинство круче-только-яйца-менеджеров-полторы-штуки-это-смешно столкнется вот с такими предложениями.
-
ё! по-любому, не на ту кнопку нажали..
-
...
提供月薪： 2500元以下
Понятно, что этот случай - клинический, да там еще и агенство, по ходу, намудрило, но тем не менее... кончится российский нефтедолларовый бум, и большинство круче-только-яйца-менеджеров-полторы-штуки-это-смешно столкнется вот с такими предложениями.
Хм... Так Вы хоть сейчас возьмите молдованина или узбека. Зачем Вы сравниваете с китайцем? Ведь объявление явно на них расчитано. Почему не с Канадцем?
-
скорей всего один ноль забыли
-
скорей всего один ноль забыли
Либо для смеха написали ;D. Никогда не видела в объявлении "з.п. ниже..."
-
...
提供月薪： 2500元以下
Понятно, что этот случай - клинический, да там еще и агенство, по ходу, намудрило, но тем не менее... кончится российский нефтедолларовый бум, и большинство круче-только-яйца-менеджеров-полторы-штуки-это-смешно столкнется вот с такими предложениями.
Хм... Так Вы хоть сейчас возьмите молдованина или узбека. Зачем Вы сравниваете с китайцем? Ведь объявление явно на них расчитано. Почему не с Канадцем?
Т е получается, что все, что больше 2500 юх в з\п - это просто доплата за русскость? Утрирую, конечно, но вы мысль поняли, надеюсь :) Между прочим, молдавский или узбекский менеджеры вряд ли хуже русских (может быть и наоборот даже). По поводу канадцев - попробуйте устроиться в канадскую фирму на канадскую зарплату ;) Канадцы, замечу в скобках, тоже огребут когда-нить, привыкнув получать деньги только за то, что они канадцы.
-
...
提供月薪： 2500元以下
Понятно, что этот случай - клинический, да там еще и агенство, по ходу, намудрило, но тем не менее... кончится российский нефтедолларовый бум, и большинство круче-только-яйца-менеджеров-полторы-штуки-это-смешно столкнется вот с такими предложениями.
Хм... Так Вы хоть сейчас возьмите молдованина или узбека. Зачем Вы сравниваете с китайцем? Ведь объявление явно на них расчитано. Почему не с Канадцем?
а чем китайцы хуже? Либо русские лучше? типа, китаец и все! не видать нормальной заплаты?
-
Т е получается, что все, что больше 2500 юх в з\п - это просто доплата за русскость? Утрирую, конечно, но вы мысль поняли, надеюсь :) Между прочим, молдавский или узбекский менеджеры вряд ли хуже русских (может быть и наоборот даже). По поводу канадцев - попробуйте устроиться в канадскую фирму на канадскую зарплату ;) Канадцы, замечу в скобках, тоже огребут когда-нить, привыкнув получать деньги только за то, что они канадцы.
Да, уважаемый, это доплата за русскость. Только, внимание вопрос, что вы подразумеваете под этим?
Более высокий уровень среднего дохода НА ДУШУ НАСЕЛЕНИЯ в стране?
Высокий уровень понятливости и интеллекта в целом?
Общение на языке, который хотя бы одному собеседнику родной?
Если Вы имеете ввиду эту русскость, то-да.
Если Вы говорите о моих голубеньких глазках, то-нет. За это должны доплачивать. На других работах. Не тот случай.
-
А про кададцев-о том и речь. Меня возьмут с з.п. ниже, чем канадца. Потому и говорю, что не надо путать теплое с мягким :).
-
Да, уважаемый, это доплата за русскость. Только, внимание вопрос, что вы подразумеваете под этим?
Более высокий уровень среднего дохода НА ДУШУ НАСЕЛЕНИЯ в стране?
Высокий уровень понятливости и интеллекта в целом?
Общение на языке, который хотя бы одному собеседнику родной?
Если Вы имеете ввиду эту русскость, то-да.
Если Вы говорите о моих голубеньких глазках, то-нет. За это должны доплачивать. На других работах. Не тот случай.
с доходом понятно.
про интеллект не могли бы прояснить? Китайцы оного не имеют?
общение. ну, на русском. "который хотя бы одному собеседнику родной" он родной, для работодателя. И?
-
Т е получается, что все, что больше 2500 юх в з\п - это просто доплата за русскость? Утрирую, конечно, но вы мысль поняли, надеюсь :) Между прочим, молдавский или узбекский менеджеры вряд ли хуже русских (может быть и наоборот даже). По поводу канадцев - попробуйте устроиться в канадскую фирму на канадскую зарплату ;) Канадцы, замечу в скобках, тоже огребут когда-нить, привыкнув получать деньги только за то, что они канадцы.
Да, уважаемый, это доплата за русскость. Только, внимание вопрос, что вы подразумеваете под этим?
Более высокий уровень среднего дохода НА ДУШУ НАСЕЛЕНИЯ в стране?
Высокий уровень понятливости и интеллекта в целом?
Общение на языке, который хотя бы одному собеседнику родной?
Если Вы имеете ввиду эту русскость, то-да.
Если Вы говорите о моих голубеньких глазках, то-нет. За это должны доплачивать. На других работах. Не тот случай.
Вы правы. В какой-то степени. Действительно, бессмысленно возмущаться, что китайцу платят меньше, чем русскому, а благовещенцу - меньше, чем москвичу. Такая селяви. Но эта ситуация имеет оборотную сторону - повышается КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ тех, кому недоплачивают. Их охотнее берут на работу при прочих равных. Если те, кто находится в более выигрышном положении, не озаботятся повышением своей конкурентоспособности, в перспективе они пролетят, как фанера над Парижем.
Что касается "доплаты за русскость", то сейчас одна из важнейших ее составляющих - неадекватный рост доходов населения на фоне ухудшения ситуации с кадрами. Большинство этих самых кадров околачивает груши, но у них все есть и денег до хрена, и работодатель платит им, потому что других-то все равно нет... но если умный использует эту ситуацию, то дурака она похоронит под собой... как похоронила русского пролетария, скажем, который теперь сидит дома, пьет копеечную водку и матерится по поводу того, что все рабочие места захватили проклятые инородцы. А просто они работали лучше, а просили меньше.
-
общение. ну, на русском. "который хотя бы одному собеседнику родной" он родной, для работодателя. И?
Для работодателя и меня 8)!
Русстандарт, я же то же за мир во всем мире ::). Только есть такая фигня- глобализация все еще в пути ;). Если я Вам скажу, что китайцы, русские, негры, канадцы-все равны, ну, это будет, так сказать, преувеличение. И я не сделала ничего такого, чтоб усугубить эту ситуацию.
-
Вы правы. В какой-то степени. Действительно, бессмысленно возмущаться, что китайцу платят меньше, чем русскому, а благовещенцу - меньше, чем москвичу. Такая селяви. Но эта ситуация имеет оборотную сторону - повышается КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ тех, кому недоплачивают. Их охотнее берут на работу при прочих равных. Если те, кто находится в более выигрышном положении, не озаботятся повышением своей конкурентоспособности, в перспективе они пролетят, как фанера над Парижем.
Что касается "доплаты за русскость", то сейчас одна из важнейших ее составляющих - неадекватный рост доходов населения на фоне ухудшения ситуации с кадрами. Большинство этих самых кадров околачивает груши, но у них все есть и денег до хрена, и работодатель платит им, потому что других-то все равно нет... но если умный использует эту ситуацию, то дурака она похоронит под собой... как похоронила русского пролетария, скажем, который теперь сидит дома, пьет копеечную водку и матерится по поводу того, что все рабочие места захватили проклятые инородцы. А просто они работали лучше, а просили меньше.
Согласна. Дураком будет работодатель, который, при прочих равных, возьмет дорогую раб. силу. Дурак тот работник, который не ценит себя. Совершенно верно, если не можешь повысить свою конкурентоспособность-снижай требования, так же как и для работодателя-не можешь оплатить " круче-только-яйца-менеджеров-полторы-штуки-это-смешно "- снижай требования к работнику. Но есть такие, которые и платят больше не самому лучшему, и на работу идут за копейки :-[.
Командная игра в дурака. Ты такой распрекрасный, а проиграет твоя команда, если есть слабое звено.
-
общение. ну, на русском. "который хотя бы одному собеседнику родной" он родной, для работодателя. И?
Для работодателя и меня 8)!
работадель + вы = одно лицо, один собеседник?
-
Русстандарт, я же то же за мир во всем мире ::). Только есть такая фигня- глобализация все еще в пути ;). Если я Вам скажу, что китайцы, русские, негры, канадцы-все равны, ну, это будет, так сказать, преувеличение. И я не сделала ничего такого, чтоб усугубить эту ситуацию.
Элли. понял. А как же по теме интеллекта? Чего там у русских? Интеллект повыше будет?
-
общение. ну, на русском. "который хотя бы одному собеседнику родной" он родной, для работодателя. И?
Для работодателя и меня 8)!
работадель + вы = одно лицо, один собеседник?
Да. Пресрасно беседую.
На самом деле, я имею ввиду перевод через английский.
-
общение. ну, на русском. "который хотя бы одному собеседнику родной" он родной, для работодателя. И?
Для работодателя и меня 8)!
работадель + вы = одно лицо, один собеседник?
Да. Пресрасно беседую.
На самом деле, я имею ввиду перевод через английский.
ну, так и говорили б.
Выше-то весь разговор про знание китайского шел.
-
А как же по теме интеллекта? Чего там у русских? Интеллект повыше будет?
Хорошо. Разный менталитет, который влияет на адекватность оценки ситуации. Так будет лучше?
В целом, ощущение такое.
-
Коллеги. Ну, поехали снова в тему "Русский или китайский переводчик на выставку".
Каждому - своё. Есть компании, нанимающие себе на работу дешёвых китайцев. Дорогих русских. Адекватных американцев. Мотивация у всех разная. Особенно - у работников. Если бы китайцы работали так хорошо, то никаких бы представительств вообще в Китае бы не было, правильно? Никакого контроля качества, никаких отгрузочных документов. Все встречали бы контейнера дома и ездили только на выставки и пьянки.
-
почем нынче переводчики?
-
почем нынче переводчики?
поштучно
-
почем нынче переводчики?
поштучно
Маленькие по 3, большие но по 5!
-
4+телефон :) Нинбо
-
ето Вы о чем?
4+телефон :) Нинбо
-
4 доллара в час + оплата мобильной связи?
-
наверняка 4000 ю. + телефон
-
наверняка 4000 ю. + телефон
на Севере таких зарплат и не найдешь. там все копейки получают. вообще Гуанчжоу едва ли не единственный город в Китае с таким высоким уровнем зарплат ( не считая Гонгконг).
-
наверняка 4000 ю. + телефон
на Севере таких зарплат и не найдешь. там все копейки получают. вообще Гуанчжоу едва ли не единственный город в Китае с таким высоким уровнем зарплат ( не считая Гонгконг).
В Шанхае выше 8).
4000 ю-это смешно. Дешевле не работать :).
-
4+телефон :) Нинбо
Хых, задал всем ребус...
В Шанхае выше .
4000 ю-это смешно. Дешевле не работать .
для человека, который пишет Нинбо с буквой "г" - самое оно ;)
-
для человека, который пишет Нинбо с буквой "г" - самое оно ;)
Улыбнуло ;D
-
а как же оплата перелета два раза в год, квартиры, отпускных, 13-й зарплаты, премиальных, представительских, спортзала, горячих обедов, служебного авто?
-
Согласно недавно проведённому исследованию, стоимость специалиста со знанием китайского языка и опытом работы от двух лет во внешней торговле составляет от 1300 - 2500 долларов в месяц в зависимости от региона и конкретных навыков специалиста. Это без учёта компенсаций. Всё что ниже - либо демпинг (что не есть хорошо) либо люди, не соответствующие требованиям и работающие на местах, где их можно заменить более дешёвыми китайцами. Более того, это, скажем так, менеджеры низшего звена: минимум полномочий, нет постоянных подчинённых.
По среднему звену, думаю, от 2500 с хорошим компенсационным пакетом.
У кого какие реальные наблюдения?
-
2000 усд в месяц в принципе нормально
Согласно недавно проведённому исследованию, стоимость специалиста со знанием китайского языка и опытом работы от двух лет во внешней торговле составляет от 1300 - 2500 долларов в месяц в зависимости от региона и конкретных навыков специалиста. Это без учёта компенсаций. Всё что ниже - либо демпинг (что не есть хорошо) либо люди, не соответствующие требованиям и работающие на местах, где их можно заменить более дешёвыми китайцами. Более того, это, скажем так, менеджеры низшего звена: минимум полномочий, нет постоянных подчинённых.
По среднему звену, думаю, от 2500 с хорошим компенсационным пакетом.
У кого какие реальные наблюдения?
-
Согласно недавно проведённому исследованию, стоимость специалиста со знанием китайского языка и опытом работы от двух лет во внешней торговле составляет от 1300 - 2500 долларов в месяц в зависимости от региона и конкретных навыков специалиста. Это без учёта компенсаций. Всё что ниже - либо демпинг (что не есть хорошо) либо люди, не соответствующие требованиям и работающие на местах, где их можно заменить более дешёвыми китайцами. Более того, это, скажем так, менеджеры низшего звена: минимум полномочий, нет постоянных подчинённых.
По среднему звену, думаю, от 2500 с хорошим компенсационным пакетом.
У кого какие реальные наблюдения?
В объявлениях о поиске работы часто написано "Ищу работу переводчиком в Гуангджоу, Шенджене. Уровень китайского-высокий". Мне интересно, таких берут на работу?
По наблюдениям: Москоф-1500-3000 8) , регионы 1200-2500 красивых денег, Блага от 4000 юаней :-\. Все-цена людей в Китае. Все с пакетом. Среднее звено.
-
Последнее время наблюдается тенденция к "обелению" зарплаты и более серьезному отношению соискателей к компенсационному пакету (я говорю о российских компаниях). Т.е. если пару лет назад слова: страховка, оформление по ТК РФ, фитнес клуб, авто и т.п. особо не внушали доверия и как-то особо не были востребованы, то сейчас, многие без этого даже говорить ни о чем не будут. Мне кажется, это нам в плюс.
-
с 4500 по 15000юаней+обед+страховка+компесация в ГЖ.
-
ещё+телефон 4500 это очень дешёво
-
Вам не кажется, что разброс очень большой?
-
ещё+телефон 4500 это очень дешёво
Это нормально для тех, кто пишет "Нинбо", "Гуангжоу" и т.п.
-
Вообще-то многое зависит и от уровня компании, где работаешь. Вот пример в обуви: переводчики при технологе получают 1000-1700-2000 долларов без учета прочих компенсаций (квартира, связь, проезд на родину). Есть и намного ниже и вообще без всяких компенсаций. Куда попадешь, радует одно - опытный переводчик всегда найдет место лучше. Начальники отделов с китайским языком от 2000 у.е. А за 4500 юаней??!! - так зачем же приезжать в другую страну и работать за те же деньги, что можешь получать и у себя на родине? У меня такая зарплата была 3 года назад на испытательном сроке сразу после российского университета (практически без разговорного китайского, только теория...). Сейчас в Гуанчжоу, кажется, таких зарплат и нет, может ошибаюсь, но кто же на это согласится?
-
ещё+телефон 4500 это очень дешёво
Это нормально для тех, кто пишет "Нинбо", "Гуангжоу" и т.п.
Пятёрочка с + ;D
-
Вообще-то многое зависит и от уровня компании, где работаешь. Вот пример в обуви: переводчики при технологе получают 1000-1700-2000 долларов без учета прочих компенсаций (квартира, связь, проезд на родину). Есть и намного ниже и вообще без всяких компенсаций. Куда попадешь, радует одно - опытный переводчик всегда найдет место лучше. Начальники отделов с китайским языком от 2000 у.е. А за 4500 юаней??!! - так зачем же приезжать в другую страну и работать за те же деньги, что можешь получать и у себя на родине? У меня такая зарплата была 3 года назад на испытательном сроке сразу после российского университета (практически без разговорного китайского, только теория...). Сейчас в Гуанчжоу, кажется, таких зарплат и нет, может ошибаюсь, но кто же на это согласится?
:-\ слышала, что есть... даже меньше.. ну и работают там китайцы, само собой
-
Я сам моделью не работал,а вот дети мои очень даже часто.В основном фотосессия детской одежды. Расценки у нас такие: 2000 юаней до 4 часов ГЖ и не больше 20 одежек. 2500-соответсвенно вне ГЖ. Начинали с 1000 юаней. Некоторые арабы, да многие русские так и работают много лет за 1000. Встречались мне всякие девочки из СНГ. Так вот, у них расценки такие же(Если конечно же не нижнее белье ;D).
P.S. Вспомнил, что один раз снимался в рекламе. Заплатили 1600 за 2 часа. Ничего не делал. Надели на меня костюм средневековый и стоял на заднем плане. С перерывом, конечно, чай,кофе печенье давали в нагрузку в перерывах
-
ПрикольНо ;D Не бей лежачего