я не о том, что мне нужен совет, как управлять китайцами. не переживайте так за меня )
я это наблюдала в разных компаниях, разных городах, и не только, где боссы иностранцы. именно поэтому и интересуюсь, в чем смысл вот этой особенности менталитета.
я о том и говорю, что это не рабство - захотел, уволился. Захотел, сказал что нашел другую работу, платят больше, ближе к дому, кормят, ушел в другую сферу, и тп. Но нет, каждый раз - я уезжаю на родину к родителям.
Поэтому мне и интересно - это только я такое замечаю, или правда, это такой негласный этикет увольнения?
а про "папу босса" - я лишь хотела сказать, стоит ли играть по их правилам и врать в ответ?