Автор Тема: Бельгийский фильм о корпоративной этике  (Прочитано 64303 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн 12345

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 770
  • Карма: 6
  • Пол: Мужской
то что она сделала это не смертельно, она же ведь выступала "внутри" цеха, и ваще на ошибках учатся, и от имени лабы потом пойдет, тока устранит мелочи
Разумеется, раз простили - значит простили. Я только говорю, что это говорит о мягкости или коллег или Японии в целом. В США бы не простили. В СОединенном Королевстве, скорее всего, тоже. Т.е. это пример скорее того, что в Японии работать хорошо, а не плохо.

Оффлайн Hongwei(bing)

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 878
  • Карма: -62
  • Пол: Мужской
vnutry tseha mojno vse esly kluchyk podobral k serdtsy shefa, eto v luboy strane

Оффлайн 12345

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 770
  • Карма: 6
  • Пол: Мужской
vnutry tseha mojno vse esly kluchyk podobral k serdtsy shefa, eto v luboy strane

Почти... В Японии это "все" заметно меньше, чем в России.

Оффлайн Hongwei(bing)

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 878
  • Карма: -62
  • Пол: Мужской
Гайдзинам простительно, ничего не замечать,

Оффлайн Frod

  • Модератор
  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 7080
  • Карма: 60
  • Пол: Мужской
    • Рождество Бобра
  • Skype: sta1ker
Гайдзинам простительно, ничего не замечать,
до поры до времени... потом вам все равно это припомнят и будет сказано фраза: "работаете в японской компании? вот и поступайте как японец!"
life's game

Оффлайн Iruka

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 2676
  • Карма: 58
  • Пол: Женский
  • Skype: kabukichogirl
Гайдзинам простительно, ничего не замечать,
Frod прав, поговорку when in Rome do as Romans do ещё никто не отменял :)
Хорошо там, где мы есть... Потому что МЫ там есть;)

Оффлайн Hongwei(bing)

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 878
  • Карма: -62
  • Пол: Мужской
вот, давно искал это, может читали уже:

взято тут http://www.yaplakal.com/forum7/topic128099.html
Японские работодатели, отчет

————————————————————————————————————————

Говорят, у японцев все самое лучшее: кухня, компьютеры, машины... Теперь-то я точно знаю почему! Мой муж на собственной шкуре испытал, что такое быть японским работником - тем самым винтиком огромного механизма, производящего все эти шедевры.

Устроился Сергей менеджером в японскую компанию, открывшую представительство в России. Опыт работы в зарубежных фирмах у него имелся, так что Сергей обрадовался возможности повысить свой уровень благосостояния - зарплату ему назначили в два раза выше, чем он зарабатывал в той же должности в российской фирме. Ну и, конечно, престиж - все-таки Япония, е-мое! С такими надеждами поступил мой супруг на новую службу. Кто же знал, что он попадет в настоящий лагерь по подготовке японских самураев! По-другому я эту работу назвать не могу.

Вот перечень дисциплинарных нарушений в японской компании, а также предусмотренная за них кара:
Задержка утреннего прибытия в офис на одну минуту карается написанием объяснительной записки с указанием причины опоздания.
Опоздание на большее время даже не предусмотрено правилами этой конторы. О таком японский работодатель и помыслить не в силах! У него может расплавиться микросхема в голове.
Три опоздания на одну минуту за месяц караются вычитанием оплаты за один полный рабочий день. В японской фирме иногда эта сумма может составлять больше 100 долларов.

У всех сотрудников каждые 15 секунд тайно делается снимок с экрана компьютера (так называемый скрин-шот). Он сохраняется на сервере для просмотра руководством. Этот процесс невозможно прервать: компьютерная программа слежки, если ее отключить, запускается самостоятельно.
Все присланное или отправленное с вашего компьютера по электронной почте сохраняется и полностью доступно для просмотра начальством.
То же касается и пейджеров.
Печатная корреспонденция вся просматривается руководством. Прочитав, начальник, если посчитает нужным, передаст ее тебе.
Телефонные разговоры записываются и прослушиваются.
Звонки допускаются только деловые.
Начинаться и заканчиваться разговоры должны с определенных фраз "Здравствуйте, спасибо за звонок в компанию Накагава, наш лозунг "В будущее с новыми технологиями", менеджер такой-то" и "До свидания, спасибо за звонок в компанию Накагава, мы будем рады, если вы обратитесь по всем волнующим вас вопросам в наш главный офис по такому-то телефону".
Никаких мобильных внутри офиса!

Через месяц муж сделал потрясающее наблюдение: оказывается, даже в столовой ты ежесекундно находишься "под колпаком у Мюллера"! Увы, не сразу новенький понимает, что с виду незаметные сотрудники регулярно заходят в зал, делая вид, что собираются перекусить. На самом деле они фиксируют сотрудников, "прохлаждающихся" в столовой! Если в течение дня ты зафиксирован в пищеблоке более чем два раза, тебя уже внесли в особый список, который докладывается наверх. Конечно, мой простофиля-муж заметил эту особенность не сразу и был поставлен "на заметку".

Кстати, о питании.
Оно напоминало совковую столовку времен дефицита. При этом цена оказалась выше средней цены бизнес-ланча в московском ресторане. Перспектива ежедневно есть на обед суши по баснословной цене способна обрадовать не каждого. Но приходилось с этим мириться, ведь если куда-то ходить - можно опоздать с обеда и тебе влепят штраф. Кстати, при таких-то ценах в их столовой - полное самообслуживание! Поел - расплатись и убери за собой.

Каждый сотрудник, придя в офис, должен зафиксировать время своего прихода на специальном японском листке, вставив его в особое устройство, где напечатается время прихода с точностью до секунды. То же самое - со временем ухода. По этому листку и выявляются опоздания. Также фиксируется время включения и отключения твоего компьютера. А если вдруг понадобилось выйти, скажем, по нужде, покурить или еще что-то, процедура следующая:
1. В компьютере выбрать функцию "Выйти", вписать, куда идешь, цель, ориентировочное время возвращения, и контактный телефон.
2. В журнале офис-менеджера у входной двери вписать фамилию, время выхода, ориентировочное время возвращения, месторасположение.
3. По возращении зафиксировать в журнале и в программе время возвращения.
Однако это не значит, что вы можете весь день шататься туда-сюда, расписываясь в "бортовом" журнале. Как бы не так! На обед и прочее покидание рабочего места выделяется ровно 1 час в день. А если у вас избалованный мочевой пузырь или вы серьезный курильщик - долго вы тут не продержитесь.

Если работнику нужно покинуть офис более чем на час, необходимо заблаговременно, минимум за 2-3 дня, написать заявление и получить одобрение руководства. И понятно, что время отсутствия при любом раскладе придется отработать! Конечно, работать по выходным дням вас никто не заставляет, однако такая инициатива всячески приветствуется. Муж принципиально не выходил ни разу, а все сотрудники его отдела работали постоянно, не упуская случая выслужиться перед начальством.

Что касается отпуска, здесь он зачастую рассматривается как попытка к бегству. Например, в конкурирующую компанию. Нужно быть предельно осторожным, когда объясняешь начальнику причину, по которой ты хочешь уйти в отпуск. Иначе, вернувшись, можешь с удивлением узнать, что уволен. Японцу трудно поверить, что, вместо того чтобы зарабатывать деньги, человек почти месяц тратит их на теплое пиво и потных женщин. Логичнее предположить, что он во время отпуска вел переговоры с конкурентами о переходе к ним на более высокую зарплату. А значит, он ненадежен и подлежит увольнению!

Увольнение происходит очень неприятно. На покидание офиса отводится ровно 5 минут. Все это время над тобой стоят твой начальник (бывший) и руководитель службы режима, которые молча следят, как ты вытаскиваешь из тумбочки свои пожитки и складываешь их в котомку. Остальные сотрудники в этот момент не отрываются от компьютера - не прекращают работу ни на секунду. Никаких прощаний. Бывшие коллеги в лучшем случае провожают тебя коротким брезгливым взглядом - как крысу, которую поймали и теперь несут на помойку. Молча собрался - и под конвоем покинул офис. В ту же секунду о тебе забыли, а назавтра за твоим столом сидит другой сотрудник.

Любой "чих" в офисе доводится коллегами до сведения руководства. Причем информатор обычно что-то добавляет от себя, в зависимости от личного отношения к объекту. Один коллега совершенно серьезно спросил мужа, что думает его напарник о новом замдиректора, и вообще, нравится ли напарнику руководство? Услышав в ответ "Не знаю, не спрашивал", коллега намекнул, что босс очень удивляется, почему Сергей не докладывает о своем напарнике, да и вообще, не наведывается поговорить по душам... Все остальные друг на друга "стучат" и делают это почти в открытую!
При всех этих слежках и доносах ты просто обязан испытывать к начальству почтение, граничащее с подобострастием. И демонстрировать это ежедневно, обращаясь к вышестоящему с непременным суффиксом, например: "Такеши-сан".

Почти три месяца мой муж провел в этом аду. Он уже привык по утрам просыпаться, чувствуя себя преступником, который наверняка сегодня в течение дня нарушит какие-нибудь правила, всех подведет и испортит российско-японские отношения. Просыпался он в последнее время с постоянной головной болью.
- Ну что, мы нищие, что ли? Жили же раньше! - не выдержала я.
- Погоди, ну хоть еще две-три такие зарплаты получу.
- Ну, уйди на больничный...
- Нельзя, - ужаснулся он, - не положено!

В фирме ему сразу намекнули: если у вас бывают проблемы со здоровьем, лучше сразу отказаться и не занимать место! Болеть в японских компаниях не рекомендуется. Лучше инфицировать всех сотрудников гриппом, но прийти на работу, даже с температурой сорок. А если все-таки ты не в состоянии дотащиться до офиса, следует позаботиться о справке, иначе вычтут за каждый день болезни. Но даже при наличии справки компенсация будет не более 60 процентов. И следует ожидать несколько проверочных звонков С работы - коллектив должен быть уверен, что вы действительно хвораете дома, а не на даче!

- Давай вызовем доктора? - предложила я и только тут, взглянув на мужа, поняла, что он белый, как полотно.
- Встаю! - упрямо пробормотал Сергей и поднялся с кровати.
Махнув рукой, я направилась в кухню варить кофе, и тут у меня за спиной раздался глухой звук. Повернувшись, я увидела, что муж лежит на ковре и не шевелится. Мама родная! Что же это такое?! Очнулся он лишь после того, как я, размазывая по щекам слезы, сунула ему под нос флакончик с нашатырем.

В тот же день муж пошел в офис за расчетом. Увольнение мы торжественно отпраздновали. Но лишь недели через две к нему вернулся нормальный вид и он начал улыбаться. И теперь я снова бескорыстно люблю чудесную страну Японию, от которой нашей семье ну ровным счетом ничего не надо!



Оффлайн 12345

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 770
  • Карма: 6
  • Пол: Мужской
Очень страшно  ;D Сейчас мой компютер сфотографируют, а меня, за то, что я посмотрел Полушарие в рабочее время - как крысу, на помойку... :o

Оффлайн Hongwei(bing)

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 878
  • Карма: -62
  • Пол: Мужской
кстати, сегодня была пати, уфф, хорош наш интернет, много полезного я почерпнул, компашка подобралась, японцы, немцы, Сингапурка и Гонконговец, впервые попробовал наш, Мияги, сакэ, ммм, мягкий, по вкусу напомнило монгольскую молочную водку. И еще, так, слегка опьянев, воткнул палочки в рис, сразу реакция пошла, где -то пару секунд пролетело ,... :P

Оффлайн АНАТОЛИЙ ВАДИМОВИЧ СОЛНЦЕВ

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 6271
  • Карма: 80
  • Пол: Мужской
    • 日露人
  • Skype: nichirojin1958
Ужасный текст в плане того, как легко "не работать" на японской фирме.  ;D Жены, которые сочувственно относятся к мужьям - это нормально. Остальное - слежка и т.п. вынужденные меры против тех, кто привык изображать, что он хорошо работает. 
Если горы не идут к Магомету... То Магомет идет и строит в интернете свой сайт... А лучше гор могут быть только

Оффлайн Востоковед

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 756
  • Карма: 41
  • Пол: Мужской
    • Уголок Востоковеда
Устроился Сергей менеджером в японскую компанию, открывшую представительство в России...
Вот так нужно бороться с "одноклассниками" и "вконтактами" ну и аськой... так должно быть везде в России. Сергей, конечно, молодец. Жалко, что здоровье подкачало.

Ведь ничего фантастического они не требуют... просто мы давно забыли, что такое НОРМАЛЬНО работать.
Востоковед - человек, который знает, где встает солнце...
Блог Востоковеда

Оффлайн 3eлeный CMИй

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 2750
  • Карма: -10
Вот так нужно бороться с "одноклассниками" и "вконтактами" ну и аськой...
И с непунктуальностью.
Я отвечаю за свои слова, а не за ваши интерпретации

Оффлайн Frod

  • Модератор
  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 7080
  • Карма: 60
  • Пол: Мужской
    • Рождество Бобра
  • Skype: sta1ker
тексту, кстати, уже под сраку лет... я его еще лет 5-6 назад читал, да и тогда он уже не новый был...
life's game

Оффлайн Hongwei(bing)

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 878
  • Карма: -62
  • Пол: Мужской
да, я понимаю, вы все профессионалы, а вот для чайников, смотрели фильм суши- girl?

Оффлайн Chigirinskaya

  • Пионер
  • **
  • Сообщений: 91
  • Карма: 7
  • Пол: Женский
Фильма не смотрела, читала книгу. Книга замечательная.

Оптимус, рекомендую вам прочесть, она переведана на русский и легко находится в Интернете. Тогда вы поймете, что не так все просто. Что эта японская коллега, госпожа Фубуки, сама жертва системы - и пострадала значительно больше, чем Амели, причем Амели все ремя жалеет ее, потому что она свободный человек и ее срок через год закончится, а все остальные - Фубуки, Тэнси, жирдяй Омаэда - прикованы к своим креслам.

Бабайота: Йоко, ти відьма?!
Йоко (дуже спокійно): Ти поц.
Музика за кадром.
Бабайота (повертається до самурая): Тобі дать хакама?
Ніжна японська музика. З сікури обсипається цвіт.

© Лесь Подерв'янський
 "Йоко і самураї"

Оффлайн Chigirinskaya

  • Пионер
  • **
  • Сообщений: 91
  • Карма: 7
  • Пол: Женский
тексту, кстати, уже под сраку лет... я его еще лет 5-6 назад читал, да и тогда он уже не новый был...

Да и роману Амели Нотомб нивроку уже 19 годиков.
Бабайота: Йоко, ти відьма?!
Йоко (дуже спокійно): Ти поц.
Музика за кадром.
Бабайота (повертається до самурая): Тобі дать хакама?
Ніжна японська музика. З сікури обсипається цвіт.

© Лесь Подерв'янський
 "Йоко і самураї"

Оффлайн Hongwei(bing)

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 878
  • Карма: -62
  • Пол: Мужской
Фильма не смотрела, читала книгу. Книга замечательная.

Оптимус, рекомендую вам прочесть, она переведана на русский и легко находится в Интернете. Тогда вы поймете, что не так все просто. Что эта японская коллега, госпожа Фубуки, сама жертва системы - и пострадала значительно больше, чем Амели, причем Амели все ремя жалеет ее, потому что она свободный человек и ее срок через год закончится, а все остальные - Фубуки, Тэнси, жирдяй Омаэда - прикованы к своим креслам.
да у меня по приезду в Японию, из-за этого фильма чуть помешательство не произошло, все думал, что я сегодня не правильно сделал, чего лишнего может быть сказал

Оффлайн 12345

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 770
  • Карма: 6
  • Пол: Мужской
да у меня по приезду в Японию, из-за этого фильма чуть помешательство не произошло, все думал, что я сегодня не правильно сделал, чего лишнего может быть сказал
Все-таки по кино судить о жизни не стоит... А то так можно и в США приехать за голливудскими красавицами :)

Оффлайн Chigirinskaya

  • Пионер
  • **
  • Сообщений: 91
  • Карма: 7
  • Пол: Женский
да у меня по приезду в Японию, из-за этого фильма чуть помешательство не произошло, все думал, что я сегодня не правильно сделал, чего лишнего может быть сказал

У меня один знакомый тоже так думал. А потом устал и решил: а пох. И начал вести себя так, как ему было понятно. И че-то его резко все зауважали. Вплоть до того, что когда начальник попытался на него наорать прилюдно, он сказал: "Господин ***, я боюсь за ваше здоровье. Вы человек полнокровный, если будете так напрягаться - будет инсульт. Скажите мне, чо я сделал не так, я это исправлю" - повернулся спиной и ушел на свое рабочее место. На него больше никто и никогда не пытался орать.
Бабайота: Йоко, ти відьма?!
Йоко (дуже спокійно): Ти поц.
Музика за кадром.
Бабайота (повертається до самурая): Тобі дать хакама?
Ніжна японська музика. З сікури обсипається цвіт.

© Лесь Подерв'янський
 "Йоко і самураї"

Оффлайн 3eлeный CMИй

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 2750
  • Карма: -10
Гы. У меня еще веселее было. Когда я единственный раз работал на японскую контору.
Шеф мне вечером грит - нуна остаться порадеть. Я грю - а мне ваще в спортзал через час. Он грит - ну работа ж дайити. Я грю - кому как.
Он уходит, думая, что я остаюсь радеть.
Я тут же тоже ухожу.
Утром
Он - порадел?
Я - а как? У меня ж спортзал. (дальнейший диалог опускаю)
Он офигел. Зато в следующий раз перед просьбой порадеть спрашивал, нет ли у меня в этот день спортзала.

Хотя он вечно из себя строил супер-пупер японского начальника.
Жил я через дорогу от конторы, поэтому приходил ровно в девять. После сотой попытки рассказать мне, что приходить нуна без десяти, они как-то сошли на нет.
Я отвечаю за свои слова, а не за ваши интерпретации

Оффлайн Hongwei(bing)

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 878
  • Карма: -62
  • Пол: Мужской
кстати, посмотрел этот фильм, Рамен-герл, хмм, рамен- это целое искусство, а ваще я понял в Японии босc-сенсей

Оффлайн Hongwei(bing)

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 878
  • Карма: -62
  • Пол: Мужской
Re: Бельгийский фильм о корпоративной этике
« Ответ #121 : 05 Апреля 2020 03:36:54 »
Я не знаю, что там они сделали со своими коммунистами (компартия там цвете и здравствует, только не нужна никому, наши субсидии иссякли), но японцы тоже на забастовки неслабые спецы.
У них даже почти праздник такой есть типа "весеннее наступление". Все дружно делают вид, что бастуют)) А Цветова нужно читать со скидкой на ту эпоху. и на то, для какой страны он писал))
У того японца куча возможностей была. Никаких там волчьих билетов нет. Хочешь - работаешь, хочешь бомжуешь.
Прошло почти 10 лет, все перечитал тут, форум пока есть, но смий, мнение о тебе не изменю, ты профан, во всем, просто крученный типок, не более того