Виза Z (2006-2011)

[Zalesov]

Когда я очень долго и деликатно просил чиновника объяснить что-нибудь,
он сначала ничего не говорил, а потом ответил волшебное слово 政策.
Всё. Курс такой, что не ясно?

Разумеется, есть исключения - я лично знаю 1 (один) случай, когда человеку в мае 2008 года
всё же дали "residence permit", без поездки на Родину за визой Z, хотя он сменил место работы и
формально, должен был "топать до базы" - а именно: Получив в Китае разрешение (License) на
работу, съездить в посольство за визой Z и только затем возвращаться в Китай и в течении 30 суток
успеть "реализовать" визу Z, превратив её в "residence permit", то есть фактически просто,
обежав те же самые инстанции по второму разу, но с крюком через Москву. На каком-то этапе
подключился заинтересованный китайский партнёр и предложил чиновникам поруководствоваться
не первым 政策, а вторым 政策. Так вот согласно логике второго 政策 - если такому человеку (инвестор +
высококлассный специалист) не давать "residence permit", то кому его вообще тогда давать и ЗАЧЕМ!!!
Не скрою от сообщества, что главными были не доводы разума, а личный шкурный интерес влиятельного
китайского партнёра. Доводы разума существовали объективно, просто никто не хотел о них вспоминать.
Чистый 37-й год, расстреливаем, потому что всем велено расстреливать и все расстреливают.
-За что убиваем конкретно данного Академика?
 - а мы не его убиваем, а себя защищаем!
-От Академиков, что-ли?
 - а ты кто такой? Тоже из "этих"? Пил кровя из трудового народа? Ксплатировал разных негров в Африке?
===================================================================================
В общем, всё знакомо, машина работает, лес рубят - щепки летят. Аоюнь делаем, лаоваи улетают.
Узким лобиком парадную дверь не прошибешь, но случаи всякие бывают.

[Zalesov]

Всем здравствуйте,
Пишу с просьбой к опытным людям поделиться сведениями о получении рабочейвизы/residence permit в посольстве Китая в Москве.
Моя ситуяция:
Нахожусь в Китае, имею визу F, планирую устраиваться на работу и выезжать в Москву для получение рабочей визы. Все документы по трудоустройству имеются в наличии.
Мои вопросы:
Выдаются ли сейчас рабочие визы в московском посольстве?
==================================================
Какова стоимость оформления визы и всех сопутствующих процедур?
Имеет ли значение то, что я прописана в другом городе России, а не в Москве?
Очень надеюсь на ваш ответ!

Вы написали, что "весь пакет документов" имеется в наличии, это ДОЛЖНО означать, что Лицензия (разрешение) на трудовую деятельность у Вас тоже имеется. И соответственно - сопроводительный документ к этой лицензии с указанием где именно Вам предстоит получать визу - он тоже имеется. Так?
У вас есть
1. лицензия и
2. в некоей "другой бумаге" указано, что за визой Z Вам следует обратиться в консульскую службу посольства КНР в Москве? Если всё это есть, то смело обращайтесь в Посольство ( другого варианта в бумагах Вам не предлагают) -  Вы сдаете ксерокопии, а с подлинниками возвращаетесь в Китай, где в течении 30 дней Вы должны успеть получить вид на жительство.
На вопрос "Выдаются ли сейчас рабочие визы в московском посольстве?" Вынужден ответить - кому выдаются, а кому и нет.
Мой товарищ в Ташкенте получил за 5 суток. Пусть повезёт и Вам в Москве. Ждём хороших новостей. Удачи, Harmony!

[russtandart]

муть какая-то.
изменение ситуации в Китае... события в Китае и в мире... Олимпиада.... были слова про государственную безопасность... и про политику Китая в этой сфере.. слова про то, что у нас же есть КГБ.. а у них, типа, то же есть, свое.. и в целях бехзопасности есть свои внутренние директивы.. содержание которых объяснять никому никто не обязан.. примерно так.

Эта ситуация была именно в Вашем случае, или же Вы от кого-то ещё слышали?

случай не мой. но слышал своими ушами от китайского чиновника.
кстати, словечко 政策, как писал Zalesov, тоже проскакивало в тот раз.

[Matillda]

Получила в Московском посольстве визу Z, документы подала в пятницу, во вторник уже получила визу. Ни диплома, ни справки об отсутствии судимости не спрашивали.
 Зато в приглашении не было ни слова о моем ребенке т.к. китайцы  упорно долбили, что для ребенка до 5 лет включительно не надо никаких особых пришлашений. Ага ккак-же. В посольстве просто не приняли ребенкины документы: У нее отдельный паспорт и нужно отдельное приглашение! Звоню в Китай рассказываю, китайцы снова узнают все и снова твердят, ребенок до 5 лет даже с отдельным паспортом должен получить визу вместе с родителем. Приглашение на ребенка сделать не можем - оформляйте тогда семейную визу. Еду снова в посольство а там говорят: ни про какие семейные визы знать не знаем, все члены семьи иностранного специалиста получают визы Z и на них должно быть оформлено приглашение. Замкнутый круг.
 Я расстроена невероятно и что теперь делать? как получить визу на ребенка и какую?

[White cat]

Как может ребенок получать рабочую визу? Смешно просто. Почитайте другие посты на эту тему: члены семьи иностранного специалиста получают визу L.

[anygirl]

я собираюсь ехать в хабаровск за рабочей визой....никто не знает как там обстоят дела?а то крюк в Москву  кажется нереальным

[ПАНДОЧКА]

Привет
Прошу знающих людей помоч советом)))
Собираюсь ехать в китай на год работать. Приглашения от компании нету. Но если очень понадобится помогут сделать.
Какая виза мне нужна? Все говорят разное!!!
Туристическая? Тогда вроде билеты надо брать сразу обратные-не подойдет. Да и на работу наверно не примут с туристической... Хотя говорят работодатели легко помогут ее поменять...это правда?
А что такое бизнесс виза?
А рабочая? Для нее нужно официальное приглашения и куча доков из китая и из посольства помоему-опять же я все знаю с чужих слов и очень не точно((((
Годовую уже не дают, но полугодовую можно продлить в Пекине, да?
Помогите, плиз, кто чем может. Спасибо!

MARSHA вы меня простите я в Китае год только,но то что компания приглашения не дает это уже что то не чисто!В Китае все правильно и четко!

[Oyechka]

 Здравствуйте!
 
Ситуация такая:

Мои знакомые в России устроились в ПЕкине на работу. Им нужно сделать рабочие визы (Z).
 Компания ( 有限公司）-( не представительский офис,а компания с огран.ответсвтенностью).

Так как на ту и на другую нужны  разные документы и порядок немного другой.
Нужны:

1. приглашение на работу от компании :1)  для будешщего сотрудника
                                                     2) в трудовой комитет ( с подробным описанием рода деятельности, качеств итп.                                               собственно почему компания хочет принять его на работу);
 

2. диплом о высшем образовании (копия, переведенная на кит.яз. и заверенная в юр.конторе)

3. резюме на кит.яз.

4. 营业执证

5. 批准证书

6. (вот в чем вопрос) мед. осмотр!!!   На Хэ Пхин Ли который делают!

7. ещё кажется медю старховка,но это точно не могу пока сказать. Вчера такой закон у них вышел.

КАк быть моим знакомым? Неужели надо изза  только мед.осмотра в Китай уезжать, а потом обратно в России--чтобы

就业许可证 и письмо с приглашеним на работу,заверенную в ...(забыла каком департаменте за неделю или день,если срочно+500ю) в посольство КНР в РОссии слать.
Чо за бред!!! ВЕдь можно же все документы собрать без их присутствия тут!!!  А потом выслать просто им эту книгу и письмо
 в Россию!!

загвоздка лишь в мед.осмотре!!! Что китайцы не пирнимают мед.осмотр из России,да в России с казали,что такого рода мед.осмотр не проводят.

 ЗАмкнутый круг!!!!

Приедут сюда только изза мед.осмотра и потом обратно в Россию за временной Зэт визой!!!?

[anygirl]

узнала что в Хабаровском консульстве при подаче документов на Z визу, нужно предоставить оригинал и копию обратного билета....кто нибудь слышал об етом? говориат что ето новое правило

[Larina]

Подскажите, пожалуйства, может у кого-нибудь есть похожий опыт

Работодатель предлагает бессрочный контракт, ссылаясь на изменения в трудовом кодексе и желание компании предоставить работникам более выгодные условия. Какие здесь могут быть подводные камни? И как быть с продлением рабочей визы, например?

[Entity]

Подскажите, пожалуйства, может у кого-нибудь есть похожий опыт

Работодатель предлагает бессрочный контракт, ссылаясь на изменения в трудовом кодексе и желание компании предоставить работникам более выгодные условия. Какие здесь могут быть подводные камни? И как быть с продлением рабочей визы, например?

Какие изменения в трудовом кодексе? Бессрочный контракт, на мой взгляд, кабала.

[Larina]

Подскажите, пожалуйства, может у кого-нибудь есть похожий опыт

Работодатель предлагает бессрочный контракт, ссылаясь на изменения в трудовом кодексе и желание компании предоставить работникам более выгодные условия. Какие здесь могут быть подводные камни? И как быть с продлением рабочей визы, например?

Какие изменения в трудовом кодексе? Бессрочный контракт, на мой взгляд, кабала.

Ну типа, что лаоваев теперь тоже можно нанимать по бессрочному контракту (с 1 января 2008) со слов моего HR...

[Entity]

Подскажите, пожалуйства, может у кого-нибудь есть похожий опыт

Работодатель предлагает бессрочный контракт, ссылаясь на изменения в трудовом кодексе и желание компании предоставить работникам более выгодные условия. Какие здесь могут быть подводные камни? И как быть с продлением рабочей визы, например?

Какие изменения в трудовом кодексе? Бессрочный контракт, на мой взгляд, кабала.

Ну типа, что лаоваев теперь тоже можно нанимать по бессрочному контракту (с 1 января 2008) со слов моего HR...

1. Какие плюсы?
2. Как вносить поправки (повышение статуса, зарплаты, бюджета на квартиру и страховку)?

[Marus]

узнала что в Хабаровском консульстве при подаче документов на Z визу, нужно предоставить оригинал и копию обратного билета....кто нибудь слышал об етом? говориат что ето новое правило

две недели назад прилетела из Ха, там в конс. делала раб.визу. билеты в списках документов не значились, их никто и не просил, сделали там все за неделю, это не срочная, обыкновенная, обошлась в 1500 рублей. срочная стоит дороже, за 3 дня. Спасибо всем, кто отвечал здесь на мои вопросы, в местной миграции вопросы тоже уже решены!))) ура! заветная красная книжечка на руках!

[Larina]

Подскажите, пожалуйства, может у кого-нибудь есть похожий опыт

Работодатель предлагает бессрочный контракт, ссылаясь на изменения в трудовом кодексе и желание компании предоставить работникам более выгодные условия. Какие здесь могут быть подводные камни? И как быть с продлением рабочей визы, например?

Какие изменения в трудовом кодексе? Бессрочный контракт, на мой взгляд, кабала.

Ну типа, что лаоваев теперь тоже можно нанимать по бессрочному контракту (с 1 января 2008) со слов моего ХР...

1. Какие плюсы?
2. Как вносить поправки (повышение статуса, зарплаты, бюджета на квартиру и страховку)?

Из плюсов пока для себя вижу только два. Первое - чуть больше стабильности по сравнению с годовыми контрактами. Второе - не нужно выплачивать компенсацию в случае увольнения до окончания срока контракта.

Минусов, мне кажется будет больше. Самый большой вопрос - зарплата Соц.пакет же, как показывает практика, обговаривается при приеме на работу, из года в год изменений же практически нет. Виза   Как ее продлевать, на основании этого контракта? И еще много чего.

[Entity]

Подскажите, пожалуйства, может у кого-нибудь есть похожий опыт

Работодатель предлагает бессрочный контракт, ссылаясь на изменения в трудовом кодексе и желание компании предоставить работникам более выгодные условия. Какие здесь могут быть подводные камни? И как быть с продлением рабочей визы, например?

Какие изменения в трудовом кодексе? Бессрочный контракт, на мой взгляд, кабала.

Ну типа, что лаоваев теперь тоже можно нанимать по бессрочному контракту (с 1 января 2008) со слов моего ХР...

1. Какие плюсы?
2. Как вносить поправки (повышение статуса, зарплаты, бюджета на квартиру и страховку)?

Из плюсов пока для себя вижу только два. Первое - чуть больше стабильности по сравнению с годовыми контрактами. Второе - не нужно выплачивать компенсацию в случае увольнения до окончания срока контракта.

Минусов, мне кажется будет больше. Самый большой вопрос - зарплата Соц.пакет же, как показывает практика, обговаривается при приеме на работу, из года в год изменений же практически нет. Виза   Как ее продлевать, на основании этого контракта? И еще много чего.

Мне кажется, выгоды здесь нет.
При повышении должности меняются и обязанности, все это прописывается в контракте. Как соответственно и изменение зарплаты.
Что касается плюсов с вашей точки зрения: если вы проработали успешно уже несколько лет, то о какой нестабильности может идти речь? У вас уже положение стабильное.
Работодатель бессрочным контрактом может лишь лишить вас гибкости. Что если вы решите по сложившимся обстоятельствам (неожиданный переезд или лучшие условия в другой компании) через полгода-год вдруг сменить работу?
И почему вы думаете, что компенсация при увольнении с вас снимется? Ведь контракт у вас бессрочный, то есть, по логике вещей, вы его в любом случае нарушите, даже если проработаете еще лет 10.

[Larina]

Мне кажется, выгоды здесь нет.
При повышении должности меняются и обязанности, все это прописывается в контракте. Как соответственно и изменение зарплаты.
Что касается плюсов с вашей точки зрения: если вы проработали успешно уже несколько лет, то о какой нестабильности может идти речь? У вас уже положение стабильное.
Работодатель бессрочным контрактом может лишь лишить вас гибкости. Что если вы решите по сложившимся обстоятельствам (неожиданный переезд или лучшие условия в другой компании) через полгода-год вдруг сменить работу?
И почему вы думаете, что компенсация при увольнении с вас снимется? Ведь контракт у вас бессрочный, то есть, по логике вещей, вы его в любом случае нарушите, даже если проработаете еще лет 10.

В новом контракте есть пунктик, который обязывает меня предупредить компанию о желании рассторжения контракта за 30 дней. Пунктик о выплате компенсации отсутствует. И это наводит на мысль о большей гибкости в этом плане. 

А вот в остальном выгоды не вижу. Правда, я так думаю, что при повышении должности нужно подписывать новый контракт, т.к. ведь в контракте прописывается на какую должность вас берут и на какую зарплату.

Открытый вопрос - продлят ли рабочую визу с таким контрактом и на сколько?

[anygirl]

узнала что в Хабаровском консульстве при подаче документов на Z визу, нужно предоставить оригинал и копию обратного билета....кто нибудь слышал об етом? говориат что ето новое правило

две недели назад прилетела из Ха, там в конс. делала раб.визу. билеты в списках документов не значились, их никто и не просил, сделали там все за неделю, это не срочная, обыкновенная, обошлась в 1500 рублей. срочная стоит дороже, за 3 дня. Спасибо всем, кто отвечал здесь на мои вопросы, в местной миграции вопросы тоже уже решены!))) ура! заветная красная книжечка на руках!

спасибо большое за информацию, а то голова идет кругом, значит ускоренный вариант тоже возможен? и билеты-это просто слухи....поздравляю что для вас все закончилось!

[An-]

добрый день, скажите, пожалуйста, сколько по времени оформляется 外国人就业许可证书? с момента сдачи документов, естественно.
Спасибо

[snipes]

Насколько помню в течении 5 рабочих дней, где-то так.

[GaoSerg]

Все цены и сроки написаны на сайте посольства.
Если Вы прописаны в другом городе, а не в Москве, то это еще год назад не являлось причиной отказа выдачи рабочей визы в московском консульстве.
А все остальное, слишком переменчиво в этом динамичном мире.
Действительно промелькнуло сообщение о прекращении выдачи виз, но это может быть и "уткой", на что и хочется надеяться.

Всем здравствуйте,
Пишу с просьбой к опытным людям поделиться сведениями о получении рабочейвизы/residence permit в посольстве Китая в Москве.
Знаю, что тема многократно поднималась, но пишу снова, потому как нужна максимально актуальная информация.
На нескольких сайтах, занимающихся визовыми вопросами говорится, что прием документов на оформление визы в Китай в консульстве Москвы временно прекращен. На сайте посольства КНР в Москве говорится следующее:
Рабочая виза
В общем порядке вы можете получить визы через неделю с даты подачи документов.Если вы хотите получить визу за три дня или за пять дней,вам заплатить за срочность
Пакет документов:
1. Действительный загранпаспорт.
2. Анкета для поездки в Китай.
3. Одна фотография
4. Приглашение
5. Потдверждение на право трудовой деятельности,выданное Министерством труда КНР или потдверждение на право приглашать иностранных специалистов,выданное Управлением по делам иностранных специалистов.Если на коммерческую постановку,вам надо предоставить разрешение из Министерства культуры Китая.

Получить консультацию по телефону в посольстве мне не удалось: в приемной сказали, что справок не дают, в консульском отделе нет телефона, всю информацию можно получить только при личной явке.

Моя ситуяция:
Нахожусь в Китае, имею визу F, планирую устраиваться на работу и выезжать в Москву для получение рабочей визы. Все документы по трудоустройству имеются в наличии.
Мои вопросы:
Выдаются ли сейчас рабочие визы в московском посольстве?
Какой пакет документов необходим для подачи?
За какой период времени оформляется рабочая виза (слышала из неофициальных источников, что может затянуться надолго)?
Какова стоимость оформления визы и всех сопутствующих процедур?
Имеет ли значение то, что я прописана в другом городе России, а не в Москве?

Очень надеюсь на ваш ответ!

[Zalesov]

Люди !!
Но ведь
Цитата от Harmony от 04 Июнь 2008 09:52:53 - это же "детский сад"!!! 
Разве можно тут вообще русскими названиями, да еще криво переведенными ?
А как же 被寿授权单位签证通知表 - бумага, которую дает 外事侨务[办公室]/(局) - предписание - то самое именно которое - отправляет Вас за визой Z в далёкие северные страны. (Как правило - в страну происхождения паспорта).

[Zalesov]

добрый день, скажите, пожалуйста, сколько по времени оформляется 外国人就业许可证书? с момента сдачи документов, естественно.
Спасибо

Насколько помню в течении 5 рабочих дней, где-то так.

Все цены и сроки написаны на сайте посольства.
Если Вы прописаны в другом городе, а не в Москве, то это еще год назад не являлось причиной отказа выдачи рабочей визы в московском консульстве.
А все остальное, слишком переменчиво в этом динамичном мире.
Действительно промелькнуло сообщение о прекращении выдачи виз, но это может быть и "уткой", на что и хочется надеяться.

Речь идет о кислом и нечетном.
外国人就业许可证书 выдает 劳动局 (Отдел по труду местного правительства),
а никакое не консульское учреждение, - это вообще первая стадия легализации -
1. сначала лицензия (外国人就业许可证书) и предписание на получение визы Z (被授权单位签证通知表)
2. затем - виза категории Z (签证种类 Z) в Консульстве КНР в стране происхождения паспорта
3. затем 外国人就业证 - "рабочая книжка" и многострадальный 外国人居留许可 - Residence permit - вклейка в паспорт.
"Понятийная база" по визе Z излагается так: 工作签证（Z签证）
发给来中国任职或就业的人员及其随行家属。
申请Z字签证须提供《被授权单位签证通知表》和中国劳动和 社会保障部颁发的《外国人就业许可证》；
到中国工作的专家、学者、教师、管理人员等须提供被授权单位签证通知函电及国家外国专家局颁发的《外国专家证》或 《聘请外国专家确认件》。
申请在华停留半年以上的工作签证者，须同时提供《外国人体格检查记录》。
Visa Z: issued to an alien who is to take up a post or employment in China, and to his accompanying family members. To apply for a Visa Z, an Employment License of the People's Republic of China for Foreigners (which could be obtained by his employer in China from the provincial or municipal labor authorities), a visa notification letter/telegram issued by an authorized organization or company and Physical Examination Record for Foreigners are required.

[Harmony]

Всем здравствуйте и спасибо откликнувшимся за инфо. У меня еще вот такой вопрос. Раньше многие мои знакомые ездили за китайской визой в посольство/консульство Китая в Тайланде (исключительно из соображений удобства и дешевизны поездки - я живу в Фуцзяни), без проблем получали рабочую визу при предоставлении всех бумаг, единственное исключение, по местным правилам, приходилось заново проходить медосмотр в Тайланде.
Слышала из непроверенных источников, что сейчас в третих странах визу не дают, в обязательном порядке отправляют на Родину. Кто что знает?

[Alexey E]

Всем здравствуйте и спасибо откликнувшимся за инфо. У меня еще вот такой вопрос. Раньше многие мои знакомые ездили за китайской визой в посольство/консульство Китая в Тайланде (исключительно из соображений удобства и дешевизны поездки - я живу в Фуцзяни), без проблем получали рабочую визу при предоставлении всех бумаг, единственное исключение, по местным правилам, приходилось заново проходить медосмотр в Тайланде.
Слышала из непроверенных источников, что сейчас в третих странах визу не дают, в обязательном порядке отправляют на Родину. Кто что знает?

Вчера звонил в китайское консульство в Корее (Пусан), так как туда ехать намного дешевле чем в РФ, там мне сказали что китайскую рабочую визу дают гражданам других государств только в том случае, если они проживают на территории Кореи сроком более чем 6 месяцев. Всех остальных они отправляют на родину.