Дело в том, что если я буду работать неофициально, то ответственность и денежный штраф (крупненький) ложится на моё начальство. Естественно никто этого не хочет. Вот я и нахожусь в неведении : "Что же делать, как же быть??" :-/
Ваше начальство не пробовало оформить разрешение на работу для вас? Это попадает под категорию "Permission to Engage in Activities Other Than Permitted by the Status of Sojourn"
подробности здесь
http://www.moj.go.kr/english/function/function06_05.phpУ меня тоже семейная виза (F-1-3). Официально без получения каких-либо разрешений нам можно только преподавать русский (и то только до high school).
The holder of F-1(visiting and joining families) or F-3(dependent families) status doesn't have to get additional permission for an education or language course below a high school level educational institute.
________________________________________
♠ Attentions
Anyone engaging in an activity other than permitted by his/her status of sojourn without obtaining this permission, may be subject to punishment.
Anyone who knowingly employs such a person may be punished on charge of the violation of immigration law.
(Информация с того же сайта)
Для меня компания, где я работаю, оформила такое разрешение. В результате на обороте ID-card шлёпнули что-то трудночитаемое на корейском и добавили E-7, то есть виза у меня F-1-3, но разрешено заниматься деятельностью в соответствии с E-7.
Разрешение это нужно продлевать раз в год, но по-моему с рабочей визой ситуация такая же.
Если поменяете гражданство, наверняка с устройством на работу всё значительно упростится.