а я пожалуй присоединюсь к отзыву о компании "Евразия". Тоже когда-то на них работали.
Расскажу о самой компании более подробно.
Это не прямой работодатель-университет, а компания-посредник, которая организует совместные образовательные программы между китайскими и российскими вузами. Евразия заключает договоры с китайскими университетами, согласно которым именно Евразия обязуется нанимать преподавателей РКИ за деньги университета. То есть потом очень странно получается, что китайский университет деньги Евразии платит своевременно, а на зарплаты преподавателей денег у Евразии нет.
Студенты, которые потом едут в Россию учиться по совместной программе тоже платят очень прилично Евразии за оформление документов, и еще стоимость обучения в России стоит этим студентам в 2 раза больше, чем если бы они учились без посредничества Евразии в том же самом университете. Возможно, еще русские университеты платят какие-то откаты этой же Евразии.
В развитии ни университета, ни программы, ни студентов, ни учителей Евразия не заинтересована абсолютно. Цель существования этой компании - это получить свои деньги от университетов и студентов. И еще сэкономить по максимуму на выплатах преподавателям РКИ.
Начальник Евразии - китаец (冯耀武 Feng Yaowu), большой друг ректоров китайских и русских университетов, скорей всего исключительно из-за "откатов".
Главный офис Евразии находится в Пекине, там работает русская девочка (или девочкИ), которая занимается поиском преподавателей. С русской девочкой общение еще может проходить адекватно. Хотя она совершенно ничего не решает. Всего лишь передает пожелания начальника. С начальником лично поговорить нереально, т.к. он "слишком высокого уровня".
В Чженчжоу от Евразии работает китаянка Вера (Jing Lewei). Отвратительная женщина, с которой разговаривать по-человечески просто бесполезно, для нее логика вообще не существует. Она то, к сожалению, и работает с преподавателями по вопросам зарплаты, нагрузки и всего прочего. Такое ощущение, что единственная цель всей ее жизни - это сэкономить на зарплатах преподавателей и выслужиться перед начальником, по возможности дать максимальную нагрузку и урезать зарплату до минимума (начальник, естественно, это поощряет).
Зарплаты нам тоже задерживали регулярно, причины были разные: начальник в командировке (а он параноик, и зарплату перечисляет всем преподавателям только лично); начальник сказал, что по-хорошему выплата должна быть позже (опять же несмотря на то, что в контракте все даты выплат четко прописаны); у компании нет денег и пр.
Постоянные угрозы уволить - тоже в порядке вещей. "Последний раз" нас уволили именно по причине, что мы попросили выплатить нам зарплату и компенсацию по билетам, даже после того, как они уже задержали эти выплаты.
И контракты, действительно, для Евразии вообще никакую силу не имеют. Теоретически контракт предусматривает обращение в суд и неустойку в случае его (контракта) несоблюдения. Но на практике мы очень быстро выяснили, что заключенные с Евразией контракты никакой юридической силы не имеют, т.к. в сертификате иностранного специалиста (外国专家证), который обязательно выдается всем преподавателям при официальном трудоустройстве, в качестве работодателя всегда указывается университет, в котором работаешь, так что все претензии, которые возникают, и которые должны разруливаться по трудовому законодательству КНР, должны быть адресованы университету. Т.е. подписывай-не подписывай контракт с Евразией, никакой силы он не имеет.
Совет работающим преподавателям: 1) сохранять себе хотя бы копию контракта, который подписываете с университетом, несмотря на все разговоры о том, что он всего лишь нужен для оформления визы, ТОЛЬКО он и имеет какую-то силу. Хотя опять же в суде вы вряд ли чего-то добьетесь, так как защита трудовых интересов иностранцев в Китае вещь спорная. Но хотя бы этим контрактом можно поугрожать университету.
2) Также забирайте свои сертификаты иностранного специалиста, их вам оформляют перед подачей документов на получение вида на жительство, не имея эти сертификаты на руках, вы не сможете пожаловаться на университет, и вообще даже теоретической силы в споре не имеете.
Аннулировать визу, вид на жительство, этот сертификат без личного присутствия владельца этих документов университет не может. Вы, конечно, тоже с этими документами не сможете устроиться в другой университет, так как они все выдаются под конкретный университет, но и шантажировать вас депортацией, проблемами с полицией-таможней и пр. они тоже не могут. Даже наоборот, университет могут оштрафовать, потому что они вовремя не аннулировали сертификат и визу преподавателю, который у них не работает.
Итог, Евразия - большие жмоты, честно, смешно, как они получая, приличные деньги от университетов и студентов, едущих учиться в Россию, потом пытаются отжать 500 юаней у преподавателей, как будто это их единственный заработок. Ведут себя очень по-свински, удивительно, что их программа еще работает, и кто-то к ним еще идет работать (и даже удивительно, что китайские студенты еще едут учиться в Россию, потому что эта совместная программа очень плохо налажена, и к этим студентам Евразия тоже относится не очень). У Евразии, на самом деле, дикий дефицит преподавателей, но нам они неоднократно давали понять, что им все равно, если они не найдут преподавателей на новый учебный год, они всегда могут послать русских девочек из офиса работать преподавателями пока не найдут еще кого-то.
Тоже хотелось бы предупредить всех, кто рассматривает их вакансию, знайте, что условия, которые они вам предлагают, могут измениться в последний момент, и вам скажут - "не нравится, уезжайте!" А у вас уже могут быть куплены билеты, оформлены визы, упущены все остальные возможности найти работу на следующий учебный год, или более того, вы уже будете в Китае с рабочей визой, открытой на конкретный город, и с ней вы не сможете найти другую работу в Китае и остаться работать, вам придется уезжать. И даже если у вас будет подписан контракт (а его они тоже подписывают после прибытия на место работы и после, собственно, самого начала работы), он будет всего лишь иллюзией гарантий для вас, Евразия ничего не теряет, даже если вы уйдете в середине учебного семестра.
Университет, в котором вы будете работать, тоже для вас ничего не сможет сделать, можете попробовать угрожать подписанным с ним контрактом и неустойками, но максимум в этом случае все, чего вы добъетесь - это еще и испорченные отношения с самим университетом, а вам еще нужно по окончании работы взять письмо о том, что вы там работали. В последствии, если вы будете искать работу в другом китайском университете, у вас его обязательно потребуют.
Насчет того, как понять, предлагает ли вам работу Евразия или нет - обычно вся переписка идет с ящика начальника (
[email protected]), но переписываетесь вы с девочками из его офиса, а не лично с ним. Если они вдруг сменят ящик - просите договор, в нем написано, что работодатель - компания 欧亚国际协会 （Международная Корпорация “Евразия”).
