Как и собственно учеба (в магистратуре, докторантуре…) отдача о постдокторской работы напрямую зависит от того места, куда, собственно, и удалось попасть с этим статусом. Постдок в стенах БэйДа станет выдающейся строчкой в резюме, а аналогичный статус в никому не известном малом вузе вызовет одни лишь вопросы. Соответственно и финансирование: это некоторая сумма, скорее стипендия, чем зарплата, до зарплаты сотрудника или преподавателя с докторской степенью все же не дотягивающая – постдокторское жалование может быть процентов на 30-50 меньше такой зарплаты.
Из очевидных плюсов: бесплатное обеспечение жильем и отсутствие налогов. Это правило распространяется как на китайцев, так и иностранцев. А вот о категории визы ничего сказать не могу…
Уважающие себя научные и учебные организации набирают на постдок по конкурсу, врямя подачи заявления и список необходимых документов зачастую объявляют заранее, с достаточным запасом и максимально открыто, например, в Интернете. Но, как и везде в Китае, могут придержать место или даже создав таковое для определенного кандидата, подыскав ресурсы. Направлять запросы (как и на любую работу) и пытаться заявить о себе самому, конечно же, имеет смысл!
Отчетность, как правило, публикациями или другими видами научного результата. Слышал жалобы от китайцев, что частенько заставляют вписывать в публикацию имя руководителя научного коллектива, палец о палец не ударившего для решения собственно научной проблемы. Ну что тут возразить? Он ведь как-никак выбивает финансирование.
Теперь пару слов о «постдокторских станциях» на производстве: есть такие. Как я и предполагал, это один из способов для компаний удешевить стоимость научно-опытно-конструкторской работы, поставив на содержание постдокторанта (что, помимо всего, более престижно!), который, помимо всего, может быть профинансирован не самой компанией, а каким-нибудь целевым грантом. Помимо это, зарплата постдока опять же пониже, а налогов никаких предприятию также, видимо, платить не следует.
Вывод из вышесказанного: Если стоит задача закрепиться на пару-тройку лет в Китае, обрасти новыми связями и т.п., есть смысл, при наличии докторской степени, попытаться «сунуться» в постдоки. Но при этом не продавать себя совсем уж захудалой конторе, и ценить собственные знания и навыки, обговаривая условия.
Только вот... говорят, что появилась тенденция брать деньги за поступление на постдокторскую "должность". Тут уж у меня в голове несколько не укладывается... я всегда считал, что данная ступень карьеры все же для какого-никакого, а заработка...
