Приветствуем! Мы запустили новую версию форума. Надеемся что вам она понравится. Если вы нашли проблему или у вас есть предложения - напишите нам :)

Из темы "Как попасть в Китай?"

Чтобы попасть в китай, нужно как минимум 3 вещи:
1 загранпаспорт
2 желание сюда попасть
3 быть профи хотя бы в чем-нибудь : если переводчик, то шикарный - действительно умный, а не так себе после института с двойки на троечку натянутый, стрессоустойчивый, не умеющий разводить нюни, умеющий отстоять свою и не только точку зрения перед китайцами! если логист, то знающий толк и быстро приспосабливающийся к загранично-азиатской обстоновке! если фотомодель, в провинции Юньнань деревушке Хрендибрянь, работающая на местной чулочно-носочной фабрике - быть ей не меньше, чем натальей водяновой, дабы не позорить родные просторы!
Да, родные мои, присмотритесь к себе внимательно!если кто не попадает в установленные рамки - прошу остаться дома!!!! Потому что НАДОЕЛИ "синхронные" горе-переводчики, и размышляющие о том, где купить глобус Китая логисты , и девочки-модели, от "милых" личик развешанных на рынках,которых становится жутко, горько, стыдно, обидно за страну, где живут самые красивые женщины планеты.
Сидите вы дома в милом и родном селе Гадюкино!

Написать комментарий...
Natalya1
14 years ago

Ага, понятно....
Вы себя относите к шикарному супер-пупер переводчику. И в подругах у вас никто иной как сама Наталья Водянова 😩 все остальные-пожалуйста в Китай не суйтесь, все-равно не переплюнете. 😆
Только объясните пожалуйста, в чем суть ШИКАРНОГО переводчика и что такого суперского в Наталье Водяновой 🙄

и девочки-модели, от "милых" личик развешанных на рынках,которых становится жутко

Не нравятся вам личики на рынках-не смотрите на них или на рынки не ходите.

если переводчик, то шикарный - действительно умный, если логист, то знающий толк и быстро приспосабливающийся к загранично-азиатской .....

А опыт приходит со временем, для этого работать надо много. И не вам решать, где им опыта набираться. Если студент после института смог найти себе хорошую работу в Китае-это уже чего-то стоит.

Сидите вы дома в милом и родном селе Гадюкино!

А вам чего там не сиделось? 😉

Ответить
Nady-mermaid
14 years ago

Я не хочу сказать, что я шикарны переводчик, да я и не переводчик вовсе, я из другой оперы. Просто наша компания вот уже несколько месяцев пытается подобрать сотрудников из разных сфер, в том числе перводчиков. Господи ! 99% присылающих резюме едва знают что это такое ето самое резюме! пишут, что в свои 23 года уже успели поработать синхронным переводчиком! а когда их спрашиваешь, что в вашем понимании синхронный перевод, отвечают, мол, это когда с коммерсантом из россии ходишь по рынкам, спрашиваешь скодько стоит и тут же ему переводишь!!!!
Вы говорите понабраться опыта нужно? А кто , желая попасть на новую работу скажет, что у него нет опыта? Все говорят, что опыта выше крыше, работать просто переводчиком нам бы не хотелось, нам бы сразу на какую-нибудь руководящую должность, это только что после института (в лучшем случае)кое-как оконченного! Народ наглый и борзый лезет в закрытые двери и захлопнутые форточки ! Меня , если честно, это очень расстаивает, мягко говоря!

Ответить
Yulia Teslenko
14 years ago
Наталье Водяновой 🙄

А кто это?? 😷

Ответить
orange 猫
14 years ago

модель. русская, но в Париже работает.

Ответить
КРМ
14 years ago
Я не хочу сказать, что я шикарны переводчик, да я и не переводчик вовсе, я из другой оперы.

Вы уже чего-то добились в свои годы? Очень хорошо! Но зачем так резко осуждать других? Все мы когда-то начинали и делали первые шаги.

Народ наглый и борзый лезет в закрытые двери и захлопнутые форточки ! Меня , если честно, это очень расстаивает, мягко говоря!

"Стучитесь, и Вам откроют......." 😉 🙂

девочки-модели, от "милых" личик развешанных на рынках,которых становится жутко, горько, стыдно, обидно за страну, где живут самые красивые женщины планеты.
Сидите вы дома в милом и родном селе Гадюкино!

- у каждого свои стандарты красоты, не Вам судить!!! И если эти девочки востребованы в отличие от других 😉 - то только благодаря тому, что они в свое время тоже "стучали" в чьи-то двери 😘 .
С чего Вы вообще взяли, что вправе указывать, кому и чем заниматься? 🙄 Или это такой способ разгонять свои комлексы и доказывать всем свое "самая-самая"? 🙄 😷 😩

Ответить
Parker
14 years ago

Ai^_^ren, Natalya1, Nady-mermaid права. Не знаю уж насчет моделей 🙂, но в целом в русско-китайском бизнесе засилье людей, неадекватно оценивающих свои возможности - это уже системная болезнь. Понятно, что с чего-то надо начинать, но это не повод браться за совершенно незнакомое дело только потому, что деньги нужны. Этак можно сказать, что и пилотам Аэрофлота надо с чего-то начинать... разобьют пару самолетов - научатся... Не умеешь - не берись!

Ответить
КРМ
14 years ago
Понятно, что с чего-то надо начинать, но это не повод браться за совершенно незнакомое дело только потому, что деньги нужны. Этак можно сказать, что и пилотам Аэрофлота надо с чего-то начинать... разобьют пару самолетов - научатся... Не умеешь - не берись!

Ну почему совершенно незнакомое дело? Если человек устраивается после ВУЗа переводчиком - в любом случае он знает язык и будет его отшлифовывать в процессе работы. Если он претендует на руководящие должности - для этого и сидит инспектор по кадрам, чтобы ОТБИРАТЬ персонал...
... И пилоты тоже - тут уж у кого как получается.. кому-то с легкостью дается летать, а кто-то преподает теорию на кафедре 🙂 .
Неужто Вы хотите сказать, что большинство людей работает исключительно по специальности, которой их обучили в ВУЗе? проведите опрос, если интересно. увидите поражающие результаты...

Ответить
Parker
14 years ago
Понятно, что с чего-то надо начинать, но это не повод браться за совершенно незнакомое дело только потому, что деньги нужны. Этак можно сказать, что и пилотам Аэрофлота надо с чего-то начинать... разобьют пару самолетов - научатся... Не умеешь - не берись!

Ну почему совершенно незнакомое дело? Если человек устраивается после ВУЗа переводчиком - в любом случае он знает язык и будет его отшлифовывать в процессе работы. Если он претендует на руководящие должности - для этого и сидит инспектор по кадрам, чтобы ОТБИРАТЬ персонал...

Это все теория. На практике далеко не все выпускники даже передовых вузов в состоянии работать, даже просто переводчиками. Поверьте моему опыту. Почему это так, почему уровень преподавания так низок - обсуждалось в других разделах. А кадровики - что кадровики? Даже если они - квалифицированные спецы, а не такие же полуграмотные девочки-припевочки (как это обычно и бывает), они не в состоянии оценить тот же уровень китайского, хотя бы.

... И пилоты тоже - тут уж у кого как получается.. кому-то с легкостью дается летать, а кто-то преподает теорию на кафедре 🙂 .

Вы доверили бы свою жизнь неопытному пилоту?

Неужто Вы хотите сказать, что большинство людей работает исключительно по специальности, которой их обучили в ВУЗе? проведите опрос, если интересно. увидите поражающие результаты...

Причем тут вуз и специальность? Прежде чем взяться за работу, человек должен НАУЧИТЬСЯ ЕЕ ДЕЛАТЬ. Как он это сделает - его проблемы. Но устраиваться работать, будучи неумейкой - он не должен, потому что он завалит работу и дискредитирует специальность, по которой он пытается работать. Одно дело - совершенствоваться, другое - учиться с нуля.

Ответить
Chivas
14 years ago

А ещё засилье фирм, хозяева которых сами ничего особенного из себя не представляют, но считают, что они если не Майкрософт или Тойота, то как минимум Бондюэль или Сименс какой-нить.
Куча гонора, требования какие-то... А подбирают людей по себе - понаглее. А наглостью народ компансирует недостаток знаний. Не всегда, но бывает.

Ответить
КРМ
14 years ago
Это все теория. На практике далеко не все выпускники даже передовых вузов в состоянии работать, даже просто переводчиками.

Parker, ну не мне Вам рассказывать, что у каждой компании свои принципы и правила работы. Зачастую проще взять молодого специалиста и обучить его, чем переучивать профи.
Специальность и ВУЗ? а где ж тогда народу основы приобретать🙄 К чему тогда вообще дипломы и специальности как таковые? Знания и навыки будут после вузовской практики. А опыт и мастерство в процессе работы появится...

... А кадровики - что кадровики? ...они не в состоянии оценить тот же уровень китайского, хотя бы..

Для этого они и нужны, чтобы контроллировать, а проверкой знаний обычно узкие специалисты на фирме занимаются 🙂 Однако кадровик несет ответственность за процесс и результат подбора кадров.
Про пилотов.... Вы каждый раз перед посадкой проводите их тестирование? 😉
Если б знал, где упал, соломинку б подстелил.... 🙂

Ответить
КРМ
14 years ago
Народ наглый и борзый лезет в закрытые двери и захлопнутые форточки ! Меня , если честно, это очень расстаивает, мягко говоря!
А ещё засилье фирм, хозяева ... Куча гонора, требования какие-то... А подбирают людей по себе - понаглее. А наглостью народ компансирует недостаток знаний. Не всегда, но бывает.

Как говорится, спрос рождает предложение... если б не было спроса на наглость, ее бы и не было в соискателях в таком количестве. Если сама компания распальцовкой увеличивает свой "вес" на рынке, как можно обвинять соискателей, что те преувеличивают свои возможности.... Они лишь подстраиваются под окр. среду 😉 😆

Ответить
Parker
14 years ago
Это все теория. На практике далеко не все выпускники даже передовых вузов в состоянии работать, даже просто переводчиками.

Parker, ну не мне Вам рассказывать, что у каждой компании свои принципы и правила работы. Зачастую проще взять молодого специалиста и обучить его, чем переучивать профи.
Специальность и ВУЗ? а где ж тогда народу основы приобретать🙄 К чему тогда вообще дипломы и специальности как таковые? Знания и навыки будут после вузовской практики. А опыт и мастерство в процессе работы появится...
... А кадровики - что кадровики? ...они не в состоянии оценить тот же уровень китайского, хотя бы..

Для этого они и нужны, чтобы контроллировать, а проверкой знаний обычно узкие специалисты на фирме занимаются 🙂 Однако кадровик несет ответственность за процесс и результат подбора кадров.
Про пилотов.... Вы каждый раз перед посадкой проводите их тестирование? 😉
Если б знал, где упал, соломинку б подстелил.... 🙂

Сорри, Ai^_^ren, спорить не буду - работать надо 😉. Практика говорит сама за себя. Профессионализм нынче не в моде.

Ответить
Chivas
14 years ago

Обучить специалиста могут в компании, где есть какие-либо технологии. Там же, где технологий нет, обучить ничему не могут, и человек всему учится сам. Это ещё в самом лучшем случае.

А то что профессионализм не в моде - так это проблема работадателей. 😆 Так им и надо! Зато в моде гонор! 😆

Ответить
Parker
14 years ago
Обучить специалиста могут в компании, где есть какие-либо технологии. Там же, где технологий нет, обучить ничему не могут, и человек всему учится сам. Это ещё в самом лучшем случае.

Какие именно технологии?

В целом, работодатель может (иногда вынужден) обучать работника, но отнюдь не должен. Во всем мире за обучение берут деньги, а не платят. Причем большие. И даже за весьма среднее обучение, не говоря о крутом

А то что профессионализм не в моде - так это проблема работадателей. 😆 Так им и надо! Зато в моде гонор! 😆

Это правда. Но бьет эта ситуация по всем нормальным людям, и по работникам, и по работодателям.

Ответить
Chivas
14 years ago
Какие именно технологии?

Технологии работы на данном конкретном месте.
Например, если берут человека, который закончил какую-то байду в Мухосранске, год-два попил водку в Китае загружать контейнера, то он это делать будет, скорее всего, хреново.
Если присылают переводчика (у которго с языком проблем особых нет) оформлять экспорт-импорт и он ничего в этом не знает, то ничего удивительного в этом нет - человеку можно объяснить, научить.
Понятно, что хорошо, когда государство бесплатно готовит того, кто и жнец, и жрец и на дуде игрец. Но - пока не готовит. Те, кто такие - работать никогда ни за какие коврижки не пойдут - они и так хорошо устраиваются.

Ответить
Parker
14 years ago

Одно дело - 培训, стажировка (чтобы работник догнал конкретную ситуацию), другое - общий недостаток образования. Неужели это не очевидно?

Ответить
Chivas
14 years ago

Безусловно.
Вот я например в институте изучал Цзинь пин мэй. Нигде не потребовалось. Это что - избыток образования.
А вот про экспорт из КНР - меня не учили. И даже таким словам, вроде бы полезным, как "Грузоотправитель", "Грузополучатель", "Таможня", "декларант" - тоже. Но я их освоил.
И осваивал ещё и некоторые совсем экзотические вещи.

Но какой недостаток образования? Если выпускник -переводчик не может правильно грузить контейнера?
Если переводчик не знает как называются все основные узлы и агрегаты автомобиля?
Или же когда переводчик не может просто объясниться?

И, по-хорошему, любой работе должна предшествовать стажировка.

Ответить
Parker
14 years ago
Или же когда переводчик не может просто объясниться?

Именно.

И, по-хорошему, любой работе должна предшествовать стажировка.

Если она необходима, она будет - ибо это в интересах работодателя (если он не идиот, конечно).

Ответить
Chivas
14 years ago
Или же когда переводчик не может просто объясниться?

Именно.

Ну, такого на собеседовании вычислить - как 2 пальца. Если не могут вычислить - чтож, сами виноваты.

Ответить
Parker
14 years ago
Или же когда переводчик не может просто объясниться?

Именно.


Ну, такого на собеседовании вычислить - как 2 пальца. Если не могут вычислить - чтож, сами виноваты.

Угу, однако, если на собеседование приходят только такие кадры, работодатель укрепляется во мнении, что все русские китаисты - халтурщики, и нанимает китайца, рассудив, что китаец хотя бы знает китайский язык. Так что неграмотные неумейки - это удар по профессии в целом.

Ответить
Chivas
14 years ago

Но первый проигрывающий и теряющий и оплошавшийся - это именно этот бизнесмен. Который, скорее всего, хочет найти хорошего, умного, сообразительного за 15 000 (на испытательный - 10).
Ну а его сотрудник-китаец в итоге, думаю, своё дело сделает 😉

Ответить
Parker
14 years ago
Но первый проигрывающий и теряющий и оплошавшийся - это именно этот бизнесмен. Который, скорее всего, хочет найти хорошего, умного, сообразительного за 15 000 (на испытательный - 10).
Ну а его сотрудник-китаец в итоге, думаю, своё дело сделает 😉

Не спорю. Однако, если халтурщик пойдет на собеседование туда, где предлагают 15000, тем более, он пойдет туда, где ищут людей на 5000 зеленых.... ибо - 不要脸

Ответить
Chivas
14 years ago

Ну, думаю что там где 5000 грина его быстро взашейкнут

Ответить
Parker
14 years ago
Ну, думаю что там где 5000 грина его быстро взашейкнут

ну... (и то не факт, кстати говоря - куча людей, особенно в Москве, шнурки не может себе завязать - а сидит на высокооплачиваемых должностях 😉)... и решат, что все китаисты такие... говорил же уже... другого, нормального работника могут и не ждать, а перестроить бизнес-схему, исключив оттуда китаиста.

Ответить