Честно говоря, у меня тоже приличные слова с трудом подбираются. Работала в трех китайских фирмах, из них было 2 неудачных опыта и один более-менее. Как правило, китайские лаобани - прижимистые, зловредные деспоты, которые требуют, чтобы за минимальные деньги ты выкладывался на полную и был предан им душой, сердцем и почками. Они не терпят, чтобы ты совмещал работу у них с какой-нибудь еще деятельностью, ты должен явиться по их зову в любое время дня и ночи, они не признают фиксированных часов работы и выходных. При этом удавятся за копейку.
К тому же есть такая фишка в китайских компаниях, как дискриминация по национальному признаку. Если в Китае они нас на руках готовы носить, то здесь срабатывает принцип поддерживать своих, а мы для них - белолицые варвары, которых они берут на работу лишь по необходимости. Как правило, последняя уборщица в лице бабушки-китаянки из захудалой китайской деревни получает больше, чем русский переводчик или специалист. Да и вообще, политика двойных стандартов у них проявляется во многом, в самом отношении к русским работникам.
С другой стороны, наверно, бывают и более счастливые примеры. К тому же, мне кажется, все вышеперечисленное можно отнести к северным китайцам. Я работала 4 месяца на гуандунцев, и относились ко мне как к члену семьи, да и зарплата была повыше.