Не-а, здесь тупых кумовьёв если и сажают на должности, то на продавцов каких-нибудь. В общем, делают так, чтобы бизнесу не мешали. А если кумовьё не тупое, то ведут бизнес вместе.
Ну, вы правы, вариант 1-й - рабство. Тут 3 принципа - не платить за расходы, не отдавать документы, узнать заранее адреса, пароли, явки.
Вариант 2-й. Подставная компания. То есть, действительно директор, действительно юрлица какого-то. Но будут заставлять делать какие-то делишки, подписывать какие-то документы, за которые потом неиллюзорно можно схлопотать срок. Аналог "Рога и копыта" из "Золотого телёнка". За делишки фирмы срок дают тому, кто в бизнес-лицензии записан.
Вариант 3-й. Нормальная компания. Открыта или открывается вышупомянутым кумовьём. Каким-нибудь молодым отпрыском из богатой семьи и который сам делать ничего не хочет. Но делать-то надо, да и папа с мамой сказали, чтобы директора поскорее нашёл. Отпрыск не понимает толком, что и как надо делать, потому что опыта работы у него практически нет. Поэтому ему нужен директор, с которым можно нормально по-русски общаться и, главное, чтобы можно было ему доверять. Знания и опыт директора такому работодателю не важны. Варианты такие на практике бывают - встречал.
