Автор Тема: Культурные отличия в рабочей культуре между китайцами и НЕкитайцами(русскими т.п  (Прочитано 13828 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Shenzhen Girl

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 2762
  • Карма: 22
  • Пол: Женский
Уважаемые форумчане!

Хотелось бы обратиться с просьбой поделиться вашими наблюдениями относительно рабочей культуры китайцев в сравнении с НЕ китайцами (русскими, в первую очередь, а также и другими национальностями). Мне на работе дали задание составить такой список различий (прежде всего касательно России), но я, к сожалению, в России проработала в общей сложности только около 6 лет, а на последнем месте работала уже 4 года назад...

Быть может, эту тему следовало бы открывать в бизнес разделе, но меня интересуют именно наблюдения (чисто субъективные иногда), и просто хотелось бы получить примерный набор всевозможных различий и особеностей, а не просто на одну конкретную тему. А то и тем столько же пришлось бы открыть!   ;D

Заранее спасибо.
"Whatever you can do or dream you can, begin it. Boldness has genius, power, and magic in it."
– Johann Wolfgang von Goethe

Оффлайн Ahov

  • Бывалый
  • ***
  • Сообщений: 185
  • Карма: 3
  • Пол: Мужской
    • energyfuture.ru

Оффлайн Shenzhen Girl

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 2762
  • Карма: 22
  • Пол: Женский
Спасибо, только ссылка не открывается.... :'( Вообще livejournal в Китае по-моему забанен...
"Whatever you can do or dream you can, begin it. Boldness has genius, power, and magic in it."
– Johann Wolfgang von Goethe

Оффлайн Aqua Mar

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 4878
  • Карма: 291
  • Пол: Мужской
    • aqua-mar.livejournal.com
Мой партнёр Альберт - тайванец. На свой китайский персонал в основной массе ругается страшно: ленивые, говорит, и жадные. Ту работу, которую в Тайпее делает один человек, в Шанхае делают два. Причём у каждого з/п выше, чем у тайваньца.
IN VIA VERITAS. ©
aqua-mar.livejournal.com

Оффлайн Андрей Бронников

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 2171
  • Карма: 105
  • Пол: Мужской
А в Росии китайцы "дешёвые" трудяги считаются.Даже сам подумывал может вместо русских набрать себе? Есть смысл? Живу в Томске. С уважением

      Модератор: по китайским рабочим есть тема в "Бизнес-Форуме". Здесь тема совершенно не об этом.
« Последнее редактирование: 31 Июля 2008 17:28:20 от Sinoeducator »
Высшее Знание есть высшее самосознание, не ограниченное временем, пространством или материей. Мера самосознания есть Душа.

Оффлайн xiaosongshu

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 1117
  • Карма: 27
  • Пол: Женский
Мой партнёр Альберт - тайванец. На свой китайский персонал в основной массе ругается страшно: ленивые, говорит, и жадные. Ту работу, которую в Тайпее делает один человек, в Шанхае делают два. Причём у каждого з/п выше, чем у тайваньца.

Так тайваньцы вообще трудоголики те еще.

Оффлайн Shenzhen Girl

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 2762
  • Карма: 22
  • Пол: Женский
Мой партнёр Альберт - тайванец. На свой китайский персонал в основной массе ругается страшно: ленивые, говорит, и жадные. Ту работу, которую в Тайпее делает один человек, в Шанхае делают два. Причём у каждого з/п выше, чем у тайваньца.

Да Вы что? Правда, что ли, выше, чем у тайваньца?  :o

Интересно как! Видите, а мне про тайваньцев материковые китайцы говорят тоже нечто подобное. Что они трудоголики и совершенно "крейзи", поскольку эксплуатируют их нащадно, что они плохие боссы, с ними трудно общаться, они на них свысока смотрят и т.п.  Вот тут пойди определи кто из них прав, а кто нет...
"Whatever you can do or dream you can, begin it. Boldness has genius, power, and magic in it."
– Johann Wolfgang von Goethe

Оффлайн Aqua Mar

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 4878
  • Карма: 291
  • Пол: Мужской
    • aqua-mar.livejournal.com
А в Росии китайцы "дешёвые" трудяги считаются.

Китайцы не трудяги. В своём отношении к работе китайцы похожи на нас: они абсолютно НЕТРУДОЛЮБИВЫ (читай - ленивы), но при этом очень ТРУДОСПОСОБНЫ. То есть, если петух жареный клюнул - то штаны порвут вместе с содержимым. А нет - так и будут "косить" от работы всеми фибрами души.

Как гласит одна украинская поговорка, "як сухарi мочить, так краще с голоду померти".
 ;)
IN VIA VERITAS. ©
aqua-mar.livejournal.com

Оффлайн Aqua Mar

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 4878
  • Карма: 291
  • Пол: Мужской
    • aqua-mar.livejournal.com
мне про тайваньцев материковые китайцы говорят тоже нечто подобное. Что они трудоголики и совершенно "крейзи", поскольку эксплуатируют их нащадно, что они плохие боссы, с ними трудно общаться, они на них свысока смотрят и т.п.

Именно поэтому китайцы считают тайваньцев "плохими" боссами. А что, у нас сильно любят начальников, которые требуют неукоснительного соблюдения должностных инструкций, распорядка дня и т.п.? Да ни в жисть!

А тайваньский менеджмент - это гремучий сплав японского и американского. Американская обезличенность и механистика в сплаве с японским корпоративным духом, когда - всё на алтарь родной компании.
IN VIA VERITAS. ©
aqua-mar.livejournal.com

Оффлайн Shenzhen Girl

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 2762
  • Карма: 22
  • Пол: Женский
Американская обезличенность и механистика в сплаве с японским корпоративным духом, когда - всё на алтарь родной компании.

Да, и вправду гремучая смесь.... :P

Вот, кстати, про "алтарь родной компании". Ведь в материковом Китае тоже такое отношение к работе: компания для тебя дом родной и её нужно ставить выше своих, личных интересов. Я именно такую картину наблюдаю в нашей, самой что ни на есть китайской, из китайских компаний  8) А у нас, всё же, не так в России. Ну, или мне так казалось, когда я там работала.
"Whatever you can do or dream you can, begin it. Boldness has genius, power, and magic in it."
– Johann Wolfgang von Goethe

Оффлайн xiaosongshu

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 1117
  • Карма: 27
  • Пол: Женский
Американская обезличенность и механистика в сплаве с японским корпоративным духом, когда - всё на алтарь родной компании.

Да, и вправду гремучая смесь.... :P

Вот, кстати, про "алтарь родной компании". Ведь в материковом Китае тоже такое отношение к работе: компания для тебя дом родной и её нужно ставить выше своих, личных интересов. Я именно такую картину наблюдаю в нашей, самой что ни на есть китайской, из китайских компаний  8) А у нас, всё же, не так в России. Ну, или мне так казалось, когда я там работала.
В Китайских фирмах больше показуха ценится. Чтоб ты с умным видом поддакивал боссу, до 10 вечера сидел в офисе за компом, изображая интенсивную трудовую деятельность (а на самом деле трепался в скайпе). Вообще, мне показалось, китайцы ценят не эффективность, а именно "неэффективность", т.е. когда вы разводите много шума из ничего, по каждому пустяковому вопросу десять раз со всеми советуетесь, потом все равно все делаете через одно место, и в итоге вам приходится все переделывать. Зато вы явно были заняты делом!

Оффлайн Shenzhen Girl

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 2762
  • Карма: 22
  • Пол: Женский
В Китайских фирмах больше показуха ценится. Чтоб ты с умным видом поддакивал боссу, до 10 вечера сидел в офисе за компом, изображая интенсивную трудовую деятельность (а на самом деле трепался в скайпе). Вообще, мне показалось, китайцы ценят не эффективность, а именно "неэффективность", т.е. когда вы разводите много шума из ничего, по каждому пустяковому вопросу десять раз со всеми советуетесь, потом все равно все делаете через одно место, и в итоге вам приходится все переделывать. Зато вы явно были заняты делом!

 ;D ;D Да! Я тоже это заметила давно. По-английски это называется "make work"  ;D To есть вид у всех очень занятый, зато, почему-то, в срок ничего не делается, или в общем, растягивается на нелепо долгие сроки.
"Whatever you can do or dream you can, begin it. Boldness has genius, power, and magic in it."
– Johann Wolfgang von Goethe

Оффлайн marizza

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 666
  • Карма: 36
Никогда не слышала, чтобы китаец жаловался на низкую зарплату. А еще, заметила у нас на фирме, даже если кто-то приболел, и им разрешили пойти домой подлечится -отдохнуть, то все-равно не идут. Будут сидеть в офисе с умирающим видом, но домой не пойдут ;D Выше писали про показуху - согласна. К тому же, заметила тенденцию, до 6 вечера все вальяжно копошатся в бумагах, а после шести начинают срочно названивать по-делам и очень удивляются, почему же в других офисах никто уже не берет трубку ;D
Деньги избавляют человека от желаний, а желания - от денег.

Оффлайн xiaosongshu

  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 1117
  • Карма: 27
  • Пол: Женский
Никогда не слышала, чтобы китаец жаловался на низкую зарплату. А еще, заметила у нас на фирме, даже если кто-то приболел, и им разрешили пойти домой подлечится -отдохнуть, то все-равно не идут. Будут сидеть в офисе с умирающим видом, но домой не пойдут ;D Выше писали про показуху - согласна. К тому же, заметила тенденцию, до 6 вечера все вальяжно копошатся в бумагах, а после шести начинают срочно названивать по-делам и очень удивляются, почему же в других офисах никто уже не берет трубку ;D
Я тут в китайской фирме как-то ужасно заболела, но домой меня не отпускали. Причем чувствовала я себя отвратно, работоспособность была на нуле. Ну я сидела в офисе и активно кашляла и сморкалась, в итоге заразились 99% сотрудников, причем не менее серьезно. Теперь уж работоспособность всей фирмы сильно пошатнулась. А я ходила и злорадствовала: так вам и надо, не отпустили меня дома отлежаться, теперь страдайте. ;D
А вообще за время, пока я работала, несколько сотрудников слегло в больницу. И, как мне кажется, именно из-за того, что при недомогании не отпрашивались домой, а изображали из себя жертв трудового энтузиазма.

Оффлайн Sinoeducator

  • Глобал-модератор
  • Заслуженный
  • *****
  • Сообщений: 4764
  • Карма: 202
  • Пол: Мужской
Ведь в материковом Китае тоже такое отношение к работе: компания для тебя дом родной и её нужно ставить выше своих, личных интересов. Я именно такую картину наблюдаю в нашей, самой что ни на есть китайской, из китайских компаний 

Ээээ, в Японию Вам, в Японию! ;D
Причём для начала можно даже виртуально ;)
ПМЖ в Китае как новая лаовайская реальность

Facebook, говорите?... Enron уже забыли, да? Ну-ну...

Оффлайн youci

  • Пионер
  • **
  • Сообщений: 65
  • Карма: 4
  • Пол: Женский
Полностью поддерживаю посты про показуху и жизнь не для себя, а для компании родной ;D
Ещё вот заметила такое свойство, как бестолковость (не знаю, как мягч выразиться) китайских товарищей. Например, в кит-ой компании считается звонить и срывать мозг клиенту по поводу и без повода. Причём на замечания о целях данной тактики китайцы делают круглые глаза и говорят, что это есть самое передовое средство добиться успеха в сфере торговли (видимо от этого у них на 2 г. работы 1,5 клиента в РФ и столько же в СНГ)