Автор Тема: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня  (Прочитано 10697 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн kapafusa

  • Зарегистрированный
  • *
  • Сообщений: 7
  • Карма: 0
Всем добрый день! У меня несколько базовых вопросов о жизни на Тайване, не мог ли кто-нибудь подсказать, сколько составляет самая минимальная зарплата на Тайване для иностранца, в смысле чтобы можно было оплачивать жилье, естественно, не самое роскошное, нормально питаться, в общем, не чувствовать себя ущербно? И сколько в среднем такое "не самое роскошное жилье" обходится? А также, какова сама процедура оформления документов для работы на Тайване? То есть, какие нужны и надо ли ехать  в МОСКВУ? Спасибо за внимание.

Оффлайн Puercha

  • Модератор
  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 1068
  • Карма: 18
  • Пол: Мужской
    • Русский Клуб, Тайвань
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #1 : 29 Сентября 2011 16:22:23 »
Появились вопросы по местному трудовому законодательству.

Сколько по закону отпуск?
Размер трудового дня?
Выходной после командировки?
...прочие компенсации за переработки.

Сам я пока не очень знаком с официальными правилами.
Знаю что отпуск очень маленький: 1-2 недели. Рабочая неделя вроде 40 часов (16 часов при студенческом разрешении на работу). За переработки доплачивать вроде не принято. Зато есть годовой бонус.

Кто знает это по собственному опыту или читал законодательство?
Позже постараюсь найти официальную информацию.
Если вопрос задан правильно, ответ будет неожиданным. /Авессалом Подводный/

Русский Клуб, Тайвань  http://www.russiaclub.tw/

Оффлайн Tairus

  • Профессионал
  • ****
  • Сообщений: 379
  • Карма: 2
  • Пол: Мужской
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #2 : 30 Сентября 2011 03:36:13 »
Оффициальный отпуск - 7 рабочих дней, плюс день за каждый отработанный год.
Однако, в моей компании мне сказали, что дополнительные дни начинают приплюсовываться после 3х лет работы.

За переработки не платят, да. Овертаймы показывают насколько работник предан работе :)
На бонусы это мжно сказать не влияет - годовой бонус начисляют в размерах зарплаты (1х, 1.5х, 2х и т.д.) - это обычно одинаково по отделу, а то и по компании. Овертаймы больше влияют на благосклонность начальства. Например, количество овертаймов может повлиять уволят ли тебя или кого-то другого, кто меньше овертаймил, если вдруг у компании возникнут проблемы или какие-то другие причины.

Выходных после коммандировок за свои 7 лет работы тут я не наблюдал ниразу. Человек, приехавший из коммандировки, на следующий рабочий день уже в офисе. Иногда даже в тот же день.

Вообще, для иностранца главным должен быть не закон, а контракт. Очень важно всё предусмотреть в контракте. И размер бонусов нужно прописать в нем. Даже сами тайваньцы это прописывают. Например, в контракте прописывается 14 зарплат в год. То есть работодатель обязан помимо контрактного размера зарплаты выплатить еще две ввиде бонусов (за один раз или частями).
Есть очень важный момент в составлении контрактов на тайване: добиться чего-то сверх контракта в будущем будет практически невозможно. Поэтому и количество дней в отпуске очень желательно потребовать сразу при составлении контракта, если 7 рабочих дней недостаточно.

Оффлайн 老韓

  • Зарегистрированный
  • *
  • Сообщений: 5
  • Карма: 0
  • Пол: Мужской
  • Skype: used_life
Всем добрый день! У меня несколько базовых вопросов о жизни на Тайване, не мог ли кто-нибудь подсказать, сколько составляет самая минимальная зарплата на Тайване для иностранца, в смысле чтобы можно было оплачивать жилье, естественно, не самое роскошное, нормально питаться, в общем, не чувствовать себя ущербно? И сколько в среднем такое "не самое роскошное жилье" обходится? А также, какова сама процедура оформления документов для работы на Тайване? То есть, какие нужны и надо ли ехать  в МОСКВУ? Спасибо за внимание.

По новому тайваньскому законодательству работодатель не имеет права платить сотруднику сумму менее 37000 НТ (вот и сумма минимальной зарплаты). http://dailynews.sina.com/bg/tw/twpolitics/ausdaily/20120613/20203469816.html Если квартира - таофан (комната + удобства), в зависимости от района, от 8000 до 17000 НТ (соотношение к рублю примерно 1 к 1), двух-трехкомнатные дороже, хотя в пределах 25000 можно найти (мы сейчас втроем снимаем трешку за 20000 на Мучже). Потребности у всех разные, в среднем у меня в день уходит на еду и транспорт 300-400 НТ.

Оффлайн Tairus

  • Профессионал
  • ****
  • Сообщений: 379
  • Карма: 2
  • Пол: Мужской
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #4 : 04 Августа 2012 23:36:43 »
Это минимальная зарплата для тайваньцев. Для иностранца коэффициент минимальной зарплаты 1.5, если мне не изменяет память. Во времена когда я жил по рабочей визе тут, минимальная зарплата для иностранца не могла быть меньше 48000нт. Сейчас должно быть выше.

Оффлайн Puercha

  • Модератор
  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 1068
  • Карма: 18
  • Пол: Мужской
    • Русский Клуб, Тайвань
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #5 : 06 Августа 2012 12:13:44 »
Вот ссылка на поправки (2012/06/14) к закону: http://www.evta.gov.tw/topicsite/content.asp?mfunc_id=7&func_id=7&cata_id=&site_id=4&id=24729

Иностранному работнику должны платить минимум 47,971 НТД (四萬七千九百七十一元)
НО! Если иностранец закончил тайваньский университет (дипломы начиная от 2011 года), то минимальная зарплата 37,619 НТД (三萬七千六百十九元)
Если вопрос задан правильно, ответ будет неожиданным. /Авессалом Подводный/

Русский Клуб, Тайвань  http://www.russiaclub.tw/

Оффлайн putinocchio

  • Зарегистрированный
  • *
  • Сообщений: 2
  • Карма: 0
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #6 : 06 Августа 2012 18:45:10 »

Иностранному работнику должны платить минимум 47,971 НТД (四萬七千九百七十一元)
НО! Если иностранец закончил тайваньский университет (дипломы начиная от 2011 года), то минимальная зарплата 37,619 НТД (三萬七千六百十九元)

По-моему, просто шикарная реклама местных ВУЗов чисто в тайваньском стиле  ;D

Оффлайн Puercha

  • Модератор
  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 1068
  • Карма: 18
  • Пол: Мужской
    • Русский Клуб, Тайвань
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #7 : 06 Августа 2012 19:41:41 »
Вы не правы. Вы с ситуацией не знакомы. Это наоборот на пользу студентам.
Иностранца не имеющего опыта работы (только что закончившего университет) никто не хочет брать сразу на 47 тысяч зарплаты, а меньше официально было нельзя. Понижая порог минимальной зарплаты (это касается в первую очередь работодателей) повышают шансы студентов на трудоустройство.
« Последнее редактирование: 08 Августа 2012 13:08:48 от Puercha »
Если вопрос задан правильно, ответ будет неожиданным. /Авессалом Подводный/

Русский Клуб, Тайвань  http://www.russiaclub.tw/

Оффлайн 老韓

  • Зарегистрированный
  • *
  • Сообщений: 5
  • Карма: 0
  • Пол: Мужской
  • Skype: used_life
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #8 : 08 Августа 2012 01:14:22 »
Вот ссылка на поправки (2012/06/14) к закону: http://www.evta.gov.tw/topicsite/content.asp?mfunc_id=7&func_id=7&cata_id=&site_id=4&id=24729

Иностранному работнику должны платить минимум 47,971 НТД (四萬七千九百七十一元)
НО! Если иностранец закончил тайваньский университет (дипломы начиная от 2011 года), то минимальная зарплата 37,619 НТД (三萬七千六百十九元)

Это я не разобрался, думал, что раз минимальная зарплата для выпускника тайваньского вуза 37,619, то значит ее до этого уровня опустили и для всех иностранцев. Извиняюсь :-)

Оффлайн 老韓

  • Зарегистрированный
  • *
  • Сообщений: 5
  • Карма: 0
  • Пол: Мужской
  • Skype: used_life
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #9 : 08 Августа 2012 01:17:08 »
Вы не правы. Вы с ситуацией не знакомы. Это наоборот на пользу студентов.
Иностранца не имеющего опыта работы (только что закончившего университет) никто не хочет брать сразу на 47 тысяч зарплаты, а меньше официально было нельзя. Понижая порог минимальной зарплаты (это касается в первую очередь работодателей) повышают шансы студентов на трудоустройство.

Так в законе же раньше было прописано, что без опыта работы иностранцев нельзя брать (по-моему 2 года должен быть минимальный стаж). Получается, что если ты тут закончил вуз, нужно было возвращаться домой, работать там 2 года, и только после этого можно было рассчитывать на вакансию на Тайване (как я это понял, если не прав - поправьте) Сейчас сделали упрощения специально для выпускников местных вузов. В этом тайваньцы большие молодцы!

Оффлайн Puercha

  • Модератор
  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 1068
  • Карма: 18
  • Пол: Мужской
    • Русский Клуб, Тайвань
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #10 : 08 Августа 2012 13:17:43 »
 :) В том то и дело, что поправка есть и для этого закона - оба изменения идут косяком в один день (2012/06/14):

http://www.evta.gov.tw/content/content.asp?mfunc_id=8&func_id=8&type_id=0&cata_id=0&id=24725&mcata_id=0&SearchDataValue=

Новая поправка ОТМЕНЯЕТ обязательное требование 2-х лет опыта работы после бакалавра (требование ранее было только для бакалавра) для иностранных выпускников всех тайваньских вузов (дипломы начиная от 2011 года) и выпускников иностранных вузов по технологическим специальностям.

Так что теперь шансы трудоустройства для иностранцев сильно повысились.
Если вопрос задан правильно, ответ будет неожиданным. /Авессалом Подводный/

Русский Клуб, Тайвань  http://www.russiaclub.tw/

Оффлайн Legatus

  • Профессионал
  • ****
  • Сообщений: 440
  • Карма: 17
  • Пол: Мужской
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #11 : 10 Августа 2012 15:52:51 »
Так что теперь шансы трудоустройства для иностранцев сильно повысились.

Даешь ряды и колонны гастарбайтеров на землю формозсскую..
Если ты знаешь больше одной рифмы к слову "звезда" - ты настоящий поэт!

Оффлайн putinocchio

  • Зарегистрированный
  • *
  • Сообщений: 2
  • Карма: 0
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #12 : 21 Августа 2012 00:06:03 »
Вы не правы. Вы с ситуацией не знакомы. Это наоборот на пользу студентам.
Иностранца не имеющего опыта работы (только что закончившего университет) никто не хочет брать сразу на 47 тысяч зарплаты, а меньше официально было нельзя. Понижая порог минимальной зарплаты (это касается в первую очередь работодателей) повышают шансы студентов на трудоустройство.
Да нет, я-то понял правильно. В Вашем оригинальном посте, не указано различие по уровню образования, и получается, что если иностранец закончил бакалавра зарубежом, а потом на Тайване закончил магистратуру - зарплата в 37 тысяч. А в поправке такое разграничение есть: 37 тысяч касается только уровня бакалавриата. Не так, разве?  :-\

Оффлайн Puercha

  • Модератор
  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 1068
  • Карма: 18
  • Пол: Мужской
    • Русский Клуб, Тайвань
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #13 : 21 Августа 2012 20:21:27 »
Не так. Вы путаете поправки к двум разным статьям закона: о минимальной зарплате и о наличии опыта работы (который действительно касается только бакалавров).
В своём посте я специально дал прямую ссылку на первоисточник, а не на различные переводы в интерпретации.
Вот этот пункт:
(二)自一百學年度起,於公立或已立案私立大學校院畢業之外籍留學生、僑生及其他華裔學生,其每人月平均薪資達新臺幣三萬七千六百十九元整以上者。

Это касается выпускников ВСЕХ степеней (學生 - студент, но не 學士 - бакалавр) окончивших университет и претендующих на работу. Соответственно первая зарплата после окончания университета (то есть без опыта работы) имеет нижнюю планку в  37,619 НТД. Если опыт работы после университета уже имеется, то нижняя планка 47,971 НТД.
Если вопрос задан правильно, ответ будет неожиданным. /Авессалом Подводный/

Русский Клуб, Тайвань  http://www.russiaclub.tw/

Оффлайн ilya.d.g

  • Пионер
  • **
  • Сообщений: 60
  • Карма: 2
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #14 : 24 Сентября 2012 02:05:05 »
Заранее прошу прощения, если не по адресу, но подходящей ветки не нашел. Подскажите, сколько в среднем зарабатывает преподаватель английского в Тайване? Хотелось бы узнать возможный заработок на парт тайм в качестве подработки и для дипломированных преподавателей.

Оффлайн Puercha

  • Модератор
  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 1068
  • Карма: 18
  • Пол: Мужской
    • Русский Клуб, Тайвань
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #15 : 25 Сентября 2012 00:39:21 »
Студенты подрабатывают английским за 400-700 НТД в час.
Дипломированные учителя английского не носители языка... Честно сказать, лично не знаю таких - тайваньцы обычно предпочитают брать носителей без диплома, чем дипломированных специалистов для которых английский иностранный.
Если вопрос задан правильно, ответ будет неожиданным. /Авессалом Подводный/

Русский Клуб, Тайвань  http://www.russiaclub.tw/

Оффлайн SergeyBalaboshin

  • Зарегистрированный
  • *
  • Сообщений: 14
  • Карма: 1
  • Пол: Мужской
    • Biauto
Всем привет.

Недавно наткнулся на статью про упрощение требований к иностранцам, в особенности "белым" воротничкам. Вот ссылка на статью.

http://www.taipeitimes.com/News/front/archives/2012/11/09/2003547235

Предложение отменить требование 183 дней дня владельцев APRC звучит вполне логично, а вот выдавать АРС после окончания ВУЗов похоже на слишком большую халяву.
Another proposal seeks to encourage young foreign talent to work in Taiwan by granting ARCs to foreign students who study, either in college, university, or short-term language courses, or attend an internship program in the country after they have completed their education.

Может быть кто-нибудь находил оригинал проекта на китайском? Это должно прояснить что именно они там придумали.

Спасибо.

Оффлайн XIAO CHE

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 29
  • Карма: 0
Интересная и важная новость: Тайваньцы теперь разрешают после окончания ВУЗа и смене работы продлевать ARC на 6 месяцев (на поиск работы)

另為吸引外籍優秀人才來臺工作及來臺就學或工作之外國人留臺服務,因應政府育才留才攬才政策,俾提升我國競爭力,本次修法亦增列外國人來臺就學者畢業後得申請延期6個月,以利其求職;並放寬白領外籍人士工作期限屆滿得申請離境期限,由90日延長為6個月,俾利其轉換工作,以營造友善外籍人士之環境。但6個月內無法順利就職或轉換工作,仍需依規定離境

http://www.moi.gov.tw/chi/chi_news/news_detail.aspx?type_code=02&sn=8240

Прогресс  :)

Оффлайн callysto

  • Зарегистрированный
  • *
  • Сообщений: 6
  • Карма: 0
  • Пол: Женский
Здравствуйте! Позвольте присоединиться к обсуждению. Подскажите, пожалуйста, я еду на Тайвань учиться в магистратуре, супруг думает поехать со мной. У него будет, по-видимому, visitor's visa. Сможет ли он при таких исходных данных устроиться на работу? Или это нереально?

Оффлайн PV

  • Зарегистрированный
  • *
  • Сообщений: 2
  • Карма: 0
  • Пол: Женский
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #19 : 06 Августа 2014 08:18:51 »
Подскажите, собираемся открывать фирму на Тайване, но мне выдали бизнес визу на год , не более чем по 7 дней пребывания. Но ведь это фактический запрет на ведения бизнеса на Тайване. Есть ли какие нибудь пути решения? ???

Оффлайн Puercha

  • Модератор
  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 1068
  • Карма: 18
  • Пол: Мужской
    • Русский Клуб, Тайвань
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #20 : 06 Августа 2014 14:50:03 »
Вам выдали деловую визу (гостевую), а для ведения бизнеса нужна рабочая виза (резидентская).
После регистрации компании Вы можете получить разрешение на работу (если компания будет соответствовать минимальным требованиям для этого) и на его основе получить рабочую визу.

О регистрации компаний писали здесь: http://polusharie.com/index.php?topic=111382.0
Если вопрос задан правильно, ответ будет неожиданным. /Авессалом Подводный/

Русский Клуб, Тайвань  http://www.russiaclub.tw/

Оффлайн Puercha

  • Модератор
  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 1068
  • Карма: 18
  • Пол: Мужской
    • Русский Клуб, Тайвань
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #21 : 06 Августа 2014 14:54:27 »
Здравствуйте! Позвольте присоединиться к обсуждению. Подскажите, пожалуйста, я еду на Тайвань учиться в магистратуре, супруг думает поехать со мной. У него будет, по-видимому, visitor's visa. Сможет ли он при таких исходных данных устроиться на работу? Или это нереально?

Оформиться на работу не сможет. Надо будет оформлять разрешение на работу и менять тип визы (потребуется выезд за пределы Тайваня для переоформления визы).
Если вопрос задан правильно, ответ будет неожиданным. /Авессалом Подводный/

Русский Клуб, Тайвань  http://www.russiaclub.tw/

Оффлайн callysto

  • Зарегистрированный
  • *
  • Сообщений: 6
  • Карма: 0
  • Пол: Женский
Re: [ЗАКОНЫ] Трудовое законодательство Тайваня
« Ответ #22 : 08 Августа 2014 00:37:35 »
Оформиться на работу не сможет. Надо будет оформлять разрешение на работу и менять тип визы (потребуется выезд за пределы Тайваня для переоформления визы).
Спасибо, теперь намного понятнее, будем думать.