Китайский Бизнес-форум > Психология делового общения в Китае
если директор-женщина ...
ampula:
Привет.
Тоже, абсолютно согласен, что с женьшинами -лаобаньшами очень сложно работать.
Такое ощущение, что они всё время сравнивают себя с мужчинами и пытаются доказать неизвестно кому, что они не хуже, часто в ущерб совместной деятельности.
На очень многие почему, отвечают потому, не объясняя причин. Очень мелочные.Часто не слушают доводов партнёра.Обидчевы.
Недавно, жена лаобаня, нам чуть бизнес не запорола на 3,5 млн. юаней. Если бы не партнёр её мужа, разосрались бы до войны.
Игорь Н.:
У женщин-руководителей бывают стрессы, ПМС, плохое самочувствие из-за месячных циклов, беременность и т.д. Конечно, и у мужчин бывают стрессы. Но мужчины сильнее по определению.
Nematahariya:
;DИ во всём мире по определению бизнес работает по правилам, придуманным мужчинами. Поэтому, чтобы добиться чего-нибудь на этом поле, женщине нужно быть " конём..." ну, и т.д., а мужчины- деловые партнёры ещё и обижаются ;)
В Китае, кстати, "дискриминация по половому признаку" меньше ощущается. А мой опыт показывает, что с мужчинами, действительно, проще, но если "проколы" с нашей стороны, проще договориться с женщинами :D
Yelianna:
Тема временно закрыта по техническим причинам
Навигация
Перейти к полной версии