Восточное Полушарие
Корейский форум => Жизнь в Южной Корее => Тема начата: Topotun от 15 Апреля 2005 22:31:49
-
Есть мнение, что корейцев рисом не корми, дай по-овертаймить каждый день.
В чем кроется корень этой порочной привычки? Ведь дел нет, а они сидят на работе. Устали уже, башка не варит, а все равно не уходят.
Кто как борется с этим, когда корейцы заставляют овертаймить? :)
-
Есть мнение, что корейцев рисом не корми, дай по-овертаймить каждый день.
В чем кроется корень этой порочной привычки? Ведь дел нет, а они сидят на работе. Устали уже, башка не варит, а все равно не уходят.
Кто как борется с этим, когда корейцы заставляют овертаймить? :)
Пока шеф не ушёл, подчинённый будет сидеть. Корень этого - в конфуцианстве.
Зарубежных сотрудников это не касается - правда, если они умеют с самого начала всё поставить на свои места.
-
Кто как борется с этим, когда корейцы заставляют овертаймить? :)
Вообще-то есть такая вещь как трудовое законодательство. А конкретно - Labor Standards Act (http://www.molab.go.kr:8787/law/law_view.jsp?idx=4&code=A&pageNum=1&searchWord=&searchType=null).
Согласно трудовому законодательству они не имеют права заставлять вас овертаймить без вашего письменного согласия. И даже с вашим письменным согласием, во-первых, они должны компенсировать овертайм как минимум по 150% ставке, во-вторых, есть ограничения по максимальному количеству рабочих часов в день и суммарно в неделю. В законе это все расписано подробно. Не позволяйте садиться вам на шею с самого начала, а то потом не слезут никогда.
-
Metamal, спасибо. 8)