Уважаемый Wide Smile,
1. В связи с сокращением объема закупок на сезон Осень-Зима и уменьшения количества поставщиков компания "Зенден" была вынуждена сократить штат сотрудников своего китайского представительства. Сокращение происходило по нескольким критериям. В первую очередь, были сокращены недавно нанятые сотрудники, а также те сотрудники, которые по этическим соображениям и/или нарушению корпоративной диспиплины были уволены из компании.
2. В китайском представительстве также были уволены ряд сотрудников по статьям взяточничество (откаты), недобросовестное исполнение своих обязанностей, нелояльное отношение к компании. Мы не будем разглашать, кто и за что был конкретно уволен, если вас интересует данный вопрос, вы можете поинтересоваться у этих сотрудников, но мы не собираемся разглашать их имена, так как уважаем достоинство каждого человека.
3. Каждый уволенный сотрудник был полностью рассчитан, включая заработную плату, бонус, компенсацию за перелет, оплату подотчетных расходов.
4. На китайском рынке зарплаты, бонусы и соц. пакет нашей компании либо находятся на уровне с ведущими обувными компаниями, либо по ряду параметров превосходят своих конкурентов.
5. Мы нанимаем в нашу команду как опытных специалистов - технологов обувного производства, переводчиков, офисных сотрудников и работников склада, так и перспективных молодых специалистов. Большая часть сотрудников проработала в нашей компании более двух лет. Ежеквартально мы пересматриваем зарплаты и бонусы наших сотрудников для повышения мотивации работы. В настоящее время мы ищем опытных переводчиков с высоким уровнем владения письменным и устным китайским языком. Все кандидаты на последней стадии отбора проходят тестирование, по результатам которого новый сотрудник зачисляется в штат.
6. В заключение, я прошу удалить Модератора дезинформацию, распространенную Wild Smile.
Директор представительства компании Зенден в Китае,
Роман Кузнецов