Давайте посмотрим на ситуацию со стороны Вашего босса...В Китае не так уж просто найти квалифицированных китайских сотрудников с хорошим знанием русского языка, далее, на поиски такового нужно потратить море времени, сил, и нервов...я так понимаю, что китаец на юге вполне устраивает Вашего директора, кстати, сколько лет он уже проработал в Вашей компании? Директор не хочет даже задумываться о Ваших отношениях с этим китайцем, он смотрит на результат - а результат работы компании пока его устраивает...а что русским сотрудникам не комфортно - его не волнует...
Расскажу подобную ситуацию: открыта маленькая фабрика на юге Китая, директор - русский без знания китайского языка...управляющая - китаянка, проработавшая с директором уже 3 года...директор пытается найти еще одного сотрудника на должность менеджера со знанием русского языка, не важно китайца или русского. Что из этого получилось? Все, кто приходили и начинали работу, а были в равном колличестве и русские и китайцы, ровно через месяц-два увольнялись по собственному желанию...в чем причина? китаянка, завидев соперника в лице нового сотрудника, начинала устраивать ему сладкую жизнь, всячески пытаясь его вытурить из компании...как она это делала? разными способами...почему она это делала? ей не выгодно было иметь за спиной конкурента, ее цель - быть единственным сотрудником, у которого в руках вся власть...
+ постоянные взятки со стороны фабрик у которых закупается сырье для производства, получала конечно же китаянка...был даже случай, когда пришел такой страшный брак, а заплачено было как положено...вывод - все оседало в ее карманах...директор понимал такую ситуацию, я надеюсь, что понимал, но ничего поделать не мог, и не хотел морочиться, ибо результат работы его устраивал, даже вот с такими косяками...контейнеры уходили...прибыль получалась, а то, что сотрудник единственный и не заменимый - это была его основная ошибка, но тем самым он попал в ловушку, и ничего не мог с этим поделать. его сотрудница китаянка была = его бизнесу в Китае. потеряет ее = потеряет бизнес. попал в замкнутый круг...