Приветствуем! Мы запустили новую версию форума. Надеемся что вам она понравится. Если вы нашли проблему или у вас есть предложения - напишите нам :)

для работающих: корпоративный стиль одежды

Интересно узнать, в китайских компаниях придерживаются какого-либо корпоративного стиля одежды? Вот, например, в компании где я работаю поощряемый стиль одежды - деловой (полный запрет на деним, на рюшки, голые ноги и т.п. ). Моя подруга, работающая в шведской компании, вообще стонет. У них только коричневые колготки, только чёрная обувь, жакеты должны быть застёгнуты, ничего цветного... 😩
И, вообще, хотелось бы узнать ваше мнение о том, нужен корпоративный стиль одежды или нет? Влияет он, по-вашему, как-то на выполнение своих обязанностей и т.п.? 🙂

Написать комментарий...
Sinoeducator
15 years ago

Эту тему наши "южане" уже немного обсуждали вот в этой ветке: https://polusharie.com/topic/kak-odevatsya-devushkam-v-guanchzhou (особенно страница 2).

А вообще топик хороший. И, думается, найдет достойное продолжение и в общем разделе. Беспричинного стёба и пошлых высказываний тут не будет 😉 -- не допущу! 😆

Ответить
Chu
15 years ago

Можно сказать, что в Китае никакого корпоративного стиля одежды нет.

Определённые исключения имеются.Например, банки- там всё строже.
На супер-пупер официальные мероприятия принято одеваться соответственно.

Или, скажем, в Шанхае в общем и целом одеваются лучше и строже, чем в целом по стране.

А так можно сказать, что принят casual стиль с некоторыми ограничениями характерными для китайского общества в целом (ну типа, что не принято тело оголять)

Кроме того, есть определённое правило,особенно характерное для юга Китая.

Если всякие мелкие клерки и носят иногда костюмы неопределимого цвета,то всякие боссы и крупные менежеры одеваются исключительно как им удобно-chinese casual style-means casual and no style 🙂

Во всяком случае,директор бегающий по заводу в спортивных штанах, или босс не самой мелкой компании,приходящий на важную встречу в шлёпанцах-дело обычное 🙂

Мне это,кстати, нравится.Китайцы несравнимо более раскованы, естественны и легки в общении, чем,скажем, англосаксы.

Ответить
Царевна Будур
15 years ago

Корпоративный стиль одежды - моя "больная" тема. Сама столкнулась с проблемой введения - сопротивление дикое! Павда в русской компании. Я говорю именно не о форме (там понятно - лицо компании должно быть одето в форму, хотя этот тезис тоже многими ставится под вопрос), а об одежде сотрудников не front desk. Заходишь в бухгалтерию, а там... :🙂 голые пальцы из шлёпок торчат, декольте по пояс, и горох, и клетка и цветы... А требования то всего - некричащие тона, спокойные фасоны, умеренное количество (и величина) украшений 😆 Хотя может это именно мне требования кажутся нормальными - я и во внерабочей жизни такого стиля придерживаюсь.
Вот с мужчинами сложнее. Часто для них установка одна - костюм. Ну по пятницам допустимы свитера, слаксы и прочий casual. Но некоторые просто не умеют костюмы носить! Нормальный мужчина, а как костюм оденет - ужас! Какой уж тут имидж компании - в колом сидящих пластиковых костюмах и криво завязанных галстуках. 😩
Ещё слышала, что в некоторых компаниях (которые вводят особый корпоративный стиль) выделяют специальные "одёжные" к зарплате.

Ответить
Олег
15 years ago

Какой идиот придумал галстуки, повесить его следовало бы на нем.

Ответить
Царевна Будур
15 years ago
Какой идиот придумал галстуки, повесить его следовало бы на нем.

Так dress code достал? 😉

Ответить
nightingale
15 years ago

Я работаю в международной компании (офисы почти в каждой стране мира). Глава офиса в Москве - Ирландец. Мы работаем круглосуточно, поэтому есть дневная и ночная смена. По большому счету все ходят как придется, особенно на выходных, а ночная смена приносит домашнюю одежду и тапочки - так и сидим, все равно начальства нет. Дневной пытались, было ввести дресс код... типа, без декольте, голых коленок и пр. и др. Но, по-моему, все прочитали и забыли. Да, и ирландец, хоть и в костюме ходит, а выглядит, как не знаю что. Кстати, в Пекине тоже наш офис есть. Интересно, как они там ходят😉

Ответить
Afra
15 years ago

Я работаю в Шанхае, и у нас в офисе китайцы (особенно парни) без каких-либо принуждений сами носят костюмы и причем не просто для виду мятый пиджак и обвислые брюки, наоборот, смотрятся все прилично, даже можно сказать стильно. Девушки костюмов не носят, но почти у всех есть чувство стиля. Работая рядом с такими людьми, самой хочется выглядеть соответствующим образом. И только на выходный в сверхурочное время, народ одевается casual.

Ответить
Bu shi hua ren
15 years ago

Я работаю на предприятии, так у нас принято в управлении носить костюмы спокойных тонов, своего шефа, я никогда не видела в другой форме, женщины, очень женственные, потому что каблуки все таки украшают женскую ногу, если раньше я предпочитала только спортивный стиль,то теперь мне очень даже нравится классическая одежда, мне кажется это нормально.
А какие фигуры становятся в таких костюмах, просто супер!

Ответить
редиsKin掉裤
15 years ago
Можно сказать, что в Китае никакого корпоративного стиля одежды нет.

Определённые исключения имеются.Например, банки- там всё строже.
На супер-пупер официальные мероприятия принято одеваться соответственно.

Или, скажем, в Шанхае в общем и целом одеваются лучше и строже, чем в целом по стране.

А так можно сказать, что принят casual стиль с некоторыми ограничениями характерными для китайского общества в целом (ну типа, что не принято тело оголять)

Кроме того, есть определённое правило,особенно характерное для юга Китая.

Если всякие мелкие клерки и носят иногда костюмы неопределимого цвета,то всякие боссы и крупные менежеры одеваются исключительно как им удобно-chinese casual style-means casual and no style 🙂

Во всяком случае,директор бегающий по заводу в спортивных штанах, или босс не самой мелкой компании,приходящий на важную встречу в шлёпанцах-дело обычное 🙂

Мне это,кстати, нравится.Китайцы несравнимо более раскованы, естественны и легки в общении, чем,скажем, англосаксы.

Пардон за гипер-цитату.
Непонятно - no style относительно кого и чего? Может в штатах и блюдут так сильно все эти тонкости, но только не в Европе! по крайней мере бритиша и голландцы- ходят на работу в том, в чем им удобно - свитера, джинсы, ветровки, жилетки.Кто помоложе - тот еще и в яркой толстовке и с рюкзачком Другой вопрос, что эти шмотки смотрятся дорого и опрятно.
РФ - вот где точно NO STYLE at all.No elegance/No taste. Не могу забыть виденного мной директора одной шараги - красный френч, желтая сорочка, обувь из крокодила. Это при далеко не идеальной комплекции.Да, он еще охотно болтал о своей манере одеваться, мол, ношу то что МНЕ нравится, а не то, что принято. Этот был молодой. Те, кто постарше, более того, сильно в летах - обязательно молодятся и носят светлое.Персикового оттенка рубашечки, сверкающие атласные галстучки, полоска и велюр, разрезики и талии.
Вобщем галантный век наступает - тока нет пудры и париков. Не говорю, что отстой, но на любителя точно. И что-то их много, любителей.
Банковские работники - кто во что горазд. Вернее, насколько позволяют финансы.Серьезно, незаметно что-то нигде чистого канцелярского стиля.
Теперь Китай.
Мое впечатление: руководители - одеты от и до. Дорогие обувь и часы. Строгие цвета. Благородная материя. Минимум прибамбасов в крое.
Бывают, конечно, ситуации типа выездов на производство с проверкой. Неоторые надевают рабочую униформу, комбинезон, сапоги. Ну так вы не видели наше российской начальство, когда оно на объекте облачается в камуфляж, предписаный нормами ОЗОТОС.
Представители администрации.Тоже самое. Не видела ни треников, ни шлепанцев. Про мужчин из солидных контор скажу точно - стиля может особого и нет,но зато есть строгость и подтянутость, тсутствуют напрочь последние пижонские веяния из Европы.Присутствует некоторая старомодность. Даже трогательно, выглядывающие из ворота жилетки. 😆 Если из под него не торчит трехслойное баоноан нэййи, вот это фи, конечно же.
Это Север и Пекин.
Наверное, юг -отдельная песня, но с учетом всеобщей кондиционеризации, никаких препятствий к ношению делового стиля.
И вообще все зависит от уровня фирмы и ее внутреннего распорядка. Пожалуй, наоборот в Китае с этим построже, поскольку иностранных фирм куча, да и Япония под боком, есть на кого равняться.

Ответить
Elle
15 years ago

У нас на заводах введена форма и для рабочих, и для офисного персонала. Рабочие, действительно, в спецодежде, в Шанхая,и в Малайзии, и у нас, на Севере Китая.
Для офиса форменная одежда не прижилась - плохое исполнение, плохая ткань, хотя идея была хорошей. Так и ходим, кто в чем. По пятницам - в джинсах.
Наши тайваньцы в Шанхае всегда в белых рубашках, изредка в голубых. Темнае брюки.

Ответить
Царевна Будур
15 years ago

Некоторые наблюдения.
В мае была на телеком - выставке и обратила внимание на то, что специалисты из западных компаний были одеты соответственно майской (довольно жаркой) погоде и своим представлениям о цивилизованной деловой одежде: льняные или лёгкие шерстяные пиджаки, светлые брюки, в галстуках далеко не все. У всех улыбка на лице. Общение спокойное и очень доброжелательное. Два стенда китайцев резко выделялись. Чернота и галстучность (в том числе и женщины), мрачные, строгие лица.
Опять же в мае на другой выставке в Шанхае. Картина такая же (только китайских стендов большинство). Чёрно- белые цвета и галстуки китайцев, и светлые, мягкие костюмы западных компаний. Наши соотечественники кто во что горазд. От костюмов (в том числе дорогих и элегантных) до денима и кожаных жилеток.

Ответить
Марина
15 years ago
Можно сказать, что в Китае никакого корпоративного стиля одежды нет.

Определённые исключения имеются.Например, банки- там всё строже.

Смотря какие банки 🙂 Очень часто рядовые сотрудники понимают деловой стиль очень "по-китайски" 😁 Девочки в банке за front desk - синий пиджачок, классическая юбка, а под ней - джинсы и стоптанные туфли.

Ответить
Uka
15 years ago

У нас в компании никакого дрес-кода нет, НО персонал из головного офиса всегда "чувствует" ситуацию...

Если приезжает делигация все одевают костюмы... не сговориваясь... если после работы, в пятницу отдел маркетинга и бухгалтерия идут веселиться, мы одеваемся кэжуал, опять же не сговаривась.....

Я считаю что мне очень повезло с коллективом... секрет, как мне кажется в том, что нам часто приходится помогать друг другу, иногда даже делать не свою работу... Так как все в курсе того, что творится на фирме, мы инстинктивно понимаем, что будет "в тему" а что нет...

Ответить
Manila
15 years ago
у нас в офисе китайцы (особенно парни) без каких-либо принуждений сами носят костюмы и причем не просто для виду мятый пиджак и обвислые брюки, наоборот, смотрятся все прилично, даже можно сказать стильно. Девушки костюмов не носят, но почти у всех есть чувство стиля. Работая рядом с такими людьми, самой хочется выглядеть соответствующим образом.

Ещё раз подтверждает то, что в компании с нормальным менеджментом и нормальной корпоративной культурой дресс-код неявен - попадая в такую компанию воспитанный человек просто сам понимает, какого стиля придерживаться. Если этого не происходит, то, мне кажется, могут возникнуть противоречия и по более серьёзным пунктам. Хотя как тогда быть с индивидуальностью? И вообще, в чём фишка? для чего нужен этот стиль? В таких компаниях выше уровень продаж? Или выше эффективность общения? Или существует ещё что-то? 🙄 Китайцы народ мудрый - должны знать 😆 😆 😆

Ответить
Selina
15 years ago

Ya dumayu, dress-code imeet gorazdo bolshe preimushestv, chem nedostatkov. Vzgliad so storony: akkuratnost, podtianutost sotrudnikov, polozhitelnyi obraz firmy. Vzgliad iznutri: bolshaya splochennost kollektiva, ser'eznoe otnoshenie k rabote, otvetstvennost. Esli edinaya forma dlia vseh - variant ne vsegda podhodiashii, to mozhno hotia by priderzhyvatsia opredelennyh ramok, kotorye uzhe opisyvalis ranshe.

Ответить
Uka
15 years ago

РФ - вот где точно NO STYLE at all.No elegance/No taste. Не могу забыть виденного мной директора одной шараги - красный френч, желтая сорочка, обувь из крокодила. Это при далеко не идеальной комплекции.Да, он еще охотно болтал о своей манере одеваться, мол, ношу то что МНЕ нравится, а не то, что принято. Этот был молодой. Те, кто постарше, более того, сильно в летах - обязательно молодятся и носят светлое.Персикового оттенка рубашечки, сверкающие атласные галстучки, полоска и велюр, разрезики и талии.
Вобщем галантный век наступает - тока нет пудры и париков. Не говорю, что отстой, но на любителя точно. И что-то их много, любителей.
Банковские работники - кто во что горазд. Вернее, насколько позволяют финансы.Серьезно, незаметно что-то нигде чистого канцелярского стиля.

Вы когда-нибудь пытались купить себе что нибудь в России? :🙂

Походите по магазинам.... Думаю дело не в спросе, а в предложении... Нормальные шмотки либо очень дорогие либо их просто нет....

Ответить
корнева
15 years ago

А я работаю в русской народной компании. Эх, крррасота! Директорат ходит в одежде Killah и Kenvelo (это в на сороковом-то десятке!), ну а я лично одеваюсь в зависимости от планов на вечер. Летом после особо бурных вечеринок приходила в джинсах и футболках, в которых обычно только дома хожу. А что? У нас корпоративный стиль такой! 😋

Ответить
groovy_merchant
15 years ago

Да... На сороковом десятке пожалуй немного поздно...

Ответить
редиsKin掉裤
15 years ago
Да... На сороковом десятке пожалуй немного поздно...

это тинейджурские вещи штоль?

Ответить
SwetaWu
15 years ago
Да... На сороковом десятке пожалуй немного поздно...

это тинейджурские вещи штоль?

Просто присмотритесь к словосочетанию "сороковой десяток" 😉

Ответить
Mansoor
15 years ago

А корпоративный, именно строгий стиль, он дисциплинирует с одной стороны.
Руководителю компании, необходимо следить за тем - кто, как и в чём приходит на работу. Причём не слушать всяких наушников, шепчущих тебе вкрадчивым и заискивающим голосом: "А Вы знаете, Лю Ин сегодня пришла в блузке на работу, а Чжан Цзюнь галстук не одел..".
А следить самому и замечать изменения. Это одна из задач руководителя компании.

Самый простой способ ввода корпоративного:
Пошить для всех одежду по размеру. Закупить галстуки одного цвета и тона. Затем описать в специально прописанном документе, что входит в корпоративный стиль одежды Компании. И что в него не входит (Кроме очков и часов). Довести содержание до всего штата Компании "ПОД РОСПИСЬ" и указать на Пункт - "За нарушение одеяния - ШТРАФ 200 юаней". А секретарше поручить кажде утро, ненавязчиво продефилировать по офису и взять на заметку отличившихся. И во время выдачи зарплаты, молча и без крика срубить ШТРАФ. А будет возмущаться, попросить обратить внимание на фото гле сотрудник правильно одет и на подпись возмущённого под директивным документом.
И при этом улыбаться как Кларк Гейбл.. 😆 😆 😆
Пройдёт всего один месяц - и все будут как инкубаторские цыплята...
Да... порой так и хочется так сделать, а потом думаешь "А на фиг?.. Пусть всё будет как у БЕНЕТОН".
Весело и жизнерадостно... Только в пределах разумного... 😆 😆 😆
Но сотовая связь у нас корпоративная и за отключённые телефоны штрафуем.. Телефон должен быть включён 24 часа в сутки... >😞 >😞 >😞

Ответить
редиsKin掉裤
15 years ago
Да... На сороковом десятке пожалуй немного поздно...

это тинейджурские вещи штоль?

Просто присмотритесь к словосочетанию "сороковой десяток" 😉

ну..я и думаю когда перевалит за триста в чем ходит буду ..на пенсии, не в джинсах же

Ответить
Марина
15 years ago
ну..я и думаю когда перевалит за триста в чем ходит буду ..на пенсии, не в джинсах же

Знаете, джинсы-то тоже разные бывают, и на пенсии хочется выглядеть красиво и привлекательно, и если джинсы в большей мере соответствуют образу жизни, то какая разница - сколько лет? Главное - знать меру и разумно подходить к выбору одежды

Самый простой способ ввода корпоративного:
Пошить для всех одежду по размеру. Закупить галстуки одного цвета и тона. Затем описать в специально прописанном документе, что входит в корпоративный стиль одежды Компании. И что в него не входит (Кроме очков и часов). Довести содержание до всего штата Компании "ПОД РОСПИСЬ" и указать на Пункт - "За нарушение одеяния - ШТРАФ 200 юаней".

Моя знакомая работала в компании, где именно так и поступили 😩 Не очень действенно, если честно. Ведь секретарша - тоже женщина, и хочет наряжаться от души, поэтому штрафу подвергались только те, кто попадался на глаза руководителю, да и то- когда тот не в духе, но желание нравиться пересиливало страх быть оштрафованным (т.е. -ной 😆) В общем, столь строгий дресс-код не способствовал ни дисциплинированию, ни усилению корпоративной культуры.
Видимо, человек должен сам осознавать, как лучше одеваться в офис, а руководитель может личным примером показывать, чего хочет от сотрудников 😆 Только вот галстуки одного цвета и тона?!?! 🙄 😲

Ответить
Uka
15 years ago

У нас некоторые разработчики в ресторан на корпоративную вечеринку в свитере приходят..... а че делать?.... нельзя же их не пустить....

Вот в этом году по поводу новогодней вечеринки решили на всеобщем совещании объявить, что в вязаном приходить будет нельзя....

Думаю все-равно ничего не получится....

к сожалению.... 😩

Ответить