не работаю на российские компании, которые дают подачки в виде USD1000 в месяц!
На китайцев иногда работаю только за большие деньги!
Поэтому я не понимаю как можно прожить на 1000 долларов месяц в Пекине...
+10 000!
В Пекине (и в Китае вообще) на 1000 US$/мес. уместно жить студенту - а не взрослому мужчине и тем более не отцу семейства никак.
1000 US$/мес. = 6200 рмб - зарплата может быть приемлема для китайского фабричного рабочего - и отнюдь не самой высокой квалификации.
Это никак нельзя назвать приличным доходом менеджера даже среднего звена!
Когда приезжают сюда т.н. "отечественные работодатели"
и предлагают за вакансию "директор представительства" менее 3000 постоянного оклада только на начальный период -
с ними даже разговора не будет более никакого.
Эту цифру я полагаю уместной для начала обсуждения компенсации на "триал-период" сотрудничества при любом, самом малом начальном объёме производства и закупок.
Иначе термины "директор" и "представительство" в данном случае лучше вовсе не употреблять - они просто теряют смысл.
Один перец приезжал тут недавно - предлагаемую им вакансию сам обозначил так: официальный "Ген.директор филиала" !!!
После долгого мозгоклюйства, повздыхав для убедительности, даже осмелился задавать вопросы о прошлой жизни - сопляк ...
потом с важным видом полторы US$ предложил - был открыто послан в пешее эротическое путешествие с рекомендацией взять с собою в попутчики не шибко дорогую секретаршу за эту сумму.
Открыто говорю следующее:
У достаточно большого количества наших "отечественных работодателей" (еле выговорил
), приезжающих сюда - стала часто прослеживаться одна неблагоприятная тенденция,
они на китайском рынке, в среде российского и СНГ контингента специалистов ищут людей с проблемами в жизни, как-то:
неуверенных в себе, потерянных, должников, скрывающихся от чего-то или кого-то, просто испуганных существующей реальностью бытия и т.п. - им это очень важно, чтобы человек
был несвободен - чтобы чувствовал себя зависимым, ущербным ... и это понятно - таких нещадно эксплуатировать и доить легче - нагрузил по ушам - и сиди себе понукай.
Я против такого отношения к сотрудникам - сам не стал бы приглашать имеющих вышеуказанные проблемы к себе для творческой и ответственной работы.
Во первых, не поощряя слабости, но уважая личность - никого не хочу обижать и унижать - пусть человек вначале сам найдёт себя, и как только это случится -
и с работой, и со многими другими аспектами в жизни у него больше не будет проблем.
А главное - нет толку от человека в свободном бизнесе, если основа его сотрудничества с твоей компанией только лишь его страх и желание как-то просуществовать от получки до получки.
И нет времени учить его главным ценностям, если этот взрослый человек сам не понимает, для чего он живёт на Земле этой грешной.
До этого он вначале должен дойти сам.
Надо самому научиться любить людей, свою работу и воспитать в себе обоснованное чувство собственного достоинства,
а не егозить с видом пресмыкающегося за пару баксов перед кем-попало.
Как это всюду случается, обычно тот, кто платит издевательски мало - это жлоб, который в лучшем случае сам вчера на Лужниках мешками чужие тряпки продавал.
Всем желаю доброго здоровья - побольше разума и веры в добро и свет - уверенности в себе!
