К сожалению, не все иностранцы одинаково полезны. Статистически подтверждено, что если пущать всех, то понаедет много шлака. И тогда вред от девяти алкашей, проституток и нелегальных рабочих из Юго-Восточной Азии (а они тоже иностранцы для Тайваня) превысит пользу от одного толкового и серьезного человека, который пойдет работать в TSMC.
Поскольку заранее крайне сложно предсказать поведение иностранца на Тайване, вводятся минимальные требования (наличие денег или стипендии) чтобы студент мог попасть на этап испытательного срока. И если он этот срок проходит (не имеет проблем с учебой, приводов в милицию), то после одного-двух семестров ему открывают первую дверь - дают возможность поработать парт-тайм. Далее, если он успешно заканчивает учебу, то открывают еще одну дверь - позволяют работать по значительно сниженной ставке минимальной оплаты труда 32 тысячи НТД (раньше было 48 тысяч, что сдерживало многих работодателей). Ну и наконец, если человек честно отишачил на благо острова 5 лет, то ему дают постоянный вид на жительство (раньше было 7 лет).
Кроме того, в Азии вообще и на Тайване в частности иное отношение к учебе, чем в России и странах Запада. Считается, что студент не должен работать вообще во время учебы или делать это совершенно по минимуму. Поэтому многие упертые профессора-научники из своей убежденности в приоритете учебы не дают добро на подработку, а оно вместе с разрешением учебной части всего университета необходимо для получения разрешения в Министерстве Труда. И тогда работать легально не получится.
То есть либерализация происходит. Но важно понимать, что сперва Тайвань должен убедиться, что иностранец будет ему полезен и не создаст проблем. И как и любой развитой стране, иностранцы без денег и сомнительной ценностью не нужны.