Как выжить простому китайцу в таких условиях...

[редиsKin掉裤]

snejnaya
сезонная работа на предприятиях с большой текучестью кадров - это вообще отдельная тема
сталкиваясь с этим и в рф и в китае, заметила что в таких сборных коллективах вообще не принято как-либо открыто( кроме матов между собой) выражать свое мнение о действиях начальства, общение  складывается на уровне - передача указаний и контроль , и все, на этом контакт с подчиненными заканчивается , а дальше подход простой - не нравится , вали

[China Red Devil]

В любом случае, в китайские праздники вы никого работать не заставите, никакими силами. То есть получается тот же отпуск.

Прекрасно. Тогда у меня все предприятие будет уходить в отпуск за неделю до их Нового Года. И выходить на работу через неделю после. заодно и отойти от праздников успеют. Производственный процесс все равно непрерывного цикла. Такой вариант прокатит?

За всех сказать не могу, но я бы на такие условия согласился.

[Pasha]

В любом случае, в китайские праздники вы никого работать не заставите, никакими силами. То есть получается тот же отпуск.

Прекрасно. Тогда у меня все предприятие будет уходить в отпуск за неделю до их Нового Года. И выходить на работу через неделю после. заодно и отойти от праздников успеют. Производственный процесс все равно непрерывного цикла. Такой вариант прокатит?

За всех сказать не могу, но я бы на такие условия согласился.

Хорошо, можно будет туда ближе рассмотреть варианты друг друга.

[Олег_ВП]

Вот напр. в Ю.Корее часто видиела митинги протеста рабочих...Вот они борятся, отстаивают свои права...
Почему, интересно в Китае такого не увидишь?

Странно. В Китае за последнее десятилетие по статистике число народных волнений выросло с 75000 до 85000 за год.
Видимо учитывая, что число населения  огромно, этих выступлений просто не заметно.
Увидеть их, как в лотерею выиграть.

[Dana2005]

А мне немного странно, что при таких масштабах населения и таких притеснениях со стороны лаобаней-самодуров эта цифра народных восстаний настолько мала. Ведь все-таки тупая толпа - это сокрушительная сила, почему же никто из этих самодуров ее не боится? И почему не практически никто не пытается бороться?

[Pasha]

А мне немного странно, что при таких масштабах населения и таких притеснениях со стороны лаобаней-самодуров эта цифра народных восстаний настолько мала. Ведь все-таки тупая толпа - это сокрушительная сила, почему же никто из этих самодуров ее не боится? И почему не практически никто не пытается бороться?

"Настоящих буйных мало, вот и нету вожаков". Чтобы толпа по-настоящему завелась - до погромов, ее надо завести. А заводить надо уметь и среди крестьян таких "умельцев" мало. Кроме того, все внутри понимают, что после определенного момента для них все кончится стенкой, поэтому до конца идти не хотят. И я их понимаю - война с государством в современных условиях обречена. Вот и все причины.

[Sinoeducator]

Она не тупая - "толпа" эта. Да и не толпа она вовсе.
Уж не быдло - точно!
Китайцы - мастера нахождения компромиссов. Все - от простого кресстьянина у сохи до директора НИИ атомной энергии. И во всем: от банального спора на работе до договора по ядерным вооружениям

[Dana2005]

Она не тупая - "толпа" эта. Да и не толпа она вовсе.
Уж не быдло - точно!
Китайцы - мастера нахождения компромиссов. Все - от простого кресстьянина у сохи до директора НИИ атомной энергии. И во всем: от банального спора на работе до договора по ядерным вооружениям

Я не имела ввиду, что толпа китайцев - это тупая (в смысле неумная) толпа, здесь недоразумение, за которое я сразу извиняюсь.  Я имела ввиду, что ДАЖЕ тупая (в смысле тупопрущая)  толпа может сделать много. 
У меня скорость печати отстает от скорости мысли 

[Олег_ВП]

Китайцы - мастера нахождения компромиссов.

А всё-таки любопытно, чем обычно заканчиваются те тысячи восстаний? Если мне память не изменяет, они в основном являются реакцией населения на действия коррупционеров. Может это здоровая реакция, в здоровом организме государства?

[редиsKin掉裤]

 

В Китае за последнее десятилетие по статистике число народных волнений выросло с 75000 до 85000 за год

сколько из них приходится на долю именно рабочих выступлений?
обычно активно себя ведут крестьяне, которых сгоняют с насиженых земель, предлагая в лучшем случае неравноценный обмен , а в худшем-ничего
вот кому действительно нечего терять, кроме своих цепей

[ScatterSand]

Начальнику не нравилось тодько то, что он каждый раз после работы уходил домой, а не оставался в общаге на работе.

это норма
...

уход домой после работы - тоже большой минус который гразит стать увольнением,

это норма

А, может быть, вы знаете, почему спать дома не есть хорошо? Что здесь такого плохого?
Я закончил сегодня, например, класть кирпичи - и кому какое дело, я отдыхаю в общежитии или дома?

[Pasha]

А, может быть, вы знаете, почему спать дома не есть хорошо? Что здесь такого плохого? ???Я закончил сегодня, например, класть кирпичи - и кому какое дело, я отдыхаю в общежитии или дома?

Я тоже этого не понимаю, но, может быть, у китайцев это в обычаях?

[Parker]

Начальнику не нравилось тодько то, что он каждый раз после работы уходил домой, а не оставался в общаге на работе.

это норма
...

уход домой после работы - тоже большой минус который гразит стать увольнением,

это норма

А, может быть, вы знаете, почему спать дома не есть хорошо? Что здесь такого плохого?
Я закончил сегодня, например, класть кирпичи - и кому какое дело, я отдыхаю в общежитии или дома?

Чего ж тут не понимать? У китайцев общество очень иерархичное, акцент делается на безусловном подчинении. Как в армии. Хоть бы ты жил в соседнем доме с казармой, ночевать ты должен  в казарме. На работе главное, что должен делать китаец - доказывать лояльность начальству. Сама по себе работа  - вторична. Этнопсихология...

[ScatterSand]

Чего ж тут не понимать? У китайцев общество очень иерархичное, акцент делается на безусловном подчинении. Как в армии. Хоть бы ты жил в соседнем доме с казармой, ночевать ты должен  в казарме. На работе главное, что должен делать китаец - доказывать лояльность начальству. Сама по себе работа  - вторична. Этнопсихология...

Т.е., если ты работаешь среди китайцев, под руководством китайцев... Или даже в совместном предприятии, где большинство начальства - китайцы... Чтобы в таком случае избежать лишних ссор и споров, европейцу лучше всего представить, что ты временно находишься в армии!  Требования начальников станут более предсказуемыми.
Я правильно понял вашу мысль?

[Parker]

Чего ж тут не понимать? У китайцев общество очень иерархичное, акцент делается на безусловном подчинении. Как в армии. Хоть бы ты жил в соседнем доме с казармой, ночевать ты должен  в казарме. На работе главное, что должен делать китаец - доказывать лояльность начальству. Сама по себе работа  - вторична. Этнопсихология...

Т.е., если ты работаешь среди китайцев, под руководством китайцев... Или даже в совместном предприятии, где большинство начальства - китайцы... Чтобы в таком случае избежать лишних ссор и споров, европейцу лучше всего представить, что ты временно находишься в армии!  Требования начальников станут более предсказуемыми.
Я правильно понял вашу мысль?

Полагаю, да, хотя опыта работы на китайцев не имею... и надеюсь никогда его не приобретать

[Олег_ВП]

В Китае за последнее десятилетие по статистике число народных волнений выросло с 75000 до 85000 за год

сколько из них приходится на долю именно рабочих выступлений?
обычно активно себя ведут крестьяне, которых сгоняют с насиженых земель, предлагая в лучшем случае неравноценный обмен , а в худшем-ничего
вот кому действительно нечего терять, кроме своих цепей

Информация  о том, по какому поводу волнения тут.
http://www.inosmi.ru/translation/230988.html

[tozhe]

Путем несложных действий получаем результат где-то в районе 10  "восстаний" в день на одну провинцию.  Если в среднем, в  провинции 10 районов, то по одному восстанию на район. Это что же, мятеж?
Что подразумевается под этим термином "восстание" - не ясно. Как и то, часто ли вам встречались казино в Китае. Может быть, как всегда, выдается желаемое за действительное?

[Sinoeducator]

Приемлемый термин для подобных событий - волнения.
Никаких восстаний и даже мятежей в КНР нет уже давно, если понимать в обычном русском значении этого слова. Бунтуют сегодня действительно преимущественно только крестьяне (если не считать событий в СУАР, но они тут не при чем). И есть из-за чего... на форуме много писали, в этой теме развивать, наверное, не стоит.

Периодичность? Думаю, следует подсчитывать события, попадающие на страницы South China Morning Post: это примерно раз-полтора в месяц.

Ситуация же у работяг - не сахар. Недавно попался материал об исходе (в преддверии китайского Нового года) работяг из Гуандуна. Как оказалось, в родных краях они реалистично рассчитывают на бОльшую зарплату. Тем не менее стереотип о преимуществах попадания в число рабочих для деревенского жителя, по прежнему крайне позитивен и пока что непоколебим.

[JeanGang]

по поводу работы на китайцев...я и сейчас работаю на китайцев и раньше работал...не было таких уж прений, все решалось восточным компромиссом...но например, сегодня коллега обиделся на меня, что я не захотел отвезти принтер  в мастерскую, а почему я это должен делать? коллега по совей сути и является офис-менеджером, и сови обязанности (ИМХО) не должен перекладывать на лаовая...я своему руковолству так и сказал, я не китаец, и под вашу дудку плясать не собираюсь...на что коллега демонстративно хлопнув дверью удалилися, а шеф сам поехал сдавать в ремонт принтер...

[Dana2005]

...а шеф сам поехал сдавать в ремонт принтер...

Ну эт Вы перегнули...

[snejnaya]

Т.е., если ты работаешь среди китайцев, под руководством китайцев... Или даже в совместном предприятии, где большинство начальства - китайцы... Чтобы в таком случае избежать лишних ссор и споров, европейцу лучше всего представить, что ты временно находишься в армии!  Требования начальников станут более предсказуемыми.
Я правильно понял вашу мысль?
[/quote]
Я сама работаю с китайцами уже 3 года.Поняла, что спорить с начальством, как то бесполезно, намного проще согласиться, а сделать по своему.Как правило они или не заметят, или сами себя похвалят за идею...Подмять под свой устрой пытаются постоянно, но мало когда у них это выходит.Если у нас (я не одна сдесь русская) есть возможность увильнуть - мы обязательно ей воспользуемся.Приведу пример из недавнего прошлого: в наш выходной (причом выходит последний т.к. следующий месяц из за праздников мы должны работать без выходных) они говорят в 9 утра для всех работников компании устраивается банкет - быть обязательно.Ну, многие из нас заболели в тод день. Таких примеров множество!   Нас "достать" тяжело - сами кого угодно... А китайци всегда не прикословно выполняют, то что им говорит начальство...