гм. ::)
невесело у Вас вышло.
А Вы не могли бы дать ссылочку бывшему директору, чтоб он тоже мог ответить, что к чему? иначе как-то нехорошо, получается. в один огород.
К модератору. Может, потереть тему?
Держитесь Виктор Петрович! Роботы взбунтовались.;D
И не следует не для кого переутруждатся,существуют рабочие часыВнеурочные должны были оплачиваться.
Держитесь Виктор Петрович! Роботы взбунтовалисьВиктор Петрович сейчас действительно нуждается в поддержке ;D, т.к. последний оставшийся на его предприятии робот, позавчера тоже уволился, болше не захотел терпеть его выходки.
Этот Виктор Петрович ведет себя, судя по описанию, как настоящий китаец.Он китайцев ненавидит лютой ненавистью.
Вопрос к автору темы: Вы что, без контракта работали?
Держитесь Виктор Петрович! Роботы взбунтовались.ну это мы так ,тут поверхностных критинов обсуждаем
Осуждене без указания путей разрешения проблемы - ничего не стоит. Болтовня.Держитесь Виктор Петрович! Роботы взбунтовались.ну это мы так ,тут поверхностных критинов обсуждаем
Конкретные пожелания в студию!
Мой шеф должен быть таким-то и таким-то............
Была принята на работу на следующих условиях: 6-ти дневный рабочий день, не исключается физическая работа, заработная плата - 1500 юаней/мес + премиальные (должны были превышать з/п в два раза) + сотня на телефон/автобус + 50% оплата визы и жилья. Очень неплохие условия на самом деле (для Харбина и человека только что закончившего универ, т.е. меня)Девушка!
не ведитесь на красивые обещания Виктора Петровича о замечательных условиях работы и высокой зарплате.Куда мир катится. :'(
К модератору. Может, потереть тему?К модератору. Может, тему оставить, а потереть russtandartа?
Шеф должен выполнять свои обещания, а не пытаться надурить тебя с з/п, премиями и т.д.Ну с З/П - это понятно. Это те деньги, за которые вы согласны делать ту работу, что начальнику не под силу, в которой он некомпетентен, на которую у него не стоит, в конце концов...
...... премиями и т.д.
Была принята на работу на следующих условиях: 6-ти дневный рабочий день, не исключается физическая работа, заработная плата - 1500 юаней/мес + премиальные (должны были превышать з/п в два раза) + сотня на телефон/автобус + 50% оплата визы и жилья. Очень неплохие условия на самом деле (для Харбина и человека только что закончившего универ, т.е. меня)Девушка!
Да вы что!
Вот это вы называете "на самом деле неплохие условия?"
4500 юаней в месяц- в Харбине с его дороговизной?
Бойкот Харбину объявить!
Пусть сами переводят, если считают, что это работа на 640 баксов.Цитироватьне ведитесь на красивые обещания Виктора Петровича о замечательных условиях работы и высокой зарплате.Куда мир катится. :'(
640 баксов в месяц- это красивые обещания о высокой зарплате....
Люди, да вы что?
Может, вобще бесплатно поработаете?
Плюньте вы на своего Виктора Петровича, и найдите нормальную фирму.
Вот это вы называете "на самом деле неплохие условия?"Неплохие условия для только что закончевшего универ человека, без какого либо опыта работы. Хотя на данный момент я ценю себя гораздо выше, чем было то 3 месяца назад.
Пусть сами переводят, если считают, что это работа на 640 баксов.Действительно, пусть переводят!!!! 8) С нулевым знанием языка ;D
640 баксов в месяц- это красивые обещания о высокой зарплате....А Вы знаете сколько платят китайцы в Харбине? Стандартная з/п 1500-2000.
Плюньте вы на своего Виктора Петровича, и найдите нормальную фирму.Плевать на него я не собираюсь, обидил(.) Я к работе и к нему со всей душой... А он... >:(
2)Необычное соотношение фиксированной ставки и зарплаты 1:2. Я так понимаю,Huang Rong, вы же не трейдер на бирже и не менеджер по продажам, а занимаетесь в целом регулярными закупками стандартного товара, дефицита которого в Китае,как я понимаю,не наблюдается. Иными словами, предсказуемость результатов вашей работы весьма высока. На основании чего оставлять такой большой простор для "премий"? ИМХО, таким образом вы просто соглашаетесь на перевод фиксированной части зарплаты,обязательной к уплате, в категорию "премий", выплата и размер которых определяется исключительно желанием и порядочностью работодателя
Дело не в этом, ведь можно составить трудовое соглашение, имеющее юридическую силу. Почему Вы наивно верите обещаниям? Все обещания должны быть зафиксированы письменно соответствующим образом, иначе грош им цена.
Товар нестандартный, дефицит существует. Высокие требования к качеству товара. Начальник ни слова не говорящий по-китайски.... Вся ответственность за сделку, с китайской стороны, ложится на меня. Ни это ли почва для примиальных? Или я чего-то не понимаю?а что за товар, если не секрет?
ЦитироватьДело не в этом, ведь можно составить трудовое соглашение, имеющее юридическую силу. Почему Вы наивно верите обещаниям? Все обещания должны быть зафиксированы письменно соответствующим образом, иначе грош им цена.
Думаю, что в большенстве случаев даже зафиксированные письменно обещания не дороже просто сказанных.
Можно поподробнее о том, какая это лицензия требуется для работы переводчиком или менеджером по закупкам?
Первый раз о таком слышу. :o
Неплохие условия для только что закончевшего универ человека, без какого либо опыта работы. Хотя на данный момент я ценю себя гораздо выше, чем было то 3 месяца назад.
......
Плевать на него я не собираюсь, обидил(.) Я к работе и к нему со всей душой... А он... >:(
К модератору. Может, потереть тему?К модератору. Может, тему оставить, а потереть russtandartа?
Можно поподробнее о том, какая это лицензия требуется для работы переводчиком или менеджером по закупкам?Такое ощущение создается, что обо всем том, о чем Вы говорите, Вы знаете чисто теоритически... :-\ Речь идет не о закупке ТНП на оптовках. Об этом написано выше. Товар эксклюзивный, изготавливается на заказ. Делайте выводы, от кого что зависит и в какой степени.
Первый раз о таком слышу.
В моем понимании, лицензия для работы необходима для специалистов особой квалификации, требующая обязательного наличия специальных знаний и навыков, и от чьей деятельности зависит безопасность людей (например проектировщик зданий или врач).
Подтверждение каких знаний (а именно таким документом является лицензия) необходимо для купли-продажи,скажем, тапочек? Китайский язык? Да, но это подтверждается дипломом об образовании и проверяется непосредственным собеседованием
Вы пишите, что для Харбина 1500 юаней это средняя рыночная ставка. Однако, кто мешает вам поехать в тот же Шанхай, Пекин или ту же Москву. Да, цены там выше, но не настолько, насколько выше зарплаты и больше возможностей.
Ну, так значит, Вы получили первый бесценный опыт работы с поганым начальником, научились ценить себя, поняли что что-то умеете и все такое. Вы ничего не проиграли, хорошо что потратили на эту работу всего 3 месяца, а не год и не два. Ну так плюньте на этого хоря (только - если не можете ему примерно напакостить ) и забудьте - будут начальнички и похуже. Будут и получше.;D Ага, все верно, приятно читать ;D Кроме одного: начальников больше не будет! 8)
а что за товар, если не секрет?
Значит фиксировать надо соответствующим образом. Речь была о трудовом соглашении, имеющем юридическую силу. В конце концов, и Вы, и работодатель - граждане России
Можно поподробнее о том, какая это лицензия требуется для работы переводчиком или менеджером по закупкам?
[Такое ощущение создается, что обо всем том, о чем Вы говорите, Вы знаете чисто теоритически... :-\ Речь идет не о закупке ТНП на оптовках. Об этом написано выше. Товар эксклюзивный, изготавливается на заказ. Делайте выводы, от кого что зависит и в какой степени.Правильное ощущение,говорю совершенно теоретически,так как в Китае работать пока не приходилось. Просто казалось, что для работы требуется рабочая виза и разрешение на работу. На абсолютную истину ни коей мере не претендую, собственно поэтому и задаю уточняющий вопрос :-[
...босс относится к сотрудникам не самым адекватным образом,хотя по идее он должен молиться на людей,занимающихся...Думаю, босса не один раз китайцы вкупе с его сотрудниками "натянули" по самые уши, вот у него в мозге и перекосило чуток. :D
Кроме одного: начальников больше не будет!Ох, не зарекайтесь... :D
согласен с Вами Рядовой Райен. и смех и грех. ;D Девушку "стукнула" мания величия. Бедный-бедный Петрович!!! Пал жертвой бунта роботов. Бессмысленного и беспощадного.[Такое ощущение создается, что обо всем том, о чем Вы говорите, Вы знаете чисто теоритически... :-\ Речь идет не о закупке ТНП на оптовках. Об этом написано выше. Товар эксклюзивный, изготавливается на заказ. Делайте выводы, от кого что зависит и в какой степени.Правильное ощущение,говорю совершенно теоретически,так как в Китае работать пока не приходилось. Просто казалось, что для работы требуется рабочая виза и разрешение на работу. На абсолютную истину ни коей мере не претендую, собственно поэтому и задаю уточняющий вопрос :-[
Не принимайте как наезд, но как-то немного странновато звучат ваши посты: закупка какого-то эксклюзивного секретного товара (уж не обогащенный ли уран это ;) ), для чего требуется "лицензия", работать приходится в непростых условиях и при этом,по-вашим словам,босс относится к сотрудникам не самым адекватным образом,хотя по идее он должен молиться на людей,занимающихся таким уникальным делом (предолагается, что если товар эксклюзивный, то и работать с ним может далеко не каждый или по крайней мере быстро заменить человека невозможно) и всячески стараться их удерживать.
В общем, опять же, не думайте, что это наезд, просто некоторые вещи немного странно звучат.... ???
;D Девушку "стукнула" мания величия. Бедный-бедный Петрович!!! Пал жертвой бунта роботов.Ну.. правда - это всегда палка о двух концах. И хозяин конторы держится за один конец палки, а наемный работник - за другой... И определенная степень недоверия всегда имеет место быть, особенно в Китае... Только вот отправлять одного сотрудника проверять условия сделки другого: своего собственного сотрудника, которых у тебя всего два - к контрагенту расспрашивать об условиях сделки другого - ну, это, во-первых, подстава, во-вторых - потеря лица собственного, и - сотрудника, в третьих - это вообще песец какой-то. Я бы тоже послал такого чифа к бениной маме.
а кто сказал, что сказанное здесь есть истина? может стоит дать слово Петровичу? и девочка-жертва растворится?;D Девушку "стукнула" мания величия. Бедный-бедный Петрович!!! Пал жертвой бунта роботов.Ну.. правда - это всегда палка о двух концах. И хозяин конторы держится за один конец палки, а наемный работник - за другой... И определенная степень недоверия всегда имеет место быть, особенно в Китае... Только вот отправлять одного сотрудника проверять условия сделки другого: своего собственного сотрудника, которых у тебя всего два - к контрагенту расспрашивать об условиях сделки другого - ну, это, во-первых, подстава, во-вторых - потеря лица собственного, и - сотрудника, в третьих - это вообще песец какой-то. Я бы тоже послал такого чифа к бениной маме.
а кто сказал, что сказанное здесь есть истина?Ну, это - совсем другой вопрос... Петровича все равно здесь нету... Странностей в изложенном, действительно, - есть.. Проверку "по следам" обычно просто так не отправляют, и чего бы китайцам отказываться после этого работать с этим менеджером (вообще - отказываться работать) не вполне ясно.. Но о методах управления Петровича немножко говорит.
и нагибать не особенно нужно. есть другие методы. просто данный случай напоминает оговор. когда много сказано и никто ничего не понял. Есть рынок труда или фронт труда. И есть некое нормальное противостояние. Не думаю, что Петрович и Девушка станут его жертваи. Всем спасибо - все свободны. Не думаю, что кто-то на этом форуме ведется. Просто есть рынок труда и есть опыт работы. Кстати насчет того, что "Петровича все бросили" - "не верю". (с) К. Станиславскийа кто сказал, что сказанное здесь есть истина?Ну, это - совсем другой вопрос... Петровича все равно здесь нету... Странностей в изложенном, действительно, - есть.. Проверку "по следам" обычно просто так не отправляют, и чего бы китайцам отказываться после этого работать с этим менеджером (вообще - отказываться работать) не вполне ясно.. Но о методах управления Петровича немножко говорит.
Подчиненных можно и нужно "нагибать", но - не надо заставлять их 丢脸。
Вот это вы называете "на самом деле неплохие условия?"Гм... ну разве что на первые 3 месяца.... можно примириться и с этим... А набравшись опыта- хотя бы 3 месяца- надо смело вытирать ноги о викторпетровичей, и идти по их тушкам дальше.
Неплохие условия для только что закончевшего универ человека, без какого либо опыта работы.Хотя на данный момент я ценю себя гораздо выше, чем было то 3 месяца назад.
А Вы знаете сколько платят китайцы в Харбине? Стандартная з/п 1500-2000.
Попытаетесь поднять планку - останетесь без работы. В Харбине русских - пруд пруди. И викторы петровичи и ван-сеншены этим пользуются.
Расценки устонавливали не мы, и ломать их доволно бесперспиктивное занятие.Спокойно :). Года через полтора, а то и раньше :D, вы вдруг почувствуете, что расценки устанавливаете как раз вы.... Поскольку идиотских фирм- намного больше, чем нормальных китаистов...
Можно поподробнее о том, какая это лицензия требуется для работы переводчиком или менеджером по закупкам?
Первый раз о таком слышу. :o
...просто данный случай напоминает оговор. когда много сказано и никто ничего не понял. ....... Кстати насчет того, что "Петровича все бросили" - "не верю". (с) К. Станиславский.. Не думаю, что оговор. Полуправда - возможно. Но вряд ли - прямой оговор. Скорее - тотальное взаимное непонимание двух людей с абсолютно разными опытом/позицией/мотивацией.
Девушку "стукнула" мания величия.
а кто сказал, что сказанное здесь есть истина?
может стоит дать слово Петровичу? и девочка-жертва растворится?
просто данный случай напоминает оговор. когда много сказано и никто ничего не понял
Не надо никакой лицензии. Совершенно.
Если вы действительно лихо говорите по- китайски- и при этом имеете русскую внешность- не надо даже никакого документа об образовании. Вот просто вообще никакого (хотя, конечно, иметь его не лишне).
Одним из ключевых слов данного топика,на котором акцентировалась топик-стартер было эксклюзивный товар, делающийся на заказ
Предприятия скорее всего крупные, их немного, откровенно кидать они не должны и они отлчино известны тем, кто работает в отрасли (кем,по всей видимости является Петрович,несмотря на "лютую ненависить к китайцам").;D
бизнес-принципы здравого смысла там никто не отменял.
регулярный мониторниг вести не нужно, отыскивая постоянно лучшие цены для закупки, сделки по эксклюзивному товару крупные,но редкие???
Для эксклюзивного товара обычно не приходится работать в режиме постоянного аврала???
нет значительного простора для применения личной инициативы???
А вообще, мне кажется, обычно сложно сразу за три месяца настолько хорошо изучить всю специфику работы с эксклюзивным товаром, чтобы полностью самостоятельно заниматься его закупкой,если он действительно таковым является.Можно, даже быстрее...
[Но линцензия на трудовую деятельность в Китае нужна была бы, для оформления должным образом трудового соглашения с моим работодателем. Он, собственно, имеет право приглашать иностранных служащих к сотрудничеству. И даже мог бы поставить мне рабочую визу, о чем сам говорил. Однако, я не воспользовалась столь замечательмой возможностью, и, потратив определенную сумму, через знакомых, поставила полугодовую F. Абсолютно однозначна причина, по которой я не рискнула делать раб.визу с помощью Петровича: побоялась последствий. По рассказу моего сотрудника: девушка, работавшая у Петровича за несколько человек до меня, каким-то образом ему не угодила, и Петрович, рассердившись, анулировал ей визу... Насколько правдива эта история - понятия не имею, но роль свою она сыграла.Уважаемая Huang Rong, а вот уже с этого момента у меня возникли серьезные подозрения относительно ваших слов.
рабочая виза - она, по правде говоря, действует только 30 дней. а далее оформляется 就業許可.В паспорт вклеивается 居留许可, вид на жительство.
его никто аннулировать не сможет. НО при смене работы надо также менять "трудовую", а 就業許可 как был вклеен в паспорт, так и остался. Но вот если новая работа будет в другом городе, отличном от первого, то 就業許可 также надлежит вклеить новый. хотя никто не мешает с ним спокойно перемещаться по Китаю, не имею при этом официального места работы.
рабочая виза - она, по правде говоря, действует только 30 дней. а далее оформляется 就業許可.В паспорт вклеивается 居留许可, вид на жительство.
его никто аннулировать не сможет. НО при смене работы надо также менять "трудовую", а 就業許可 как был вклеен в паспорт, так и остался. Но вот если новая работа будет в другом городе, отличном от первого, то 就業許可 также надлежит вклеить новый. хотя никто не мешает с ним спокойно перемещаться по Китаю, не имею при этом официального места работы.
Разрешение на работу 就业证 и 就业许可 соответственно.
А разве 居留证 это не отдельная маленькая зеленая книжка,которую выдают в местном 公安局? :oрабочая виза - она, по правде говоря, действует только 30 дней. а далее оформляется 就業許可.В паспорт вклеивается 居留许可, вид на жительство.
его никто аннулировать не сможет. НО при смене работы надо также менять "трудовую", а 就業許可 как был вклеен в паспорт, так и остался. Но вот если новая работа будет в другом городе, отличном от первого, то 就業許可 также надлежит вклеить новый. хотя никто не мешает с ним спокойно перемещаться по Китаю, не имею при этом официального места работы.
Разрешение на работу 就业证 и 就业许可 соответственно.
А разве 居留证 это не отдельная маленькая зеленая книжка,которую выдают в местном 公安局? :oрабочая виза - она, по правде говоря, действует только 30 дней. а далее оформляется 就業許可.В паспорт вклеивается 居留许可, вид на жительство.
его никто аннулировать не сможет. НО при смене работы надо также менять "трудовую", а 就業許可 как был вклеен в паспорт, так и остался. Но вот если новая работа будет в другом городе, отличном от первого, то 就業許可 также надлежит вклеить новый. хотя никто не мешает с ним спокойно перемещаться по Китаю, не имею при этом официального места работы.
Разрешение на работу 就业证 и 就业许可 соответственно.
Года через полтора, а то и раньше , вы вдруг почувствуете, что расценки устанавливаете как раз вы.... Поскольку идиотских фирм- намного больше, чем нормальных китаистов...
каким это образом Петрович-нерезидент Китая может анулировать документ, выданный китайским консульством
Эт точно.Цитироватькаким это образом Петрович-нерезидент Китая может анулировать документ, выданный китайским консульством
Очень избитым, но безотказно работающим способом - "дать на лапу".
Не знаю, как в других городах Китая, а в харбинском 公安局 иначе дела не делаются.
Информация для размышления.
От пользователя ELENA-CLC были опубликованы объявления о вакантных должностях в городах Guangzhou (http://polusharie.com/index.php?topic=23937.msg556945#msg556945) и Manzhouli (http://polusharie.com/index.php?topic=23937.msg561073#msg561073).
Решив узнать более подробно о работодателе, я набрала в поисковике эл.адрес Елены: [email protected]...
Результат превзошел ожидания...
Не факт, что все, написанное на форуме (http://logist.ru/forum/YaBB.cgi?num=1186663752/2) (и не на одном) неким Сергеем, правда. Но доверия от прочитанного не прибавилось.
Господа, да это очень просто делается... что и сделал Петрович... Нанял другого переводчика (китайца) и пришёл с ним в ОВИР, где и наговорил управленцам, что было и чего не было... Типа "глас народа", "сигнал снизу" о нерадивости русских в Харбине. "Сигнал" там был услышан (визу "подрезали") и жадный Петрович пошёл дальше "по трупам" к своей заветной цели - Длинному-Юаню-Любой-Ценой.Эт точно.Цитироватькаким это образом Петрович-нерезидент Китая может анулировать документ, выданный китайским консульством
Очень избитым, но безотказно работающим способом - "дать на лапу".
Не знаю, как в других городах Китая, а в харбинском 公安局 иначе дела не делаются.
2 Рядовой Райан: рабочую визу можно аннулировать просто, нет сотрудника - нет визы... и никаких взяток не надо.. все просто, тем более если ты в ссоре с работодателем, иначе можно и договориться чтобы ничего с оной не делали до конца срока действия
Российской компании требуется гражданин Китая со знанием русского языка, знающий коньюктуру рынка одежды и тканей.
Испытательный срок 10 дней - не оплачивается.
В последствии (при условии хорошей работы) гарантируется карьерный рост и хороший оклад.
Резюме присылайте по адресу: [email protected]
:( напишу в этой теме свою обиду (Кто нас обманул из работодателей. Черный список)найти хорошую работу непросто, обычная ситуация, когда на Ваши запросы нет ответа, анализируйте причину....
Пока меня никто не обманывал... но я ваи скажу одно...
Я закончила ВУЗ в г. Москве отучила в 山东大学 китайский. Сама из России. Отправляю РЕЗЮМЕ по всем компаниям которым требуются переводчики, работники.. Они приглашают меня на собеседование. После собеседования, они говорят , что позвонят... Но как вы все поняли никто не перезванивает. >:( Почему??
Потому что им нужны девушки славянского типа. а я больше похожа на китаянку, чем на русскую.. Только из-за внешности они мне не звонят. Отвратительнейшая ДИСКРИМИНАЦИЯ!!!!
:( напишу в этой теме свою обиду (Кто нас обманул из работодателей. Черный список)
Пока меня никто не обманывал... но я ваи скажу одно...
Я закончила ВУЗ в г. Москве отучила в 山东大学 китайский. Сама из России. Отправляю РЕЗЮМЕ по всем компаниям которым требуются переводчики, работники.. Они приглашают меня на собеседование. После собеседования, они говорят , что позвонят... Но как вы все поняли никто не перезванивает. >:( Почему??
Потому что им нужны девушки славянского типа. а я больше похожа на китаянку, чем на русскую.. Только из-за внешности они мне не звонят. Отвратительнейшая ДИСКРИМИНАЦИЯ!!!!
Думается, будет справедливо, если мнения обеих сторон - и Wide Smile, и Романа К - останутся в данной ветке.
Может быть, вывесить отдельно в "Закон, бизнес, работа и деловая жизнь"? Так сказать, "в назедание"?
А всех ДЕЛОВЫХ наверное надо на стажировку в Китай отправлять, да в места, где "находчивые" китайцы, чтоб русские хлебнули, и не думали, что все легко. А то ведь им из России не видно, что здесь и как?! (это не упрек, а сожаление, ибо если бы все всё понимали - всем было бы только на пользу!)
Да,"Алпи" постоянно ищет сотрудников....и предлагает сущие копейки,а тот, кто все-таки идет к ним работать....потом...рано или поздно уходять оттуда.
Настоящие специалисты там не задерживаются.
Хорошо бы было, если бы сообщения содержали конкретные факты обмана, невыполнения обязательств и описание ситуации, чтобы остальные форумчане могли оценить ситуацию непредвзято и сами решить, работать с этой фирмой или нет.Какие факты нужны? Выложить на полушарии всю переписку от пяти разных людей? Это не реально. Самое лучшее доказательство – это посмотреть историю их объявлений. Они предлагают должность директора с зарплатой 120 000 рублей
Утверждения "Петров - редиска" или выводы, что "если даже меня (!) не взяли, то это точно кидалово", весьма возможно, действительно имеют под собой реальные основания, но в том виде, в каком они сформулированы, от них никакой пользы.
несколько знакомых, в том числе и я посылали резюме причем посылали и проверочные, то есть писали все самые лучшие характеристики, знание восьми языков в совершенстве, три высших образования и так далее.
А ни кто и не врал. Посилали нормальные,а потом и такие.несколько знакомых, в том числе и я посылали резюме причем посылали и проверочные, то есть писали все самые лучшие характеристики, знание восьми языков в совершенстве, три высших образования и так далее.
А может им не надо было таких?
Если б я был работодателем, я бы тоже не рассматривал тех, у кого "три высших" и "восемь языков", причем все - "в совершенстве" (кто бы пояснил что же это такое?). Может, просто не надо было в своих резюмеоткровенно вратьприукрашивать действительность, а в искомой компании просто умеют нормально смотреть на вещи? :)
В Российскую компанию, лидирующую на рынке в продажах строительно-отделочных материалов, требуется: Директор по закупкам в московский офис. Гражданство РФ. Опыт работы с Китаем. Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности. Возраст: от 31 года. В/О. Английский язык - свободно. Опыт успешного руководства отделом/департаментом с "0".
Обязанности: Управление департаментом закупок. Разработка и внедрение стратегии закупок. Поддержание и развитие сотрудничества, оптимизация взаимодействия с поставщиками. Поиск новых поставщиков. Управление логистикой. Формирование и развитие ассортимента продукции. Ввод новых товарных групп в ассортимент компании. Решение тактических задач. Командировки.
З/П: от 100000руб и выше (обсуждается) . Соц. пакет. Компенсац. пакет. Контактный тел: (495)925-75-30, [email protected]
Самое лучшее доказательство – это посмотреть историю их объявлений. Они предлагают должность директора с зарплатой 120 000 рублей
( 5000 долларов) уже целый год. Как вы думаете, может такое место быть свободным так долго? Это и есть доказательство.
Какие факты нужны? Выложить на полушарии всю переписку от пяти разных людей? Это не реально. Самое лучшее доказательство – это посмотреть историю их объявлений. Они предлагают должность директора с зарплатой 120 000 рублейВполне возможен и другой вариант.
( 5000 долларов) уже целый год. Как вы думаете, может такое место быть свободным так долго? Это и есть доказательство.
Объясняю. Конкретно звонил в обе эти компании, есть от них письма и подтверждение, что они якобы заинтересованы, но результат нулевой. Спросил у знакомых, та же история. А вакансия за 100000 не может висеть 2-3 месяца, так как всегда найдется подходящий человек. Следовательно, разместив объявление, они преследуют какие то меркантильные цели. Например рассылка спама.
А вакансия за 100000 не может висеть 2-3 месяца, так как всегда найдется подходящий человек.
С чего бы? Причем тут вообще сто тысяч? Вопрос, найдется ли квалифицированный специалист, а не человек, желающий получать 100 тысяч.
Может, просто не могут найти нужного им человека.
С чего бы? Причем тут вообще сто тысяч? Вопрос, найдется ли квалифицированный специалист, а не человек, желающий получать 100 тысяч.ЦитироватьМожет, просто не могут найти нужного им человека.
Да-да, конечно...
Втулками да петлями дверными торговать- это офигееенно квалифицированный специалист нужен, не меньше, чем академик или лауреат нобелевский, абы кому такое ответственное дело не доверишь, дверные ручки вещь сурьезная, тута соображение нужно глубокое иметь... Навесными замками торговать- полковника не посадишь, тут как минимум генерал надобен... :D :D
А вы руководили отделом закупок, ЧРД? Или это просто пролетарский энтузиазм "каждая кухарка может управлять государством"?Когда- то я руководил отделом закупок и отделом продаж одновременно, и по совместительству был единственным работником в этих отделах ;D.
СПАСИБО ЗА ПОНИМАНИЕ.С чего бы? Причем тут вообще сто тысяч? Вопрос, найдется ли квалифицированный специалист, а не человек, желающий получать 100 тысяч.ЦитироватьМожет, просто не могут найти нужного им человека.
Да-да, конечно...
Втулками да петлями дверными торговать- это офигееенно квалифицированный специалист нужен, не меньше, чем академик или лауреат нобелевский, абы кому такое ответственное дело не доверишь, дверные ручки вещь сурьезная, тута соображение нужно глубокое иметь... Навесными замками торговать- полковника не посадишь, тут как минимум генерал надобен... :D :D
Если на звонки откликаются, но никому не отвечают- значит и правда чего- то там не то, может и впрямь информацию для чего- то собирают...
Да, похоже, что эта ветка – саморегулирующаяся система: для кого-то она будет черным списком работодателей, для кого-то - работников.Отлично сказано. Тем более и те и другие как правило достойны друг-друга. Так сказать такой клуб по общим "интересам". Насчет "ведомого стада" - я плакал.
А, ну тут, насколько я понимаю, можно вполне призвать к исполнению законодательства РФ. Сейчас такие вещи, если не ошибаюсь, караются довольно жёстко.Завод в Москве, а девушка в Нинбо. Да еще и гражданка Украины.
Реально этот- "Палладуим" давно размещает объявления и сейчас точно такие же есть-Вот это как раз и странновато...
свежие.
Люди, а что все так привязались к цифре, действительно?Если не трудно даите контакт на все компании кто предлaгает 120000 зарплату.
Ну даже если это спам-бот и, как и всякое начинающее рекрутинговое агентство, ребята бомбят тизерами на форумах?
Ежли кто оторвался от российских реалий - докладАю:
летом 2008-го, для Питера (что характерно - даже не для Москвы), предложение для менеджера по закупке для оптовой торговли с оборотом от миллиона ру в месяц и 3-мя - 5ю сотнями товарных позиций (не бог весть что по объёмам работы) - так вот стартовая зарплата - это от 75 тысяч белыми плюс проценты за расширение ассортимента
и таки да: директор - это от 120
что характерно - не найти, говорят
лично я знаю пяток компаний, которым такие люди нужны постоянно вот уже лет пять как, потому что в штате таких людей десятка три - жуткая текучка. Причём народ, как вы понимаете, особо не парится - каждый второй мой знакомый в ритейле меняет компанию раз в год-два. Ибо все пока растут как на дрожжах на нефтяном буме потребления. Один китайский импорт растёт на 50 проц в год, чай...
Если не трудно даите контакт на все компании кто предлaгает 120000 зарплату.
Ну с этими сетями все понятно, в BP или SHELL наверное директор получает 120000 долларов, но какое это отнашение имеет к тем компаниам что я перечислил?Если не трудно даите контакт на все компании кто предлагает 120000 зарплату.
Зависит от города, в котором Вы находитесь:
В принципе - любая сетевая розничная компания, чисто оптовые найти несколько труднее.
Если речь идёт о Петербурге - то это любая быстрорастущая сеть магазинов: Евросеть, Лента, М-Видео, Оби, 545 (те, которые ювелирка)....
Кассиры там получают от 25, менеджеры по закупке от 50, директора от 100-120
Китайский - необязателен
Или это просто пролетарский энтузиазм "каждая кухарка может управлять государством"?
Ну с этими сетями все понятно, в BP или SHELL наверное директор получает 120000 долларов, но какое это отнашение имеет к тем компаниам что я перечислил?
Так от обиды и пишется. Не более того. Картина маслом "Не взяли" :lol:Просьба говорить за себя. Что, не понравилось мое мнение на счет написания городов и началось приследование по темам?
там у инженеров з/п 90-120 к в год
и вообще почему бы перед тем как выставлять здесь инфу про "обманщика"( как говорит наша переводчица))))) не проверять ее ? а то можно много чего написать просто так) от обиды)
Так от обиды и пишется. Не более того. Картина маслом "Не взяли" :lol:Просьба говорить за себя. Что, не понравилось мое мнение на счет написания городов и началось приследование по темам?
думаю, что всем понравилось. Всем нравятся домыслы и фантазии больше, чем факты. Пишите еще. Приятно общаться с человеком, любящим считать чужие деньги, и умеющим не доверять потенциальным работодателям, которые еще его даже "кинуть" не успели.Так от обиды и пишется. Не более того. Картина маслом "Не взяли" :lol:Просьба говорить за себя. Что, не понравилось мое мнение на счет написания городов и началось приследование по темам?
Картина "маслом" - "бди товарищ, или боящийся - в любви несовершенен."
Вот это как раз и странновато...
В высшей степени...
Унаньян Игорь Владимирович. Проживает в г. Санкт - Петербург. Номер паспорта 62N3633226. Гражданин РФ. Занимается игрушечным бизнесом. Банальное кидалово с оплатой работы. Подобные случаи описывались неоднократно. Не владеет английским/китайским. Нуждается в посреднике и переводчике. Будьте бдительны. Копия паспорта в приложении.
Они подготовили документы для трудовой инспекции, компания еще на плаву, так что ЗП выплатят 8-)а мы сегодня к адвокату ходили
а мы сегодня к адвокату ходили
так он сказал, что ничего и не выйдет - так хитро все обтяпано...
договоры оба оформлены на компанию, зарегистрированную в России и в Китае никакой юрсилы не имеют :(
мы можем подать в суд на уч. заведение в котором преподаём, но это уже некрасиво - они к нам были в принципе добры и ничего плохого нам не сделали :)
остаётся только восхищаться нашим лаобанем :) ну и учиться у него :)
хитрый и умный, а мы - растяпы...
За долгое время работы в Китае, я для себя выделил еще один «подвид» подобных бизнесменов. Я называю их пустословами.он, похоже, просто хотел построить себе дачу. ;D :D ;D
Недавний из таких, с которым я работал, одновременно хотел купить в Китае следующее:
- установки для набрызгивания жидкого бетона,
- автономные канализационные системы,
- мешки из ПВХ,
- мини пивоварню,
- экструзионное оборудование,
- синтетический лед,
- сендвич-панели,
- комплектующие к пластиковым окнам,
- мебель,
- гранитная плитка,
- сантехника,
- т.н. «ветряки», автономные комплексы, вырабатывающие электроэнергию из ветра
он, похоже, просто хотел построить себе дачу. ;D :D ;D
он, похоже, просто хотел построить себе дачу. ;D :D ;DВы почти угадали :)
давайте задумаемся вместе, как выпнуть восвояси этого типа из Китая.А "восвояси" - это куда? В преисподнюю? Это статья. Или на Родину? Это негуманно. :D
Он не сделал ничего не законного, он не сделал ничего, за что его можно было бы привлечьНеужели. :-\
Люди, вы что... :o я читаю и офигеваю...Пожалуй, это один из немногих случаев, когда я согласен с ЧРД. А что, разве заплатив 350 долларов в месяц (средний чек на двоих в хорошей ресторации, кстати), человек получил право распродать своего сотрудника на органы?
2. НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТ и НЕ КОМПЕНСИРУЮТ ЖИЛЬЁ,……Предоставление жилья не является прямой обязанностью работодателя. Некоторые компании делают это в качестве меры привлечения и удержания сотрудников, как правило, ценных и проработавших в компании немало времени. Но в общем случае жилье оплачивается работником из получаемой зарплаты. Точно также компания не обязана оплачивать залог за жилье только потому, что у работника нет накоплений.
3. Приглашая работников из РФ, НЕ ОПЛАЧИВАЮТ ВИЗЫ и ТРАНСПОРТНЫЕ РАСХОДЫАналогично с жильем, фирма не обязана оплачивать транспортные расходы. Некоторые компании действительно делают это, но как часть соцпакета, и то для ценных сотрудников. Судя по тому, что с автором истории даже договор трудовой не подписали, то вряд ли она действительно является ценным специалистом.
Больше никаких интересных подробностей и внутренних правил компании не рассказали!А вот это очень большая ошибка! Надо было спрашивать, и делать это настойчиво, если вдруг по какой-то причине "забыли" рассказать. И отказ или увиливание от ответа должны были сразу вызвать подозрение.
4. Обещанная зарплата в 1000$ мифическим образом превратилась в 4000 юаней + проценты, которые за 4 месяца работы я так и не увидела!Даже официально оформленный письменный договор и тот не может служить 100% гарантией выполнения всех обязательств. Что же говорить об устных обещаниях?
Каждая нормальная, уважающая себя компания предоставляет жилье, либо выделяет какую-то сумму на компенсацию оплаты жилья сотрудникам. То же самое про визы и оплату транспортных расходов раз-два в год, частичную или полную компенсацию телефонных телефонных разговоров и прочее.Нормальная компания в первую очередь платит нормальную зарплату, которой должно хватать и на приличное жилье, и на поездки домой, и на все остальное.
ЗЫ только непонятно как Вы оформляли визу или пермит без контракта...Своя виза годовая стоит.... Они то и визы не могут сделать...
Компания может это делать, но только в качестве жеста доброй воли, а не причине прямого обязательства.
Некоторые компании действительно делают это, но как часть соцпакета, и то для ценных сотрудников. Судя по тому, что с автором истории даже договор трудовой не подписали, то вряд ли она действительно является ценным специалистом.
А вот это очень большая ошибка! Надо было спрашивать, и делать это настойчиво, если вдруг по какой-то причине "забыли" рассказать. И отказ или увиливание от ответа должны были сразу вызвать подозрение.
Даже официально оформленный письменный договор и тот не может служить 100% гарантией выполнения всех обязательств. Что же говорить об устных обещаниях?
В Японии, например, вообще вся система построения менеджмента в период глобального развития в 20 веке всех крупнейших компаний была построена по принципу "Работа-второй дом, вторая семья"...согласен в Вашим постом, но вот это утверждение - это ложь. ни одна нормальная компания не строит свой бизнес по принципу "второго дома, второй семьи". это ещё и звучит крайне кощунственно.
Мой раскрытый ответ.
да уж...а что в депутаты идут для того чтоб народу служить?
аферистов и кидал прямо тянет в депутаты
будем иметь ввиду данную персону, спасибо Дариушу за предостережение и информацию
Российский (СНГ) рынок - ещё пока в стадии становления. Большинство людей не заключают контракты (это их ошибка), компании, часто, вообще не имеют права работать на китайском рынке. Очень много работает, пока "китайцы не обратят внимание", т.е. не законно. В этой ситуации люди просто не обращают внимание на "подводные камни".немного с опозданием))) но актуальности не меняет...
Сам уже очень долго работаю без каких-либо контрактов. Работодатель попался достойный, поэтому проблем не возникает. + молодые люди, в начале своей карьеры, реально согласны на многое, в т.ч. и на подождать зарплату или проценты, чем нещадно пользуются всякие "редиски", которые возомнили себя концернами.
А на счёт виз и жилья - опять же, молодые люди, повторюсь, в мечтах о достойном будущем, просто надеются, что работодатель цивилизованный человек, и после исп. срока возьмёт на балланс данную статью расходов.
В западных компаниях, например, даже школы и садики оплачивают, на что и нам надо ровняться, а не писать, что никто ничего не обязан.
страна через 15-20 лет прекратит свое существование...Скорее прекратит та страна чей флаг у тебя в аватаре
Скорее прекратит та страна чей флаг у тебя в аватаресогласен, замечание по существу, но не в этой теме...
рано хоронишь
немного с опозданием))) но актуальности не меняет...Надо было при рождении еще умереть, ато вас почитал и страшно жить стало....
нет никакого рынка труда в России, как и не может быть его становления, страна через 15-20 лет прекратит свое существование...
маломальски грамотный люд (молодежь) бежит, в нашем случае, в КНР, чтобы что-то заработать и чему-нить поучиться...какие контракты и требования, понимания закона? много в РФ, работая по трудовому кодексу, остаются при правоте закона??? никого практически, зп занижают, цены поднимают...
люди бегут туда, где есть возможность...
а говорить, кто нас обманул - это не совсем корректно, если знали, куда шли-смысл плакать, а если не знали, куда шли, то значит опыта в жизни нет, тогда вообще нет смысла выносить свой непрофессионализм напоказ.
все рискуют...вопрос в каждом участнике..
Надо было при рождении еще умереть, ато вас почитал и страшно жить стало....
Рынок труда есть, не такой развитый, но его наличие отрицать нельзя. Так как не все уезжают за границу, некоторые остаются в России и даже работают по трудовому кодексу.
Об опыте:
"если знал, что печка горячая и обожешься зачем трогал? а если не знал, что обожешься от того, что печка горячяя - значит безопытный непрофессионал ты малявка 2ух летняя"
Опыт у людей разный и они им делятся, спасибо надо говорить, а не натации читать. Вы же свой опыт тоже заработали, а не родились с ним.
В априори РТ существует уже тогда, когда есть спрос и предложения. В основе всех проблем описанных в этой ветке лежит лишь одна – трудовая безграмотность. Но винить в этом никого из присутствующих нельзя. На мой взгляд, модель сегодняшнего Трудового кодекса морально устарела. Она написана для экономики, где труд был примерно однородным. На самом деле он был уже неоднородным в 50-60-е годы XX века, но все-таки более однородным, чем сейчас. Это была индустриальная эра, идеальной трудовой моделью которой были либо завод с конвейером, либо бюрократическая контора. Сегодня ни то ни другое уже не является доминирующей моделью предприятия, в какой бы сфере оно ни работало. Поэтому, пока не появится новое сформирование мировоззрение и культура на труд, в обоюдном порядке, как со стороны работодателя, так и со стороны работника, будем делиться «бесценным опытом» в интернете.
смотрю, остро реагируете)))Да, сразу ничего никогда не бывает. Но начинать всегда надо с малого,даже если вы супер-пупер умный, без опыта вы ничто.
за так называемый соцпакет в РФ и за принцип "сразу ничего не приходит" готовы слепо идти в "печь" за лозунг "если не мы, то кто.." и тому подобное, а как понимаете, что на Родине перспективы нет, едите в ближний Китай за 500-1000 баксов по принципу "успеть запрыгнуть в уходящий вагон" ...а потом вдруг понимаете, что контракта нет и кидают везде..
очернить можно любого и работодателя и соискателя, тем самым оправдать свою неудачу перед другими.
рынок труда по закону "не нравится-до свидание.." и Вы называете это рынок, где каждый от дворника до специалиста профессии имеет уравненную зп и условия найма, где в любое время второй может заменить первого при его нехватке.
Вы работаете за пределами РФ, никто Вам ничего необязан, каждый "продает" себя сам, как договорились изначально - так будет в дальнейшем...
и трудовая безграмотность здесь на второй роли...Ситуация в стране диктует и рынок труда в том числе, сколько получает специалист китайского языка??? кто такой специалист китайского языка?? пока что только переводчик среднего уровня, а профессия какая???
исходить надо из реальности своего положения и принимать решения для будущего своего...
если нет выбора в РФ в месте работе, то и показывать грамотность некому))) вот и выбирают то, что есть, либо едут за бугор, также что есть, только потом ищут справедливость...
Да, вы правы, нет такого понятия как специалист китайского языка. И большинство из нас работает не по специальности(синолог), а работает каким нибудь манагером ВЭД, инспектором качества, логистом, закупщиком и т.д. и т.п. со знанием китайского языка. А такая работа подразумевает нахождение в Китае, а не в России. Вот все сюда и едем, потому что здесь выбора работы и надобности в "специалистах" больше.все верно, и зп чуть больше, поэтому и держатся крепко...вопрос только в другом, смысл в том, что кто-то окажется в черном списке, от этого "он" не изменится...все происходящее - это текущий статус нашей жизни
Компания продолжает спокойно набирать новых сотрудников через форум ВП. Я под объявлением о приеме на работу хотела дать ссылку на тему, но названия оказались затертыми, а само сообщение излишне истеричным, поэтому забила. ИМХО, Асе Волосян следовало последовательно и без оскорблений в чей бы то ни было адрес изложить историю, тогда бы от нее был толкЭто Вы о какой компании?
Это Вы о какой компании?О которой шла речь в предыдущем сообщении, которое девушка потерла. Если нужно - скажу в личку
Здорово!Боюсь, что это не важно, какая компания. Я работала в американской образовательной программе - все было именно так, как пишет ElmikA. Полное обеспечение учебного процесса всем, вплоть до мелочей (Составьте список всего, что вам может понадобиться), план работы, цели, критерии, никакой дерготни, никакого интереса к столь любимому в России процессу работы. Нужен результат, а как вы его добиваетесь, никто не интересуется. По сравнению с нашими вузами работать намного легче. Отчетность была еженедельная и итоговая, но все по формам и очень эффективно. То есть отчеты читались, если в них содержались какие-то проблемы, следовала немедленная реакция.
А не подскажете, что это за самая "трудная" компания? Интересно однако.
Все стенания "обманутых работников" - это, как правило, слюни маминых/папиных детишек, от которых никогда в жизни ничего не требовали, а тут, вдруг, начали. Причём они ещё и думают, что им все должны.
А нифига подобного!
Работодатель всегда будет стараться минимизировать расходы, в том числе, и на персонал, особенно на нижних, не значительных должностях. У работника есть несколько выходов: стать специалистом, чтобы его реально ценили, оговаривать чётко все условия труда и оплаты, при первых случаях невыполнения обязательств или навязывания дополнительных требований - уходить, выставляя счёт работодателю. Естественно, передача дел является обязательной. Возможно, работодатель откажется подписывать бумагу, но даже устное обещание - является обещанием, за которое можно притянуть.
Уверен, что таких случаев - гораздо больше. Однако, о них никто нигде не пишет, потому что стороны расходятся более-менее "довольные".
Именно поэтому все подобные заявления и вытираются с форума, а особо рьяные борцы за справедливость потом приносят извинения.
ОСТОРОЖНО! НЕДЕТСКИЕ ПРАВИЛА КОМПАНИИ *НАЗВАНИЕ ПРОДУКЦИИ* «НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ»Здравствуйте, дорогие форумчане! Предлагаю вам для обсуждения и ознакомления новый экземпляр нездорового на голову работодателя! Точнее ДВУХ: муж - китац, жена – с Украины! (Они еще сами наверно не определились какая они компания: украинская или китайская....Ну ближе к делу! Компания *название компании*, до последнего времени дислацирующаяся в *название города* (Guangdong), перебирается в Гуанчжоу и торопится набрать новое свежее рабочее мясо! Хочу своей историей предупредить всех желающих поработать в "недетской" компании *название продукции.
**********
Ну как вам такой расклад?! ВОТ ТАКИЕ НЕДЕТСКИЕ ПРАВИЛА КОМПАНИИ *НАЗВАНИЕ ПРОДУКЦИИ*! Я еще осталась, типо, что-то должна компании, посыпались угрозы….Оставляю это вам на обсуждение и скажу только одно: РАБ и РАБОТНИК – это не одно и то же! Ни одни работодатель не имеет права вытирать об вас ноги и что-то требовать, даже если у вас с ним подписан договор!!! Насколько все эти договора юридически действительны это еще не известно!
это называется дисциплина - даже не трудовая, а просто - дисциплина.
Ни в одной международной вам такого не скажут- мы вкладываем в тебя, в офис, - хотим результаты)) Это просто не положено по уставу! ... И также по увольнениям- ну что за бред говорить человеку за 3 дня?Не совсем так. В американских компаниях (про все международные не буду говорить, не знаю) хотят именно РЕЗУЛЬТАТЫ, процесс достижения этих результатов их значительно меньше волнует, а вот сами результаты очень и очень. И при мне увольняли гораздо быстрее, чем в наших компаниях - мгновенно, сегодня решили - завтра мы этого сотрудника уже не видели. Как русских, так и американцев. Никаких три дня не давали. Американцам покупали билет на самолет и отвозили в аэропорт - Привет горячий!!!
Не совсем так. В американских компаниях (про все международные не буду говорить, не знаю) хотят именно РЕЗУЛЬТАТЫ, процесс достижения этих результатов их значительно меньше волнует, а вот сами результаты очень и очень. И при мне увольняли гораздо быстрее, чем в наших компаниях - мгновенно, сегодня решили - завтра мы этого сотрудника уже не видели. Как русских, так и американцев. Никаких три дня не давали. Американцам покупали билет на самолет и отвозили в аэропорт - Привет горячий!!!Конечно не просто, у американцев совсем другое законодательство на этот счет, так что просто проводить параллель и ставить знак равенства в данном случае некорректно.
Так что не все так просто.
Международные компании, они по-любому ориентируются не на одну страну, на то они и международные. Чем вас американская международная компания не устраивает? Или во всех остальных международных законодательство едино? Или, ежели американская, то уже и не международная?Все меня прекрасно устраивает, но одна и та же международная компания может нанимать сотрудников из разных стран на разных основаниях (см. заключаемый договор) , и поэтому нельзя проводить параллели между ними. :)
это + :)
категория «клиентов»,которую мой друг метко назвал «ватокаты»,то есть любители "катать вату":узнай им то да сё (естественно ,бесплатно), ну а они подумают,заказывать или нет.
Есть категория «клиентов»,которую мой друг метко назвал «ватокаты»,то есть любители "катать вату"
... ...
Вот так вот,******
+1+ много
Вы забыли важную деталь!
Клиент: вышлите плиз базы данных по той или мной теме, прайс листы, а также ОБРАЗЦОВ КАКИХ-НИБУДЬ (!!!), а деньги мы вам потом переведем ;D
Приведу забавный эпизод из своей практики.Конечно, по сути переписка отражает реальное положение вещей. Есть работа - либо клиент ее делает сам, либо поручает кому-нибудь и платит за это. Но все эти поэтические обороты, ты-кания, рассуждения о клиенте без информации о клиенте - это отступление от стиля деловой переписки. Это принижение клиента в своих глазах. И клиенты это чувствуют. Я согласен, что среди потенциальных клиентов много "ватокатов". Но не всегда это становится известно сразу. Возможно, клиенты действительно не знакомы со спецификой работы с Китаем. Чаще всего клиенты избалованы другим характером отношений на российском рынке - поставщики готовы делать многое бесплатно ради получения клиента. Переписываясь в такой манере с потенциальными потенциальными клиентами, посредник в Китае рискует потерять клиента, которому другой посредник напишет письмо в более уважительной форме. Так что я считаю, что с любым клиентом надо сохранять сухой деловой стиль переписки. Даже если клиенты таким стилем не владеют.
....
подавляющее большинство потенциальных клиентов(таких,как твое начальство :-)
....
эти 300 баксов останутся мне сладким напоминанием, и когда ностальгия подступит комом к горлу,я утру этими баксами выступившие на глазах слёзы :-))
Вот так вот,******
карго 067 ..Фортуна.. - устроит на работу за еду и жилье. Находится в г.Фошань, а точнее Лецун 乐从 . В замен от Вас потребуются Ваши клиенты. Цены клиентам будут предлагать (в основном на мебель. перевозка, консолидация)) очень дешево. Срок доставки почти как самолетом братьев Райт. Клиенты первые пол года очень ее ждут, но потом привыкают. Двигатель самолета оказывается такой прожорливый, что цена перевозки возрастает в три раза. Некоторые самолеты теряются в месте с товаром и тогда директор с русским именем Дима не поднимает трубку телефона и вам приходится краснеть одному. Зарплату и проценты он не платит ни китаиским братьям ни лаоваям, объясняя это большими расходами на жилье и еду.Уважаемый Константин Шульга! Дима ставил тебя директором в этом офисе Фортуны, ты ведь сам этого хотел! Это ты должен был организовать работу офиса и платить работникам зарплату! Это ты должен был проследить, какую цену дали клиенту и как идет его груз! А ты что делал, водку пил? Клиентов на другое карго продавал? И на кого ты теперь обижаешься? Статейки пишешь зачем, прославиться хочешь?
Р.S. Прошу не путать с одноименной каргой находящийся в Гж на 站前路 zhan qian lu с директором Инной.
если есть контракт, то при нарушении контракта можно легко пожаловаться в соответсвующие инстанции, которые занимаются как раз такими случаями. Вы приводите суммы, которые выплачиваются "сотрудникам" и приводите стоимость жилья итд, соотв. если все это в контракте действительно прописано, то при чем тут сравнение расходов на жизнь где бы то ни было и выплачиваемая зп? Контракт когда подписывали, читали? что значит " обещает золотые горы"? при найме на работу вы должны четко знать какие рабочие обязанности ваши, втч и уровень зп. Тем более- если все официалом- так зачем терпеть побои?Контракт)) Че вы пеной расплевались? Ежу ясно, что работают все эти "девочки" незаконно и никаких особых прав не имеют, и то, что сами виноваты, что попались на удочку к жуликам. А так похоже, что вы оправдываете жулье тем, что лохи (тп и глупые овцы) мол сами ведутся на обман.
Вы упоминаете суммы, которые женщина забирает себе. Чем это обосновано?! Это как? Вы получаете деньги от клиентов и передаете ей? Ведь если у вас офиц контракт, то у вас- просто зп, которая выдается еЮ вам. А так получается вы добываете деньги и передаете ей.... странно... и фраза " девочки через полгода возвращаются ни с чем" тоже странная: у вас долгосрочный контракт? А визу вам выдавали на основании контракта? т е контракт на полгода и виза на полгода? Рабочая? правда? как так?
Прочитав эту статью, которая написана про меня Николая Петренко и мою семью, ...
Fiesta мужик у тебя параноя ;D
судя по постам большинство участников этой темки работают неофициальными агентами, а хотят справедливости согласно фоициальным рабочм контрактам. Если вы " работаете" просто за % , находя клиентов по инету, так вы чего хотите? Вы предоставляете услуги , который может предоставить любой заезжий в Китай россиянин. Собираете инфо о фабриках и продаете. Это настолько устарело, что сейчас за это никто и платить не будет. В настоящее время в любой порядочной китайской компании есть англоязычный стафф, любая компания-производитель заинтересована работать без посредников, т к им важна цена товара на полке ( если вам это о чем-то говорит), а любой покупатель легко выйдет напрямую на поставщика.плюс
Пока вы не инвестируетесь нормально хотя-бы сами в себя, не ожидайте сверх-естественных прибылей от работодателя.Пока у вас нет официальной работы, вам никто ничем не обязан. А если есть, так чего тут жаловаться-идите в лейбор и жалуйтесь там.
Пока вы поставляете все, что попросят, не имея понимания о концепции вашего т н бизнеса, к вам так и будут относится : спец во всем, то есть ни в чем. Пока выпредоставляете услуги без офиц соглашений вы не защищены, так нечего и жаловаться.
Куча русскоговорящих китайцев- профессиональных спецов в Китае на данный момент , со своим высокооплачиваемым офиц штатом сотрудников , имеют уже 15 -летнюю-20-летнюю историю ведения бизнеса с Россией, а простые люди на нелегальных побегушках мало кого интересуют.
судя по постам большинство участников этой темки работают неофициальными агентами, а хотят справедливости согласно фоициальным рабочм контрактам. Если вы " работаете" просто за % , находя клиентов по инету, так вы чего хотите? Вы предоставляете услуги , который может предоставить любой заезжий в Китай россиянин. Собираете инфо о фабриках и продаете. Это настолько устарело, что сейчас за это никто и платить не будет. В настоящее время в любой порядочной китайской компании есть англоязычный стафф, любая компания-производитель заинтересована работать без посредников, т к им важна цена товара на полке ( если вам это о чем-то говорит), а любой покупатель легко выйдет напрямую на поставщика.
Пока вы не инвестируетесь нормально хотя-бы сами в себя, не ожидайте сверх-естественных прибылей от работодателя.Пока у вас нет официальной работы, вам никто ничем не обязан. А если есть, так чего тут жаловаться-идите в лейбор и жалуйтесь там.
Пока вы поставляете все, что попросят, не имея понимания о концепции вашего т н бизнеса, к вам так и будут относится : спец во всем, то есть ни в чем. Пока выпредоставляете услуги без офиц соглашений вы не защищены, так нечего и жаловаться.
Куча русскоговорящих китайцев- профессиональных спецов в Китае на данный момент , со своим высокооплачиваемым офиц штатом сотрудников , имеют уже 15 -летнюю-20-летнюю историю ведения бизнеса с Россией, а простые люди на нелегальных побегушках мало кого интересуют.
судя по постам большинство участников этой темки работают неофициальными агентами, а хотят справедливости согласно фоициальным рабочм контрактам. Если вы " работаете" просто за % , находя клиентов по инету, так вы чего хотите? Вы предоставляете услуги , который может предоставить любой заезжий в Китай россиянин. Собираете инфо о фабриках и продаете. Это настолько устарело, что сейчас за это никто и платить не будет. В настоящее время в любой порядочной китайской компании есть англоязычный стафф, любая компания-производитель заинтересована работать без посредников, т к им важна цена товара на полке ( если вам это о чем-то говорит), а любой покупатель легко выйдет напрямую на поставщика.
Пока вы не инвестируетесь нормально хотя-бы сами в себя, не ожидайте сверх-естественных прибылей от работодателя.Пока у вас нет официальной работы, вам никто ничем не обязан. А если есть, так чего тут жаловаться-идите в лейбор и жалуйтесь там.
Пока вы поставляете все, что попросят, не имея понимания о концепции вашего т н бизнеса, к вам так и будут относится : спец во всем, то есть ни в чем. Пока выпредоставляете услуги без офиц соглашений вы не защищены, так нечего и жаловаться.
Куча русскоговорящих китайцев- профессиональных спецов в Китае на данный момент , со своим высокооплачиваемым офиц штатом сотрудников , имеют уже 15 -летнюю-20-летнюю историю ведения бизнеса с Россией, а простые люди на нелегальных побегушках мало кого интересуют.
Здравствуйте!
Хочу рассказать об одном человеке, с которым связался по своей неосторожности во время работы в Китае. Его зовут Виталий Валентинович Пестряков. Так как обращение в полицию в данном случае бесполезно, то я решил опубликовать информацию о нём в интернете в надежде, что она поможет тем, кто ещё не столкнулся с этим человеком, а также пусть его лицо увидят знакомые и родные, так как свою фотографию в сети он публикует исключительно в очках и со спины, и, конечно же, пусть узнают его те, кто пострадал от него, работая в Китае. Родом Виталий Пестряков из Узбекистана (г. Ташкент, массив Куйлюк). В начале девяностых перебрался в Москву. Сейчас прописан и проживает с матерью и старшим братом в Московской области в центре г. Чехов в квартире в доме, расположенном рядом с городской администрацией. По образованию технолог обувного производства, а по жизни ничего не добившийся 37-летний неудачник, который все свои проблемы компенсирует тем, что ищет себе в Китае русских для работы его личным переводчиком (за которую он не платит), а также для вымещения своих обид на весь окружающий мир за неудавшуюся жизнь. Ниже приведена его фотография с паспортными данными. Познакомился я с ним через интернет, ответив на его объявление на «Полушарии». В разговоре он сказал, что ему требуется переводчик с китайского языка для общения с обувными фабриками и для помощи в решении всех бытовых проблем. Через некоторое время мы встретились в Гуанчжоу. По поводу оформления на работу он сообщил, что в компании ЗАО «Московская обувная фабрика «Заря Свободы» (http://www.vim-tm.ru) от которой он был командирован в Китай, во время испытательного срока (1-2 месяца) официального оформления нет. Генеральный директор «Зари Свободы» Поминов Владимир Иванович, который отправил Пестрякова в Китай, дал ему право самостоятельно искать себе помощника-переводчика и самостоятельно обговаривать с ним уровень зарплаты. В течение всего периода работы он постоянно находил причины, чтобы затянуть выплату зарплаты, и, в конце концов, стало понятно, что зарплаты мне не видать. Что касается самого характера работы, то выглядело это следующим образом. Когда мы приезжали в какой-либо город для посещения очередной обувной фабрики, то с целью экономии расходов всегда селились в одном номере гостиницы. Я должен был быть его переводчиком все 24 часа в сутки, и, соответственно, должен был быть в курсе всех его дел. За всё время работы с ним я постоянно подвергался оскорблениям с его стороны. Однако, как и любой маньяк (не знаешь, пока сам не столкнёшься), при первой встрече он ведёт себя очень любезно и деликатно. Спустя несколько дней совместной работы он совершенно меняется: приходит в крайнее состояние бешенства от любой мелочи, которая ему может не понравиться в вашем поведении. Взбесившись, начинает истошно орать, исторгая ругательства, ломает мебель, бьёт посуду. Пестряков абсолютно не терпит чужого мнения, говоря, что он всегда прав, а другие должны заработать у него право на своё мнение! После переезда из Узбекистана в Москву, этот Гитлер в тюбетейке не смог сразу нормально себя реализовать в столице и поэтому стал ненавидеть всех русских. Находясь в Китае, он всегда во время переговоров с китайцами говорит о том, какие русские плохие, и поэтому нужно зарабатывать на них деньги. Деньги ему нужны, чтобы устроить свою жизнь в Нью-Йорке, куда он мечтает уехать на ПМЖ.
Что касается московской обувной фабрики «Заря Свободы», на которую он работал, то он использовал все возможности, для того, чтобы её как следует «обуть». Из тех денег, которые ему при мне в первый раз выделила Москва, больше половины он присвоил себе. Далее, цены на материалы и образцы обуви он сообщал в Москву с накруткой своего процента, пытаясь получать откаты с фабрик через китайскую фирму-посредника, которая могла бы в будущем для московской компании делать экспортные документы. После последнего перечисления денег из Москвы (около 10 000 долларов) он должен был рассчитаться со мной, но решил просто сбежать с деньгами, сказав мне, что теперь я ему уже не нужен, и поэтому могу, цитирую: "валить подальше, потому что вас, переводчиков, нужно уничтожать, как тварей". В России его сейчас разыскивают, так как он должен был 25 сентября 2012 года вернуться в «Зарю Свободы» и отчитаться за все потраченные в Китае деньги. Неизвестно, где он сейчас находится, но если вы встретите его в Китае, то будьте осторожны!
Весьма интересное повествование !!!
Я знаю этого человека и знаю за твою историю Михаил Ткачук.
Странно, что ты не озвучил здесь о том, что являешься крысой, ты наверное понимаешь о чём речь???
Ты помнишь, что тебе надо долечиться? Что пить психотропные таблетки очень вредно?
Думаю что так тебе и надо, товарищ Лохман.
Господа!
Кому интересна эта история, я могу рассказать.
Не уверена что отвечу всё в мельчайших подробностях, но о сути вопроса очень хорошо осведомлена, поскольку Виталий многократно уговаривал меня работать с ним, жалуясь на автора написанного выше.
Знаю, что Виталий довёл коллекцию до логического конца, один, и привёз в Россию.
В данный момент она уже начинает отгружаться, так сказать по"заряженным ценам", как утверждает Михаил, в Россию.
Виталию респект!!!
Поэтому минус вам за защиту сильногоДело в том, что это и есть стиль Пестрякова - прикинуться на форуме чужим именем и самого себя защищать. Как же ты боишься себя раскрывать! И правда, твоя фамилия оправдывает тебя - натуральный хамелеон!
Странно, что ты не озвучил здесь о том, что являешься крысой, ты наверное понимаешь о чём речь???Я тебе отвечу, когда ты ответишь за все свои крысиные действия на этом форуме в мой адрес. Понял о чём речь?
Ты помнишь, что тебе надо долечиться? Что пить психотропные таблетки очень вредно?Не слишком ли много ты своей любимой анаши куришь?
Знаю, что Виталий довёл коллекцию до логического конца, один, и привёз в Россию.Так уже ПРИВЁЗ в Россию или только НАЧИНАЕТ отгружаться? Что-то твоя байка, Пестряков, не очень логично выглядит.
В данный момент она уже начинает отгружаться
Думаю что так тебе и надо, товарищ Лохман.Этой фразой ты перед всеми пользователями форума публично признаешь, что ты меня кинул, и очень этим гордишься. Что тут ещё можно добавить? Молодец! Как говорится: "что и требовалось доказать", мистер бешенный кидала! Большего я и ожидать не мог!
Работа в ГРАТ-ВЕСТ, торговая компания (Synergy Китай)Доброго времени суток, меня смутила фраза "Якобы заключают контракт", это как? "Так как на самом деле китайская фирма Synergy не имеет ни чего общего с Грат-Вест и соответственно не считает контракт действительным" то есть Вы работаете у них, а они в свою очередь не считают Вас своим работником?
Московская фирма ГРАТ-ВЕСТ набирает сотрудников для работы в Китае, в основном это менеджеры и дизайнеры.
Условия работы предлагают хорошие, но все это на уровне предложения и остается. Якобы заключают контракт, но он никакой силы не имеет. Так как на самом деле китайская фирма Synergy не имеет ни чего общего с Грат-Вест и соответственно не считает контракт действительным.
По сути это нелегальные работники не имеющие никаких прав. Регистрация не предоставляется и если остановит полицейский для проверки документов, нужно будет заплатить штраф (одним словом русские гастарбайтеры в Китае).
После окончания испытательного срока, зарплату нужно выпрашивать у китайского начальника, некоторым сотрудникам отказываются ее повышать до той суммы которая прописана в контракте. Больничных нет и вообще социально никак не защищен. При выплате ЗП курс придумывают свой и конечно же округляют в свою сторону. Большинство не отрабатывают срок, уезжают обратно, текучка кадров в этой фирме большая.
:oа куда подевался ваш рассказ о Пестрякове??? ???
Деньги ему нужны, чтобы устроить свою жизнь в Нью-Йорке, куда он мечтает уехать на ПМЖ.Какие-то недалекие мечты у товарища для такого возраста..
Добрый день!
Хочу поделиться и предостеречь тех, кто трудится в обувной сфере.
Ни за какие коврижки и пряники не подписывайтесь работать в "M.SHOES" или как он теперь именуется и косит под немцев "THOMAS MUNZ".
Отработав в этой компании в должности главного дизайнера и разрабатывая мужскую линию в течении двух лет, могу заявить со всей ответственностью: ЖЛОБЫ !!!!
Обещают бонусы, но не выплачивают, все грамотные специалисты расстались с этой компанией и расстались нехорошо.
Удачи всем в выборе достойного работодателя!!!
Внимание девушкам работающим в Китае в сфере модельных и танцевальных работ. (г. СЯМЕНЬ)Насляшан про семью Петренко, даже лично с папой знаком))) Неадекватный человек, знаком личнот)))
Особое внимание девушкам с Украины (г. Луганск).
Насляшан про семью Петренко, даже лично с папой знаком))) Неадекватный человек, знаком личнот)))Если вы не знаете подробностей, зачем писать в этой теме? Голословно обвинить можно каждого. ИМХО, "неадекватный человек" не равно "нечестный работодатель".
Девочек они действительно возили (не знаю как сейчас, давно ни чего не слышно о них). В подробностях не знаю ни чего, но вот то что не совсем честными были, слышал))
Если вы не знаете подробностей, зачем писать в этой теме? Голословно обвинить можно каждого. ИМХО, "неадекватный человек" не равно "нечестный работодатель".
Вот еще про них, случайно,нашла:Доводилось общаться с этой любовной парочкой горе-бизнесменов. Яковлев - законченный алкаш и дебошир, совершенно гнилой человек, Семикина - его прихвостка. Оба из Благовещенска. Удивительно, они уже столько лет работают в этом бизнесе, почему к ним до сих пор идут на работу и как они вообще держатся на плаву? >:(
p.s. Общались мы с некой Екатериной Семикиной, а главный там Яковлев Роман.
Ох, и я в числе тех, кто бывал в этой "мега-корпорации"(как они себя сами желают позиционировать) сотрудником, хотя на деле в наличии только небольшая квартира под офис, и пара злобных людей. Зачем врать то? У многих малый бизнес-ничего зазорного в этом нет..Но, видимо, какие-то комплексы и больное самомнение заставлялет людей расхваливать себя вот на этом сайте: http://group-stl.com/services/our-projects ...Смешные люди...А сайт вроде неплохо сделан..
Будьте предельно бдительны, и требовательны к работодателю!
Осторожно – безответственный заказчик!Наслышен о этой конторе.
Уважаемые господа переводчики, спешу предупредить вас о безответственном заказчике – Александре Владимировиче Карманове (начальнике отдела компании ООО «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА»). К сожалению, столкнулся с ним лично. Ему нужен был переводчик (это он обозначил в письме на электронную почту). Я из-за его предложения о работе отказался от другой работы. Заказчик подтвердил в письме на электронную почту о намерении сотрудничества, после чего на последующие мои письма (о месте и времени встречи) не отвечал, не снимал трубку мобильного телефона. Когда же удалось, наконец, дозвониться до него в день, обозначенный как первый день работы с данным заказчиком (т.е. заказчик все-таки снял трубку), оказалось, что переводчик уже не нужен.
Господа переводчики, примите к сведению!
Дынич Андрей
Недавно открывшийся ресторан Россия в городе Пекин. Работал поваром, показывал новые блюда и т.д., нужно было срочно уехать на родину, хозяину сказал об этом и что бы рассчитал меня по деньгам. Было так же сказано что делов на месяц и вскоре вернусь. Денег на дорогу и другие издержки как факт не спрашивал. Уехал с разочарованием - нет расчета, еще и посчитал что я его кинул. это не серьезно =(Я встретила мошенников в мой предыдущий раз , когда приехала на стажировку в Китай. В тексте вакансии Гуйчжоу института было предложено вакансии учителей иностранного языка и представителя на выставках образования . Они обещали дать возможность представлять школу в разных странах, высокие комиссионные , бесплатное проживание и другое. Когда я прибыла в Пекин , они меня не встретили и не предоставили мне жилье в течение 10 дней ( говоря: " Приезжайте в Тяньцзинь через 3 дня " , потом еще через 4 дня ... ) После прибытия я заплатила залог за место в 4- местной комнате в общежитие на территории кампуса Тяньцзиньского университета технологии ( 2000 юаней) . Я должна была изучать бесплатно итальянский язык первый месяц по контракту, но они попросили меня преподавать итальянский ( я изучала его только в течение 1 месяца :) , заменяя итальянского учителя. Эта компания является неофициальной ( компания итальяна лингуе страньере виве срл) , они обычно даже не ставят печать в контракте . После того, как я захотела уволиться , они не вернули мне мои деньги за депозит общежития , угрожая отменить визу и требуя купить обратный билет в мою страну . Директора Майкл и Карина лгали все время. Китайские помощницы в офисе менялись каждую 2 недели - месяц , потому что они не могли выносить характер китайского директора. Так что, пожалуйста , будьте осторожны с этой компанией и не повторяйте моих ошибок .
Внимание! Остерегайтесь работать в фирме Sima-land или как ее еще называют "ДЖОЯ", город Иу. Заманивая "высокой" зарплатой и "всеми условиями", вас ловят в клетку, из которой потом выбраться будет непросто. Там просиживают до ночи, выжимают людей донельзя и мешают личную жизнь человека с его рабочими качествами. Как это грязно! :-X
В компании повсюду слухи и нездоровая атмосфера, все из-под палки. Про прогресс языка можете и не думать. И как рады те, кто наконец меняет работы.
Рад, что моя дочь во время поняла это и выбралась оттуда :o
Я встретила мошенников в мой предыдущий раз , когда приехала на стажировку в Китай. В тексте вакансии Гуйчжоу института было предложено вакансии учителей иностранного языка и представителя на выставках образования . Они обещали дать возможность представлять школу в разных странах, высокие комиссионные , бесплатное проживание и другое. Когда я прибыла в Пекин , они меня не встретили и не предоставили мне жилье в течение 10 дней ( говоря: " Приезжайте в Тяньцзинь через 3 дня " , потом еще через 4 дня ... ) После прибытия я заплатила залог за место в 4- местной комнате в общежитие на территории кампуса Тяньцзиньского университета технологии ( 2000 юаней) . Я должна была изучать бесплатно итальянский язык первый месяц по контракту, но они попросили меня преподавать итальянский ( я изучала его только в течение 1 месяца :) , заменяя итальянского учителя. Эта компания является неофициальной ( компания итальяна лингуе страньере виве срл) , они обычно даже не ставят печать в контракте . После того, как я захотела уволиться , они не вернули мне мои деньги за депозит общежития , угрожая отменить визу и требуя купить обратный билет в мою страну . Директора Майкл и Карина лгали все время. Китайские помощницы в офисе менялись каждую 2 недели - месяц , потому что они не могли выносить характер китайского директора. Так что, пожалуйста , будьте осторожны с этой компанией и не повторяйте моих ошибок .
Я встретила мошенников в мой предыдущий раз , когда приехала на стажировку в Китай. В тексте вакансии Гуйчжоу института было предложено вакансии учителей иностранного языка и представителя на выставках образования . Они обещали дать возможность представлять школу в разных странах, высокие комиссионные , бесплатное проживание и другое. Когда я прибыла в Пекин , они меня не встретили и не предоставили мне жилье в течение 10 дней ( говоря: " Приезжайте в Тяньцзинь через 3 дня " , потом еще через 4 дня ... ) После прибытия я заплатила залог за место в 4- местной комнате в общежитие на территории кампуса Тяньцзиньского университета технологии ( 2000 юаней) . Я должна была изучать бесплатно итальянский язык первый месяц по контракту, но они попросили меня преподавать итальянский ( я изучала его только в течение 1 месяца :) , заменяя итальянского учителя. Эта компания является неофициальной ( компания итальяна лингуе страньере виве срл) , они обычно даже не ставят печать в контракте . После того, как я захотела уволиться , они не вернули мне мои деньги за депозит общежития , угрожая отменить визу и требуя купить обратный билет в мою страну . Директора Майкл и Карина лгали все время. Китайские помощницы в офисе менялись каждую 2 недели - месяц , потому что они не могли выносить характер китайского директора. Так что, пожалуйста , будьте осторожны с этой компанией и не повторяйте моих ошибок .
Вот, кстати, Елена вновь объявление выкладывает
http://chinajob.ru/list.php?link=11347&r=vac&c=&maxThread=50&id=735ef34cd1df89caf9518b40c5c37114
Будьте бдительны! >:(
К слову, теперь компания Sima-Land нанимает переводчиков с территории РоссииЧто-то вас сильно эта контора задела! Неужто не понятно было, что компания большая, в таких сотрудников в попы не целуют и на руках не носят? Тем более, судя по объявлениям, народа туда набирают много в том числе и без опыта.
http://www.superjob.ru/rabota/vacancy-26733568-140513.html
Жаль, там ребята не читают Восточного Полушария. .Полный рабочий день означает работу до вечеру без сверхурочных. Страховки у нас так и не было. А китайский не нужен особого уровня - вокабуляр один и тот же. Хватит для рынка. При том, что после года работы уже забываются и тона
Что-то вас сильно эта контора задела! Неужто не понятно было, что компания большая, в таких сотрудников в попы не целуют и на руках не носят? Тем более, судя по объявлениям, народа туда набирают много в том числе и без опыта.
Зато товарных групп там много, если и условия плохие, то ИМХО можно себя пересилить и за год набраться опыта и связей для ухода в компанию получше.
Please don`t think about working in China because no one can employ you. And you can choose the other country like Belarus and others because maybe you have the opportunity in these countries. You should know not only the Chinese government doesn`t like you but also the government from the other country for example USA or UK. And you know there are 50 000 girls from your country work here so please take our suggestions. Due to the new law , foreigner illegal work in china will be sentenced. And I asked my Russian colleague and they say you maybe don`t have the pure blood of Russia so please ask for that if you have the relatives from the mid asia. It is almost impossible for you to work in china, and the Belarus maybe will be suitable. We suggest you to go to Belarus and UKR is impossible. :o :o :o
А вот, что я нашла в интрнете, ответ соискателю из Украины:
Dear UKR,
Thanks for your information. I'm wondering if you're too comfortable in China. You think that it's very easy to find jobs in China. Applicants like you, we have hundreds of . In my opinion, you'd better stay in your own coutry. People like you are not welcome in China. Since last December, people who from your country won't get visas. Please don't learn from your dishonest president. :o :o :o
Что-то вас сильно эта контора задела! Неужто не понятно было, что компания большая, в таких сотрудников в попы не целуют и на руках не носят? Тем более, судя по объявлениям, народа туда набирают много в том числе и без опыта.
Зато товарных групп там много, если и условия плохие, то ИМХО можно себя пересилить и за год набраться опыта и связей для ухода в компанию получше.
Что-то вас сильно эта контора задела! Неужто не понятно было, что компания большая, в таких сотрудников в попы не целуют и на руках не носят? Тем более, судя по объявлениям, народа туда набирают много в том числе и без опыта.Уважаемый! Вы сами свои комментарии про попы читаете?
Зато товарных групп там много, если и условия плохие, то ИМХО можно себя пересилить и за год набраться опыта и связей для ухода в компанию получше.
Еще хотелось бы добавить про этих мерзавцев! Это отвратительные люди, фашисты. Хотелось бы наказать их за отвратительные слова, которые они мне написали. Может кто-нибудь посоветует, в какие органы мне обратиться. ??? Судите сами:
Please don`t think about working in China because no one can employ you. And you can choose the other country like Belarus and others because maybe you have the opportunity in these countries. You should know not only the Chinese government doesn`t like you but also the government from the other country for example USA or UK. And you know there are 50 000 girls from your country work here so please take our suggestions. Due to the new law , foreigner illegal work in china will be sentenced. And I asked my Russian colleague and they say you maybe don`t have the pure blood of Russia so please ask for that if you have the relatives from the mid asia. It is almost impossible for you to work in china, and the Belarus maybe will be suitable. We suggest you to go to Belarus and UKR is impossible. :o :o :o
А вот, что я нашла в интрнете, ответ соискателю из Украины:
Dear UKR,
Thanks for your information. I'm wondering if you're too comfortable in China. You think that it's very easy to find jobs in China. Applicants like you, we have hundreds of . In my opinion, you'd better stay in your own coutry. People like you are not welcome in China. Since last December, people who from your country won't get visas. Please don't learn from your dishonest president. :o :o :o
Люди, держитесь от них подальше! Контакты этих мерзавцев, неких DR Diana и Korinne Rabane: SKYPE ID: korinne.rebane
E-mail: [email protected]
Tel: (+86) 10 5620 6180 Fax: (+86) 10 6460 6298
4) НО! Если вы все это заварите, имейте ввиду, без боя вам их не одолеть, кровь будут пить вам!
Так что решайте сами
По собственному опыту скажу: никто пить кровь не будет. Подожмут хвост сразу, как только обратитесь в полицию. Будут лишь пустые попытки запугивания, т.к. все эти расплодившиеся нелегальные конторы, созданные непонятно как оказавшимися в Китае разными уродами (выходцами из стран СНГ и других стран мира), больше ни на что не способны, поэтому просто не стоит обращать внимания, но наоборот, делать всё, чтобы НАКАЗАТЬ по всей строгости китайских законов (кстати, которые очень даже строгие и которые надо знать, чтобы не давать себя обижать), чтобы очистить навсегда Китай от всяких Александров, Ирин, Diana и т.п. людей без фамилий в объявлениях, с почтой зарегистрированной не на сайтах компаний, а почему-то на mail.ru, rambler.ru, 163.com и иже с ними (т.е. частная почта), сидящих в непонятных офисах с вывеской "Рога и Копыта", пусть даже существующих уже не первый год, но при этом мнящих себя транснациональными, самыми крупными фирмами в мире, и выдвигающими невнятные требования, суть которых сводится, либо к "нам нужен супермэн, который всё знает и всё может" (вопрос: надо ли супермэну искать работу, если он сам всё может организовать?), либо "нам нужен человек, у которого нет никакого образования и опыта работы" (вопрос: для чего? и при чём здесь длина ног?). В первом случае, ответ очевиден: бывший вор и бандит, работодатель, (все хозяева сомнительных фирм в Китае), который сам ничего не умеет, но думает, что кто-то придёт и за зарплату всё ему сделает "красиво" (а где же фея?). Во втором случае, тоже всё понятно: нужны слуги, а может и рабы, но не квалифицированные работники. Поэтому, нужно знать свои права, всё выяснять на берегу, всё нужно проверять (разговор начинать с вопроса: покажите, пожалуйста, учредительные документы компании), начинать работу и предоставлять все свои документы (!) только НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ после подписания контракта (который желательно самому и составить, либо обратиться к адвокату, чтобы не допустить ошибок). Помните, Вы в другой стране, где отношения между людьми могут в любой момент превратиться в отношения между людоедами в джунглях. Кидают и обижают тех, кто позволяет себя кидать и обижать, и у бывшей дворовой шпаны, которая из себя строит президентов крупных компаний, это в крови!
Извините, что получилось очень эмоционально, просто надоело уже читать, как в очередной раз кого-то кидают. На самом деле, проблема заключается в том, что наши люди, в большинстве своём безграмотные в правовом отношении, сами виноваты что попадают в беду, приехав заграницу и надеясь на поддержку сограждан. К сожалению, к русским это не применимо. Если у других народов заграничные общины (евреи, китайцы, армяне и т.д.) действительно очень развиты и человеку всегда помогут обосноваться на новом месте жительства и решить разные проблемы, то у русских этого нет. Поэтому решение только одно: приезжая в Китай на работу, нужно быть вооружённым и готовым к войне в одиночку, т.е. знать трудовой кодекс КНР в отношении иностранцев, не работать без контракта и должностной инструкции, в которых чётко не прописаны ПРАВА и ОБЯЗАННОСТИ сотрудника и работодателя, чтобы потом не обижаться, почему вас заставляют за копейки "пахать" 24 часа в сутки и делать не то, о чём договаривались. Поэтому, совет: успокойтесь, затем искренно поблагодарите всех тех, кто вас кинул за, пускай и жестокий, но урок на всю жизнь, и учите законы. И тогда этот, очень нужный раздел на Полушарии будет представлять собой лишь справочную информацию по сомнительным компаниям без всяких душераздирающих историй несправедливо обиженных людей.Ну да, да! Все так и есть, но ведь многие приехали за лучшей жизнью и по первости сами тут какбэ ..не стоят на ногах) Как может человек идти жаловаться, если сам не трудоустроен, нет визы и тд, китайцам оно надо ? заниматься русскими, которые оба неофициальные? скороее всего, просто сразу всех загребут и сильно не будут вникать, тут может получиться что невинный человек может пострадать *за компанию* , и дело тут не только в безграмотности, а скорее в беспомощности, ведь по сути только что приехавший-никто здесь, скажут- ну обманули, вали домой. И вот как раз поэтому работодатели и пользуются, так как знают, что скорее всего вступиться будет некому, в органах это всерьез никто не воспримет
Ну да, да! Все так и есть, но ведь многие приехали за лучшей жизнью и по первости сами тут какбэ ..не стоят на ногах) Как может человек идти жаловаться, если сам не трудоустроен, нет визы и тд, китайцам оно надо ? заниматься русскими, которые оба неофициальные? скороее всего, просто сразу всех загребут и сильно не будут вникать, тут может получиться что невинный человек может пострадать *за компанию* , и дело тут не только в безграмотности, а скорее в беспомощности, ведь по сути только что приехавший-никто здесь, скажут- ну обманули, вали домой. И вот как раз поэтому работодатели и пользуются, так как знают, что скорее всего вступиться будет некому, в органах это всерьез никто не воспримет
Самое главное, что когда все бумажки оформлены правильно и по закону и т.д., конфликтных ситуаций практически никогда и не возникает ;DПравильно. Судиться ведь не кому не охота, поэтому если ты прав, то свою правоту надо смело и спокойно доказывать, не идя ни на какие компромиссы.
А лучшую жизнь можно найти практически везде, зависит от потребностей ;)Да, поэтому у каждого получается найти только в своём месте. :)
За лучшей жизнью, по-моему, надо ехать в другие страны :)Ой ну как у вас все красиво *в кружевах* и про баррикады и про все на свете, как-будто это не Китай, а какая-нибудь Англия... или тот же Гонконг, и как-будто все так трудоустраиваются официально поголовно, если бы так было, не было бы таких веток на форуме! Китайцы сами специально оставляют возможность присутсвовать в стране по бизнес визам, так как знают, что если этого не будет - они в итоге потеряют больше!Но многие хотят и со временем меняют визу с бизнес на рабочую, как например, данная девушка, она же все для этого сделала- уволилась-трудоустроилась-работает.
Если по документам (!) человек непонятно как объявился в Китае и непонятно что делает, но тем не менее хочет что-то от кого-то требовать, то тогда ему и прокурор не поможет, так как "слово к делу не пришьёшь", поэтому во-первых, внимательнее читайте мой предыдущий пост насчёт документов, а во-вторых, всё дело именно в вашей безграмотности, так как, если человек фактически где-то работает и имеет соответствующее подтверждение об этом, то это означает что компания несёт за этого человека полную ответственность (неважно в какой стране это происходит), и за любое нарушение трудовых отношений следует соответствующее наказание, которое и прописано в трудовом кодексе, а ваше незнание этого факта (из-за лени или по другой причине) и даёт возможность работодателям обращаться с вами как с гастарбайтерами, а не как с иностранными специалистами, потому что для этого надо быть, во-первых, грамотным в правовом отношении, а во-вторых, иметь знания и навыки в своей области, что и заставит всех на свете уважать вас как человека и как специалиста. Я не хочу тут читать ликбез (сами изучайте законы, раз уж вы приехали в Китай), но только скажу, что иностранным компаниям в Китае разрешено официально принимать на работу (т.е. оформлять на сотрудника трудовой вид на жительство) не больше трёх человек. Соответственно, за нелегальное трудоустройство накладывается на компанию штраф в размере 50 000 юаней, а на сотрудника максимум 1000 юаней. Причём, вы правильно заметили, китайцы особо разбираться не будут, а просто закроют нафиг иностранную контору на следующий день, и причём с большим удовольствием, т.к. это соответствует политике партии! :)
P.S.: Все знают почему мы отмечаем праздник 9-го мая, хотя есть страны, где его суть трактуется совсем наоборот, но многие ли из вас знают почему весь мир празднует 1-е мая? Вроде праздник труда, но все при этом отдыхают. Так вот, незнание трудового кодекса - это, по-моему, выражение крайнего неуважения к памяти павшим 150 лет назад героям, отдавшим свои жизни на баррикадах за лучшую жизнь трудового класса, чтобы мы сейчас имели 8-ми часовой рабочий день, годовой отпуск, первое мая и много другое. Подумайте об этом.
Самое главное, что когда все бумажки оформлены правильно и по закону и т.д., конфликтных ситуаций практически никогда и не возникает ;D
А лучшую жизнь можно найти практически везде, зависит от потребностей ;)
Правильно. Судиться ведь не кому не охота, поэтому если ты прав, то свою правоту надо смело и спокойно доказывать, не идя ни на какие компромиссы.Вот и я говорю, девушка, разговаривайте с компанией, пусть оформляют увольнение как положено, а не путем *обоюдной договоренности*
Да, поэтому у каждого получается найти только в своём месте. :)
Ну ведь она оформила договор официально, что еще от нее то требуется?
Если вы про девушку из Джойи, то разве им там оформляли рабочие визы? И какую силу имеет договор без рабочей визы?:)
Или вы про другую девушку?
К слову, теперь компания Sima-Land нанимает переводчиков с территории России
http://www.superjob.ru/rabota/vacancy-26733568-140513.html
Жаль, там ребята не читают Восточного Полушария. .Полный рабочий день означает работу до вечеру без сверхурочных. Страховки у нас так и не было. А китайский не нужен особого уровня - вокабуляр один и тот же. Хватит для рынка. При том, что после года работы уже забываются и тона
Переписка с боссом и еще девочки которые с нами работали здесь отзываютсяРебята, но честное слово- как в первый раз- миллион посредников, Ваня ищет Маню, Маня ищет Ваню... вопросы нужно решать конструктивно, сразу все обговорить, нет-нет, да-да. Почему через 3 дня то вы не спохватились, ведь за билеты вам не заплатили по прилеты, сразу пошли спрашивать, где оплата.
Ребята, желающие заработать деньги легким способом. У Сима-ленда три офиса: в г. Yiwu (пров. Zhejiang), Xiamen (Fujiang), Shantou (Guangdong). Подумайте хорошо, с чем вы готовы распрощаться, прежде чем решиться на этот шаг.Ирина, не позорься
http://66.ru/rabota/vacancy/538540/
Текучка здесь и вправду неимоверная.
Ирина, не позорься
2 HanPengпардон, на самом деле не заметил ;D вы, как я понял, ее отец?
Ирина? Похоже, ты не с России, коли значок "мужской пол" не заметил ;D
Или ты можешь доказать ребятам, что я где-то был не прав?
пардон, на самом деле не заметил ;D вы, как я понял, ее отец?
долго перечислять, если честно. в конце концов, ирину и витю там никто насильно не держал, как вы пишите.
а про язык, точнее про прогресс, полня чушь. при таком посредственном уровне, как у них обоих, винить компанию как-то очень странно и неуместно
Согласен, того "посредственного уровня" знания иностранного языка для работы в компании предостаточно. Что и было сказано на собрании начальством. И разрыв знаний виден при работе в более крупных компаниях. Занятно, что такая же разница заметна после смены лицея на общественную школу.пройдусь и поспрашиваю.
Винить кого-то и обижаться - удел побежденных. Я рискнул, извлек урок и иду дальше.
А задача ребят, хорошенько подумать прежде чем наняться на работу. Что они могут поставить на карту.
П.С.: Все, что здесь написано, но мне лично выдумано. Вы пройдитесь да поспрашивайте ребят. Все кипит уже ))
пройдусь и поспрашиваю.
только вот тема называется "кто нас обманул из работодателей". и кто же вас обманул ???
Ирина, не позорься
Роман Яковлев представился главным менеджером,руководитель Екатерина Семикина,Эти два шарлатана промышляют в Пекине уже много лет и к ним до сих пор обращаются! Вот хоть бы кто-нибудь завёл на них, наконец, уголовное дело в Китае!!!
здравствуйте меня зовут Наталья хочу поделиться своим печальным опытом работы с компанией перевозчике из Китая stl-logistics group http://www.group-stl.com/ru ,информацию о компании нашла в интернете ,перешла на сайт,почитала:все понравилось,сайт сделан профессионально,компания ,я так поняла ,занимается инвистициями трейдингом и тд и тп,в общем супер трансконтинентальная компания с почти миллиардным уставным капиталом-указанно на сайте,связались по указанным телефонам,ответила девушка (имя не помню) добавли в скайп,все быстро рассчитали за 3 рабочих дня, нам нужна была только логистика так как завод производитель не имел лицензии на перемещение товара через границу ,менеджеры передали нас Екатерине ,нам дали адрес склада и попросили 40% предоплаты за услуги, 60% после прохождения границы, нас все устроило ,перевели деньги, и тут начинается самое интересное, завод сделал отгрузку я связываюсь с Екатериной ,товара на склад не поступал ,проходит неделя-тишина, вторая-тишина, в середине третьей недели -кое как нашли на огромном складе stl-logistics group-затерялся ,как они объяснили потом вы у нас не единственные –прошло 16 дней, товарооборот очень большой произошла накладка, извините., выдохнула. На все это ушло 16 дней, Обещали в кротчайшие сроки обработать и доставить до Екатеринбурга за 18 дней, примерно через 10 дней на мои запросы что с грузом, был ответ ,ВАШ ГРУЗ ЗАДЕРЖАН НА ТАМОЖНЕ-НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ ДЕЛАЮТ ВСЕ ВОЗМОЖНОЕ ВОПРОС РЕШИМ В ТЕЧЕНИИ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ, жду ,все как по часам через неделю связывается со мной Екатерина и пишет что груз был выпущен лежит на складе СВХ и что нужно доплатить сверху оговоренной суммы еще 12000$ ,на мой вопрос за что, ответ был прост -дополнительные расходы, оплачивайте в течении 3х дней или мы отдадим(продадим) ваш товар другим, тут я поняла что мне просто не оставили ни одного шанса ,так как все сопроводительные документы были у них и ввоз тоже был через stl-logistics group что по факту доказать принадлежность товара у меня не является возможным,единственное что это сумма.выписка с банка о переводе денег на китайские реквизиты,делать нечего склоня голову оплатила всю названную сумму,товар отгрузили на получателя,забирали товар у ржд сами- хотя изначально расчитывали все до нашего склада ,но это уже мелочи.
Вот такая поучительная история,я на этом не успокоилась как как было задето мое самолюбие,захотела узнать больше о компании,забила в поисковик слова stl-logistics group-отзывы и примерно на 4-5 странице нашла еще людей пострадавших от данной компании.,и все как в моем случаи ,как под копирку,почему я сразу так далеко не искала.нашла фамилию участников даной компании это Семикина Екатерина,и Роман Яковлев (как написанно организатор-не буду утверждать сама не имела счастья общаться) на этом все,мое расследование кончилось )) если бы не случай,летом 2014 года мы с мужем поехали отдыхать и путь наш лежал через прекрасный город Пекин,остановились тут на 3 дня,как то днем обедая в кафе шоколад в русском районе,мне показалась рядом сидящая девочка знакомой,покопавшись в памяти я вспомнила что это та девочка менеджер с которой мы обсуждали условия сделки пока она нас не передала Екатерине ,общались мы в скайпе по видеосвязи,в общем я подошла вместе с мужем не много надавив что мы приехали специально ,что у нас есть неопровержимые доказательства ее причастия к компании аферистам,и мы подали все документы в полицию,она начала расказывать
Устроилась она в компанию в 2013 году ,Роман Яковлев представился главным менеджером,руководитель Екатерина Семикина, объяснили что делать-работа заключалась в пр влечении клиентов различными способами спам на почту звонки буклеты и тп,после первоначальной обработки клиента низкими ценами.качеством услуг, мы передавали клиента Екатерине или Анастасии(о ней чуть позже) заработную плату предлагали 2 тысячи долларов +страховка на пол миллиона долларов+визовая поддержка+частичная оплата жилья, но только после прохождения испытательного срока,а пока от 700-до 1000 долларов в месяц и при условии что менеджер должен привлеч в компанию определенное количество клиентов и принести доход не менее 20 тысяч долларов в месяц, сказали что это очень просто ставя в пример Анастасию которая приносит в компанию 50 тысяч долларов ежемесячно и является топ менеджером, в общем проработав 2 с половиной месяца ее уволили без оплаты за невыполнение плана,
И так что она рассказала проработав в данном колллективе,как вы поняли схема зарабатывания денег в этой компании довольно проста,привлечь клиента низкими ценами использовав молодую кровь(текучка в данной компании колосальная)-заставив их работать на переспекиву и выкладываться на 120% после чего передав более опытным для завершения даже не знаю как сказать аферы что ли, в итоге увольняют всех за некомпетентность или иную причину. То есть люди работают на них бесплатно!!!
Но и Роман с Екатериной не сидели на месте сняв в аренду один стол в престижном офисном здании, получали доступ к залу конференции и почти всей инфраструктуре здания, если клиент хотел лично познакомится с компанией его не вели в квартиру переделанную в офис в жилом помещении где в 40 кв метрах сидело 6 человек, а вели в красивое здание с панорамными окнами на Пекин в огромный зал конференции мимо нескольких десятков мирно работающий совершенно посторонних людей возможно так же снимающих себе стол и стул людей-которые не являются работниками данной компании и даже не подозревающих что они играют не малую роль в этой афере так как клиенту демонстрировалась вся эта мощь stl-logistics group,естественно после такого любой клиент может быть уверен что он в надежных руках, а дальше все по отработанной схеме.
мне еще повезло что мне вернули товар, есть у них и еще одна схема, начало то же но только без возврата товара, stl-logistics group теряет или не теряет ,тут я не знаю товар ,соглашается с этим сообщают что готовы возместить утрату но только услугами так как у вас товара было мало в конйнере и мы выплатили компенсацию приорететному клиенту на вас денег не хватило… готовы следущие груза везти бесплатно,убивая при этом 2 зайцев оставив клиента и продав его товар,.
Что я хочу этим сказать,я не люблю обманывать людей и сама не люблю быть обманутой я знаю имена этих людей Яковлев Роман и Екатерина Семикина они из Благовещенска как я узнала ,я хочу найти еще людей столкнувшись с деятельностью компании stl-logistics group и подать коллективное заявление в прокуратуру,нельзя оставлять это безнаказанно ,если вы столкнулись с деятельностью данной компании напишите мне на почту [email protected] так же добавляю ссылки где я нашла других пострадавших
http://www.tks.ru/forum/showthread.php?t=328094
http://exkavator.ru/other/board/showthread.php?t=12692
http://polusharie.com/index.php?topic=79982.275
что в переводе много неточностей и ошибокСубъективное мнение: судя по тому, как вы пишете названия общеизвестных китайских топонимов (не говорю про грамматику вашего русского языка), то можно предполагать, что злодей Александр все же был прав и совершенно обоснованно не захотел оплачивать небрежно сделанную работу. Он дипломатично промолчал в надежде, что вы сами все поймете, но вы с упорством начали его доставать своими звонками и еще пишете о каком-то мошенничестве.
г.Шеньджен
я была крайне удивленнаи т.п.
Субъективное мнение: судя по тому, как вы пишете названия общеизвестных китайских топонимов (не говорю про грамматику вашего русского языка), то можно предполагать, что злодей Александр все же был прав и совершенно обоснованно не захотел оплачивать небрежно сделанную работу. Он дипломатично промолчал в надежде, что вы сами все поймете, но вы с упорством начали его доставать своими звонками и еще пишете о каком-то мошенничестве.и т.п.Нашли к чему придраться, адекватные работодатели проверяют перевод в течении 10 дней, а не через месяц,и не в момент разговора об оплате. Ваше субъективное мнение меня не интересует,тема пишется для распространения информации о недобропорядочных работодателях,а не для выражения вашего мнения.
Субъективное мнение: судя по тому, как вы пишете названия общеизвестных китайских топонимов (не говорю про грамматику вашего русского языка), то можно предполагать, что злодей Александр все же был прав и совершенно обоснованно не захотел оплачивать небрежно сделанную работу.Если она действительно ему отправила набор бреда, то да...
Если она действительно ему отправила набор бреда, то да...если эти статьи человек с русского на китайский переводит, и делает это регулярно, то не факт, что русская грамматика не будет хромать ..
尤丽娅, отрывок из вашего перевода не покажете, который им так не нравится? И все сразу станет ясно...
если эти статьи человек с русского на китайский переводит, и делает это регулярно, то не факт, что русская грамматика не будет хромать ..Вот поэтому и просим показать ту самую статью, чтоб было ясно, кто там виноват.
Нашли к чему придраться, адекватные работодатели проверяют перевод в течении 10 дней, а не через месяц,и не в момент разговора об оплате. Ваше субъективное мнение меня не интересует,тема пишется для распространения информации о недобропорядочных работодателях,а не для выражения вашего мнения.Ну, во-первых, он не работодатель.
если эти статьи человек с русского на китайский переводит, и делает это регулярно, то не факт, что русская грамматика не будет хромать ..Это тем более может выступить подтверждением того, что пресловутая китаянка была права.
При этом правильность написания топонимов/общая грамотность исполнителя/цена заказа/условия исполнения заказа = уже третьестепенные вещи. Они вообще к делу не относятся, как ни странно.Да ладно?!?? :o
Если она действительно ему отправила набор бреда, то да...Что именно им не нравится мне не сказали, отрывок покажу:
Но могло быть всякое, может заказчик разгильдяй, может китаянка решила сэкономить...
尤丽娅, отрывок из вашего перевода не покажете, который им так не нравится? И все сразу станет ясно...
Ну, во-первых, он не работодатель.Во-первых, об итогах увиденного говорят сразу, а не через месяц, и не тогда когда нужно платить. И еще, если мне как заказчику что-то не нравится в предоставленных мне услугах, то я сменю исполнителя, а не закидаю его ящик новыми статьями на перевод.
Второе - ваши заявления о людях (в данном случае о некоем Александре) и их порядочности пока преждевременны. Выкладывайте сюда свою работу, ежели не постесняетесь, - будет объективная оценка качества выполненного задания.
<удалено модератором>
Без переходов на личности, пожалуйста.
Это тем более может выступить подтверждением того, что пресловутая китаянка была права.
Носитель языка взял в руки готовый переведенный текст на китайском языке и по итогам увиденного вынес свой вердикт, который озвучил директору Александру.
А злой Александр, в свою очередь, решил просто включить "режим футбола", в надежде, что девушка сама все поймет, что он просто не готов оплачивать, повторюсь, небрежно выполненное задание.
Да ладно?!?? :oСистему Палладия мне не преподавали, мало того, в китайских вузах ее только критиковали. Проблемы с грамматикой, синтаксисом и пунктуацией русского языка - я не жила и не живу в русскоговорящих странах, думайте головой, прежде чем что-то писать о моих проблемах с языком.
Что же это за китайско-русский переводчик, который не знает элементарных, базовых вещей? Какова цена его работы, коли он не умеет писать правильно названия мегаполисов, не знаком с системой Палладия? Имеет проблемы с грамматикой, синтаксисом и пунктуацией русского языка?
Я вам отвечу: цена ему именно та, которуюзаплатилзлодей-директор Александр.
Систему Палладия мне не преподавали, мало того, в китайских вузах ее только критиковали. Проблемы с грамматикой, синтаксисом и пунктуацией русского языка - я не жила и не живу в русскоговорящих странах, думайте головой, прежде чем что-то писать о моих проблемах с языком.
尤丽娅, ликбез по транскрипции здесь (http://polusharie.com/index.php?topic=157961.0), советую выучить ее как можно скорее, если вы собираетесь переводить на русский. Имейте в виду, система Палладия, как и другие правила русского языка, обязательна к применению в нормативных переводах на русский, ее знание - минимальное требование к переводчику с кит. на русский. Почему - подробно обсуждалось в теме по ссылке.Уже выучила, спасибо, но я делала перевод на китайский язык, а не на русский. К русскому языку придрались чисто по моему топику в данной теме.
Ну, во-первых, он не работодатель.Ну как же не работодатель, изначально, Александр названивал мне и предлагал должность директора компании, на что я отказалась, прошу заметить, что на данную должность я не подавала резюме. После отказа, он видел меня в роли "проекта по пиару его компании", а именно хотел чтоб моя докторская работа на китайском языке была напрямую связана с его компанией, но и от этого я отказалась, далее ему понадобились просто услуги письменного перевода.
Второе - ваши заявления о людях (в данном случае о некоем Александре) и их порядочности пока преждевременны. Выкладывайте сюда свою работу, ежели не постесняетесь, - будет объективная оценка качества выполненного задания.
<удалено модератором>
Без переходов на личности, пожалуйста.
Это тем более может выступить подтверждением того, что пресловутая китаянка была права.
Носитель языка взял в руки готовый переведенный текст на китайском языке и по итогам увиденного вынес свой вердикт, который озвучил директору Александру.
А злой Александр, в свою очередь, решил просто включить "режим футбола", в надежде, что девушка сама все поймет, что он просто не готов оплачивать, повторюсь, небрежно выполненное задание.
Ну как же не работодатель, изначально, Александр названивал мне и предлагал должность директора компании, на что я отказалась, прошу заметить, что на данную должность я не подавала резюме. После отказа, он видел меня в роли "проекта по пиару его компании", а именно хотел чтоб моя докторская работа на китайском языке была напрямую связана с его компанией, но и от этого я отказалась, далее ему понадобились просто услуги письменного перевода.Ну и что, что предлагал? Вы же не подписали соотв. Документы. Quotation хотя бы вы ему отправляли? он стоимость письменно подтверждал? Если нет, единственное, что Вы можете сделать, отправить ему debit note , указав в ней, что он не имеет права использовать Ваш перевод до момента оплаты.
Ну и что, что предлагал? Вы же не подписали соотв. Документы. Quotation хотя бы вы ему отправляли? он стоимость письменно подтверждал? Если нет, единственное, что Вы можете сделать, отправить ему debit note , указав в ней, что он не имеет права использовать Ваш перевод до момента оплаты.Ну , так это был ответ другому форумчанину, а не Вам.
Да ладно?!?? :oЯ отвечу на это вот что: мы не обсуждаем цену работы переводчика, верно? Вот переводчик выдал какой-то "продукт". И он либо устроил заказчика (даже при предположительно низком качестве), либо не устроил. Если не устроил - заказчик отказывается от использования этого "продукта". И от оплаты. Всё. Если устроил - использует и платит.
Что же это за китайско-русский переводчик, который не знает элементарных, базовых вещей? Какова цена его работы, коли он не умеет писать правильно названия мегаполисов, не знаком с системой Палладия? Имеет проблемы с грамматикой, синтаксисом и пунктуацией русского языка?
Я вам отвечу: цена ему именно та, которуюзаплатилзлодей-директор Александр.
Что Вы видите в этом переводе? Какие-то косяки, неточности?Косяки есть.
Выше в теме очень эмоционально обсуждался вопрос о том, кто и в чем виноват, когда оплата частного перевода не производится в течение месяца, что меня стал мучить один вопрос (я не работала фрилансером), насколько это распространенное явление? Или по прошествии какого времени тогда принято начинать выбивать оплату за выполненную и принятую работу, если случаются такие ситуации?Когда Вы начнете работать фрилансером, Вам поначалу будут давать маленькие заказы на незначительные суммы. Кидать с ними не имеет смысла. Потом станет сложнее.
Иногда устаю от работы в компании, думаю, не попробовать ли уйти на вольные хлеба...На мой взгляд, на вольных хлебах фрилансером много не заработаешь. Предложение работников очень большое, превышает спрос, вот работодатели и стали привередничать. В компании всяко надежнее.
.. Или это действительно типичный пример из работы фрилансера?Да как сказать.... Типичный... иногда... А в целом, если фрилансер с заказчиком умеют договариваться и соблюдать договоренности - то нормально работают.
Друзья хочу предупредить тех , кто хочет трудоустроиться в музыкальную школу в городе Цицикар. Никогда, ни при каких условиях не соглашайтесь работать в школе при музыкальном магазине "Ямаха". хозяин - Лии Цин Мэй. Крайне непорядочные люди!!! Я проработал у них 2 года. находился фактически в заложниках. в день приезда отобрали паспорт под предлогом оформления документов. Получил я его обратно только после того, как лично белорусский консул пригрозил им обращением в полицию (через 2 года!!!!). Каждый месяц удерживали из зарплаты половину в качестве залога, который гарантировали отдать по истечении контракта. в итоге - не отдали 9000 долларов!!! Делайте выводы. Какие бы золотые горы не обещали - это обман. Попадая к этим людям вы бесправны. И поверьте, что находясь там - вы никуда не сможете обратиться, а особенно в полицию. Мне удалось вырваться только благодаря друзьям, которые из Минска вели ситуацию через консулаМожно глупый вопрос: если все было плохо с самого начала и было очевидно, что это нае...во, то зачем было терпеть аж целых ДВА года? :o Вот уж воистину мышка плакала, кололась, но продолжала жрать кактус!
Можно глупый вопрос: если все было плохо с самого начала и было очевидно, что это нае...во, то зачем было терпеть аж целых ДВА года? :o Вот уж воистину мышка плакала, кололась, но продолжала жрать кактус!Вот,блин опять началось. Человек предупредил, а тут началось обсуждение его личных качеств. Друзья, тема же называется "Кто нас обманул из работодателей", а не "Сам виноват, что тебя нае@@ли". Любой может попасть, любого могут кинуть. Я в очередной раз выражаю благодарность человеку за то, что он поделился опытом! Не обращайте внимания на динозавров ВП, которые все знают, все умеют и никогда не ошибались, пусть смотрят на нас свысока! Продолжайте делиться опытом, это очень важно и поможет многим, особенно тем, кто не имеет большого опыта в общении с китайскими работодателями!
Еще раз объясняю.Да Вы не обязаны никому ничего объяснять. В общем, вполне понятно как эти вещи происходят: коготок увяз - всей птичке пропасть. И понятно что коготок вязнет не от хорошей жизни.
Да Вы не обязаны никому ничего объяснять. В общем, вполне понятно как эти вещи происходят: коготок увяз - всей птичке пропасть. И понятно что коготок вязнет не от хорошей жизни
спасибо огромное за поддержку и совет. Никто не застрахован от таких ситуаций. Я на собственном опыте уже убедился, что в большинстве своём китайцы умеют держать слово, но и от таких подонков никто не застрахован. Тем более когда едешь в чужую страну, один и в критической ситуации тебе все говорят о том, что сопротивление бессмысленно - все у них куплено. А по поводу договорённостей я так скажу : это Китай - здесь всё зависит от порядочности людей. Они сегодня об одном договариваются, а завтра с улыбкой делают вид , что не понимают тебя.Действительно, для оформления визы не нужно рекомендательное письмо. Лучше никому не давайте их координат, кроме полиции или бандитов, которые захотят их накрыть (вдруг такое произойдет). Конечно же Ваши бывшие работодатели будут Вам гадить по мере сил. На порядочность в современном мире полагаться крайне опасно ...
Действительно, для оформления визы не нужно рекомендательное письмо. Лучше никому не давайте их координат, кроме полиции или бандитов, которые захотят их накрыть (вдруг такое произойдет). Конечно же Ваши бывшие работодатели будут Вам гадить по мере сил. На порядочность в современном мире полагаться крайне опасно ...вот в этом и заключалась проблема. В беларуси нет отдельных (загран) паспортов. визы ставятся в гражданском паспорте. Я поэтому и вынужден был вернуться домой, а не сразу ехать в университет, чтобы поменять паспорт. У меня уже просто не оставалось страниц для продления виз. Спасибо за поддержку
Если университету край нужно рекомендательное письмо, бывает такое, но это не для визы, сделайте его на Родине и переведите. Может устроит. В любом случае, не унывайте. Ещё лучше с собой возить гражданский паспорт, если будут паспорт отбирать и не возвращать, то можно спокойно грозить, что пойдете в консульство и полицию заявлять о краже паспорта. Вообще, даже при утере, вдруг случится, гражданский паспорт сильно выручит.
Непонятно, а как вообще виза связана с деньгами?да конечно практически никак, разве что налоги какие, но это крохи. А так, не редко бывает, что работодатель начинает собирать полную чушь, лишь бы не платить. Когда уже не к чему прикопаться и фантазия заканчивается, то пропадают.
да конечно практически никак, разве что налоги какие, но это крохи. А так, не редко бывает, что работодатель начинает собирать полную чушь, лишь бы не платить. Когда уже не к чему прикопаться и фантазия заканчивается, то пропадают.Формально - связана. Если у человека есть рабочая виза (ВНЖ) то это значит что на тот же самый срок на него открыта рабочая карточка (就业证). В ней указан работодатель. И это также значит что в инспекции по труду лежит соответсвующее личное дело, "привязанное" к работодателю. Формально, при увольнении, работодатель должен закрыть рабочую карточку, а за этим должна быть аннулирована и виза. Какая ответственность за нарушение этого порядка - я не знаю. Обычно - ничего. Потому что всем плевать. Зато если вдруг кому-то не плевать - то никакой пользы от такой визы работодателю не будет - один вред.
Друзья, не верьте объявлениям турфирмы "Эдем тревел" с Хайнаня, которые тут постят о поиске менеджера по туризму. Если не хотите попасть в беду, как я.Вопрос не совсем в ведении департамента по труду. В Вашем случае надо было брать трудовой договор и, не мешкая, идти с ним прямо в суд. Это трудовой спор и такие споры юрлица обычно очень и очень не любят, т.к. в большей части именно им приходится доказывать, что они "не верблюд", а не работнику. И очень желательно было это сделать до увольнения (раз Вы перешли на другую работу, значит с предыдущей уволились). Если, конечно, были возможности.
А если вы искатель острых ощущений - то добро пожаловать. Их директор полный неадекват. В один прекрасный день можете найти себя за ...Звонки, сообщения, визиты в офис - ничего не дают. Обращения в департамент по труду - аналогично...
В Вашем случае надо было брать трудовой договор и, не мешкая, идти с ним прямо в суд. Это трудовой спор и такие споры юрлица обычно очень и очень не любят, т.к. в большей части именно им приходится доказывать, что они "не верблюд"..Кстати да.
.в общем-то это все уже детали, которые не важны для читающих.. Моей целью было донести до потенциальных "менеджеров по туризму" их риски.. Просто примите к сведениюДа, всё верно. Предупредили - спасибо. И Ваше полное право - никому здесь никаких своих действий не объяснять. Раз решили не идти в суд = значит решили не идти. Действия Вашего работодателя понятны и прозначны = это кидняк. Все остальное можно расценивать как угодно, но кидняк от этого останется только кидняком.
Друзья, трудовой контракт был изъят фирмой сразу после подписания...... и сотрудник тут же превратился из полноправного сотрудника в бесправного гастарбайтера. :-X
Вей Вей, русскоговорящая китаянка из Пекина. Wechat ID: ww84118. Кинула на билеты домой!!! Причем довольно жестко, сначала отказалась их оплачивать. А потом когда мы уже дали ей свои!!! деньги на покупку билетов, просто их украла и перестала выходить на связь. Таким образом я оплачивала билет в Украину 2 раза!!!! Номер телефона 13601264055. Компания Beijing DongFang YuanQingВо избежание попаданий других в подобные ситуации опишите, чем занимается эта Вей Вей, почему она обещала Вам билеты и на каких условиях? А то получается просто некая китаянка не купила билеты, которые почему-то отказалась оплачивать и тд.
Во избежание попаданий других в подобные ситуации опишите, чем занимается эта Вей Вей, почему она обещала Вам билеты и на каких условиях? А то получается просто некая китаянка не купила билеты, которые почему-то отказалась оплачивать и тд.
Друзья хочу предупредить тех , кто хочет трудоустроиться в музыкальную школу в городе Цицикар. Никогда, ни при каких условиях не соглашайтесь работать в школе при музыкальном магазине "Ямаха". хозяин - Лии Цин Мэй. Крайне непорядочные люди!!! Я проработал у них 2 года. находился фактически в заложниках. в день приезда отобрали паспорт под предлогом оформления документов. Получил я его обратно только после того, как лично белорусский консул пригрозил им обращением в полицию (через 2 года!!!!). Каждый месяц удерживали из зарплаты половину в качестве залога, который гарантировали отдать по истечении контракта. в итоге - не отдали 9000 долларов!!! Делайте выводы. Какие бы золотые горы не обещали - это обман. Попадая к этим людям вы бесправны. И поверьте, что находясь там - вы никуда не сможете обратиться, а особенно в полицию. Мне удалось вырваться только благодаря друзьям, которые из Минска вели ситуацию через консулаЕсли можно, напишите провинцию, а также еще раз (пинином, а то по-русски не очень понятно) название города, имя работодателя и имя вашего незабвенного ученика, который вам такие условия подбоярил (кстати, отполовинивание зарплаты было абсолютно точно незаконным, как тут уже объяснили, и ваш ученик это должен был знать, а когда паспорт не отдали, должен был помочь вам сразу уехать-устроиться на другую работу). Работодалель работодателем, но ваш ученик-посредник может еще кому-нибудь жизнь испортить.
Да, всё верно. Предупредили - спасибо. И Ваше полное право - никому здесь никаких своих действий не объяснять. Раз решили не идти в суд = значит решили не идти. Действия Вашего работодателя понятны и прозначны = это кидняк. Все остальное можно расценивать как угодно, но кидняк от этого останется только кидняком.Все верно???? Прям вот все? Да, кстати пользователь XIM c прошлого года должен мне 10 000 юаней. Не отдает, на звонки не отвечает. Просто предупредил.
Почитал маленько..... Какой ужас!Да ну что ж вы так! Раз среди нас ходят люди, которые ведутся на МЛМ-бизнес и МММ, то на описанные вами вакансии будущих "обманутых работников" точно найти получится.
.....
Все устал писать. И это ж не все, так процентов 20! Будьте внимательнее! Меня вообще легкий ужас пробирает, что эти люди ходят среди нас. Подумайте перед тем, как отправить свои данные хоть кому-то. Кто их знает... луна...погода... Боязно))))
Вердикт: никогда не работайте с арабами, особенно с сирийцами, и уж тем более если Вы не камикадзе и имеете мозг, не связывацтесь с Mohamad Salka и Spinneys
(https://vk.com/photo21455825_456239048)
К слову, теперь компания Sima-Land нанимает переводчиков с территории России
http://www.superjob.ru/rabota/vacancy-26733568-140513.html
Жаль, там ребята не читают Восточного Полушария. .Полный рабочий день означает работу до вечеру без сверхурочных. Страховки у нас так и не было. А китайский не нужен особого уровня - вокабуляр один и тот же. Хватит для рынка. При том, что после года работы уже забываются и тона
Вот еще про них, случайно,нашла:
STL-Logistics Group. Мой опыт сотрудничества с данной компанией
————————————————————————————————————————
Хочу поделиться очень, мягко говоря, неприятным опытом.
В декабре 2011 наша компания приняла решение закупить партию товара нашего профиля из Китая, стартовая партия не маленькая - 40" контейнер.
Вышли на одну пекинскую компанию STL-Logistics Group, созвонились, компания позиционировала себя как мощный холдинг, с множеством представительств в разных странах (по итогу оказалось что в этой компании работаю 3 человека и молодой начальник).
В общем договорились, выслали аванс на поиск производителя.
За довольно значительный аванс, компания нашла нам всего 3х производителей, ну да ладно, время подписывать контракт.
Условия были приемлемыми, плюс "звучали " эти "специалисты" очень убедительно, в общем подписали контракт, компания должна была в срок 2 недели перевести груз через границу, растаможить и доставить к нам на склад.
И тут понеслось, груза нет 2 недели, нет 3 недели, нет 4 недели....
Компания как обычно, вежливо "кормила завтраками"...
В итоге мало того что груз пришёл через ПОЛТОРА МЕСЯЦА, ещё чтобы его получить нам пришлось выплатить СВЕРХУ неслабую сумму за какие-то издержки на таможне, но это ещё половина беды...
Груз пришёл в настолько ужасном состоянии, это просто кошмар!!!
Все коробки промокшие, половина вскрыта, и вообще с недостачей.
Конечно никто за неустойку и вообще испорченный груз ничего возмещать не собирался, мало того, как только они получили эту дополнительную сумму чтобы отпустить нам груз, компания перестала отвечать на письма и телефонные звонки.!
С Китаем мы сотрудничали впервые, соот-но ехать искать, судится и т.п. никто не решился..
Вот как то так, груз мы с горем пополам реализовали, оставшись в минусе и сильно испортив репутацию нашей компании.
Так что коллеги, имейте в виду, аферистов масса и это - одни из них.
p.s. Общались мы с некой Екатериной Семикиной, а главный там Яковлев Роман.
http://exkavator.ru/other/board/showthread.php?t=12692
здравствуйте меня зовут Наталья хочу поделиться своим печальным опытом работы с компанией перевозчике из Китая stl-logistics group http://www.group-stl.com/ru ,информацию о компании нашла в интернете ,перешла на сайт,почитала:все понравилось,сайт сделан профессионально,компания ,я так поняла ,занимается инвистициями трейдингом и тд и тп,в общем супер трансконтинентальная компания с почти миллиардным уставным капиталом-указанно на сайте,связались по указанным телефонам,ответила девушка (имя не помню) добавли в скайп,все быстро рассчитали за 3 рабочих дня, нам нужна была только логистика так как завод производитель не имел лицензии на перемещение товара через границу ,менеджеры передали нас Екатерине ,нам дали адрес склада и попросили 40% предоплаты за услуги, 60% после прохождения границы, нас все устроило ,перевели деньги, и тут начинается самое интересное, завод сделал отгрузку я связываюсь с Екатериной ,товара на склад не поступал ,проходит неделя-тишина, вторая-тишина, в середине третьей недели -кое как нашли на огромном складе stl-logistics group-затерялся ,как они объяснили потом вы у нас не единственные –прошло 16 дней, товарооборот очень большой произошла накладка, извините., выдохнула. На все это ушло 16 дней, Обещали в кротчайшие сроки обработать и доставить до Екатеринбурга за 18 дней, примерно через 10 дней на мои запросы что с грузом, был ответ ,ВАШ ГРУЗ ЗАДЕРЖАН НА ТАМОЖНЕ-НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ ДЕЛАЮТ ВСЕ ВОЗМОЖНОЕ ВОПРОС РЕШИМ В ТЕЧЕНИИ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ, жду ,все как по часам через неделю связывается со мной Екатерина и пишет что груз был выпущен лежит на складе СВХ и что нужно доплатить сверху оговоренной суммы еще 12000$ ,на мой вопрос за что, ответ был прост -дополнительные расходы, оплачивайте в течении 3х дней или мы отдадим(продадим) ваш товар другим, тут я поняла что мне просто не оставили ни одного шанса ,так как все сопроводительные документы были у них и ввоз тоже был через stl-logistics group что по факту доказать принадлежность товара у меня не является возможным,единственное что это сумма.выписка с банка о переводе денег на китайские реквизиты,делать нечего склоня голову оплатила всю названную сумму,товар отгрузили на получателя,забирали товар у ржд сами- хотя изначально расчитывали все до нашего склада ,но это уже мелочи.
Вот такая поучительная история,я на этом не успокоилась как как было задето мое самолюбие,захотела узнать больше о компании,забила в поисковик слова stl-logistics group-отзывы и примерно на 4-5 странице нашла еще людей пострадавших от данной компании.,и все как в моем случаи ,как под копирку,почему я сразу так далеко не искала.нашла фамилию участников даной компании это Семикина Екатерина,и Роман Яковлев (как написанно организатор-не буду утверждать сама не имела счастья общаться) на этом все,мое расследование кончилось )) если бы не случай,летом 2014 года мы с мужем поехали отдыхать и путь наш лежал через прекрасный город Пекин,остановились тут на 3 дня,как то днем обедая в кафе шоколад в русском районе,мне показалась рядом сидящая девочка знакомой,покопавшись в памяти я вспомнила что это та девочка менеджер с которой мы обсуждали условия сделки пока она нас не передала Екатерине ,общались мы в скайпе по видеосвязи,в общем я подошла вместе с мужем не много надавив что мы приехали специально ,что у нас есть неопровержимые доказательства ее причастия к компании аферистам,и мы подали все документы в полицию,она начала расказывать
Устроилась она в компанию в 2013 году ,Роман Яковлев представился главным менеджером,руководитель Екатерина Семикина, объяснили что делать-работа заключалась в пр влечении клиентов различными способами спам на почту звонки буклеты и тп,после первоначальной обработки клиента низкими ценами.качеством услуг, мы передавали клиента Екатерине или Анастасии(о ней чуть позже) заработную плату предлагали 2 тысячи долларов +страховка на пол миллиона долларов+визовая поддержка+частичная оплата жилья, но только после прохождения испытательного срока,а пока от 700-до 1000 долларов в месяц и при условии что менеджер должен привлеч в компанию определенное количество клиентов и принести доход не менее 20 тысяч долларов в месяц, сказали что это очень просто ставя в пример Анастасию которая приносит в компанию 50 тысяч долларов ежемесячно и является топ менеджером, в общем проработав 2 с половиной месяца ее уволили без оплаты за невыполнение плана,
И так что она рассказала проработав в данном колллективе,как вы поняли схема зарабатывания денег в этой компании довольно проста,привлечь клиента низкими ценами использовав молодую кровь(текучка в данной компании колосальная)-заставив их работать на переспекиву и выкладываться на 120% после чего передав более опытным для завершения даже не знаю как сказать аферы что ли, в итоге увольняют всех за некомпетентность или иную причину. То есть люди работают на них бесплатно!!!
Но и Роман с Екатериной не сидели на месте сняв в аренду один стол в престижном офисном здании, получали доступ к залу конференции и почти всей инфраструктуре здания, если клиент хотел лично познакомится с компанией его не вели в квартиру переделанную в офис в жилом помещении где в 40 кв метрах сидело 6 человек, а вели в красивое здание с панорамными окнами на Пекин в огромный зал конференции мимо нескольких десятков мирно работающий совершенно посторонних людей возможно так же снимающих себе стол и стул людей-которые не являются работниками данной компании и даже не подозревающих что они играют не малую роль в этой афере так как клиенту демонстрировалась вся эта мощь stl-logistics group,естественно после такого любой клиент может быть уверен что он в надежных руках, а дальше все по отработанной схеме.
мне еще повезло что мне вернули товар, есть у них и еще одна схема, начало то же но только без возврата товара, stl-logistics group теряет или не теряет ,тут я не знаю товар ,соглашается с этим сообщают что готовы возместить утрату но только услугами так как у вас товара было мало в конйнере и мы выплатили компенсацию приорететному клиенту на вас денег не хватило… готовы следущие груза везти бесплатно,убивая при этом 2 зайцев оставив клиента и продав его товар,.
Что я хочу этим сказать,я не люблю обманывать людей и сама не люблю быть обманутой я знаю имена этих людей Яковлев Роман и Екатерина Семикина они из Благовещенска как я узнала ,я хочу найти еще людей столкнувшись с деятельностью компании stl-logistics group и подать коллективное заявление в прокуратуру,нельзя оставлять это безнаказанно ,если вы столкнулись с деятельностью данной компании напишите мне на почту [email protected] так же добавляю ссылки где я нашла других пострадавших
http://www.tks.ru/forum/showthread.php?t=328094
http://exkavator.ru/other/board/showthread.php?t=12692
http://polusharie.com/index.php?topic=79982.275
Приветствую вас уважаемые пострадавшие от рук stl-group logistik . http://www.group-stl.com/ru.
Мошенники Екатерина Семикина и Роман Яковлев долгое время осуществляли мошеннический виды деятельности в КНР г Пекин. От их рук пострадали не мало компании и бизнесменов.
Сейчас это парочка переехала в Россию. Есть полная информация о местонахождение об этой парочке. Кому интересно могу поделится информации!!!
Напишите кому интересно на почту. [email protected]
STL-Logistics Group – АФЕРИСТЫ!
Это как будто бы большая международная логистическая компания с большим штатом сотрудников с дипломами МBA, как написано у них на сайте, но на самом деле фирмочка из 3х неквалифицированных «специалистов» в офисе, находящимся вообще в жилом доме!
Через их компанию уже прошло несколько десятков человек за последний год и никому из них не заплатили! Берут работников на испытательный срок, предложив хорошие условия после этого, а затем без причины увольняют, потом обрабатывают привлечённых клиентов! Настоящие жлобы и отморозки, гнилые люди....уж извините, но по-другому их не назвать! Обращу внимание, что они нигде не указывают свои контакты и название компании в вакансиях. Там ещё работает Настя Сизикова, которая мол всех обучает, но придёт время и она их тоже кинет и уведёт всех клиентов, ибо понимает, что там чёрная дыра, а компания долго с такой кармой не продержится. Все они там друг друга стоят.
Пекин хоть и большой город, но среди русскоговорящих, проживающих здесь, это как деревня, где друзей и знакомых хватает у каждого, чтобы об этой компании сложилась ужасная репутация. Неужели они сами до этого не могут додуматься?
В общем, будьте бдительны!
Резюме они просят выслать теперь на эти адреса: [email protected] и [email protected]
Хоть бы содержание исправили, а то под АНДРЕЕМ прячутся, думают их никто не вычислит.
P.S. Сервис никакой, клиенты постоянно жалуются. Возникает проблема с грузом - ответственности не несут.
Эти два шарлатана промышляют в Пекине уже много лет и к ним до сих пор обращаются! Вот хоть бы кто-нибудь завёл на них, наконец, уголовное дело в Китае!!!
STL-Logistics Group – АФЕРИСТЫ!
Это как будто бы большая международная логистическая компания с большим штатом сотрудников с дипломами МBA, как написано у них на сайте, но на самом деле фирмочка из 3х неквалифицированных «специалистов» в офисе, находящимся вообще в жилом доме!
Через их компанию уже прошло несколько десятков человек за последний год и никому из них не заплатили! Берут работников на испытательный срок, предложив хорошие условия после этого, а затем без причины увольняют, потом обрабатывают привлечённых клиентов! Настоящие жлобы и отморозки, гнилые люди....уж извините, но по-другому их не назвать! Обращу внимание, что они нигде не указывают свои контакты и название компании в вакансиях. Там ещё работает Настя Сизикова, которая мол всех обучает, но придёт время и она их тоже кинет и уведёт всех клиентов, ибо понимает, что там чёрная дыра, а компания долго с такой кармой не продержится. Все они там друг друга стоят.
Пекин хоть и большой город, но среди русскоговорящих, проживающих здесь, это как деревня, где друзей и знакомых хватает у каждого, чтобы об этой компании сложилась ужасная репутация. Неужели они сами до этого не могут додуматься?
В общем, будьте бдительны!
Резюме они просят выслать теперь на эти адреса: [email protected] и [email protected]
Хоть бы содержание исправили, а то под АНДРЕЕМ прячутся, думают их никто не вычислит.
P.S. Сервис никакой, клиенты постоянно жалуются. Возникает проблема с грузом - ответственности не несут.
Вот еще про них, случайно,нашла:
STL-Logistics Group. Мой опыт сотрудничества с данной компанией
————————————————————————————————————————
Хочу поделиться очень, мягко говоря, неприятным опытом.
В декабре 2011 наша компания приняла решение закупить партию товара нашего профиля из Китая, стартовая партия не маленькая - 40" контейнер.
Вышли на одну пекинскую компанию STL-Logistics Group, созвонились, компания позиционировала себя как мощный холдинг, с множеством представительств в разных странах (по итогу оказалось что в этой компании работаю 3 человека и молодой начальник).
В общем договорились, выслали аванс на поиск производителя.
За довольно значительный аванс, компания нашла нам всего 3х производителей, ну да ладно, время подписывать контракт.
Условия были приемлемыми, плюс "звучали " эти "специалисты" очень убедительно, в общем подписали контракт, компания должна была в срок 2 недели перевести груз через границу, растаможить и доставить к нам на склад.
И тут понеслось, груза нет 2 недели, нет 3 недели, нет 4 недели....
Компания как обычно, вежливо "кормила завтраками"...
В итоге мало того что груз пришёл через ПОЛТОРА МЕСЯЦА, ещё чтобы его получить нам пришлось выплатить СВЕРХУ неслабую сумму за какие-то издержки на таможне, но это ещё половина беды...
Груз пришёл в настолько ужасном состоянии, это просто кошмар!!!
Все коробки промокшие, половина вскрыта, и вообще с недостачей.
Конечно никто за неустойку и вообще испорченный груз ничего возмещать не собирался, мало того, как только они получили эту дополнительную сумму чтобы отпустить нам груз, компания перестала отвечать на письма и телефонные звонки.!
С Китаем мы сотрудничали впервые, соот-но ехать искать, судится и т.п. никто не решился..
Вот как то так, груз мы с горем пополам реализовали, оставшись в минусе и сильно испортив репутацию нашей компании.
Так что коллеги, имейте в виду, аферистов масса и это - одни из них.
p.s. Общались мы с некой Екатериной Семикиной, а главный там Яковлев Роман.
http://exkavator.ru/other/board/showthread.php?t=12692
ИО Директор Представителсттива компании STL Group в г. Пекин, КНР с (2010 по 2015 год)