Восточное Полушарие
Корейский форум => Бизнес, работа и финансы в Корее => Тема начата: Mlle Monika от 30 Ноября 2013 09:44:26
-
Менеджер отработал 2,5 года, уволился и украл нашу базу поставщиков и клиентов, не вернул нам скайп, не вернул рабочую почту ссылаясь на личную переписку.
Как будет проходить процесс расследования в полиции ? В отношении данного гражданина можно ли возбудить уголовное дело по факту хищения коммерческой информации для извлечения прибыли?
Если изьять компьютер менеджера, всю аппаратуру, провести опрос поставщиков и клиентов, как полициия проводит такие дела?
Или лучше решать эту проблему какими другими способами?
Поделитесь опытом у кого есть, будь это в Корее или в РФ.
-
Менеджер отработал 2,5 года, уволился и украл нашу базу поставщиков и клиентов, не вернул нам скайп, не вернул рабочую почту ссылаясь на личную переписку.
Как будет проходить процесс расследования в полиции ? В отношении данного гражданина можно ли возбудить уголовное дело по факту хищения коммерческой информации для извлечения прибыли?
Если изьять компьютер менеджера, всю аппаратуру, провести опрос поставщиков и клиентов, как полициия проводит такие дела?
Или лучше решать эту проблему какими другими способами?
Поделитесь опытом у кого есть, будь это в Корее или в РФ.
В России подобные случаи практически не решаются через органы..поскольку доказать что была похищена база данных..очень сложно...ведь нигде не сказано она является собственностью компании...такая же база может быть и в другой компании...а доказать что база данных является коммерческой информацией или тайной..думаю будет ооочень сложно..
В Корее думаю вообще не будут разбираться...поскольку материальный урон..подсчитать не возможно...конкретно же материального..будь то деньги..имущество..не было же украдено...так что шансов почти НОЛЬ...
-
Да, это ясно. Но человек при уходе с работы подписал расписку о неразглашении информации компании. В общем понятно, кроме этого есть скайп, рабочая почта и еще и другие зацепки, спасибо за подсказку.