Добрый день.
В компанию по производству климатического оборудования для работы в г.Фошань требуется:
HR generalistОбязанности:HR-сопровождение завода по производству тепловой техники:
Разработка и внедрение HR-практик и процедур;
Организация и управление направлениями: подбор персонала, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение и развитие, организационная структура;
Внедрение лучших HR-практик головного офиса с учетом местной специфики и законодательства;
Развитие корпоративной культуры (интеграция корпоративной культуры холдинга в культуру бизнес-единицы);
Консультирование руководителей компании по различным HR вопросам, коучинг.
Требования:Обязательно свободное владение китайским языком (устный, письменный); второй язык – английский (желательно);
Опыт работы (HR-директор / HR-Generalist) от 2 лет в производственной компании с персоналом не менее 300 сотрудников;
Отличное знание всех HR-участков (разработка орг.структуры, рекрутмент, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение и развитие персонала и т.д.);
Опыт управления проектами (планирование, координация, внедрение, оценка);
Сильные лидерские, организационные и коммуникационные навыки;
Ориентация на результат и плодотворную работу в команде.
Условия:Работа в крупной, стабильной и динамичной компании – лидере отрасли;
Заработная плата обсуждается на собеседовании;
Привлекательный компенсационный пакет;
Реализация профессиональных и карьерных амбиций, интересные задачи.
С уважением, Белова Юлия
Skype yuliya.belova7
Элект.почта:
[email protected]