Автор Тема: Кадровые агентства в Китае, найм кит. персонала  (Прочитано 38131 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн dasHonda

  • Зарегистрированный
  • *
  • Сообщений: 5
  • Карма: 0
  • Пол: Женский
Re: Кадровые агентства в Китае
« Ответ #25 : 20 Мая 2009 20:43:13 »
 Жаль эта тема не раскрыта - очень на нее надеялась... )
Подскажите, пожалуйста, к каким фирмам по подбору и организации китайских рабочих строительных специальностей лучше обратиться. Может кто-то владеет информацией о достаточно надежных фирмах, т.к. найти рабочих нужно срочно и много ))
 Заранее спасибо.

Оффлайн Анна48

  • Зарегистрированный
  • *
  • Сообщений: 1
  • Карма: 0
    • Лечение в Израиле
Re: Кадровые агентства в Китае
« Ответ #26 : 14 Мая 2011 20:52:07 »
Наша компания занимается подбором китайцев для работы.
Напишите на Ruviv@list.ru

Добрый день!
Реально ли подобрать двух квалифицированных китайских врачей (возраст 35-45 лет) и двух массажистов (лечебный массаж) для работы в Петербурге в медцентре ТКМ? Каковы условия?

Оффлайн g1007

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 1218
  • Карма: 90
  • Пол: Мужской
Наём временного китайского разнорабочего
« Ответ #27 : 24 Ноября 2012 23:06:42 »
     Понадобилось нам тут одну работу сделать, гайки покрутить. Простая работёнка (как я уже понял, простая для лаовая, имеющего за плечами хотя бы 8 классов и руки не из ж.) примерно человеко-дней эдак на 50-60. Но это наших, бледнолицых человеко-дней. Могу точно сказать, что подсчитали мы правильно т.к. и сам подобного рода работу делал не раз. Даже если и считать китайский человеко-день за 250-300 юаней в день, то работа эта должна быть в пределах 15-20 тыс. юаней. Насколько мне известно, разнорабочие получают сейчас порядка 80-120 ю., а плотники-бетонцики, арматурщики, электрики и др. строительные специалисты порядка 150-200 ю. в день.
     Начал искать китайцев на подработку, готов и по 200 платить, если норму смогут сделать. Приходили пару раз люди, причём разные, и... загнули ценник порядка 40-45 тыс. юаней. И это при том, что зарплата в этом районе в 4000 юаней для человека с 初中 весьма привлекательна. Был как-то ещё местный чел, готовый делать эту работу за как раз озвученные деньги, но он как-то растворился.
     Делать надо, нашёл через знакомого китайца двух перцев-старцев, поставил на повремёнку. Полдня объясняли и показывали им, правили ошибки, но в итоге за день работы сделано на 20-25% от нормы. Вроде бы не ленятся, а мееееедленно! В таких условиях нам проще самим всё сделать, т.к. один фиг всё равно процесс не идёт. При этом они сами после первого дня получив деньги за 1 день отказались дальше работать.

     Подскажите, в принципе в каком направлении искать рабочих такого плана? Или "нормальные" лишь на постояннку устраиваются и временно не работают? Был в паре рекрутинговых организаций, но либо втридорога получается, либо людей нет. Трудоустроить даже на время не могу - у нас компании здесь нет. Завязываться с компанией - больше потеряешь времени на согласование договоров, наверное, да и также дорого получится, так понимаю, что 40-45 тыс. ю. - это и есть ценник от компании. Привозить из других провинций - тоже не выход, слишком маленький объём работ, чтобы заморачиваться с билетами, жильём и питанием. Есть пара знакомых, очень хорошо работающих, т.е. настоящие работяги есть, но они заняты на заводе.

Оффлайн g1007

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 1218
  • Карма: 90
  • Пол: Мужской
Re: Наём временного китайского разнорабочего
« Ответ #28 : 09 Февраля 2013 16:25:45 »
Отпишусь.
     Мы нашли работяг. Среди тех, кто занимается окнами, дверями и решётками. Монтажники-профессионалы. Втроём выполняли работу, которую наши (лаоваи) вчетвером делают. Молодцы! Брачок кое-где был, но очень незначительный, сроки нам были намного важнее; как показывали им - сразу исправляли, без вопросов. Оказались не местные, но из соседнего городского округа, то бишь из той же провинции.
     Нарисовалась другая проблема - человеко день, надо признать, весьма напряжённый, 12-часовой почти, стоил нам 400-600 юаней! Но действительно упорной работы. Питались они за свои деньги, спецодежда их, наши только инструмент и материалы.
     Т.е. получается, что те кто реально работают, стоят порядка 300-400 юаней в день (8-часовой день, эта сумма им на руки), а те кто соглашаются за 80-150 юаней - эти кадры просто на объекте время проводят.

     Опыт в найме китайских работяг пока небольшой, рабочие руки нужны были срочно и на короткий срок. Всё же хотелось бы услышать мнение форумчан по этому поводу. Да, заметил, что с приезжими китайцами гораздо легче договариваться, чем с местными.

Оффлайн arablex

  • Зарегистрированный
  • *
  • Сообщений: 8
  • Карма: 0
  • Пол: Мужской
  • Skype: arablex1
Re: Кадровые агентства в Китае
« Ответ #29 : 05 Марта 2013 18:12:37 »
Подскажите, пожалуйста, какие образом можно связаться с кадровыми агентствами, которые занимаются подбором персонала в Китае для работы с Россией.

Я работаю с тремя кадровыми агенствами Китая, но только по подбору преподавателей английского языка.
У меня есть свй сайт: jobstefl.net и страницка в соц сети: http://vk.com/jobstefl
Пишите, буду рад поработать с вами!

Оффлайн GeoSky

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 43
  • Карма: 0
  • Пол: Женский
    • Geosky
  • Skype: womendejia2001
Re: Кадровые агентства в Китае
« Ответ #30 : 26 Декабря 2013 19:31:09 »
Международная компания ГеоСкай предоставляет услуги по подбору персонала и поиску вакансий.
Наши преимущества:
 
Если Вы ищете персонал
 
Мы имеем большую систематизированную базу данных кандидатов;
Мы самостоятельно проводим тестирования кандидатов на должность;
Наша система отбора позволяет находить индивидуальные кадровые решения для наших клиентов;
Наши консультанты – это специалисты по управлению персоналом с большим опытом работы;
Мы способны найти достойную кандидатуру даже на самую нестандартную вакансию;
Специалисты среднего звена не являются пределом наших возможностей, мы с успехом находим людей и на руководящие должности.
 
 
Если Вы ищете работу
 
Мы подберем Вам место работы, идеально подходящее Вашей квалификации;
Подбирая вакансию для соискателей, мы заботимся о том, чтобы эта должность была максимально перспективна для их карьеры;
Мы имеем возможность поиска вакансий в разных странах, по Вашему предпочтению;
Мы стараемся выбрать для каждого соискателя вакансию, на которой он сможет приобрести опыт работы и раскрыть свой потенциал;
Мы можем подобрать варианты как постоянной, так и временной или удаленной работы.
 
Если Вы нуждаетесь в новых сотрудниках или сами ищете работу – мы поможем Вам, экономя время и деньги, подобрать лучшие варианты!


Тел./факс: 010-64858892
          Юлия       
tel: 89811804048
Skype: surzha-zihan                                                       
QQ: 691061454                 
Email: geosky.consulting@mail.ru
                             
           Ива (阮垂杨)
手机.: 15801542368
Skype: womendejia2001
QQ: 1061968254
邮箱: geosky.russia@hotmail.com
« Последнее редактирование: 27 Декабря 2013 15:46:28 от GeoSky »

Оффлайн GeoSky

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 43
  • Карма: 0
  • Пол: Женский
    • Geosky
  • Skype: womendejia2001
Re: Кадровые агентства в Китае
« Ответ #31 : 21 Февраля 2014 17:21:08 »

Оффлайн kochegar

  • Зарегистрированный
  • *
  • Сообщений: 2
  • Карма: 0
Здравствуйте.
Я к вам со следующим вопросом: я владелец китайского ресторана в Казахстане. Сейчас мой повар китаец вернулся на родину. Соответственно, я ищу человека, который помог бы мне найти повара, естественно это оплачиваемая работа.
мой имейл: kochegar.arch@gmail.com
Заранее спасибо,

Кочетов Егор.

Оффлайн 4150000

  • Пионер
  • **
  • Сообщений: 55
  • Карма: -12
  • Пол: Мужской
  • Skype: s4150000
Подскажите Китасйкие сайты по поиску работы и фрилансеров китайских для работы в Шеньжене. Если можно сразу ссылочки на данные сайты. Спасибо.

Оффлайн Fregat

  • Зарегистрированный
  • *
  • Сообщений: 16
  • Карма: -2
  • Skype: fregat.hk
Здравствуйте!
Собираемся открывать фирму в Китае, и соответственно набираем туда персонал. Хочется ограничится по минимуму, но сколько не искала по сайтам китайским, нужно платить за то, что бы увидеть контакты резюме... Что, само собой, директору нашему не по нраву и платить он не собирается.
Ищу менеджера по продажам в области мясопродуктов, желательно с опытом и знанием китайской клиентуры... Где их искать? Куда сунуться? Сколько ему нужно платить? Что ему нужно (в плане условий)?
Поспрашивали у друзей-китайцев, никакого толкового ответа. Если вы знаете какие-то сайты с резюме (не платные) и какие-то кадровые агенства в Китае (не русские, директор очень против) поделитесь пожалуйста!

Заранее благодарю!

Оффлайн dionisy

  • Бывалый
  • ***
  • Сообщений: 155
  • Карма: 29
  • Пол: Мужской
  • Skype: lbjybcbq
Здравствуйте!
Собираемся открывать фирму в Китае, и соответственно набираем туда персонал. Хочется ограничится по минимуму, но сколько не искала по сайтам китайским, нужно платить за то, что бы увидеть контакты резюме... Что, само собой, директору нашему не по нраву и платить он не собирается.
Ищу менеджера по продажам в области мясопродуктов, желательно с опытом и знанием китайской клиентуры... Где их искать? Куда сунуться? Сколько ему нужно платить? Что ему нужно (в плане условий)?
Поспрашивали у друзей-китайцев, никакого толкового ответа. Если вы знаете какие-то сайты с резюме (не платные) и какие-то кадровые агенства в Китае (не русские, директор очень против) поделитесь пожалуйста!

Заранее благодарю!

Чтобы сайт с резюме был не платным для работодателя- за него должен платить кто-то другой, то есть-  соискатель. Если ваш жадный директор не хочет платить сайту за размещение вакансии, то надеяться на то, что китайский работник заплатит кому-то денег? 
Пусть директор, если платить не хочет, выставляет вас, стол, стул и термос с горячей водой на улицу с объявлением "ищем работников". Так китайцы мнгие работяг иущут.
А чтобы искать с опытом- охват должен быть большим. То есть вас, столов, стульев и термосов должны быть десятки (минимум).  Это будет все равно дороже, чем заплатить сайту.
You can't always get what you want
But if you try sometimes well you just might find
You get what you need

Оффлайн Lulu13

  • Бывалый
  • ***
  • Сообщений: 141
  • Карма: -1
  • Пол: Женский
Доброго времени суток.Ищу себе помощника логиста-ассистента,желательно гражданина КНР.
Подскажите пожалуйста в какое кадровое агенство можно будет обратиться
заранее спасибо

Оффлайн nttexchina

  • Зарегистрированный
  • *
  • Сообщений: 14
  • Карма: 3
  • Пол: Мужской
Здравствуйте. Кто-нибудь сталкивался с таким явлением, как 经济补偿金 (материальная компенсация при увольнении)?
Судя по закону о трудовых договорах, глава 4, статьи 44 и 46, она в этом случае существует; а по статье 47 за каждый отработанный год выплата в размере месячной средней зарплаты. А как обстоит с этой компенсацией дело при увольнении китайца по собственному желанию в реалии? Обычно выплачивали или, наоборот, не выплачивали, попадали ли из-за этой штуки на трудовые споры?
     Покопался в китайском интернете. Но как-то сложно. Судя по всему, она по закону в каких-то случаях есть, а в каких-то нет. Кто-то платит, кто-то нет, кто-то спорит. Причём кое где даже пишут, что если работника и вовсе увольняют за несоответствие службе, она порой всё равно есть. У нас предприятие закрывается, а другое открывается. И вот, непонятно, то ли оно есть, то ли нет. Ходил с вопросом в трудовую инспекцию, там ответили, что в этом случае должна быть. Но инспекции, понятное дело, так ответить удобнее.

Пока что нарыл лишь кой-чего в этом законе:
http://www.gov.cn/flfg/2007-06/29/content_669394.htm
Цитировать
中华人民共和国劳动合同法
(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)

第四章 劳动合同的解除和终止
  第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

« Последнее редактирование: 02 Января 2017 10:50:54 от nttexchina »