Итак, друзья, мой отчет готов.
Переговоры длились 2 с половиной часа (мои расчеты были - на целый день, не меньше - видимо, сыграли роль труды Маслова и других китаистов - которые проглатывались по несколько книг в день - спасибо им большое!!).
Китайцы использовали все известные им тактики: безразличие, обман, шантаж, пробивали на жалость, пытались оттянуть время - предлагали поговорить с их юристом (которого, кстати и в помине нет), пытались договориться на гораздо меньшую сумму (30 процентов от положенного). Моя позиция была следующая - все делаем в рамках ТК РФ, иначе суд + компенсация за моральный ущерб, массовые проверки налоговой и трудовой инспекции и слава в желтой прессе. Хотели перенести на следующую неделю, но это было пресечено в корне, ибо время поджимает, мне надо уехать и если не договоримся сейчас, то вечером мой юрист даст ход заявлениям.
И как тогда на все отреагирует Пекин? Правильно, очень негативно. Общались со мной аж 5 человек одновременно (!!!).
В итоге они возместили все положенные компенсации :
1. зарплату за август целиком, а не жалкую ее часть, как хотели вначале.
2. выходное пособие за 2 месяца в связи с расторжением контракта с их стороны.
Взамен мне пришлось дать расписку в том, что все это получено и я к ним материальных претензий не имею. Еще особенность: они хотели сначала расписку, а потом отдать деньги - пришлось настоять, чтоб деньги были пересчитаны и лежали на столе, пока я буду писать расписку. Не поверите, но и тут они попытались обмануть меня на 30 тысяч. Так что, будьте бдительны!!!! После получения еще на всякий случай мы проверили банкноты на подделку.
Тот факт, что у меня не было официального контракта, только устная договоренность и зарплату выдавали в "конверте", как ни странно только сыграл на руку (налицо грубейшее нарушение трудового и налогового права РФ)
Теперь, главный совет всем, кто (не дай бог) попадет в подобную ситуацию:
Никогда во время переговоров не выходите из себя, не кричите, не угрожайте явно. Не поддавайтесь на провокации - они непременно будут пытаться вывести вас из себя. Все должно говориться в максимально доброжелательном тоне и с приветливой улыбкой (это покажет, что вы спокойны и уверены в себе, а значит - вы правы). Можно упомянуть, что вам нравится и компания и сотрудники и что вам искренне жаль, что приходится вести этот неприятный, но необходимый разговор - поверьте, они это оценят. Просто продвигайте свои интересы мягко, но упорно и настойчиво - ибо побеждает тот, у кого больше терпения.
Ну вот, как то так.
И да, огромнейшая благодарность пользователю Liucy - если бы не Ваши советы, то пришлось бы очень туго.
PS. если будут вопросы - спрашивайте - с удовольствием отвечу.
