Восточное Полушарие
Японский форум => Ханасибанаси: общение на разнообразные темы о Японии => Тема начата: Aya-chan от 20 Июня 2005 22:45:25
-
Господа форумчане, есть необходимость реальной критики мечты! Дело в том, что вот уже некоторое время мне безумно хочется поехать работать в Японию. Причем, работать серьезно, на крупную международную компанию. Но вот чего я не знаю, так это во-первых, имеются ли у меня шансы воплотить эту мечту в жизнь, а во-вторых, насколько это утопичная мечта.
Что имеется в наличии: российское экономическое образование (на западе никому не нужное) + МБА по маркетингу Парижской бизнес школы. Трилингвальна- русский, французский, английский, японский на уровне 3 Нореку шикен (буду сдавать в декабре). Живу несколько лет во Франции, опыт работы в маркетинге крупных компаний типа Мулинекс и Паркер.
Вопрос: как на ваш взгляд, имеются ли шансы найти хорошую работу в Японии с подобным багажом? И если да - то с чего начинать? Писать непосредственно в японские предствавительства компании, или искать контакты на уровне их головных офисов в Европе? или искать контакты в японских компаниях?
Буду рада любой критике/идеям/советам.
-
Для начала посмотрите фильм "Страх и трепет" :)
-
Для начала посмотрите фильм "Страх и трепет" :)
2Aya-chan, загляни на gaijin-life.info/forum :)
Работа она и в Африке работа, а работа в Японии... Пособирайте еще и там инфо.
удачи :)
-
Спасибо, momoko, пойду еще и туда задам вопрос!
А насчет Амели Нотомб и ее книги "Страх и трепет", то живя во Франции, я уже немножко оценила литературную направленность данной мадам, так что ее произведения нужно делить на 16. Ну ни за что не поверю, что в офисе крупной международной компании типа Л"Ореаль и Данон будет такой беспредел! Хотя ... если есть примеры - возразите!
-
Спасибо, momoko, пойду еще и туда задам вопрос!
А насчет Амели Нотомб и ее книги "Страх и трепет", то живя во Франции, я уже немножко оценила литературную направленность данной мадам, так что ее произведения нужно делить на 16. Ну ни за что не поверю, что в офисе крупной международной компании типа Л"Ореаль и Данон будет такой беспредел! Хотя ... если есть примеры - возразите!
У Нотомб можете разделить беспредел (назовем его художественным вымыслом, если хотите: на то она и литература) на 16, но японские нравы и менталитет вы разделить уже ни на сколько не сможете :) Они у нее схвачены живо и верно :-*
А про примеры беспредела тоже с интересом послушаю ;)
-
работая, ищу работу с более высокой оплатай
но когда я озвучиваю цену, за которую я продаюсь меня спрашивают о моем возрасте
а прошу-то я даже меньше, чем в США получают нч аналогичной работе с таким же опытом и умением
т.е. мое мнение, что тут найти что-то стоящее очень сложно или япам ты нужна как хороший специалист
-
Спасибо, momoko, пойду еще и туда задам вопрос!
А насчет Амели Нотомб и ее книги "Страх и трепет", то живя во Франции, я уже немножко оценила литературную направленность данной мадам, так что ее произведения нужно делить на 16. Ну ни за что не поверю, что в офисе крупной международной компании типа Л"Ореаль и Данон будет такой беспредел! Хотя ... если есть примеры - возразите!
Да да.. гон это ПОЛНЫЙ.просто девочка претендует на какойто юмор .но не на правду -это уж точно.. "щяины унитазы не моют.."
-
"щяины унитазы не моют.."
См.:
http://gaijin-life.info/forum/index.php?board=9;action=display;threadid=436;start=45
-
"щяины унитазы не моют.."
См.:
http://gaijin-life.info/forum/index.php?board=9;action=display;threadid=436;start=45
ну это давно см. смысл в чем? я тоже могу написать че угодно. говорю тебе-это гон.
-
"щяины унитазы не моют.."
См.:
http://gaijin-life.info/forum/index.php?board=9;action=display;threadid=436;start=45
ну это давно см. смысл в чем? я тоже могу написать че угодно. говорю тебе-это гон.
Колян, "гон" на моем языке называется "художественный вымысел", это я уже выше написала, но мы с тобой как всегда друг друга не поняли ::)
Ты сходи лучше на гайдзин в новый топик. Девушка французская там тоже народ уже спросила. И народ там тоже мнениями уже поделился...на 3 страницы :o Ты ж там свой человек, дуй туда скорее для дискуссии ;)
А мне что-то лениво тебе тут очевидные всем живущим в Японии вещи объяснять ;D
-
"щяины унитазы не моют.."
См.:
http://gaijin-life.info/forum/index.php?board=9;action=display;threadid=436;start=45
ну это давно см. смысл в чем? я тоже могу написать че угодно. говорю тебе-это гон.
Колян, "гон" на моем языке называется "художественный вымысел", это я уже выше написала, но мы с тобой как всегда друг друга не поняли ::)
Ты сходи лучше на гайдзин в новый топик. Девушка французская там тоже народ уже спросила. И народ там тоже мнениями уже поделился...на 3 страницы :o Ты ж там свой человек, дуй туда скорее для дискуссии ;)
А мне что-то лениво тебе тут очевидные всем живущим в Японии вещи объяснять ;D
Мне там страшно... там какие то все чужие нафиг. и тебя там не видел.. под каким ты там брендом?.... да и ваще позвони мне лучше и обьясни. если японских денег не жалко
-
Мне там страшно... там какие то все чужие нафиг. и тебя там не видел.. под каким ты там брендом?.... да и ваще позвони мне лучше и обьясни. если японских денег не жалко
;D ;D ;D :o :o :o 8) ;)
-
Было такое дело в Джей-Ар нисинихон. Там сяины мыли унитазы по программе "никкин кёику". Ну и домылись, что один машинист ухлопал 107 жизней. Но это не везде, а только про машинистов в Дж. Ар слышала. :o
"Страх и трепет" - это гротеск, с таким же успехом можно поверить в нинзя и самураев, бегающих с мечами по японии... ;D
-
И еще, только что прочла на гайдзине, как Вам там мечту хорошо покритиковали. Однако нужно учесть то обстоятельство, что там собрались наши люди, которым не очень нравится японский образ жизни. :P Поетому, в основном, рассказали Вам негатив, хотя можно еще учесть и то, что они сами работают, и так для профилактики, чтобы некоторые конкуренцию не создавали (не забрасывайте меня кирпичами, но среди женщин конкуренция высокая ;)).
Поетому прочтя критику там и разделив ее на 16 принимайте решение, Удачи Вам! :)
Ах да, еще если не трудно, почему Вы хотите работать именно в Японии, если мечта бескорыстна, тогда дерзайте без проблем! А если у Вас цель заработать денег много, то думаю лучше для этого подойдут штаты. :)
-
И еще, только что прочла на гайдзине, как Вам там мечту хорошо покритиковали. Однако нужно учесть то обстоятельство, что там собрались наши люди, которым не очень нравится японский образ жизни. Поетому, в основном, рассказали Вам негатив, хотя можно еще учесть и то, что они сами работают, и так для профилактики, чтобы некоторые конкуренцию не создавали (не забрасывайте меня кирпичами, но среди женщин конкуренция высокая ;)).
чего тока о себе не узнаешь :D
негатив и критика-—- разные вещи :)
-
[qуоте][qуоте аутхор=момоко линк=топиц=12332.мсг167288#мсг167288 дате=1119489059]
[qуоте аутхор=Ёсицунэ линк=топиц=12332.мсг167284#мсг167284 дате=1119488335]
И еще, только что прочла на гайдзине, как Вам там мечту хорошо покритиковали. Однако нужно учесть то обстоятельство, что там собрались наши люди, которым не очень нравится японский образ жизни. Поетому, в основном, рассказали Вам негатив, хотя можно еще учесть и то, что они сами работают, и так для профилактики, чтобы некоторые конкуренцию не создавали (не забрасывайте меня кирпичами, но среди женщин конкуренция высокая ;)).
[/qуоте]
чего тока о себе не узнаешь :Д
негатив и критика-—- разные вещи :)
[/qуоте][/qуоте]Да я согласна, что нужно критиковать :), но почувствовала его там слишком много, неужели вам так плохо работается? Леник молодец, одной подковыркой пошутил зато так правильно! ;Д
Спасибо за ответы на Гайдзине. Теперь более-менее понятно, я думаю и Айа-чан тоже разобралась. ;) :)
-
Спасибо за ответы на Гайдзине. Теперь более-менее понятно, я думаю и Айа-чан тоже разобралась. ;) :)
Взаимно! :D
-
И еще, только что прочла на гайдзине, как Вам там мечту хорошо покритиковали. Однако нужно учесть то обстоятельство, что там собрались наши люди, которым не очень нравится японский образ жизни. :P Поетому, в основном, рассказали Вам негатив, хотя можно еще учесть и то, что они сами работают, и так для профилактики, чтобы некоторые конкуренцию не создавали (не забрасывайте меня кирпичами, но среди женщин конкуренция высокая ;)).
Поетому прочтя критику там и разделив ее на 16 принимайте решение, Удачи Вам! :)
Ах да, еще если не трудно, почему Вы хотите работать именно в Японии, если мечта бескорыстна, тогда дерзайте без проблем! А если у Вас цель заработать денег много, то думаю лучше для этого подойдут штаты. :)
если бы я был в америке, я бы материл америкосов
в россии руских
в англии англичан
везде ест свои заморочки
-
чего тока о себе не узнаешь :Д
негатив и критика-—- разные вещи :)
Согласна с Момоко :D
Причем Айа -чан сама ведь попросила покритиковать ;) ;D
Как грится-предупредили,а дальше сами уж разбирайтесь :)
По поводу замечания Ёшитсуне о конкуренции- не поняла :o , -у всех же профессии разные :о ;) :D
-
Шпасибо всем за ответы!
Честно говоря, информации для размышления много, мечта раскритикована очень качественно :P , хотя лейтмотив советов прослеживается очень четко... ;D
Конечно, решать я буду полагаясь не только на мнения форумчан, но ваши мысли по поводу моей мечты дали мне вопросы, по поводу которых "я буду подумать" (с). И за это вам огромнейшее мерсибо!
-
Рыжик, Леник подколол так, что я поняла в таком смысле. Он написал, "да, да не приезжайте сюда в Японию" и поставил смеющуюся рожицу" ;D", но хотя здесь многие работают и тем не менее уезжать не собираются. ;)
-
Ура, цель есть! Мы все желаем удачи! :D Критика это хорошо, поетому ради баланса я пыталась изложить плюсы. А там уж Вам самой решать быть или не быть, то есть ехать или не ехать. Еще раз УДАЧИ!!! ;) :-*
-
A vot v ineta lezhit takaya istoriya....
Strashno, azh zhut'. A voobsche - chem bol'she chitayu pro Yaponiyu, tem bol'she raduyus', chto ya uchu kitajskij, a me yaponskij... ;D
Говорят, У японцев все самое лучшее: кухня, компьютеры, машины... Теперь-то я точно знаю почему! Мой муж на собственной шкуре испытал, что такое быть японским работником - тем самым винтиком огромного механизма, производящего все эти шедевры. Устроился Сергей менеджером в японскую компанию, открывшую представительство в России. Опыт работы в зарубежных фирмах у него имелся, так что Сергей обрадовался возможности повысить свой уровень благосостояния: зарплату ему назначили в два раза выше, чем он зарабатывал в той же должности в российской фирме. Ну и, конечно, престиж - все-таки Япония, е-мое! С такими надеждами поступил мой супруг на новую службу. Кто же знал, что он попадет в настоящий лагерь по подготовке японских самураев! По-другому я эту работу назвать не могу. Вот перечень дисциплинарных нарушений в японской компании, а также предусмотренная за них кара. Задержка утреннего прибытия в офис на одну минуту карается написанием объяснительной записки с указанием причины опоздания. Опоздание на большее время даже не предусмотрено правилами этой конторы. О таком японский работодатель и помыслить не в силах! У него может расплавиться микросхема в голове. Три опоздания на одну минуту за месяц караются вычитанием оплаты за один полный рабочий день. В японской фирме иногда эта сумма может составлять больше 100 долларов. У всех сотрудников каждые 15 секунд тайно делается снимок с экрана компьютера (так называемый скрин-шот). Он сохраняется на сервере для просмотра руководством. Этот процесс невозможно прервать: компьютерная программа слежки, если ее отключить, запускается самостоятельно. Все присланное или отправленное с вашего компьютера по электронной почте сохраняется и полностью доступно для просмотра начальством. То же касается и пейджеров. Печатная корреспонденция вся просматривается руководством. Прочитав, начальник, если посчитает нужным, передаст ее тебе. Телефонные разговоры записываются и прослушиваются. Звонки допускаются только деловые. Начинаться и заканчиваться разговоры должны с определенных фраз: "Здравствуйте, спасибо за звонок в компанию Накагава, наш лозунг "В будущее с новыми технологиями", менеджер такой-то" и "До свидания, спасибо за звонок в компанию Накагава, мы будем рады, если вы обратитесь по всем волнующим вас вопросам в наш главный офис по такому-то телефону". Никаких мобильных внутри офиса! Через месяц муж сделал потрясающее наблюдение: оказывается, даже в столовой ты ежесекундно находишься под колпаком у Мюллера! Увы, не сразу новенький понимает, что с виду незаметные сотрудники регулярно заходят в зал, делая вид, что собираются перекусить. На самом деле они фиксируют сотрудников, прохлаждающихся в столовой! Если в течение дня ты зафиксирован в пищеблоке более чем два раза, тебя уже внесли в особый список, который докладывается наверх. Конечно, мой простофиля-муж заметил эту особенность не сразу и был поставлен на заметку. Кстати, о питании.
Оно напоминало совковую столовку времен дефицита. При этом цена оказалась выше средней цены бизнес-ланча в московском ресторане. Перспектива ежедневно есть на обед суши по баснословной цене способна обрадовать не каждого. Но приходилось с этим мириться, ведь если куда-то ходить можно опоздать с обеда и тебе влепят штраф. Кстати, при таких-то ценах в их столовой - полное самообслуживание! Поел - расплатись и убери за собой. Каждый сотрудник, придя в офис, должен зафиксировать время своего прихода на специальном японском листке, вставив его в особое устройство, где напечатается время прихода с точностью до секунды. То же самое со временем ухода. По этому листку и выявляются опоздания. Также фиксируется время включения и отключения твоего компьютера. А если вдруг понадобилось выйти, скажем, по нужде, покурить или еще что-то, процедура следующая: 1. В компьютере выбрать функцию ?Выйти?, вписать, куда идешь, цель, ориентировочное время возвращения, и контактный телефон. 2. В журнале офис-менеджера у входной двери вписать фамилию, время выхода, ориентировочное время возвращения, месторасположение. 3. По возращении зафиксировать в журнале и в программе время возвращения. Однако это не значит, что вы можете весь день шататься туда-сюда, расписываясь в "бортовом" журнале. Как бы не так! На обед и прочее покидание рабочего места выделяется ровно 1 час в день. А если у вас избалованный мочевой пузырь или вы серьезный курильщик - долго вы тут не продержитесь. Если работнику нужно покинуть офис более чем на час, необходимо заблаговременно, минимум за 2-3 дня, написать заявление и получить одобрение руководства. И понятно, что время отсутствия при любом раскладе придется отработать! Конечно, работать по выходным дням вас никто не заставляет, однако такая инициатива всячески приветствуется. Муж принципиально не выходил ни разу, а все сотрудники его отдела работали постоянно, не упуская случая выслужиться перед начальством. Что касается отпуска, здесь он зачастую рассматривается как попытка к бегству. Например, в конкурирующую компанию Нужно быть предельно осторожным, когда объясняешь начальнику причину, по которой ты хочешь уйти в отпуск. Иначе, вернувшись, можешь с удивлением узнать, что уволен. Японцу трудно поверить, что, вместо того чтобы зарабатывать деньги, человек почти месяц тратит их на теплое пиво и потных женщин. Логичнее предположить, что он во время отпуска вел переговоры с конкурентами о переходе к ним на более высокую зарплату. А значит, он ненадежен и подлежит увольнению! Увольнение происходит очень неприятно. На покидание офиса отводится ровно 5 минут. Все это время над тобой стоят твой начальник (бывший) и руководитель службы режима, которые молча следят, как ты вытаскиваешь из тумбочки свои пожитки и складываешь их в котомку. Остальные сотрудники в этот момент не отрываются от компьютера, не прекращают работу ни на секунду. Никаких прощаний. Бывшие коллеги в лучшем случае провожают тебя коротким брезгливым взглядом как крысу, которую поймали и теперь несут на помойку. Молча собрался и под конвоем покинул офис. В ту же секунду о тебе забыли, а назавтра за твоим столом сидит другой сотрудник. Любой чих в офисе доводится коллегами до сведения руководства. Причем информатор обычно что-то добавляет от себя, в зависимости от личного отношения к объекту. Один коллега совершенно серьезно спросил мужа, что думает его напарник о новом замдиректора, и вообще, нравится ли напарнику руководство? Услышав в ответ "Не знаю, не спрашивал", коллега намекнул, что босс очень удивляется, почему Сергей не докладывает о своем напарнике, да и вообще, не наведывается поговорить по душам... Все остальные друг на друга стучат. И делают это почти в открытую! При всех этих слежках и доносах ты просто обязан испытывать к начальству почтение, граничащее с подобострастием. И демонстрировать это ежедневно, обращаясь к вышестоящему с непременным суффиксом, например: "Такеши-сан". Почти три месяца мой муж провел в этом аду. Он уже привык по утрам просыпаться, чувствуя себя преступником, который наверняка сегодня в течение дня нарушит. какие-нибудь правила, всех подведет и испортит российско-японские отношения. Просыпался он в последнее время с постоянной головной болью.
"Ну что, мы нищие, что ли? Жили же раньше!" - не выдержала я.
"Погоди, ну хоть еще две-три такие зарплаты получу".
"Ну, уйди на больничный..."
"Нельзя,- ужаснулся он,- не положено!"
В фирме ему сразу намекнули: если у вас бывают проблемы со здоровьем, лучше сразу отказаться и не занимать место! Болеть в японских компаниях не рекомендуется. Лучше инфицировать всех сотрудников гриппом, но прийти на работу, даже с температурой сорок. А если все-таки ты не в состоянии дотащиться до офиса, следует позаботиться о справке, иначе вычтут за каждый день болезни. Но даже при наличии справки компенсация будет не более 60 процентов. И следует ожидать несколько проверочных звонков С работы. коллектив должен быть уверен, что вы действительно хвораете дома, а не на даче!
"Давай вызовем доктора?" - предложила я и только тут, взглянув на мужа, поняла, что он белый, как полотно.
"Встаю!" - упрямо пробормотал Сергей и поднялся с кровати.
Махнув рукой, я направилась в кухню варить кофе, и тут у меня за спиной раздался глухой звук. Повернувшись, я увидела, что муж лежит на ковре и не шевелится.
Мама родная! Что же это такое?! Очнулся он лишь после того, как я, размазывая по щекам слезы, сунула ему под нос флакончик с нашатырем. В тот же день муж пошел в офис за расчетом. Увольнение мы торжественно отпраздновали. Но лишь недели через две к нему вернулся нормальный вид и он начал улыбаться. И теперь я снова бескорыстно люблю чудесную страну Японию, от которой нашей семье ну ровным счетом ничего не надо!
-
A vot v ineta lezhit takaya istoriya....
Strashno, azh zhut'. A voobsche - chem bol'she chitayu pro Yaponiyu, tem bol'she raduyus', chto ya uchu kitajskij, a me yaponskij... ;D
да, бывает и такое. ето от руководства зависит. в основном такие порядки у руководства старой закалки (50-70 годов). но поверьте, что бодобных российских компаний полно.
-
В Тулу со своим китайским самоваром? А у китайцев разве нет своих тараканов? Японцев не защищаю. Но и понять их могу. В особенности, с точки зрения "любителей перекуров и отпусков", пресловутой социальной защищенности в социалистическом гетто.
-
Жалостливый рассказ лентяя, который хотел, не напрягаясь, зарабатывать сразу очень много денюжек, но которого в этом его стремлении не поняли гадкие, противные и жестокие японские самураи.
-
A vot v ineta lezhit takaya istoriya....
Strashno, azh zhut'. A voobsche - chem bol'she chitayu pro Yaponiyu, tem bol'she raduyus', chto ya uchu kitajskij, a me yaponskij... ;D
Говорят, У японцев все самое лучшее: кухня, компьютеры, машины... Теперь-то я точно знаю почему! Мой муж на собственной шкуре испытал, что такое быть японским
Ну так все правильно написано, только тебя не понимает простых вещей...Например- Есть несколько видов компаний- те что разрабытывают продукцию и те что ее только перепродают. В первых- есть разработчики,проектировщики,продавцы и много много другой разной шушары.В компаниях второго типа- тока продавцы -что есть 営業職. Эта специальность похожа на представителей канадских компаний бегающих в россии по улицам и продающих тебе мусор задорого. У них в люббой стране *а в Японии темболее ввиду ужасной конкуренции везде* жизнь -не сахар начиная с поступления в фирму- их тренируют отдельно., и заканчивая стрессами и ранней смертью. У других- все попроще. Данный кадр попал в контору именно таким зайкой-побегайкой, только на телефоне сидящем.
В россии в любой современной компании дерут сто шкур с таких МЕНЕДЖЕРОВ ;D... потомучто на них висят продажи. это скотская работа. Но я туда скоро пойду 8)
И еще я тебе по большому секрету скажу -что японцы делают все самое лучшее для американцев, чтобы те жили еще лучше. Для этого японцы работают без отпусков наубой... Вот такая бескорыстная любоффь ;D
-
Hm...
Ne znayu naschet lentyaya, no, po-moemu, tam prosto dikaya, nesuraznaya, a glavnoe, sovershenno bessmyslennaya byurokratiya. Sploshnaya formal'nost' i stukachestvo. Nichego ne skazhesh', sposobstvuet sozdaniyu zdorovogo klimata v kollektive.
Kak-to ne veritsya, chto v Rossii do takoj stepeni zhutkoe tozhe est'.
U kitajcev est' svoi tarakani, a kak zhe. No chtoby takaya udavka...
это скотская работа. Но я туда скоро пойду 8)
Uspehov i pozovi, kogda vylozhish' otzyvy...
Sorry za translit. Funkciya perekodirovki togo...nakrylas'.
-
Hm...
Ne znayu naschet lentyaya, no, po-moemu, tam prosto dikaya, nesuraznaya, a glavnoe, sovershenno bessmyslennaya byurokratiya. Sploshnaya formal'nost' i stukachestvo. Nichego ne skazhesh', sposobstvuet sozdaniyu zdorovogo klimata v kollektive.
Kak-to ne veritsya, chto v Rossii do takoj stepeni zhutkoe tozhe est'.
U kitajcev est' svoi tarakani, a kak zhe. No chtoby takaya udavka...
это скотская работа. Но я туда скоро пойду 8)
Uspehov i pozovi, kogda vylozhish' otzyvy...
Sorry za translit. Funkciya perekodirovki togo...nakrylas'.
Да я уже там был .. маленько... Какие отзывы? Ходишь встречаешься работаешь. Каждый день вечером отчет , планерка с утра. В офисе редко,ездишь больше, план план план....И Втираешь втираешь втираешь..... потом уже автоматически. графиг свободный и весело. Народу много встречаещь. Но вечером падаешь и отхватываешь чаще. долго так низя :P
-
Nu, grafik svobodnyj - jeto ne po kazhdomu otlucheniyu v tualet dokladnuyu pisat'... :)
-
Hm...
Ne znayu naschet lentyaya, no, po-moemu, tam prosto dikaya, nesuraznaya, a glavnoe, sovershenno bessmyslennaya byurokratiya. Sploshnaya formal'nost' i stukachestvo. Nichego ne skazhesh', sposobstvuet sozdaniyu zdorovogo klimata v kollektive.
Kak-to ne veritsya, chto v Rossii do takoj stepeni zhutkoe tozhe est'.
Вспоминается Жванецкий: "критиковать фильмы Голливуда, не видя ни одного из них".... А все просто. Хочешь играть в ГО - играй по правилам ГО. "Здоровость" коллектива - это, видимо, понятие национальное. То,что кажется простым и понятным нам - для японцев полнейшая заморочка и наоборот. Но отрадно,что своих идиотов много в каждой отдельно взятой стране. Вот у нас бюрократы - всем бюрократам фору дадут.
-
Nu, grafik svobodnyj - jeto ne po kazhdomu otlucheniyu v tualet dokladnuyu pisat'... :)
Нет, это когда утром пришел- и иди куда хошь но чтоб вечером отчет был
-
Вспоминается Жванецкий: "критиковать фильмы Голливуда, не видя ни одного из них"....
Nu, jeto bylo prosto moe vpechatlenie ot prochteniya rasskaza.
.... А все просто. Хочешь играть в ГО - играй по правилам ГО.
Nu, vozmozhno. No, po-moemu, russkim, zhivuschim i rabotayuschim v Yaponii, pamyatnik nado stavit'. Jeto moe summarnoe vpechatlenie ot prochteniya dnevnikov zhivuschih v Yaponii.
Na jetom fone "Poslednij geroj" bleknet tak, chto azh kak-to neudobno. ;D
A ya, slava Bogu, k vam tuda ni nogoj :)
Mne prosto interesno...
Нет, это когда утром пришел- и иди куда хошь но чтоб вечером отчет был
Ya tak i ponyala.
U nas tut tozhe est' otchety, no ezhenedel'nye. I ne po minutam.
Za opozdaniya tozhe shtrafuyut. 10 minut - odna summa, 20 minut - drugaya. Polchasa - ves' den' rabotaesh' besplatno. No poskol'ku vremya vpisyvayut sami rabotniki, est' vozmozhnost' chutok smuhlevat'... ;D
-
Правильно - это просто другая цивилизация. Хочешь получать их денюшки - выполняй их правила.
-
To Ciwei. Я могу рассказать Вам другую историю, но она будет еще страшнее. Но более понятней, наверное.
-
To Ciwei. Я могу рассказать Вам другую историю, но она будет еще страшнее. Но более понятней, наверное.
Tak rasskazhite zhe.