По этому закону, официально работающий иностранный гражданин "приравнивается" к официально работающему гражданину КНР и, соответственно, начинает "наслаждаться" следующими "ништяками":
1. Пенсионные накопления;
2. Базовое медицинское страхование;
3. Страхование от производственных травм (травм на работе);
4. Страхование от безработицы;
5. Пособие по материнству (декретное пособие).
А теперь по порядку:
1) Про 15 лет, после которых можно получить свои деньги, я ничего не нашел. Зато нашел статью 16, которая говорит о том, что, чтобы получать пенсию по достижению пенсионного возраста, необходимо платить взносы не менее 15 лет. Если взносы платились менее 15 лет, то необходимо сначала погасить всю оставшуюся сумму неоплаченных пенсионных взносов и только после этого можно начать получать ежемесячную пенсию.
Есть еще заслуживающая внимания статья 17, которая говорит, что плательщику пенсионных взносов в случае его смерти от болезни или несвязанных с работой причин выплачивается пособие на похороны. Но более подробной информации нет. Я предполагаю, что могут выделить деньги на кремацию и оформление каких-нибудь важных документов, но не более... Но опять же не написано, после какого срока взносов человек может на это рассчитывать... Сомневаюсь, что с первого же дня...
2) Медицинское страхование - с одной стороны, штука хорошая, но с другой стороны, в тексте закона написано, что оно распространяется только на определенные лекарства и услуги, находящиеся в специальных списках. Где искать эти списки - не знаю...
3) Производственные травмы. Ну, хорошо, если человек работает в цеху на станке, и ему, например, оторвало руку... Тут все понятно - лечение, оформление документов, компенсация - это все оплачивается. Оформляется инвалидность... Но чем в основном занимаются иностранцы? Офисная работа, командировки, проверка товара... Мне кажется, что если с кем-то что-то случится в командировке, он замучается это доказывать...
4) Выплаты по безработице... Хм... что-то тоже мне мало верится, что китайские тетки-бюрократки так прямо подписали все бумажки и начали выплачивать иностранцам деньги за безработицу... И про следующее продление рабочей книжки и вида на жительство можно забыть... Без объяснения причины...
Причем выплаты могут начаться только после года оплаты взносов, и если я не по своим причинам прекратил трудовую деятельность. После оплаты взносов от 1 года до 5 лет могут выплачивать компенсацию на протяжении не более 12 месяцев, от 5 до 10 лет - не более 18 месяцев, более 10 лет - не более 24 месяцев. При этом будут постоянно гонять на "висящие" зарегистрированные на бирже труда вакансии. При последующем трудоустройстве отсчет времени оплаты взносов начинается заново. Размеры выплат устанавливаются на местах, но не менее прожиточного минимума.
5) Ну, по декретным выплатам еще куда ни шло... но оплачивается только нахождение в КНР.
Прочее:
Индивидуальный номер соцстраха - номер шэньфэньчжэна. Следовательно, с загранпаспортами иностранцев начнется затуп. Возможно, временный, но начнется...
Если компания не зарегистрирует своего работника в органах социальной защиты, на нее может быть наложен штраф в размере от 2 до 4 размеров невыплаченных взносов, а ответственное лицо компании будет оштрафовано на сумму от 500 до 3000 юаней.
В общем, все как-то относительно мутно. И не верится по многим моментам, что ЭТО будет распространяться и на иностранцев.