Xiana, большое спасибо за ответ.
Я должна пояснить один момент: работодатель не горит желанием оформлять для нас рабочую визу /хотя изначально планировалось официальное оформление нас как представителей со всеми вытекающими из этого документами: удостоверениями, ВНЖ.../
Я ищу информацию именно для того, чтобы поставить работодателя в известность о том, что он, фактически, а значит и я вместе с ним, нарушаю закон, по которому не имею права работать в КНР по бизнес-визе. Но ему хоть, простите, плюй в глаза. Именно потому что это хлопотно и затратно.
Он уверен, что при проверке, фактически, я: трудового договора, заключённого с китайской компанией не имею, то, что он существует, в Китае никто не знает, в представительстве я не работаю, и вообще к нему никакого отношения не имею, в Китае оказываю ИКУ китайской конторе-партнёру, который мне визу и оформляет. Ну так всё и выглядит со стороны, если честно.
Интересно вот только, что будет, если я со своим договором пойду в полицию и скажу, что контора, принявшая меня на работу, отказывается оформлять мне рабочую визу?
За второй ответ большое спасибо.
Вас не затруднит, исходя из собственного опыта, пояснить, что нужно сделать для оформления приглашения? Хотя бы, куда сперва обращаться? В полицию? Иммиграционку? Насколько муторна и затратна эта процедура?