007, СОВА возникла почти 2 года назад, когда был сформирован Объединенный студсовет ДВГУ, куда вошли представители от всех институтов и возникла необходимость в организации местных студенческих советов для сбора информации о состоянии дел в данном институте и вовлечении в работу старост, активистов.
Первоначальная цель Совета ВосточнОго институтА (СОВА) - это организация адекватного звена между ректором и студентами. Его должны были сформировать неравнодушные активные люди из своих. Из тех, с кем наши студенты могли бы по-свойски поделиться проблемами и идеями по благоустройству их жизни в Университете. Восточный институт справился с задачей успешнее остальных. Нас официально назвали на встречах с ректором самым удачным студенческим общественным начинанием. Идея восточного сообщества студентов-активистов, которые хотят реализовать какие-то свои идеи, получить навыки организационной деятельности и развить навыки общения с руководством и сверстниками, получила поддержку в родном ВИ. Подтверждение этому - все проведенные мероприятия. От локальных brain storms массой в 5 человек, до реализованных мероприятий в 300 персон.
Отмечу, что с самого начала мы искали преемников, которые бы продолжили деятельность после нашего выпуска. Присматривались к первокурсникам и даже будущим абитуриентам. Старались потенциально сильных ребят задействовать во всех activities. Волшебное время.))
Сейчас мы уже практически выпустились: сданы госэкзамены, пишутся дипломы, работы найдены или активно ищутся.
На нынешний день В Восточном расклеены объявления о проведении Asia-Vision-2 12 мая. Организация этой акции находится целиком под руководством наших младших восточников, которым мы старались плавно передать СОВиные дела. Соответственно, 007, дальнейшая судьба СОВЫ теперь и в твоих руках.)
По поводу рассылки Новостей от СОВЫ хочу сказать отдельно: сейчас выпуски ведутся по мере набора информации. Верстает выпуски Elka, выкладываю на "Восточник" я, информацию поставляют: Японский центр, я, автор "Дневников Восточницы", E.Q., и другие восточники на стажировках, Литвинова Татьяна, а также вольные авторы, которым единично захотелось чем-то поделиться с аудиторией. Также наши каналы оповещения в случае надобности использует дирекция (Александров, Кожевников..). Всем огромное спасибо за деятельное участие!
Скоро мы уже совсем выпустимся и рассылка уйдет в летний отпуск. Если преемники найдут в себе силы продолжать ведение информационно-развлекательного вещания для восточников - прекрасно. Если нет - через некоторое время рассылка расформируется администрацией сервера Subscribe.ru (то есть список подписчиков в более 250 человек будет утерян). Мы находимся в числе "серебряных" рассылок сервера Subscribe.ru, и поэтому несем ответственность за заявленную периодичность выпусков, их контент и прочие оговоренные при соглашении с Subscribe.ru деталями.
Так вот, 007, мы с радостью передадим (и передавали) наработанные сведения и навыки преемникам. Однако опираться вам теперь нужно только на себя.
Получите незабываемые впечатления и ценный опыт, могу обещать.)))
Прочитала сегодня как раз в журнале "Гид молодого специалиста":
Почти во всех вузах есть общественные организации, такие как студенческие союзы, советы и комитеты; в составе профкома, как правило, есть студпрофком. Важность участия в работе подобных структур для молодого карьериста трудно переоценить - ведь это реальный опыт руководящей работы. Ни в одном другом месте студент такого опыта не получит; даже строчка в резюме об участии в студенческой организации и руководстве студенческими проектами в ряде случаев имеет большое значение. Практика показывает, что бывшие деятели студенческих организаций во многом успешнее сверстников, которые учились лучше, но не развивали в себе лидерские качества. Во времена СССР говорили, что любая карьера начинается через стенгазету и комсомол. С некоторой поправкой на сегодняшнии реалии это утверждение справедливо и в современной России.
