Я тоже из Украины и преподаю в Китае уже около 6 лет (с перерывами). В последний раз оформляла рабочую визу в Китай 2 года назад, постараюсь ответить на Ваши вопросы:
Собирали сейчас документы с женой для рабочей визы.
Спасибо вам огромное за подробные ответы и пожелания! От себя посылаю лучи добра на будущее и настоящее
И если кто еще что-нибудь знает – не стесняйтесь, пишите, эта инфа может понадобиться многим.
Продолжаем разговор. Предлагаю обсудить несколько вопросов, ответы на которые будут полезны многим нашим учителям в Поднебесной. И я по-прежнему имею в виду пребывание в Китае только по рабочей визе.
1)
Схема с агентами – как она действует？Агент подбирает школам\садикам тичеров, и если тичер их устраивает, то в дальнейшем агент буквально каждый месяц получает с твоей зп свою зп, да？Буквально на днях агент-американец предложил мне работу в Чанчуне, моя зп – 70 в час, и я знаю, что это крайне мало (да?). По идее, это означает, что в реале школа платит мне юаней 100-200 юаней в час, но по их соглашению с агентом, они дают мне только часть？Если это на протяжении всего контракта, то это, мягко говоря, несправедливо. Ок, допустим я приехал по рабочей визе через агента и работаю в школе – в конце концов, главное получить первый опыт работы в стране, и прилагается Z-виза. И что, я теперь в пожизненном «рабстве» в плане отстегивания агенту части моей зп？Или же потом, при заключении нового контракта на след.год я могу уже напрямую сотрудничать с той же школой без выплат агенту？
2)
Выдача раб.виз не нейтив спикерам процесс трудный, в одних провинциях возможный, в других – нет. Я читал где-то, что в иногда работодатель находит легальную «лазейку» - не помню точно, но вроде как они по документам оформляют тебя не как именно учителя английского, а как консультанта, или менеджера по учебному процессуили что-то вроде того, и тогда Z-визу дают. Кто-нибудь знает\проходил эту схему？Ибо я допускаю, что некоторые наниматели о ней просто не знают, даже если хотят вас нанять, и в случае действенности схемы ее можно сообщить потенциальному работодателю. Меня на днях хотел напрямую нанять директор школы из провинции Jiangsu, я ему понравился, зп собирался мне приличную дать, но он пошел в то официальное место, куда они ходят узнавать, и ему сказали «Нет, у Вашего учителя образование хоть и профильное, но получено не в англоязычной стране». Мы оба расстроились, я само собой больше :-D Но вдруг есть вышеописанный вариант, и это может сработать.
p.s.
По поводу легализации диплома имейте в виду: раньше (в Украине) нужно было сперва проводить в МИДе и МинЮсте нотариально заверенную копию, потом делать ее перевод на китайский и СНОВА проводить через МИД и МинЮст, и только потом в консульство китая. Но пару лет назад эти два одинаковых цикла отменили, и в МИД и МинЮст подается уже переведенная на китайский язык копия диплома (заверенная нотариусом). Меня просто на днях в одной конторе пытались «развести» именно на эти два одинаковых цикла, а это, соответственно, дороже (и я не поверю, что сотрудник той конторы не знал об изменениях в процедуре).
