Добрый день! Поделитесь опытом привлечения иностранной рабочей силы из Китая: как проходил отбор людей? Вы ездили в Китай и лично отбирали сотрудников или полностью положились на компанию, с которой у вас заключен договор по поиску сотрудников на территории Китая? с какими китайскими компаниями по подбору людей Вы работали? как вы решали вопрос с переводчиком?вкраце, если вы хотите официально привлечь иностранного работника, вам для начала необходимо получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы. далее на потенциального работника получить разрешение на работу, после этого, он только может на основании приглашения от вашего предприятния получить визу на въезд в РФ. если у вас ещё нет потенциального кандидата,всё это займёт,как минимум полгода. это такая целая головоломка.
Кто-нибудь может подсказать, каким образом в Китае (Гуанчжоу) можно осуществить найм китайских граждан на работу в представительство иностранной компании?
Каков принцип содержания сотрудников через FESCO?
Добрый день,
Подскажите пжлста, каков налог на заработную плату сотрудникка-китайца в Пекине.
Добрый день,
Подскажите пжлста, каков налог на заработную плату сотрудникка-китайца в Пекине.
В Китае налога на з/п, собственно, нет - есть налог на доходы. Он бывает от 5% до 45% по прогрессивной шкале, в зависимости от размера дохода (з/п). Тут подробнее:
http://www.akdi.ru/mns/new/020115.htm
С 01.01.2006 1600 юаней не облагается налогом (раньше было 800).
Социальные платежи составляют не меньше 50% от з/п. Т.е. если Вы платите работнику 1000 юаней, не меньше 500 Вы отдадите китайскому государству в виде соц. платежей. Налог Вы работодатель тоже должен выплатить за работников, т.к. работодатель - налоговый агент.
В Китае налога на з/п, собственно, нет - есть налог на доходы. Он бывает от 5% до 45% по прогрессивной шкале, в зависимости от размера дохода (з/п). Тут подробнее:
http://www.akdi.ru/mns/new/020115.htm
Правильно я понимаю политику Госсовета КНР?? :) :)
В смысле? Китайцы, которые хотели бы работать в России? Или китайцы со знанием русского языка?Китайцы, которые хотели бы работать в России.
Никто этим не занимается. только личные связи.Ну почему же не занимаются...Я знаю как минимум одно агентство, которое набирает рабочих в Харбине...Ну мне бы хотелось получить больше информации...
Есть такие агентства, подбирают строителей, рабочих и т.п.СООБЩИТЕ. Как можно связаться со специалистами по рабочей силе из Китая.
Кстати, если вас интересует, у меня есть знакомые китайцы, связанные со строительством. Можно подобрать рабочих строительных специальностей.
Наша компания занимается подбором китайцев для работы.
Напишите на [email protected]
Подскажите, пожалуйста, какие образом можно связаться с кадровыми агентствами, которые занимаются подбором персонала в Китае для работы с Россией.
Здравствуйте!
Собираемся открывать фирму в Китае, и соответственно набираем туда персонал. Хочется ограничится по минимуму, но сколько не искала по сайтам китайским, нужно платить за то, что бы увидеть контакты резюме... Что, само собой, директору нашему не по нраву и платить он не собирается.
Ищу менеджера по продажам в области мясопродуктов, желательно с опытом и знанием китайской клиентуры... Где их искать? Куда сунуться? Сколько ему нужно платить? Что ему нужно (в плане условий)?
Поспрашивали у друзей-китайцев, никакого толкового ответа. Если вы знаете какие-то сайты с резюме (не платные) и какие-то кадровые агенства в Китае (не русские, директор очень против) поделитесь пожалуйста!
Заранее благодарю!
中华人民共和国劳动合同法
（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）
第四章 劳动合同的解除和终止
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。