Международная торговая компания приглашает на работу менеджеров по закупкам (категорийных менеджеров) на работу в городе Шеньчжене.
Интересующие категории товаров – одежда, обувь, аксессуары, электроника, авто/вело/мото. Обязательное требование – опыт работы с
категорией не менее двух лет.
Мы предоставляем готовую инфраструктуру для работы - работающие склады в Китае и России, отлаженные бизнес-процессы, системы
подготовки описания товара, бюджеты на продвижение, несколько готовых успешно работающих онлайн-площадок (более 100 000 посетителей в день).
Обязанности:
Стратегическое и оперативное управление продуктовой линейкой в рамках категорий;
Организация отдела по работе с ассортиментом (команды категорийных менеджеров);
Разработка ценовой политики;
Формирование и реализация ассортиментной политики, составление долгосрочных и краткосрочных прогнозов и планов по ассортименту;
Разработка стратегии продаж, контроль и анализ продаж;
Участие в разработке маркетинговых и промо - мероприятий;
Оценка рыночных тенденций и динамика развития категорий;
Анализ действий конкурентов и производителей;
Достижение стратегических договоренностей с поставщиками, поиск новых поставщиков, заключение договоров;
Обеспечение выполнения ключевых показателей.
ТРЕБОВАНИЯ
Обязательное требование – успешный опыт управления товарной категорий – не менее двух лет, наличие собственной базы поставщиков;
Опыт работы в успешных проектах и/или торговых компаниях (fashion, retail, non food), либо опыт работы в качестве индивидуального предпринимателя по данному направлению;
Успешный опыт управления одной из указанных товарных групп;
Знание основных принципов закупочной деятельности, правил анализа рынка, методов оценки поставщиков и основных тенденций на рынке товаров;
Высокие коммуникативные и организаторские способности;
Системное мышление, ориентация на результат;
Высокий уровень мотивации;
Английский и китайский языки - деловая переписка и переговоры;
Просим высылать резюме на электронный адрес
[email protected] с указанием товарной категории, которую Вы планируете развивать. Резюме просим сопроводить обоснованием причин, по которым именно Вы подходите на данную должность. Просим обратить внимание на требования относительно опыта работы –мы рассматриваем резюме только профильных кандидатов, занимавших только аналогичные должности.
