Извините. В выражении "социальные условия" слово "социальные" означает те условия которые царят в социуме-обществе. Из этого следует, что для каждого человека из российского общества социальные условия одинаковы. Общество-то одно 
Очевидно Вы имели ввиду "стартовые условия" для конкуренции личностей. Безусловно стартовые условия у каждого свои. Однако жизнь не позволяет этим условиям быть одинаковыми, что же теперь нельзя добиваться лучшего в жизни? Говоря о том, кто как работает, мы не ведем речи о том, кто чего добился. Поэтому ссылка на "этично-неэтично" не имеет смысла. Пытаться что-то делать - это хорошо. Халтура - это плохо. Никаких других вариантов оценок я не вижу.
Не совсем. Общество одно - социальные условия разные - как территориально, так и в масштабов социальных групп. Самый маленький социум - семья.
Суть впрочем не в этом, а в том, что социум в целом и в малых группах - направлен на ломку личности. И далеко не всем удается этому противостоять. По разным "стартовым условиям" (генотип и статусные возможности родителей продвинуть чадо), но еще больше по социальному окружению, по особенностям семьи и родителей, удаче/случаю - закладки, которые способствуют или препятствуют использованию/преодолению этих "стартовых".
К сожалению, очень многим в детстве/подростковом возрасте закладываются "программы" на разрушение. Эти люди не могут, к сожалению "лучше", они ищут и находят только то, что хуже. Работники и них аховые. Многие ищут смерти, либо людей рядом с которыми они будут деградировать - это их "программа" саморазрушения, как личностей.
Другие ломаются во взрослой жизни.
В базисе человек таким не является.
Касаемо же работы - то в целом, на мой управленческий опыт - нет совсем плохих работников, есть плохая мотивация. Халтура/не халтура - если человек наемный - это организационная категория, а не личностная оценка.
